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Av - Subst 2 - Planejamento Estratégico em Segurança

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Um projeto pode ser uma ação inédita em uma organização que é planejada com objetivo de desenvolvimento de um produto final. Para sua realização, estão previstos prazos e recursos, sendo que ele será considerado terminado apenas quando seus objetivos estiverem realizados e validados pelos indivíduos ou organizações que tiverem algum interesse em sua consecução.
Com relação à elaboração de projetos, assinale a única alternativa correta:
a) Os projetos podem ser desenvolvidos apenas para determinadas áreas de uma empresa/organização, mas as áreas relacionadas à segurança estão excluídas de sua aplicabilidade.
b) Um projeto deve ser inédito em uma empresa/organização e, por isso, pode ser desenvolvido apenas uma vez pelo gestor, o que inviabiliza o seu uso.
c) Os projetos podem ser desenvolvidos em todas as áreas de uma empresa/organização, sendo aplicável, inclusive, à área da segurança.
d) A área da segurança é demasiadamente subjetiva, o que torna a aplicabilidade e o uso de projetos uma prática ineficiente em termos de resultados.
e) O uso de projetos em segurança deve ser evitado pelo gestor devido a sua complexidade e necessidade de tempo para execução.

A elaboração de planos de segurança, a exemplo do planejamento realizado nas demais áreas de uma empresa/organização, também ocorre considerando os níveis estratégico, tático e operacional. A execução de cada uma das fases também se distribui entre os diversos cargos e funções existentes no organograma.
Com relação aos níveis dos planos de segurança, assinale a única alternativa correta:
a) A execução operacional das atividades de um plano de segurança está a cargo dos níveis organizacionais mais altos de uma organização, tais como o presidente e seus diretores.
b) A execução tática de um plano de segurança precede ao planejamento estratégico e propõe ações de longo prazo para a organização/empresa como um todo.
c) A execução operacional de um plano de segurança está a cargo dos profissionais de campo, tais como agentes de segurança e supervisores.
d) Os planos de segurança com ações estratégicas, táticas e operacionais estão todos no mesmo nível e podem ser executados por qualquer profissional de segurança da empresa/organização.
e) A elaboração de planos de segurança pode ser realizada sem que os níveis estratégicos, táticos e operacionais estejam presentes.

Conforme Perrenoud (2000), competência é a capacidade do indivíduo de fazer uso de uma série de recursos relacionados aos seus conhecimentos, direcionando-os para uma interação em determinados tipos de situações. São conhecimentos ou saberes que possibilitam a pessoa realizar tarefas ou ações e, para Paes & Vilga (2016), competência é o resultado da interação entre as habilidades, atitudes, e vocações de um indivíduo que lhe possibilitam maiores condições de êxito na realização de certas atividades.
Sobre esse assunto, podemos dizer que em um _________________temos a competência que é a capacidade para realizar de forma adequada as tarefas e a ___________________que é o dever de zelar e responder por suas ações ou omissões diante das atribuições que foram confiadas. Uma competência é a __________________de um indivíduo para realizar de forma eficiente uma determinada tarefa ou atividade quando diante de determinadas situações. Assinale a única alternativa que consegue preencher, corretamente, as lacunas apresentadas:
a) profissional – responsabilidade – capacidade.
b) cargo – competência – condição.
c) trabalhador - disciplina – capacidade.
d) posto – competência – habilidade.
e) ser humano – habilidade – condição.

Um dos itens geralmente previstos no desenvolvimento de projetos e planos de segurança são os planos de contingencia que, entre vários aspectos, consideram as situações extraordinárias, os planos de controle de danos, do gerenciamento de risco e ainda da formalização, difusão e treinamento diversos necessários.
Sobre esse assunto, analise a seguinte Tabela: Conceito Definição 1- Plano de Controle de Danos A - Definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos acontecimentos, 2 - Situações Extraordinárias B - Oposto de segurança, apresentando-se de maneira inusitada, causando ameaças. 3 - Crise C - Indica as possíveis perdas, seu impacto, as ações para evitá-las, os responsáveis pelas ações, os prazos para as tratativas, onde as ações serão implantadas, seus motivos, a maneira como serão realizados e os custos previstos. Relacione a Coluna “Conceito” com sua respectiva explicação na Coluna “Definição”, indicando a única alternativa correta:
a) 1 C – 2 A – 3 B.
b) 1 B – 2 A – 3 C.
c) 1 B – 2 C – 3 A.
d) 1 A – 2 B – 3 C.
e) 1 A – 2 C – 3 B.

É uma situação definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos acontecimentos, ou seja, aquilo que não é corriqueiro, que se enquadra fora da normalidade, por exemplo, uma explosão ou um incêndio. Um determinado risco que venha a ocorrer, a se consolidar, e que altere a rotina de uma organização, também está enquadrado neste tipo de situação.
Assinale a única alternativa correta que corresponde à essa definição apresentada:
a) Situação estratégica.
b) Situação de chamada.
c) Situação de sobreaviso.
d) Situação de extraordinária.
e) Situação de prontidão.

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Um projeto pode ser uma ação inédita em uma organização que é planejada com objetivo de desenvolvimento de um produto final. Para sua realização, estão previstos prazos e recursos, sendo que ele será considerado terminado apenas quando seus objetivos estiverem realizados e validados pelos indivíduos ou organizações que tiverem algum interesse em sua consecução.
Com relação à elaboração de projetos, assinale a única alternativa correta:
a) Os projetos podem ser desenvolvidos apenas para determinadas áreas de uma empresa/organização, mas as áreas relacionadas à segurança estão excluídas de sua aplicabilidade.
b) Um projeto deve ser inédito em uma empresa/organização e, por isso, pode ser desenvolvido apenas uma vez pelo gestor, o que inviabiliza o seu uso.
c) Os projetos podem ser desenvolvidos em todas as áreas de uma empresa/organização, sendo aplicável, inclusive, à área da segurança.
d) A área da segurança é demasiadamente subjetiva, o que torna a aplicabilidade e o uso de projetos uma prática ineficiente em termos de resultados.
e) O uso de projetos em segurança deve ser evitado pelo gestor devido a sua complexidade e necessidade de tempo para execução.

A elaboração de planos de segurança, a exemplo do planejamento realizado nas demais áreas de uma empresa/organização, também ocorre considerando os níveis estratégico, tático e operacional. A execução de cada uma das fases também se distribui entre os diversos cargos e funções existentes no organograma.
Com relação aos níveis dos planos de segurança, assinale a única alternativa correta:
a) A execução operacional das atividades de um plano de segurança está a cargo dos níveis organizacionais mais altos de uma organização, tais como o presidente e seus diretores.
b) A execução tática de um plano de segurança precede ao planejamento estratégico e propõe ações de longo prazo para a organização/empresa como um todo.
c) A execução operacional de um plano de segurança está a cargo dos profissionais de campo, tais como agentes de segurança e supervisores.
d) Os planos de segurança com ações estratégicas, táticas e operacionais estão todos no mesmo nível e podem ser executados por qualquer profissional de segurança da empresa/organização.
e) A elaboração de planos de segurança pode ser realizada sem que os níveis estratégicos, táticos e operacionais estejam presentes.

Conforme Perrenoud (2000), competência é a capacidade do indivíduo de fazer uso de uma série de recursos relacionados aos seus conhecimentos, direcionando-os para uma interação em determinados tipos de situações. São conhecimentos ou saberes que possibilitam a pessoa realizar tarefas ou ações e, para Paes & Vilga (2016), competência é o resultado da interação entre as habilidades, atitudes, e vocações de um indivíduo que lhe possibilitam maiores condições de êxito na realização de certas atividades.
Sobre esse assunto, podemos dizer que em um _________________temos a competência que é a capacidade para realizar de forma adequada as tarefas e a ___________________que é o dever de zelar e responder por suas ações ou omissões diante das atribuições que foram confiadas. Uma competência é a __________________de um indivíduo para realizar de forma eficiente uma determinada tarefa ou atividade quando diante de determinadas situações. Assinale a única alternativa que consegue preencher, corretamente, as lacunas apresentadas:
a) profissional – responsabilidade – capacidade.
b) cargo – competência – condição.
c) trabalhador - disciplina – capacidade.
d) posto – competência – habilidade.
e) ser humano – habilidade – condição.

Um dos itens geralmente previstos no desenvolvimento de projetos e planos de segurança são os planos de contingencia que, entre vários aspectos, consideram as situações extraordinárias, os planos de controle de danos, do gerenciamento de risco e ainda da formalização, difusão e treinamento diversos necessários.
Sobre esse assunto, analise a seguinte Tabela: Conceito Definição 1- Plano de Controle de Danos A - Definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos acontecimentos, 2 - Situações Extraordinárias B - Oposto de segurança, apresentando-se de maneira inusitada, causando ameaças. 3 - Crise C - Indica as possíveis perdas, seu impacto, as ações para evitá-las, os responsáveis pelas ações, os prazos para as tratativas, onde as ações serão implantadas, seus motivos, a maneira como serão realizados e os custos previstos. Relacione a Coluna “Conceito” com sua respectiva explicação na Coluna “Definição”, indicando a única alternativa correta:
a) 1 C – 2 A – 3 B.
b) 1 B – 2 A – 3 C.
c) 1 B – 2 C – 3 A.
d) 1 A – 2 B – 3 C.
e) 1 A – 2 C – 3 B.

É uma situação definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos acontecimentos, ou seja, aquilo que não é corriqueiro, que se enquadra fora da normalidade, por exemplo, uma explosão ou um incêndio. Um determinado risco que venha a ocorrer, a se consolidar, e que altere a rotina de uma organização, também está enquadrado neste tipo de situação.
Assinale a única alternativa correta que corresponde à essa definição apresentada:
a) Situação estratégica.
b) Situação de chamada.
c) Situação de sobreaviso.
d) Situação de extraordinária.
e) Situação de prontidão.

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Av - Subst. 2 - Planejamento Estratégico em Segurança 
 
1)Um projeto pode ser uma ação inédita em uma organização que é planejada com objetivo de desenvolvimento de 
um produto final. Para sua realização, estão previstos prazos e recursos, sendo que ele será considerado terminado 
apenas quando seus objetivos estiverem realizados e validados pelos indivíduos ou organizações que tiverem algum 
interesse em sua consecução. 
Com relação à elaboração de projetos, assinale a única alternativa correta: 
Alternativas: 
a) Os projetos podem ser desenvolvidos apenas para determinadas áreas de uma empresa/organização, mas 
as áreas relacionadas à segurança estão excluídas de sua aplicabilidade. 
b) Um projeto deve ser inédito em uma empresa/organização e, por isso, pode ser desenvolvido apenas uma 
vez pelo gestor, o que inviabiliza o seu uso. 
c) Os projetos podem ser desenvolvidos em todas as áreas de uma empresa/organização, sendo aplicável, 
inclusive, à área da segurança. 
d) A área da segurança é demasiadamente subjetiva, o que torna a aplicabilidade e o uso de projetos uma 
prática ineficiente em termos de resultados. 
e) O uso de projetos em segurança deve ser evitado pelo gestor devido a sua complexidade e necessidade de 
tempo para execução. 
2)A elaboração de planos de segurança, a exemplo do planejamento realizado nas demais áreas de uma 
empresa/organização, também ocorre considerando os níveis estratégico, tático e operacional. A execução de cada 
uma das fases também se distribui entre os diversos cargos e funções existentes no organograma. 
Com relação aos níveis dos planos de segurança, assinale a única alternativa correta: 
Alternativas: 
a) A execução operacional das atividades de um plano de segurança está a cargo dos níveis organizacionais 
mais altos de uma organização, tais como o presidente e seus diretores. 
b) A execução tática de um plano de segurança precede ao planejamento estratégico e propõe ações de longo 
prazo para a organização/empresa como um todo. 
c) A execução operacional de um plano de segurança está a cargo dos profissionais de campo, tais como 
agentes de segurança e supervisores. 
d) Os planos de segurança com ações estratégicas, táticas e operacionais estão todos no mesmo nível e 
podem ser executados por qualquer profissional de segurança da empresa/organização. 
e) A elaboração de planos de segurança pode ser realizada sem que os níveis estratégicos, táticos e 
operacionais estejam presentes. 
3)Conforme Perrenoud (2000), competência é a capacidade do indivíduo de fazer uso de uma série de recursos 
relacionados aos seus conhecimentos, direcionando-os para uma interação em determinados tipos de situações. São 
conhecimentos ou saberes que possibilitam a pessoa realizar tarefas ou ações e, para Paes & Vilga (2016), 
competência é o resultado da interação entre as habilidades, atitudes, e vocações de um indivíduo que lhe 
possibilitam maiores condições de êxito na realização de certas atividades. 
Sobre esse assunto, podemos dizer que em um _________________temos a competência que é a capacidade para 
realizar de forma adequada as tarefas e a ___________________que é o dever de zelar e responder por suas ações 
ou omissões diante das atribuições que foram confiadas. Uma competência é a __________________de um 
indivíduo para realizar de forma eficiente uma determinada tarefa ou atividade quando diante de determinadas 
situações. 
Assinale a única alternativa que consegue preencher, corretamente, as lacunas apresentadas: 
Alternativas: 
a) profissional – responsabilidade – capacidade. 
b) cargo – competência – condição. 
c) trabalhador - disciplina – capacidade. 
d) posto – competência – habilidade. 
e) ser humano – habilidade – condição. 
4)Um dos itens geralmente previstos no desenvolvimento de projetos e planos de segurança são os planos de 
contingencia que, entre vários aspectos, consideram as situações extraordinárias, os planos de controle de danos, do 
gerenciamento de risco e ainda da formalização, difusão e treinamento diversos necessários. 
Sobre esse assunto, analise a seguinte Tabela: 
 Conceito Definição 
1- Plano de 
Controle de 
Danos 
A - Definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos 
acontecimentos, 
2 - Situações 
Extraordinárias 
B - Oposto de segurança, apresentando-se de maneira inusitada, causando 
ameaças. 
3 - Crise 
C - Indica as possíveis perdas, seu impacto, as ações para evitá-las, os 
responsáveis pelas ações, os prazos para as tratativas, onde as ações serão 
implantadas, seus motivos, a maneira como serão realizados e os custos 
previstos. 
Relacione a Coluna “Conceito” com sua respectiva explicação na Coluna “Definição”, indicando a única alternativa 
correta: 
Alternativas: 
a) 1 C – 2 A – 3 B. 
b) 1 B – 2 A – 3 C. 
c) 1 B – 2 C – 3 A. 
d) 1 A – 2 B – 3 C. 
e) 1 A – 2 C – 3 B. 
5)É uma situação definida por eventos ou fatos que ocorrem fora da ordem normal dos acontecimentos, ou seja, 
aquilo que não é corriqueiro, que se enquadra fora da normalidade, por exemplo, uma explosão ou um incêndio. Um 
determinado risco que venha a ocorrer, a se consolidar, e que altere a rotina de uma organização, também está 
enquadrado neste tipo de situação. 
Assinale a única alternativa correta que corresponde à essa definição apresentada: 
Alternativas: 
a) Situação estratégica. 
b) Situação de chamada. 
c) Situação de sobreaviso. 
d) Situação de extraordinária. 
e) Situação de prontidão. 
 
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