SEG SAUDE E MEIO AMBIENTE

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Local: Não Agendado / 1 / A / Unidade Santa Cruz da Serra 
Acadêmico: 20202-EaD-09/08/2020-CIG-005-60-SEGURAN
Aluno: ARILEIDE DA SILVA MAIA V DE ANDRADE 
Avaliação: AP4
Matrícula: 2037004 
Data: 13 de Novembro de 2020 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,58/10,00
1  Código: 3679 - Enunciado: Identifique a opção que não está correta com relação às
regulamentações trabalhistas brasileiras.
 a) A perícia faz parte do rol de atividade do médico do trabalho, podendo ser solicitada por
uma empresa, órgão de classe, pelo trabalhador ou, ainda, por um juiz.
 b) As empresas deverão cumprir as normas de segurança, instruindo seus empregados,
adotando as medidas necessárias e facilitando o exercício da fiscalização.
 c) O trabalho feminino é regulamentado pelos mesmo preceitos que regulam o trabalho
masculino, naquilo que não colidirem com a proteção especial instituída.
 d) É proibido o trabalho a menores de 18 anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a
partir dos 16 anos.
 e) O trabalho de menor não poderá ser realizado em locais prejudiciais à sua formação e
desenvolvimento físico, psíquico, moral, social e em horários incompatíveis com a escola.
Alternativa marcada:
d) É proibido o trabalho a menores de 18 anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir
dos 16 anos.
Justificativa: É proibido o trabalho a menores de 18 anos de idade, salvo na condição de
aprendiz, a partir dos 16 anos.
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2  Código: 3735 - Enunciado: O estresse no ambiente de trabalho tem graves consequências para
os funcionários e para a empresa. Dentre suas consequências tem-se: ansiedade, depressão,
raiva e dores de cabeça. Marque a alternativa que apresenta as causas do estresse.
 a) Vigor físico; controle e desafio.
 b) Recolhimento e aversão a reuniões; depressão; esgotamento profissional.
 c) Reinterpretação de valores, negação dos problemas.
 d) Inclinação exagerada à atividade profissional, recalque de conflitos.
 e) Conflitos interpessoais; escassez de tempo e má comunicação.
Alternativa marcada:
b) Recolhimento e aversão a reuniões; depressão; esgotamento profissional.
Justificativa: Conflitos interpessoais; escassez de tempo e má comunicação.
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3  Código: 3573 - Enunciado: Avalie as afirmações: Segurança do trabalho são medidas técnicas
educacionais, médicas e psicológicas utilizadas para previnir acidentes. Porque Por meio da
eliminação de condições inseguras do ambiente de trabalho e instruindo ou convencendo as
pessoas da necessidade de implantação de práticas preventivas podemos obter um ambiente
seguro para se trabalhar. Analisando as afirmações, conclui-se que:
 a) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 b) A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
 c) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
 d) A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
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 e) As duas afirmações são falsas.
Alternativa marcada:
a) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Justificativa: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
4  Código: 31910 - Enunciado: Até o período que antecedeu a Revolução Industrial, a qualidade era
atividade de autocontrole realizada pelos artesãos. No início do século XX, com o advento da
produção em massa e das teorias de administração científica da produção, as atividades de
controle de qualidade mudaram substancialmente. No final da década, W. Shewart desenvolveu
uma determinada ferramenta, em que era possível estabelecer um modelo estatístico de
variabilidade e monitorar a qualidade do processo de fabricação. Qual é o nome dessa técnica?
 a) Cartas de controle.
 b) Diagrama de Pareto.
 c) CEP - Controle Estatístico de Processo.
 d) Metodologia dos 5S.
 e) Metodologia dos 5W e 2H.
Alternativa marcada:
c) CEP - Controle Estatístico de Processo.
Justificativa: Shewart trabalhava no setor produtivo do laboratório Bell e verificou a
necessidade de se estabelecer um melhor controle da produção.
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5  Código: 4528 - Enunciado: Os objetivos do Sistema de Gestão Ambiental são, entre outros, o
desenvolvimento sustentável ao alcance e fazer com que o meio ambiente e os recursos naturais
estejam protegidos. Para isso, existem princípios que norteiam e fundamentam a existência do
Sistema de Gestão Ambiental: 1. A responsabilidade ambiental é separada entre órgãos públicos
e órgãos privados, e não se misturam. 
2. Harmonizar a relação entre os indivíduos. 
3. A visão de curto prazo é eficaz quando se trata de assuntos ambientais. 
4. Metodologia e instrumentos precisam ser utilizados para a gestão ambiental. 
5. Utilizar visão sistêmica na organização contribuiu para o bom desempenho da SGA. Os
princípios que norteiam a SGA são os que se encontram em:
 a) III, IV, V
 b) II e IV
 c) I, II, III
 d) II, IV, V
 e) I e III
Alternativa marcada:
d) II, IV, V
Justificativa: II, IV, V
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6  Código: 7968 - Enunciado: O(A) _________________ foi discutido(a) no Japão no ano de 1997,
com o de objetivo reduzir o aumento da temperatura do planeta, por meio da redução da
emissão de gases de efeito estufa, em especial o gás carbônico.O termo que preenche
corretamente a lacuna é:
 a) Rio 92.
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 b) Protocolo de Madri.
 c) Protocolo de Montreal.
 d) Protocolo de Kyoto.
 e) Protocolo de Cartagena.
Alternativa marcada:
d) Protocolo de Kyoto.
Justificativa: Protocolo que falou sobre efeito estufa em Kyoto.
7  Código: 7284 - Enunciado: É todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou
estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Estamos nos
referindo ao:
 a) PDV da empresa.
 b) Médico de segurança no trabalho.
 c) Acidente.
 d) EPI.
 e) Capacete.
Alternativa marcada:
d) EPI.
Justificativa: O EPI é o Equipamento de Proteção Individual. É muito importante para a proteção
dos empregados em suas atividades.
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8  Código: 13658 - Enunciado: Leia o trecho a seguir:O ato inseguro pode ser algo que a pessoa fez
quando não deveria fazer ou deveria fazer de outra maneira, ou ainda algo que deixou de fazer
quando deveria ter feito. Toda forma incorreta de trabalhar, desrespeito às normas de segurança,
ou seja, ações conscientes ou inconscientes que possam causar acidentes ou ferimentos. Os atos
e condições inseguras podem estar presentes em todos os locais e não dizem respeito,
necessariamente, ao ambiente de trabalho. Esse tipo de situação pode ser imperceptível ou até
mesmo estar inserido no cotidiano de forma que pareçam inofensivos e parte integrante do
ambiente, embora ofereçam riscos ao bem-estar e à saúde. A partir do exposto, marque a
alternativa que NÃO é considerada uma condição insegura:
 a) Ventilação e iluminação inadequadas.
 b) Falta de arrumação.
 c) Equipamento defeituoso.
 d) Falta de proteção em equipamentos e nas máquinas.
 e) Boa condição de higiene.
Alternativa marcada:
e) Boa condição de higiene.
Justificativa: São situações em que o empregado se coloca em risco, estando ciente ou não das
consequências. São atos inseguros: não utilização de Equipamentos de Proteção Individual, falta
de capacitação para a manipulação de máquinas e veículos, realização de brincadeiras perigosas
e improviso de equipamentos.Assim, a boa condição de higiene seria uma condição de
segurança.
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Código: 3743 - Enunciado: O analista financeiro de um grande banco diz sofrer muito com o seu
ambiente de trabalho. Ele acha que isso é causado por comportamentos nem sempre saudáveis
no ambiente, como brigas, discussões, indiretas, pressões e cobrança agressiva de resultados. A
partir daí, ele começou a apresentar sensação de cansaço (fadiga), dores de cabeça, insônia,
dores no corpo, palpitações, alterações intestinais, náuseas, tremores e resfriados constantes.
Qual a justificativa para estes sintomas?
 a) Estresse, que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça
percebida.
 b) Orientação da carreira que identifica preferência por ocupações e ambiente específicos.
 c) Podem ser apenas causas pessoais, sociais, familiares e profissionais, e a probabilidade
de sofrer independe da personalidade da pessoa e do seu estado físico.
 d) Distresse, que é o mau estresse, que representa uma situação nem sempre prejudicial ao
organismo.
 e) Equilíbrio, que é ser capaz de identificar e exprimir os sentimentos próprios e alheios.
Alternativa marcada:
a) Estresse, que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça
percebida.
Justificativa: Estresse, que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e
ameaça percebida.
10  Código: 4526 - Enunciado: O sistema de gestão ambiental da ISO 14001 se baseia na espiral da
melhoria contínua, sendo assim dividido em importantes cláusulas, requisitos gerais e política
ambiental. Identifique abaixo o único item que não deve fazer parte do escopo do sistema de
gestão ambiental de uma organização.
 a) Incluir um comprometimento para estar em conformidade com os requisitos legais
aplicáveis e com outros requisitos ambientais subscritos pela organização.
 b) Fornecer uma estrutura para o estabelecimento dos objetivos e metas ambientais,
sem necessidade de revisão periódica.
 c) Ser apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos
e serviços.
 d) Ser documentada, implementada e mantida.
 e) Incluir um comprometimento com a melhoria contínua e com a prevenção de poluição.
Alternativa marcada:
b) Fornecer uma estrutura para o estabelecimento dos objetivos e metas ambientais,
sem necessidade de revisão periódica.
Justificativa: Fornecer uma estrutura para o estabelecimento dos objetivos e metas ambientais,
sem necessidade de revisão periódica.
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11  Código: 4529 - Enunciado: Diversos estudos apontam para uma relação direta entre condição
física e desenvolvimento mental, assim como a capacidade de processar informações. Podemos
encontrar alguns exemplos sobre esse estudo. Identifique-os abaixo.
 a) Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e insanidade.
 b) Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental.
 c) Excesso de atividades físicas, boa condição de nutrição e boa condição mental.
 d) Boa condição do corpo, desnutrição e boa condição mental.
 e) Sedentarismos, boa condição de nutrição e boa condição mental.
Alternativa marcada:
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b) Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental.
Justificativa: Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental.
12  Código: 31916 - Enunciado: Gestão ambiental é um sistema de administração empresarial que
dá ênfase à sustentabilidade. Desta forma, a gestão ambiental visa o uso de práticas e métodos
administrativos a fim de reduzir ao máximo o impacto ambiental das atividades econômicas nos
recursos da natureza.Avalie as afirmativas abaixo:I - A adoção da gestão ambiental é importante
para uma empresa por diversos motivos. Em primeiro lugar porque ela associa sua imagem ao da
preservação ambiental, melhorando as imagens das marcas de seus produtos no
mercado. PORQUEII - Empresas que adotam este sistema conseguem reduzir seus custos,
evitando desperdícios e reutilizando materiais que antes eram descartados. Empresas com
gestão ambiental melhoram suas relações comerciais com outras empresas que também seguem
estes princípios.Assinale a alternativa correta:
 a) As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
 b) A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
 c) As afirmativas I e II estão corretas, e a afirmativa II é justificativa da afirmativa I.
 d) A primeira é falsa e a segunda é verdadeira. 
 e) As duas afirmativas são falsas.
Alternativa marcada:
c) As afirmativas I e II estão corretas, e a afirmativa II é justificativa da afirmativa I.
Justificativa: A adoção de um sistema de gestão ambiental, além de ajudar as empresas a terem
um comportamento mais ambientalmente correto, ajuda também no controle dos processos
associados.
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13  Código: 3630 - Enunciado: No contexto de Segurança do Trabalho, estes equipamentos são
chamados de:
 a) EMH – Equipamentos Médico-Hospitalar.
 b) EPA – Equipamentos de Proteção Ambiental.
 c) ETS – Equipamentos de Trabalho Seguro.
 d) EPI – Equipamentos de Proteção Individual.
 e) EPO – Equipamentos de Proteção Ocupacional.
Alternativa marcada:
d) EPI – Equipamentos de Proteção Individual.
Justificativa: EPI – Equipamentos de Proteção Individual.
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14  Código: 7283 - Enunciado: A CIPA é composta de representantes do empregador e dos
empregados, titulares e suplentes, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas nas NR-
5. Marque a opção correta em relação ao significado da sigla CIPA.
 a) Comissão, ideal, profissional e acidentes.
 b) Comportamento, ideal, profissional contra acidentes.
 c) Coordenação, interna, preventiva, ativa.
 d) Cooperação, intenção, prevenção, acidentes.
 e) Comissão, interna, prevenção, acidente. 
Alternativa marcada:
e) Comissão, interna, prevenção, acidente. 
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Justificativa: CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
15  Código: 3776 - Enunciado: Avalie as afirmações relativas aos objetivos da SGA. Dentre os
objetivos da SGA estão o desenvolvimento sustentável ao alcance, fazer com que ambiente e os
recursos naturais sejam protegidos e contar com o uso racional dos recursos naturais. Porque
Discutem-se, ainda, os problemas sobre degradação ambiental e suas diminuições, a correção
das ações que deterioram o ambiente e a promoção da participação e da educação ambiental. 
Analisando as afirmações, conclui-se que:
 a) A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
 b) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
 c) As duas afirmações são falsas.
 d) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 e) A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
Alternativa marcada:
b) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
Justificativa: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
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