prova av2

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ção:
	AV2.2012.2EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574 
	Disciplina:
	GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Tipo de Avaliação:
	AV2 
	Aluno:
	201101577495 - SERGIO JOSE MARINHO 
	Nota da Prova: 
	4.5
	Nota do Trabalho: 
	Nota da Participação: 2 
	Total: 
	6,5
	Prova On-Line 
	
Questão: 1 (201295) 
Podemos definir perfil profissiográfico como: 
Pontos da Questão: 0,5 
	Comprovação de títulos exigidos na análise curricular. 
	Conjunto de traços e formação mínima exigida para um cargo; 
	Conjunto de competências avaliadas durante o processo seletivo; 
	Informações apontadas no currículo do candidato a uma vaga; 
	Memorial descritivo das funções anteriormente exercidas profissionalmente; 
	
Questão: 2 (180566) 
O conceito de inteligência vem se expandindo, desde Binet (1857), com o teste de QI, até Goleman (1995), com o conceito de inteligência emocional. Tal expansão permitiu: Pontos da Questão: 0,5 
	Desenvolver novos métodos de aprendizagem de português 
	avaliar inteligências além das capacidades matemáticas e verbais 
	Conhecer a aplicabilidade do teste de QI 
	Desenvolver novos métodos de aprendizagem de matemática 
	Avaliar habilidades sociais nos colaboraores organizacionais 
	
Questão: 3 (180580) 
Schutz (1966) comentando a tendência de participação das pessoas em grupos citou três necessidades que os mesmos têm a satisfazer: 
A - Inclusão, controle e afeição;
B - Inclusão, participação e estima;
C _ Inclusão, afeição e auto-realização;
D _ Inclusão, afiliação e autoestima;
E - Inclusão, participação e afeição. Pontos da Questão: 0,5 
	A está correta 
	C está correta 
	E está correta 
	D está correta 
	B está correta 
	
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0122 (203844)
4 - Um colaborador quando adentra a um novo mundo organizacional obterá êxito na medida em que atende a demanda de seu cargo e que assimila de modo satisfatório a cultura organizacional. Assimilar a cultura exige, algumas vezes, ressocializações deste colaborador o que o manterá ajustado. Cite exemplos de ressocializações conforme a citação aqui descrita: Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 
	Resposta do Aluno:
Ter uma inclusão no seu novo grupo organizacional com novas ideis, e manter auto controle no seu novo mundo de trabalho e ser afetuso na convivencia com seus colaboradores.
Gabarito:
Um jovem quando adentra às forças armadas, ppor exemplo, deve atuar conforme as regras que as mesmas ditam, ficando sob pena de exclusão; Um colaborador da Microsoft, por exemplo, deve se adaptar a liberdade que a cultura viabiliza desde que cumpra suas metas. Se não tiver disciplina, não fica. ETC
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
	
Questão: 5 (201336) 
A equipe de vendas de uma loja de sapatos é muito unida no cumprimento de metas. Os colaboradores que fazem parte da equipe trabalham em conjunto para o cumprimento das tarefas e das metas. Quanto à estrutura, este grupo pode ser considerado: 
Pontos da Questão: 1 
	De poder 
	De negociação 
	De amizade 
	De tarefa 
	De barganha 
	
Questão: 6 (180567) 
A emoção e a inteligência são aspectos inerentes à vida humana e implicam condutas ajustadas à percepção. Abaixo, assinale um exemplo que reflita desajustamento: Pontos da Questão: 0,5 
	Uma equipe, bastante recentida com o desligamento de um colega, atua com baixa de produção nos dias subsequentes ao desligamento 
	Um colaborador estressado com as metas que têm a cumprir age de modo agressivo com os colegas da equipe, 
	Uma colaboradora com problemas de saúde importante apresenta queda na produção 
	Um colaborador treina habilidades gerenciais para promoção posterior e apresenta bom desempenho; 
	Um gestor interage muito mal com seus colaboradores, demonstrando intolerância ao lidar com perfis emocionais de difícil administração 
	
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0107 (203836)
7 - A Psicologia é uma ciência que tem expandido as suas possibilidades de aplicação desde que se tornou ciência autônoma (início do séc.: XIX). Bergamini (2005) observa que a mesma não tem mais o caráter limitado de ciência para tratamento de "atípicos". Justifique esta afirmativa dando exemplos da Psicologia aplicada em outras áreas: Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 
	Resposta do Aluno:
Podemos da exemplos de aplicação da psicologia na area do esporte e na organizações traçando melhor perfio para seus funcionario para melhor desempenho das suas funções.
Gabarito:
O aluno deverá citar outras áreas de aplicação na psicologia como: direito, esportes, educação, etc
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
	
Questão: 8 (201327) 
Uma empresa de moda tem, em seu quadro de colaboradores, 120 costureiras. Elas trabalham na confecção de roupas de 07h às 17h, com uma hora de almoço. O desgaste de trabalho é muito grande e muitas delas já têm problemas de coluna por passar muitas horas sentadas. O lançamento da coleção de verão é neste mês e a empresa decidiu impor uma jornada de trabalho de mais três horas diárias. Mesmo recebendo hora extra, as costureiras não querem trabalhar a carga horária determinada, pois estão cansadas. A empresa ameaça fazer cortes caso a produção não fique pronta em tempo do lançamento. Este é um exemplo de: 
Pontos da Questão: 1 
	Abuso físico 
	Poder legal 
	Assédio moral 
	Assédio sexual 
	Trabalho adequado 
	
Questão: 9 (180557) 
Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos: Pontos da Questão: 0,5 
	A terapia Jungiana 
	a gestalt 
	A técnica psicanalítica; 
	A terapia humanista; 
	A terapia cognitivista; 
	
Questão: 10 (180556) 
Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas empresas, os quais chamamos: Pontos da Questão: 0,5 
	Avaliação e desempenho; 
	Simulação de desempenho 
	Dinâmicas de grupo 
	Tempestade mental 
	Recrutamento e seleção; 
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