CASO CONCRETO 09 - DIR. TRABALHO I
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CASO CONCRETO 09 - DIR. TRABALHO I


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New Roman&quot;'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='background:#EFEFEF'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;'>QUESTÃO
OBJETIVA:<br>
<span class=GramE>(</span>CESPE 2011) Assinale a opção correta com referência a
salário e remuneração:<br>
a) Os eletricitários fazem jus ao adicional de periculosidade, na base de 30%,
em razão do risco de sua atividade, devendo o respectivo adicional incidir
sobre o salário-base.<br>
b) Salário é a importância fixa estipulada no contrato de trabalho e, como tal,
pode ser alterado a qualquer tempo pelo empregador.<br>
c) As gratificações não ajustadas possuem natureza salarial.<br>
</span><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:11.5pt;
font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
color:red'>X d) As horas extras prestadas com habitualidade integram o salário
para todos os fins legais. Caso o empregado tenha prestado labor extraordinário
por mais de um ano e o empregador queira suprimir do salário a remuneração
correspondente, terá de indenizar o obreiro no valor correspondente a um mês
das horas suprimidas para cada um ano ou fração igual ou superior a seis meses
de prestação de serviço acima da jornada normal. ( &nbsp;Súmula 291 TST )</span></b><span
style='font-size:11.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;color:#222222'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='background:#EFEFEF'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;'>e)
Aquele que exerce função de caixa recebe gratificação de risco, diferentemente
do bancário, que recebe quebra de caixa. Embora diferentes, tanto uma quanto a
outra possuem natureza salarial.<o:p></o:p></span></p>
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</html>