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09CG aula10 conjunto de papeis de gestao

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Conjunto de papéis de gestão 
 
No aspecto interpessoal, o líder, em geral, é responsável, então, pelos relacionamentos, 
incluindo os aspectos cerimoniais da gestão, por manter as relações entre empregados, 
investidores e outros stakeholders, assim como motivar a equipe. 
 
No papel de transferir informação, o líder monitora aquilo que está acontecendo à 
empresa (papel de monitor), e divulga informações aos funcionários, tanto de aspecto 
operacional como estratégico e de valores (papel do disseminador). 
 
O papel final diz respeito à tomada de decisões e pode ser separado em subpapéis de 
empreendedor, mediador de conflitos, controlador e negociador. 
 
O conjunto desses papéis, em diferentes pesos, é que determina as ações reais do líder. 
É importante notar que os papéis clássicos de gestão, espalhados entre os papéis acima, 
representam apenas uma ótica ou um subconjunto dos papéis de Mintzberg.

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