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Avaliação On-Line Avaliação: AV3-2011.3S- PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: Nota da Prova: 6 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 6 Prova On-Line Questão: av1 2011-2 GST0395 0047 (180562) 1 - As organizações impõem em seus ambientes de tarefa uma série de sacrifícios aos seus colaboradores, podendo muitas vezes, resultar no estresse. Davidoff (2001) apresenta o mecanismo de estresse, dividindo-o em três fases: Pontos da Questão: 1 Resistência, esgotamento físico e adoecimento Descontrole emocional, esgotamento e adoecimento; Alarme, descontrole emocional e exaustão. Alarme, persistência e adoecimento; Alarme, resistência e exaustão; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0026 (180558) 2 - Os processos decisórios, no meio organizacional, requerem que as pessoas elejam preferências dentre as alternativas a escolher e acabem por preterir as demais alternativas. O conflito vivenciado no período decisório pode ser chamado de: Pontos da Questão: 1 Redução de dissonância Dissonância cognitiva Indecisão Processo de autoavaliação Simplesmente conflito Questão: Av1 2011-2 GST0395 0050 (180545) 3 - Chiavenato (2005) observa que os programas de treinamento podem contemplar objetivos variados, estando entre eles: A - O desenvolvimento de habilidades técnicas; B - A administração de conflitos existentes no meio corporativo; C -O desenvolvimento de habilidades interpessoais; D - A avaliação do desempenho; E - A avaliaçao de habilidades específicas. Pontos da Questão: 1 A e D estão corretas A, B e C estão corretas; A e C estão corretas; A e E estão corretas; A e B estão corretas; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0013 (180575) 4 - A Psicologia é uma ciência que está longe de oferecer controle total sobre os eventos observáveis. Como toda ciência ela trabalha com: Pontos da Questão: 1 certezas equações matemáticas conhecimento popular probabilidades senso comum Questão: Av2-2011.2 GST0395 0067 (201333) 5 - O gerente de uma empresa de telefonia está muito estressado. Ele deseja sair da empresa e trocar de função, mas atualmente, realiza tarefas que não gosta para continuar ganhando seu salário e sustentar sua família. Ele honra seus compromissos, mas não está satisfeito. Essa conduta busca o(a): Pontos da Questão: 1 Manutenção do equilíbrio psíquico. Formatação de vida Temporalização do trabalho. Facilidade de negociação. . Acreditação familiar. Questão: Av2-2011.2 GST0395 0071 (201323) 6 - Um colaborador quando entra em uma organização passa por uma série de estágios. O primeiro deles, que envolve conhecer a organização, apreender um pouco do comportamento de demanda, da cultura e missão organizacionais, denomina-se: Pontos da Questão: 1 Envolvimento Pensamento Batismo Implantação Arguição Questão: Av2-2011.2 GST0395 0078 (201326) 7 - Fábio é auxiliar administrativo em uma empresa de informática. Ele tem trânsito livre em todos os setores. Ele é querido por todos, mas nos últimos meses começou a ter problemas em função de comentar assuntos particulares de colegas de trabalho nos mais diversos ambientes da organização. Esse é um exemplo de: Pontos da Questão: 1 Falta de autocensura Qualidade pessoal Bom senso Boa expressão oral Facilidade de comunicação Questão: Av1-2011-2 GST0395 0036 (180584) 8 - Considerando as mudanças que ocorrem hoje nos meios organizacionais podemos relacionar várias dimensões. Assinale a opção que NÃO representa uma dessas dimensões: Pontos da Questão: 1 Dimensão de processos Dimensão estética Dimensão tecnológica Dimensão organizacional Dimensão humana Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0030 (180570) 9 - Goleman (1995) observa que pessoas com boa capacidade de inteligência emocional possue traços como: Pontos da Questão: 1 automotivação, apatia e insegurança; resignação, empatia e segurança Automotivação, empatia e autoconfiança automotivação, resignação e segurança resignação, apatia e insegurança Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538) 10 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da Questão: 1 contratos de RH facilitações de memorização relacionamentos interpessoais Educação continuada conteúdos familiares
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