APOLS 1.2.3.4.5.ADM E ECONOMIA

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APOL 01 
Questão 1/5 
Para Augusto Comte, a civilização ocidental passou por três estágios de progresso: Místico-religioso, Metafísico, Ciência 
positivista. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada ao estágio Metafísico: 
 
A Os indivíduos buscam o conhecimento com ajuda das concepções místicas ou religiosas, que explicam todos os 
fenômenos do mundo. 
 
B Os aspectos puramente místicos começam a dar lugar a um conhecimento mais específico dos fenômenos 
físicos. 
 
C Não se busca mais fundamentação em misticismos metafísicos para explicar os fenômenos físicos. Pela ciência 
positivista, há sempre objetividade e previsibilidade, porque os fenômenos podem ser controlados. 
 
D Os indivíduos buscam o conhecimento com ajuda das concepções místicas ou positivista, que explicam todos os 
fenômenos do mundo. 
Questão 1/5 
A investigação científica da economia utiliza argumentos positivos e normativos, de modo a explicar e a prever fenômenos 
por meio de modelos logicamente consistentes, que representam uma realidade simplificada eliminando detalhes 
irrelevantes. Assinale a alternativa que define corretamente os argumentos normativos. 
 
A São subjetivos, isto é, contêm juízo de valor. Não expressam a opinião do analista com base em seus valores e 
em sua percepção da realidade e não indicam, preponderantemente, como o sistema deveria funcionar e sim 
como ele verdadeiramente funciona. 
 
B São simultaneamente objetivos e subjetivos, isto é, contêm juízo de valor. Expressam a opinião do analista com 
base em seus valores e em sua percepção da realidade e indicam, preponderantemente, como o sistema 
deveria funcionar e não como ele verdadeiramente funciona. 
 
C São objetivos, isto é, não contêm juízo de valor. Expressam a opinião do analista com base em seus valores e 
em sua percepção da realidade e indicam, preponderantemente, como o sistema deveria funcionar e não como 
ele verdadeiramente funciona. 
 
D São subjetivos, isto é, contêm juízo de valor. Expressam a opinião do analista com base em seus valores e em 
sua percepção da realidade e indicam, preponderantemente, como o sistema deveria funcionar e não como ele 
verdadeiramente funciona. 
 
Questão 3/5 
O paradoxo que enfrentamos é oriundo da transição que vivemos entre os dois paradigmas econômicos (A Velha Economia e 
a Nova Economia). Novas tecnologias aceleraram o processo de acumulação de capital e as alterações produtivas de 
distribuição de riqueza, de concorrência e de formas de organização. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa referente aos paradigmas da Nova Economia: 
 
A Fronteiras nacionais limitam a competição. 
 
B A tecnologia reforça hierarquias rígidas e limita o acesso às informações. 
 
C As oportunidades de mercado se destinam a trabalhadores industriais. 
 
D A população é caracterizada pela diversidade cultural. 
 
Questão 4/5 
A análise puramente numérica dos fenômenos econômicos não deve isolar as complexas relações sociais sobre as quais 
repousa a teoria. Tampouco podem ser desconsiderados aspectos políticos, históricos, geográficos e culturais específicos. 
Embora o estudo da economia tenha múltiplos aspectos, algumas ideias centrais aparecem de forma recorrente, 
representadas pelos princípios econômicos. Assinale a alternativa que define corretamente o princípio ‘governos, em certas 
circunstâncias, podem melhorar os resultados do mercado’. 
 
A Tomar decisões exige a comparação de custos e benefícios dos vários cursos de ação. Para avaliar 
corretamente a situação, precisamos estar cientes da exigência de custos implícitos (ocultos). 
 
B Quando, por exemplo, o preço da uva aumenta, as pessoas tendem a comer outras frutas em razão de seu 
alto custo. Ao mesmo tempo, produtores de uva decidem contratar mais pessoas e aumentar a área 
destinada à produção desse alimento, pois o benefício para a sua venda aumentou. 
 
C Predominam hoje, mundialmente, as economias cujas decisões são descentralizadas (característica das 
economias capitalistas de mercado), em que milhões de consumidores e de empresas interagem com base 
em interesses próprios, orientados pelos preços. As economias dos países comunistas, que operavam 
fundamentadas em decisões centralmente planificadas, entraram em colapso, representando uma 
importante mudança nas últimas décadas a nível mundial. 
 
D Existem situações em que a intervenção governamental na economia promove melhoria da eficiência (o 
melhor uso dos recursos) e da equidade (distribuição dos resultados). Conhecidas como falhas de mercado, 
essas situações envolvem externalidades e, também, o poder de mercado exercido por empresas no sentido 
de influir indevidamente nos preços. Outra forma de intervenção é a utilização de instrumentos, por meio 
da política econômica governamental, para estabilizar a economia (evitar oscilações excessivas na produção 
ou no nível de emprego, por exemplo). 
Questão 5/5 
Mercados competitivos (em concorrência perfeita) apresentam as seguintes características: mercado atomizado, produto 
homogêneo, transparência e ausência de barreiras à entrada. Assinale a alternativa que indica, corretamente, qual dessas 
características é descrita a seguir. "Nesse caso, não existe diferenciação. Ele é similar aos produtos produzidos por todas as 
outras firmas." 
 
A Mercado atomizado 
 
B Produto homogêneo 
 
C Transparência 
 
D Ausência de barreiras à entrada 
 
Questão 5/5 
Por meio das contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, com Peter Drucker como seu maior representante, 
os princípios foram retrabalhados e ficaram conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada ao Planejar: 
 
A Refere-se ao modo como a instituição estabelece seus meios (humanos, tecnológicos e físicos) e ao modo 
como suas tarefas são distribuídas para atingir os objetivos do planejamento. 
 
B É o uso da influência ou poder pessoal do administrador com o intuito de alcançar os objetivos desejados, 
sempre por meio das pessoas. 
 
C Significa decidir para onde a organização deseja ir no futuro. É feito por meio da formatação de objetivos de 
desempenho e de tarefas e recursos necessários para alcançar o objetivo proposto. 
 
D É o monitoramento e a avaliação de resultados, normalmente por meio das tecnologias de informação, tanto 
para guardar dados quanto para resgatá-los em tempo real para a tomada de certas decisões. 
 
 
 
 
 
 
 
OUTRAS APOLS 
APOL 01 
 
Questão 1/5 
Segundo Robbins (2000), os seres humanos agem conforme a maneira como percebem o mundo, e não como o mundo 
realmente é. Isso acontece porque uma série de fatores distorce a percepção do que seria uma realidade inequívoca, nos 
levando a tomar decisões equivocadas. 
Qual o conceito de percepção? 
 
A A percepção “é um processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais para 
dar mais significado ao ambiente”. 
 
B A percepção “é uma forma de conhecimento que está dentro de todos nós, embora nem todas as pessoas 
saibam utilizá-la”. 
 
C A percepção “é a sensação ou advertência antecipada do que vai acontecer, é sinônimo de pressentimento”. 
 
D A percepção “é a suposta visão do que pode ocorrer; palpite ou pressentimento”. 
 
Questão 2/5 
Sobre a nova economia, as fronteiras nacionais são quase insignificantes na definição dos limites de operação e organização. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada sobre os paradigmas da Velha Economia: 
 
A Os consumidores adquirem aquilo que as empresas decidem fornecer-lhes. 
 
B As necessidades do cliente conduzem os negócios. 
 
C A empresa aceita suas responsabilidadessociais. 
 
D As mudanças tecnológicas no modo como as informações são geradas, armazenadas, utilizadas e 
compartilhadas as tornaram mais acessíveis. 
Questão 2/5 
As unidades consumidoras (ou famílias) são detentoras de rendimento e têm como objetivo fundamental maximizar seu 
bem-estar por meio do consumo de bens e serviços. 
Assinale a alternativa que indica o tipo de bens descritos a baixo. 
 
"São matérias-primas e outros itens que necessitam de beneficiamento para se tornarem outros tipos de bens." 
A Bens de capital 
B Bens intermediário 
C Serviços 
D Bens de consumo 
 
Questão 4/5 
As unidades consumidoras (ou famílias) são detentoras de rendimento e têm como objetivo fundamental maximizar seu 
bem-estar por meio do consumo de bens e serviços. 
Assinale a alternativa que indica o tipo de bens descritos a seguir. 
 
"Satisfazem diretamente necessidades humanas." 
A Bens de capital 
B Bens intermediários 
C Serviços 
D Bens de consumo 
 
Questão 5/5 
O estruturalismo contribuiu muito para o desenvolvimento das ciências sociais do século XX, porque ele nega a realidade 
como algo singular. Além disso, rejeita que a experiência dos cincos sentidos e o estudo dos fatos isolados possam nos levar 
à compreensão real do fenômeno. 
Todavia, apesar de suas contribuições, também recebeu críticas, em especial porque se fundamentava em algumas ideias, 
destacadas por Richardson et. al. (1999). 
Sobre as ideias destacadas por Richardson et. al. (1999), marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a 
alternativa correta: 
(F) Considerava que todas as variáveis pesquisadas na sociedade se alteravam ao longo do tempo. 
(V) Considerava que o inconsciente coletivo é igual em todos os seres humanos; logo, todos temos as mesmas características 
de pensamento, relegando, assim, a consciência a segundo plano. 
( V) Não só a consciência, mas também a história ficava relegada à segundo plano, empobrecendo as realidades históricas, o 
que simplifica os próprios modelos estruturais, nos quais são desconsiderados o indivíduo e o grupo. 
A F – V – V Você acertou! 
B V – F – V 
C V – V – F 
D F – V – F 
 
APOL 2 
Questão 1/5 
Sabe-se que o principal representante da Teoria Científica é Taylor e o principal representante da Teoria científica é Fayol. 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale “T” para as sentenças correspondentes à teoria de Taylor e “F” para as 
sentenças correspondentes à teoria de Fayol. 
(F) Foco no gerente. Fayol 
(F) Ênfase na estrutura Fayol 
(T) Visão de baixo para cima Taylor 
(T) Atendimento às necessidades financeiras por meio da produtividade. Taylor 
 
A T – T – F - T 
 
B T – T – F - F 
 
C F – T – T - F 
 
D F – F – T - T 
Você acertou! 
Apenas as duas primeiras alternativas correspondem ao Fayol, conforme quadro da página 110 do livro base. 
 
Questão 2/5 
As principais variáveis macroeconômicas são determinadas nos quatro principais mercados – o de bens e serviços, o de 
trabalho, o financeiro e o de cambio – dependendo das forças de oferta e demanda, cujos fatores estão indicados no quadro 
a seguir. 
 
 
 
 
 
Assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de mercado 1. 
 
A Mercado monetário 
 
B Mercado cambial 
 
C Mercado de bens e serviços 
 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.85) os fatores Índice Gerais de Preços e Produto Interno Bruto são 
mensurações econômicas que contribuem para análises sobre o mercado de bens e serviços. 
 
D Mercado de trabalho 
 
Questão 3/5 
É uma estrutura de mercado caracterizada pela existência de reduzido número de produtores – os quais competem entre si 
–, sendo obstruída a entrada de novas empresas, geralmente em virtude do elevado volume de capital exigido, ante a escala 
mínima de operação muito elevada. Nesses casos, a mercadoria pode ser diferenciada ou não. 
 Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado definida acima. 
 
A Concorrência monopolista/monopolística 
 
B Oligopólio 
 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.75) o oligopólio é uma estrutura de mercado caracterizada pela 
existência de reduzido número de produtores – os quais competem entre si –, sendo obstruída a entrada de 
novas empresas, geralmente em virtude do elevado volume de capital exigido, ante a escala mínima de 
operação muito elevada. Nesses casos, a mercadoria pode ser diferenciada ou não. 
 
C Concorrência perfeita 
 
D Monopólio 
 
Questão 4/5 
Burocracia não significa um sistema emperrado com papelórios inúteis. Segundo a concepção de Weber, ela é um modelo 
ideal de funcionamento (quando todos trabalham de forma impessoal). 
Weber descreve os princípios-chave da burocracia. Sobre estes princípios, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale V 
(verdadeiro) ou F (falsa). Depois, marque a alternativa correta: 
(F ) Ênfase nas pessoas, preocupa-se com o comportamento organizacional (processo de trabalho). 
( V) Especialização da tarefa: o empregado a ser contratado deve ter o preparo técnico necessário ao cargo. 
(V) Estabelecimento de regras e normas, para garantir o atingimento dos objetivos, sempre seguindo os parâmetros 
previamente estabelecidos. 
(V) Definições claras acerca das responsabilidades de cada cargo e sua autoridade cabível. 
(V ) Registro de todos os procedimentos da organização. 
 
A F – V – F – V – V 
 
B F – V – V – V – V 
Você acertou! 
Os princípios são: 
Ênfase na estrutura, por meio da hierarquia e da sequência dos cargos, delimitando, assim, regras e 
regulamentos a serem cumpridos. 
Especialização da tarefa: o empregado a ser contratado deve ter o preparo técnico necessário ao cargo. 
Estabelecimento de regras e normas, para garantir o atingimento dos objetivos, sempre seguindo os 
parâmetros previamente estabelecidos. 
Definições claras acerca das responsabilidades de cada cargo e sua autoridade cabível. (Página 97 do livro 
base). 
Registro de todos os procedimentos da organização. 
 
C V – F – V – V – V 
 
D V – V – V – V – F 
Questão 5/5 
Também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato de que, embora muitas empresas produzam produtos 
diferenciados, estes podem ser altamente substituíveis, sendo exemplos disso: diferentes marcas de perfumes, sabonetes, 
refrigerantes, calças jeans etc. Dessa maneira, ao contrário do que acontece com a concorrência perfeita, é possível 
aproximar-se da realidade. Nessa estrutura clássica de mercado, cada instituição vende uma marca ou uma versão de 
determinado produto, que difere em termos de qualidade, aparência ou reputação. 
Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado definida acima. 
 
A Concorrência monopolista/monopolística 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.73) também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato 
de que, embora muitas empresas produzam produtos diferenciados, estes podem ser altamente substituíveis, 
sendo exemplos disso: diferentes marcas de perfumes, sabonetes, refrigerantes, calças jeans etc. Dessa 
maneira, ao contrário do que acontece com a concorrência perfeita, é possível aproximar-se da realidade. Na 
concorrência monopolista (também denominada de monopolística), cada instituição vende uma marca ou 
uma versão de determinado produto, que difere em termos de qualidade, aparência ou reputação. 
 
B Oligopólio 
 
C Concorrência perfeita 
 
D Monopólio 
 
Questão 1/5 
Os ESTUDO DE Hawthorne entraram em conflito com o pressuposto da teoria clássica. Este impasse está pautado em alguns 
aspectos. 
Marque V (verdadeiro) ou F (falso), em seguida assinale a alternativa correta: 
(F) O trabalho [e uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas 
relações humanas.Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada, 
(V) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. 
(V) A reclamação do trabalho de ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes tem relações 
psicológicas. 
(F) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentas sua produtividade. A produtividade é 
afetada pelos incentivos monetários. 
(V) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. 
 
Questão 3/5 
Adam Smith (1723-1790) destacou-se como um dos principais economistas políticos que contribuíram para as bases da 
administração. Foi um defensor do moderno capitalismo, compreendido como um sistema de livre mercado e iniciativa 
privada. 
O que é capitalismo? 
 
A Sistema monetário fundado no domínio dos direitos da propriedade pública, organizado pelo governo, no qual 
as pessoas negociam seu poder de trabalho com os proprietários do capital (os capitalistas), os quais, por sua 
vez, se consolidam por um empreendimento (organizações). 
 
B Sistema econômico fundado no domínio público, organizado pelo livre mercado, no qual as pessoas negociam 
seu poder de trabalho com o governo.). 
 
C Sistema público fundado no domínio dos direitos da propriedade não governamental, organizado pelo livre 
mercado, no qual as pessoas negociam seu poder de trabalho com os proprietários do capital (os capitalistas), os 
quais, por sua vez, se consolidam por um empreendimento (organizações). 
 
D Sistema econômico fundado no domínio dos direitos da propriedade privada, organizado pelo livre mercado, no 
qual as pessoas negociam seu poder de trabalho com os proprietários do capital (os capitalistas), os quais, por 
sua vez, se consolidam por um empreendimento (organizações). 
 
Questão 2/5 
A política macroeconômica envolve a participação governamental sobre a capacidade produtiva (oferta agregada) e as 
despesas planejadas pela sociedade (demanda agregada), no sentido de atingir os objetivos referidos anteriormente, 
utilizando-se dos seguintes instrumentos: política fiscal, política monetária, política cambial e política comercial. Assinale a 
alternativa que indica, corretamente, qual desses instrumentos é descrito a seguir. "Controle da moeda, do crédito e da 
taxa de juro." 
 
A Política cambial 
 
B Política comercial 
 
C Política fiscal 
 
D Política monetária 
 
Questão 4/5 (pg 123) 
Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em seguida, assinale a 
alternativa correta: 
(C ) Visão de estrutura mecânica e impessoal 
(H ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes 
( C ) Ênfase na tarefa 
(C ) Necessidade econômica do trabalhador 
( C ) Incentivos monetários 
(H ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo 
 
A H – H – C – C – C – H 
 
B C – C – C – H – C – H 
 
C C – H – C – H – C – H 
 
D C – H – C – C – C – H 
 
Questão 5/5 
A política macroeconômica envolve a participação governamental sobre a capacidade produtiva (oferta agregada) e as 
despesas planejadas pela sociedade (demanda agregada), no sentido de atingir os objetivos referidos anteriormente, 
utilizando-se dos seguintes instrumentos: política fiscal, política monetária, política cambial e política comercial. Assinale a 
alternativa que indica corretamente qual desses instrumentos é descrito a seguir. Controle do orçamento público (receitas 
e gastos do setor público). 
 
A Política cambial 
 
B Política comercial 
 
C Política fiscal 
 
D Política monetária 
 
 
APOL 03 
 
Questão 1/5 
Durante muitos anos do período pós-Segunda Guerra, a economia brasileira apresentou vigorosas taxas de crescimento. A 
partir da década de 1980, porém, ela passou a demonstrar resultados insatisfatórios, com repercussões negativas sobre a 
ocupação de mão de obra. 
Analise as afirmativas apresentadas em sequência enquanto possíveis causas desse baixo desempenho. 
 I - Inadequada gestão macroeconômica 
II - Desequilíbrios nas contas externas 
III - Cambio estável 
IV - Déficits no orçamento público 
V - Baixas taxas de inflação 
VI - Descontinuidades provocadas por uma violenta modificação nos padrões tecnológicos e organizacionais das empresas, 
entre outras 
Assinale a alternativa que indica corretamente quais das afirmativas podem ser consideradas como verdadeiras enquanto 
causas desse baixo desempenho. 
 
A Apenas I, II, IV e VI 
Você acertou! 
Tebchirani (2011, p.101) indica como causas desse baixo desempenho a inadequada gestão macroeconômica, 
os desequilíbrios nas contas externas, a instabilidade no cambio, os déficits no orçamento público, as altas 
taxas de inflação e as descontinuidades provocadas por uma violenta modificação nos padrões tecnológicos e 
organizacionais das empresas, entre outras. 
 
B Apenas I, III e V 
 
C Apenas I, II e VI 
 
D Apenas IV e V 
 
Questão 2/5 
Os estudos de Hawthorne entraram em conflito com os pressupostos da teoria clássica. Este impasse está pautado em 
alguns aspectos. 
Sobre estes aspectos, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
( ) O trabalho é uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas 
relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada. 
( ) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. 
( ) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem 
raízes psicológicas. 
( ) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é 
afetada pelos incentivos monetários. 
( ) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. 
 
A V – V – V – F – V 
 
B F – V – V – V – V 
 
C F – V – V – F – V 
Você acertou! 
Gabarito: 
A resposta correta é F – V – V – F – V 
O trabalho é uma atividade de grupo, não individual. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no 
convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desenvolvida. 
No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de 
reconhecimento. 
A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às 
vezes, tem raízes psicológicas. 
O incentivo econômico não é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A 
produtividade é afetada pelas relações de grupo. 
Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. (Página 
122 do livro base) 
 
D V – V – V – F – V 
 
Questão 3/5 
Mayo acreditava, segundo Clegg, Kornberger e Pitsis (2011. p. 18), que o administrador deveria ser “um clínico social, 
promovendo habilidades sociais daqueles com quem trabalha”. 
 
Para Mayo, quais deveriam ser as ferramentas de gestão dos administradores? 
 
A Ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos, mural de informações e o aconselhamento 
pessoal. 
 
B Mural de informações, os treinamentos e ferramentas capazes de serem manipuladas com ambas as mãos. 
 
C Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. 
Você acertou! 
Entrevistas terapêuticas, os treinamentos e o aconselhamento pessoal. (Página 121 do livro base) 
 
D Checklist, mural de informações e o aconselhamento pessoal. 
 
 
Questão 4/5 
Quando um grupo percebe que é _______________ e é capaz de formar relações sociais entre seus membros, a 
produtividade _____________; ou seja, a produtividadeé resultado da formação de grupos integrados. Assim, é 
imprescindível a existência de organizações ______________. (Clegg; Kornberger; Pitsis, 2011). 
 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas em branco: 
 
A Valorizado – aumenta – informais 
Você acertou! 
Quando um grupo percebe que é valorizado e é capaz de formar relações sociais entre seus membros, a 
produtividade aumenta; ou seja, a produtividade é resultado da formação de grupos integrados. Assim, é 
imprescindível a existência de organizações informais. (Clegg; Kornberger; Pitsis, 2011). (Página 121 do livro 
base) 
 
B Desvalorizado – aumenta – formais 
 
C Valorizado – diminui – formais 
 
D Desvalorizado – diminui – informais 
Questão 5/5 
Tendo em vista que o mercado, por meio de um sistema de preços, não consegue cumprir adequadamente algumas funções, 
cabe ao setor público realizar algumas tarefas. Assinale a alternativa que indica corretamente a tarefa descrita abaixo. 
 
Fornecer bens e serviços que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, 
por exemplo). 
 
A FUNÇÃO ALOCATIVA 
Você acertou! 
De acordo com Tebchirani (2011, p.110) na função alocativa o setor público intenta fornecer bens e serviços 
que não tenham sido produzidos satisfatoriamente pelo setor privado (saneamento e segurança, por 
exemplo). 
 
 
B FUNÇÃO DISTRIBUTIVA 
 
 
C FUNÇÃO ESTABILIZADORA 
 
D RESULTADO NOMINAL 
 
 
 
Questão 1/5 
A organização constitui uma parte de um sistema maior que está integrado ao sistema social”. Neste contexto, o 
estruturalismo propõe a noção de homem organizacional, em oposição ao homem econômico da teoria clássica e ao homem 
social da teoria das relações humanas. 
Para os autores, o homem organizacional possui algumas características. Sobre estas características, marque V (verdadeiro) 
ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
 
( ) Flexibilidade para lidar com as constantes mudanças e papéis desempenhados. 
( ) Sabe lidar com frustrações. 
( ) Adia recompensas no presente para obtê-las no futuro. 
( ) Mantém permanente vontade de realização. 
( ) Participa de apenas um sistema social. 
 
A V – F – V – V – F 
 
B V – V – F – V - V 
 
C V – V – V – F - V 
 
D V – V – V – V - F 
Questão 2/5 
Amitai Etzioni estabeleceu uma tipologia da organização burocrática. Classificou-a em quatro tipos: organizações 
burocráticas coercitivas, organizações burocráticas utilitárias, organizações burocráticas normativas e Organizações 
burocráticas híbridas. 
Relacione uma coluna com a outra e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
A - Organizações burocráticas coercitivas 
B - Organizações burocráticas utilitárias 
C - Organizações burocráticas normativas 
D - Organizações burocráticas híbridas 
( ) a coerção (prêmios e punição) é o principal meio para controlar seus integrantes (campos de concentração, prisões e 
instituições correcionais). 
( ) o principal controle do participante ocorre através da remuneração – por meio de incentivos e benefícios econômicos 
(comércio e indústria). 
( ) o controle dos integrantes se dá por meio das regras e da internalização da cultura da organização como legítima, bem 
como da moral e da ética (hospitais, organizações religiosas e universidades). 
( ) misturam os tipos de controle (sindicatos e unidades de combate). 
 
A A – B – C – D 
 
B D – C – B – A 
 
C B – A – C - D 
 
D C – B – D – A 
 
Questão 3/5 
Sistemas são formados por partes inter-relacionadas. O todo, no entanto, apresenta-se como algo a mais do que a soma das 
partes. O todo tem propriedades que as partes não possuem, ao mesmo tempo em que as propriedades do todo explicam as 
partes. 
A partir do conceito de sistemas, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que descreve um dos fatos 
que originaram o desenvolvimento do estruturalismo: 
 
A Oposição entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas. 
 
B Necessidade de compreender as organizações como um organismo social simples, dentro do qual prevalece a 
dinâmica da interação entre os gestores, os quais compartilham objetivos incomuns, muitas vezes com 
diferentes formas de distribuição dos lucros. 
 
C No novo conceito de estrutura, domina a ideia de um fluxo neutro que não interfere nos objetivos 
organizacionais. 
 
D Domina a ideia de uma tempestade de ideias e objetivos, ou seja, cada gestor possui uma ideia diferente que 
possa agregar benefícios para o alcance de seu desejo comum 
 
Questão 4/5 
As despesas de consumo pessoal são determinadas pelo nível da renda pessoal disponível. À medida que sua renda 
disponível aumenta, os consumidores ampliam seus gastos de consumo. Depreende-se ainda que, quando há elevação dos 
demais componentes da demanda agregada, como investimentos, gastos do governo, ou exportações, a renda sofre 
incremento, o que resulta em um novo aumento do consumo, e assim sucessivamente. Assinale a alternativa que descreve 
corretamente o conceito de renda pessoal disponível. 
 
A Renda acrescida dos tributos 
 
B Renda multiplicada pelos tributos 
 
C Renda menos tributos 
 
D Renda dividida pelos tributos 
 
Questão 5/5 
Durante muitos anos do período pós-Segunda Guerra, a economia brasileira apresentou vigorosas taxas de crescimento. A 
partir da década de 1980, porém, ela passou a demonstrar resultados insatisfatórios, com repercussões negativas sobre a 
ocupação de mão de obra. 
 
I. Inadequada gestão macroeconômica 
II. Desequilíbrios nas contas externas 
III. Cambio estável 
IV. Déficits no orçamento público 
V. Baixas taxas de inflação 
VI. Descontinuidades provocadas por uma violenta modificação nos padrões tecnológicos e organizacionais das empresas, 
entre outras 
 
Assinale a alternativa que indica, corretamente, quais das afirmativas podem ser consideradas como verdadeiras enquanto 
causas desse baixo desempenho. 
 
A Apenas I, II, IV e VI 
 
B Apenas I, III e V 
 
C Apenas I, II e VI 
 
D Apenas IV e V 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
APOL 3 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
 
 Questão 1/10 
Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Em 
um destes princípios, ora a autoridade para tomar decisões está centrada no topo, ora há distribuição de autoridade em 
outros níveis e não apenas no topo da pirâmide hierárquica. Qual é esse princípio? 
A Amplitude de controle. 
B Departamentalização. 
C Cadeia de comando. 
D Centralização e descentralização. 
Você acertou! 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 7), Centralização e descentralização: na centralização, a 
autoridade para tomar decisões está centrada no topo. No que se refere à descentralização, há distribuição de 
autoridade em outros níveis e não apenas no topo da pirâmide hierárquica. 
 
Questão 2/10 
Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um 
dos princípios permite simplificar o trabalho do administrador. O departamento refere-se a uma unidade de trabalho que 
agrega atividades semelhantes entre si. Qual é esse princípio? 
A Amplitude de controle. 
 
B 
Departamentalização. 
Você acertou! 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 5), a departamentalização permite simplificar o trabalho do 
administrador. O departamento refere-se a uma unidade de trabalho que agrega atividades semelhantes entre si. 
C Centralização e descentralização. 
D Cadeia de comando. 
 
Questão 3/10 
 Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um 
dos princípios é referente aograu em que as tarefas são divididas e padronizadas, onde por meio da divisão do trabalho cada 
indivíduo realiza atividades nas quais vai se especializar. Qual é esse princípio? 
A Controle. 
B Formalização. 
C Especialização do trabalho. 
Você acertou! 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 4), O princípio da Especialização do Trabalho é referente ao grau 
em que as tarefas são divididas e padronizadas, onde por meio da divisão do trabalho cada indivíduo realiza atividades 
nas quais vai se especializar. 
D Centralização e descentralização. 
 
 Questão 4/10 
 Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um 
dos princípios é o resultado da distribuição de autoridade e responsabilidade. Está relacionada ao número de funcionários 
que se reportam a um superior. Quando se tem poucos funcionários para cada superior, a hierarquia tende a ser alta. Qual é 
esse princípio? 
 
A 
Amplitude de controle. 
Você acertou! 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (pp. 4-5), a amplitude de controle é o resultado da distribuição de 
autoridade e responsabilidade. Está relacionada ao número de funcionários que se reportam a um superior. Quando se 
tem poucos funcionários para cada superior, a hierarquia tende a ser alta. 
B Formalização. 
C Departamentalização. 
D Cadeia de comando. 
 
 
Questão 5/10 
Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Um 
dos princípios identifica quem deve responder a quem, representa a distribuição de autoridade. O objetivo é que cada 
pessoa tenha apenas um superior. Qual é esse princípio? 
A Controle. 
B Formalização. 
C Amplitude de controle. 
D Cadeia de comando. 
Você acertou! 
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 4), o princípio da Cadeia de comando está associado à unidade 
de comando, autoridade e responsabilidade. Identifica quem deve responder a quem, representa a distribuição de 
autoridade. O objetivo é que cada pessoa tenha apenas um superior. 
 
Questão 6/10 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. É usada para lidar com projetos 
ou negócios que precisem de equipes multidisciplinares temporárias. A estrutura matricial permite coordenar pessoas de 
diferentes áreas funcionais, participantes de um projeto. Essas pessoas podem trabalhar em diferentes projetos, 
simultaneamente. Nesse caso, serão coordenadas por diversos gerentes de projetos. 
A divisional 
B funcional 
C matricial 
Você acertou! 
É usada para lidar com projetos ou negócios que precisem de equipes multidisciplinares temporárias. A estrutura 
matricial permite coordenar pessoas de diferentes áreas funcionais, participantes de um projeto. Essas pessoas podem 
trabalhar em diferentes projetos, simultaneamente. Nesse caso, serão coordenadas por diversos gerentes de projetos. 
(Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 7). 
D em rede 
 
Questão 7/10 
 Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Estrutura divisional 
reúne as tarefas em diferentes unidades semiautônomas, de acordo com seu objetivo: produtos, mercados ou clientes. Esse 
tipo de estrutura produz melhores resultados quando os objetivos da organização necessitam de uma ação coordenada para 
satisfazer os clientes e/ou inovar. Cada divisão possui os recursos necessários (produção, marketing, logística etc.) para 
realizar suas atividades relacionadas aos produtos ou serviços oferecidos aos clientes. 
A divisional 
Você acertou! 
Estrutura divisional reúne as tarefas em diferentes unidades semiautônomas, de acordo com seu objetivo: produtos, 
mercados ou clientes. Esse tipo de estrutura produz melhores resultados quando os objetivos da organização 
necessitam de uma ação coordenada para satisfazer os clientes e/ou inovar. Cada divisão possui os recursos 
necessários (produção, marketing, logística etc.) para realizar suas atividades relacionadas aos produtos ou serviços 
oferecidos aos clientes. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 6). 
B funcional 
C matricial 
D em rede 
 
 
Questão 8/10 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Estrutura funcional refere-se à 
agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos humanos etc.). As atividades da 
organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão hierárquica, com regras, normas e planos. 
A divisional 
B funcional 
Você acertou! 
Estrutura funcional refere-se à agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos 
humanos etc.). As atividades da organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão 
hierárquica, com regras, normas e planos. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 6). 
C matricial 
D em rede 
 
 
 
Questão 9/10 
 Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. Alguns fatores impulsionaram 
o surgimento das estruturas em rede, entre eles: mudanças das características ambientais e necessidade de adaptação a 
elas, impacto da globalização - que elevou a competitividade, necessidade de inovação em processos, produtos e serviços - 
para competir em um ambiente que muda com grande frequência e a natureza da tarefa da organização - na qual existe, 
atualmente, uma tendência para a descentralização de poder e foco no cliente. 
As estruturas em rede são encontradas em indústrias de biotecnologia, moda, música, cinema, entre outras. 
A estruturas em rede – estruturas em rede. 
Você acertou! 
Alguns fatores impulsionaram o surgimento das estruturas em rede, entre eles: mudanças das características 
ambientais e 
B estruturas matriciais – estruturas matriciais. 
C estruturas divisionais – estruturas divisionais. 
D estruturas funcionais – estruturas funcionais 
 
 
Questão 10/10 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. Em relação ao desenho 
estrutural de organizações, existem diferentes estruturas. Há três tipos tradicionais de estruturas organizacionais: funcional, 
divisional e matricial . Além dessas, temos um quarto tipo de estrutura que é a estrutura em rede. 
A por cliente – por produto – por processo – geográfica. 
B funcional – divisional – matricial – em rede. 
Você acertou! 
Em relação ao desenho estrutural de organizações, existem diferentes estruturas. Há três tipos tradicionais de 
estruturas o 
C departamental – setorial – local – em tarefas. 
D produção – marketing – finanças – em partes 
 
 
Questão 1/10 
O processo de administração envolve quatro funções essenciais. Quais são elas? 
 
A planejar – organizar – dirigir – controlar. 
Você acertou! 
As quatro funções essenciais do processo de administração são: planejar, organizar, dirigir e controlar (veja 
material de apoio Aula 1 – p. 3). 
 
B planejar – delegar – agir – controlar. 
 
C planejar – delegar – controlar – executar. 
 
D delegar – executar – controlar – dirigir. 
 
 
Questão 2/10 
O planejamento é a primeira atividade para aquele que necessita realizar ou organizar alguma coisa. Qual dos estudiosos 
abaixo foi o primeiro a pensar em gestão e organizar as empresas por funções? 
 
A Ford. 
 
B Fayol. 
Você acertou! 
 
C Taylor. 
 
D Peci. 
 
Questão 3/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções. Quais são estas funções? 
 
A planejar – organizar – delegar – coordenar – controlar. 
 
B planejar – discutir – delegar – coordenar – controlar. 
 
C prever – organizar – comandar – coordenar – controlar. 
Você acertou!D prever – discutir – delegar – documentar – controlar. 
 
Questão 4/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. 
Com base nessas informações correlacione a primeira coluna com a segunda e, em seguida, marque a opção com a 
sequência de resposta CORRETA. 
 
 
5 
 
4 
 
3 
 
2 
 
1 
 
A 1 – 2 – 3 – 4 – 5 
 
B 2 – 1 – 5 – 4 – 3 
 
C 1 – 2 – 4 – 5 – 3 
 
D 5 – 4 – 3 – 2 – 1 
Você acertou! 
Prever (investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas); organizar (constituir os 
organismos material e social da organização); comandar (dirigir o pessoal envolvido nas atividades 
organizacionais); coordenar (significa ligar, unir todos os atos e esforços); controlar (monitorar para que tudo 
ocorra de acordo com as regras e objetivos estabelecidos)– (veja material de apoio Aula 1 – p. 3). 
 
 
 
Questão 5/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. A função organizar está relacionada à qual característica? 
 
A Constituir os organismos material e social da organização. 
Você acertou! 
 
B Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
 
C Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
 
D Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
 
Questão 6/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. A função prever está relacionada à qual característica? 
 
A Constituir os organismos material e social da organização. 
 
B Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
 
 
C Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
 
D Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
 
Questão 7/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. A função comandar está relacionada a qual característica? 
 
A Constituir os organismos material e social da organização. 
 
B Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
 
C Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
 
D Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
 
Questão 8/10 
Fayol definiu a administração como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever ou planejar, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. A função controlar está relacionada a qual característica? 
 
A Constituir os organismos material e social da organização. 
 
B Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. 
 
C Dirigir o pessoal envolvido nas atividades organizacionais. 
 
D Monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos estabelecidos. 
Você acertou! 
A função controlar se caracteriza por monitorar para que tudo ocorra de acordo com regras e objetivos 
estabelecidos. 
 
Questão 9/10 
Assinale a alternativa que corresponde à função administrativa à qual a sentença abaixo se refere. 
Nesta função administrativa há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de estratégias e 
ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as especificações de quem, como 
e quando as ações serão realizadas. 
 
A Planejamento. 
Você acertou! 
Na função de planejamento há especificação de metas e de objetivos a serem alcançados, há definição de 
estratégias e ações, e o desenvolvimento de planos para a integração e coordenação de atividades, com as 
especificações de quem, como e quando as ações serão realizadas (veja material de apoio Aula 1 – p. 4). 
 
B Organização. 
 
C Direção. 
 
D Controle. 
 
Questão 10/10 
Esta função administrativa distribui as tarefas e os recursos disponíveis da organização. É nesta função que há a definição de 
quem tem autoridade sobre quem, e estabelece quando e onde as decisões devem ser tomadas. 
 
A Planejamento. 
 
B Organização. 
A função de organização distribui as tarefas e os recursos disponíveis da organização. É nessa função que há a 
definição de quem tem autoridade sobre quem, e estabelece quando e onde as decisões devem ser tomadas 
 
C Direção. 
 
D Controle. 
 
APOL0 4 
 
Questão 1/5 
Apesar de seus limites, segundo Motta e Vasconcelos (2002), a contribuição do estruturalismo para o estudo das 
organizações foi grande. Sobre os aspectos que se destacam no estruturalismo, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em 
seguida, assinale a alternativa correta: 
(V) Compreensão da racionalidade limitada 
(V) Elementos formais e informais das organizações 
(V) Níveis hierárquicos 
(F) Apenas recompensas simbólicas. 
(V) Dinâmica da organização com o ambiente 
(V) Noção de sistema e correlações derivadas 
A) F – V – V – V – V – V 
B) V – F – V – V – V - V 
C) V – V – V – F – V - V Você acertou! Gabarito: As contribuições do estruturalismo são: Compreensão da racionalidade 
limitada Elementos formais e informais das organizações Níveis hierárquicos Recompensas materiais e sociais Dinâmica da 
organização com o ambiente Noção de sistema e correlações derivadas (Página 158 do livro base). 
D) V – V – F – V – V – F 
 
Questão 2/5 
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais 
privados autônomos, ocasionando perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. Assinale a alternativa que 
indica corretamente a causa desses desequilíbrios descrita a seguir. "Alterações no fluxo de importações/exportações 
decorrentes do protecionismo praticado pelos nossos parceiros comerciais. Podem se referir ao esgotamento de recursos 
internos destinados à exportação, ao lançamento de sucedâneos às nossas exportações, e a alterações nas preferências dos 
consumidores." 
A) Keynesianismo 
B) Perda de competitividade das exportações 
C) Desequilíbrios cíclicos conjunturais 
D) Variações estruturais. Você acertou! as variações estruturais representam alterações no fluxo de 
importações/exportações decorrentes do protecionismo praticado pelos nossos parceiros comerciais. Podem referir-se ao 
esgotamento de recursos internos destinados à exportação, ao lançamento de sucedâneos às nossas exportações, e a 
alterações nas preferências dos consumidores. 
 
Questão 3/5 
Como representação de valor, a moeda deve ser estável. Essa função permite ao detentor de moeda a possibilidade de reter 
recursos pelo tempo que julgar conveniente, sem que isso lhe imponha custos adicionais. Assinale a alternativa que indica, 
corretamente, a função da moeda descrita anteriormente. 
A) Metálica forte 
B) Meio de pagamento 
C) Unidade de conta 
D) Reserva de valor 
 
Questão 4/5 
“A organização constitui uma parte de um sistema maior que está integrado ao sistema social”. Neste contexto, o 
estruturalismo propõe a noção de homem organizacional, em oposição ao homem econômico da teoria clássica e ao homem 
social da teoria das relações humanas. Para os autores, o homem organizacional possui algumas características. Sobre estas 
características, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
(V) Flexibilidade para lidar com as constantes mudanças e papéis desempenhados. 
(V) Sabe lidar com frustrações. 
(V) Adia recompensas no presente para obtê-las no futuro. 
(V ) Mantém permanente vontade de realização. 
(F ) Participa de apenas um sistema social. 
A) V – F – V – V – F 
B) V – V – F – V - VC) V – V – V – F - V 
D) V – V – V – V – F 
 
Questão5/5 
Max Weber descreve as seguintes contribuições do estruturalismo sobre a disfunção burocrática: racionalidade 
instrumental, influência na ação humana, predominância e distância entre formal e informal. Relacione uma coluna com a 
outra e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
A - Racionalidade instrumental 
B - Influência na ação humana 
C - Predominância 
D - Distância entre formal e informal 
(D) formal (racionalidade e cálculo), informal (efeitos disfuncionais, por causa das emoções). Distância entre formal e 
informal 
(A) dinâmica entre os meios e fins, cálculo utilitário de consequências. Racionalidade instrumental 
(B) somos limitados por nossas crenças e valores quando decidimos; é difícil sermos imparciais. Influência na ação humana 
 (C) da lógica racional sobre a intuição. Predominância 
A) A – B – C – D 
B) A – D – C – B 
C) D – B – C – D 
D) D – A – B – C 
 
Questão 3/5 
 As contribuições dos autores estruturalistas foram muito significativas para a teoria administrativa. O esforço para integrar 
conceitos da teoria clássica e da teoria das relações humanas e a visão crítica do modelo burocrático contribuíram para o 
desenvolvimento da abordagem sistêmica, bem como para o surgimento da teoria da contingência. Sobre o estruturalismo, 
analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
I - O estruturalismo buscou resolver as disfunções burocráticas e demonstrar o comportamento do homem organizacional 
em toda sua especificidade. 
II - Esta abordagem explicou todo o fenômeno organizacional, preenchendo as lacunas que foram criticadas. 
III - O estruturalismo propõe a convergência de várias abordagens. Seu foco é a organização e o meio ambiente, ou seja, o 
estudo de sua estrutura e de suas relações. 
A) Apenas a alternativa I está correta. 
B) Apenas as alternativas I e II estão corretas. 
C) Apenas as alternativas I e III estão corretas. 
D) Apenas as alternativas II e III estão corretas 
 
APOL 4 
Questão 1/5 
Na teoria X as pessoas são preguiçosas por natureza e trabalham o mínimo possível, já na teoria Y trabalhar é uma atividade 
natural como outra qualquer. Analise as opções a seguir e, em seguida, assinale a alternativa relacionada à teoria X. 
 
A As pessoas podem ser automotivadas, autodirigidas e aceitam responsabilidades. 
 
 
B As pessoas são egocêntricas e seus objetivos pessoais estão acima dos objetivos organizacionais. 
 
 
C As pessoas não são passivas às necessidades da empresa, por isso, a ameaça de punição não é a melhor 
maneira de obter o esforço que se deseja para atingir os objetivos organizacionais. 
 
 
D As pessoas são criativas, competentes e sabem tomar decisões. 
 
Questão 2/5 
Likert (1971) elaborou os Sistemas 1, 2, 3, 4 em estudos rigorosos no Instituto de Pesquisa Social de Michigan. Ele 
denominou-o da seguinte forma: Sistema 1 – autoritário coercitivo; Sistema 2 – autoritário benevolente; Sistema 3 – 
consultivo; Sistema 4 – participativo. Relacione as colunas a seguir, associando os sistemas aos tipos de organizações 
correspondentes e, em seguida, assinale a alternativa correta. 
A. Sistema 1 – Autocrático coercitivo. 
B. Sistema 2 – Autocrático benevolente. 
C. Sistema 3 – Consultivo. 
D. Sistema 4 – Participativo. 
 
 (B) Organizações industriais com mão de obra mais especializada e tecnologia em desenvolvimento. Sistema de controle 
sobre o comportamento. = Sistema 2 – Autocrático benevolente. 
(C) Organizações de prestação de serviços em geral e indústrias nas quais o sistema de gestão de pessoas está mais 
desenvolvido. = 3 – Consultivo. 
(A) Organização com mão de obra intensiva e tecnologia rudimentar. Os profissionais têm pouca escolaridade e atuam na 
produção de massa. = Sistema 1 – Autocrático coercitivo. 
(D) Especializada com desenvolvimento continuado, devido à complexidade das tarefas.= Sistema 4 Participativo. 
 
A C – B – A – D. 
 
 
B B – C – A – D. 
 
 
C D – B – A – C. 
 
 
D B – D – A – C. 
 
Questão 3/5 
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o subsistema normativo e 
o subsistema operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Central do 
Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. 
 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito abaixo. 
 Nesse mercado são captados recursos para a cobertura de finalidades específicas, como proteção de riscos, capitalização, 
pensões e aposentadorias. 
 
A Mercado de seguros, capitalização e previdência privada 
 
B Mercado de crédito 
 
C Mercado de capitais 
 
D Mercado de câmbio 
 
Questão 4/5 
O homem administrativo é aquele que busca tomar decisões que sejam suficientemente satisfatórias. Isso acontece porque 
ele toma decisões sem ter todas as alternativas ou informações relevantes, procurando um lucro adequado e um preço 
razoável. Por isso, o comportamento administrativo é tido como satisfaciente. Segundo McShane e Von Glinow (2013), por 
que os estudos apontam que as pessoas preferem a solução satisfatória ou suficientemente boa? Analise as sentenças a 
seguir e, em seguida, assinale a alternativa correta. 
 
( F) Avaliam as alternativas como um todo e, assim, escolhem qualquer alternativa que se encaixa em seu padrão de 
aceitação. 
( V ) Avaliam a opção preferida que está implícita em sua natureza e julgamento. 
( V) Avaliam a escolha em relação à sua capacidade de processar e analisar as informações e ao tempo que estão dispostas a 
gastar. 
(V ) Quando há muitas alternativas, o esforço cognitivo e emocional é grande. 
( F ) A complexidade do mundo real é menor que a do mundo individual, e não limita as percepções. 
 
A F – V – V – V – V 
 
B V – F – F – V – V. 
 
C F – V – V – V – F. 
 
D V – V – F – V – F. 
 
Questão 5/5 
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais 
privados autônomos, o que ocasiona perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. 
 De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que apresenta a causa a que se refere o desequilíbrio descrito a 
seguir. 
 Alterações no fluxo de importações/exportações decorrentes do protecionismo praticado pelos nossos parceiros comerciais. 
Podem se referir ao esgotamento de recursos internos destinados à exportação, ao lançamento de sucedâneos às nossas 
exportações e a alterações nas preferências dos consumidores. 
 
A Keynesianism 
 
B Perda de competitividade das exportações xxxxxxxxxxxxxxxxxx 
 
C Desequilíbrios cíclicos conjunturais 
 
D Variações estruturais - ESSA 
 
APOL 04 (0UTRAS) 
Questão 1/5 
Sabe-se que, as necessidades de segurança referem-se à sensação de estar em um ambiente seguro, estável, livre de dores, 
ameaças ou doenças. É quando o indivíduo se sente protegido contra perigos ou privações. Analise as opções a seguir e, em 
seguida, assinale a alternativa relacionada às necessidades de estima. 
 
A Referem-se aos sentimentos – amor, afeição, aceitação pelos outros, interação com outras pessoas. 
 
B Estão relacionadas com o amor-próprio (realização, competências, autoconfiança e independência) e com a 
reputação (reconhecimento, status, respeito e aceitação). 
 
C Estão relacionadas ao que cada pessoa é capaz de realizar com seu próprio potencial, o qual deve ser 
continuamente desenvolvido. 
 
D Estão vinculadas às necessidades de sobrevivência – alimento, ar, água, abrigo e saúde. 
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por 
capitais privados autônomos, o que ocasionaperda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. 
 
Questão 2/5 
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais 
privados autônomos, o que ocasiona perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que apresenta a causa a que se refere o desequilíbrio descrito a 
seguir. 
Processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de 
competitividade. Pode ser causado por vários fatores, como política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de 
logística, infraestrutura deficiente etc. 
 
A Keynesianismo 
 
B Perda de competitividade das exportações 
 
C Desequilíbrios cíclicos conjunturais 
 
D Variações estruturais 
 
Questão 4/5 
Foi Lewin (1975) quem desenvolveu a pesquisa-ação, uma metodologia que muitos gestores utilizam – mesmo sem saber o 
seu nome ou o seu criador. A pesquisa-ação é um ciclo que busca promover a mudança de forma controlada e acompanhar o 
seu desenvolvimento. Quais as vantagens da pesquisa-ação? Analise as sentenças a seguir e, em seguida, assinale a 
alternativa correta. 
 
I. Ajuda a aumentar as resistências quando se quer propor mudanças. 
II. Enfoca a mudança com relação aos objetivos, porque a repetição e o feedback continuado e em tempo real evitam 
imprevistos e novos problemas. 
III. Promove a mudança – lembrando que, quando ela ocorre, é lenta; assim, é possível constatar os problemas e impedir que 
eles retornem no futuro. 
IV. Possibilita que os envolvidos participem e avaliem a mudança do seu comportamento e as possíveis alternativas de 
melhorias. 
 
 
A Apenas as sentenças I e III estão corretas. 
 
B Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
 
C Apenas as sentenças I, II e III estão corretas. 
 
D Apenas as sentenças II, III e IV estão corretas. 
 
Questão 1/5 
 “Ao logo do tempo no Brasil às políticas públicas universalistas (para todos) com propósito de diminuir as desigualdades 
sociais têm conseguido manter uma significava desvantagem social para a população negra quando comparado com a 
população branca”. Contudo, nos últimos anos, tem-se proposto e efetivado novas políticas públicas, que defendem, por 
exemplo, as cotas para negros em Universidades Federais. Há vários defensores e críticos desta questão, porém trata-se de 
um modo de busca de igualdade social. 
 
Baseado nestas informações acima mencionadas, avalie como Falso (F) ou Verdadeiro (V) as seguintes questões: 
( F) A Renda dos ricos no Brasil supera a dos pobres em 20 vezes; 
(F) Negros recebem em média 1/4 do salário de um branco; 
(F) Negros tem maior facilidade de ser admitidos nas organizações, devido as novas políticas de cotas raciais; 
(V) Negros tem entrada precoce no mercado de trabalho, menor remuneração e mais chances de ser demitido. 
 
A F, V, F, F 
 
B F, F, F, V. 
 
C V, F, V, F 
 
D F, F, F, F. 
 
Questão 2/5 
Envolvendo múltiplos fatores de ordens econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é 
um fenômeno global da sociedade. Requer, de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se, 
também, o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que consta o fator estratégico relacionado ao trecho a seguir. 
 
Seu financiamento exige nível adequado de poupanças (internas e/ou externas). 
 
 
A Acumulação de capital 
 
B Progresso tecnológico 
 
C Adequada gestão macroeconômica 
 
D Eficiência produtiva e organizacional 
 
Questão 3/5 
A organização virtual, apresentada por Davidson e Malone (1992), constitui-se de organizações conectadas em redes virtuais, 
que se envolvem em torno de um projeto, cujo ponto-chave reside no fato de que as relações entre elas são viabilizadas por 
meio da rede. As informações são veiculadas com grande rapidez, praticamente em tempo real, e os especialistas trabalham 
em paralelo, simultaneamente. São escritórios de arquitetura, que trabalham em grandes projetos, em parceria com outras 
empresas de engenharia, além de projetistas e empresas de administração. Analise as opções a seguir e, em seguida, 
assinale a alternativa relacionada ao conceito de rede organizacional. 
 
A A rede organizacional é uma forma de organização semelhante a uma rede de pesca, na qual não existe uma 
única cadeia de autoridade. 
 
B A rede organizacional é composta por organizações cujos integrantes se estruturam por compartilhamentos 
culturais em vez de por regras formais. 
 
C A rede organizacional é formada por parceiras ao redor de um projeto comum, como alianças de engenharia 
civil de larga escala ou prestadoras de serviços públicos. Neste caso, a parceira é mais formal do que a 
organização virtual. 
 
D A rede organizacional é caracterizada pela falta de uma estrutura formal definida e de regras formais 
estabelecidas. 
 
Questão 4/5 
Envolvendo múltiplos fatores de ordens econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é 
um fenômeno global da sociedade. Requer, de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se, 
também, o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que consta o fator estratégico relacionado ao trecho a seguir. 
Engloba políticas fiscal, monetária, cambial e comercial coerentes, as quais visam minimizar a ocorrência de desequilíbrios 
macroeconômicos e instabilidades causadas por déficit no orçamento do setor público, inflação e desajustes nas contas 
externas. 
 
A Acumulação de capital 
 
B Progresso tecnológico 
 
C Adequada gestão macroeconômica 
 
D Eficiência produtiva e organizacional 
 
Questão 5/5 
Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2011) argumentam que a gestão é um fenômeno curioso. É uma ação significativa, muito 
bem remunerada, porém, destituída de bom senso. Eles desenvolveram nove pontos centrais sobre os mitos de 
gestão. Analise as opções e, em seguida, assinale a alternativa que corresponde ao conceito a seguir. 
“Estes termos são equívocos metafóricos. O que existe, na realidade, são pessoas conectadas com o mundo externo e 
pessoas desconectadas. O trabalho dos gerentes é tentar fazer com que uma se conecte com as outras”. 
 
A As organizações não têm altos e baixos. 
 
B Remover os removedores de níveis hierárquicos. 
 
C Enxugar a estrutura organizacional não melhora os lucros. 
 
D Todos os executivos se acham estrategistas. 
 
 
APOL 5 (0UTRAS) 
 
Questão 1/5 
Estamos vivendo uma nova era, onde a participação e a representatividade dos negros tem evoluído. Exemplos recentes são: 
no poder Executivo, o Presidente dos EUA: Barack Obama; no poder Legislativo, no Brasil, temos o Romário; no Judiciário o 
Presidente do Supremo Tribunal Federal, no Brasil, Joaquim Barbosa; nos esportes, temos vários exemplos, como a Jogadora 
da Seleção Brasileira Marta, vencedora 5 vezes consecutiva do prêmio de melhor futebolista do mundo. 
Ou seja, a participação do negro na sociedade está cada vez maior. 
Baseado nestas informações acima mencionadas avalie como Falso (F) ou Verdadeiro (V) as seguintes questões: 
 
( F) O Brasil só perde para a África do Sul em quantidade de negros; 
( V) O Brasil é primeira Nação Negra do Mundo fora do Continente Africano; 
( F ) O Brasil é um país de maioria branca; 
(V ) Uma pessoa quando nasce “pobre e negra” no Brasil tem 3 vezes mais chances de “continuar pobre”. 
 
A F, V, F, V. 
 
B V, F, V, V. 
 
C F, V, V,F. 
 
D V, V, V, V. 
 
Questão 2/5 
O trabalho dos autores Pfeffer e Sutton (2006) demonstrou como mudar o modo depensar e agir de qualquer gestor: deve-
se repensar a arte de administrar. Isso implica que o administrador deve desenvolver dois comportamentos-chave.Analise as 
sentenças a seguir e, em seguida assinale a alternativa correta. 
 
I. O primeiro é ter disposição para colocar de lado a crença e a sabedoria convencionais – ou seja, as ditas “verdades” – para 
agir de acordo com fatos reais e consistentes. 
II. Em segundo lugar, os administradores ou gestores devem delegar a capacidade de juntar informações essenciais. A 
capacidade deverá ser delegada aos operadores de produção. 
III. O primeiro é saber aceitar a crença e a sabedoria convencionais – ou seja, as ditas “verdades” – para assim eliminar os 
fatos reais e consistentes 
IV. Em segundo lugar, os administradores ou gestores devem desenvolver a capacidade de juntar informações essenciais 
para que, com base nelas, possam tomar decisões inteligentes e coerentes, com base em novas evidências, atualizando, 
assim, suas práticas constantemente. 
 
A Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 
B Apenas as sentenças I e III estão corretas. 
 
C Apenas as sentenças I e IV estão corretas. 
 
D Apenas as sentenças II e IV estão corretas. 
 
 
Questão 4/5 
Envolvendo múltiplos fatores de ordens econômica, política, social, geográfica e histórica, o processo de desenvolvimento é 
um fenômeno global da sociedade. Requer, de forma genérica, alguns fatores econômicos estratégicos, sobressaindo-se, 
também, o importante papel do Estado como coordenador e indutor do processo. 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que consta o fator estratégico relacionado ao trecho a seguir. 
 
É decorrente de investimentos em educação e pesquisas para o desenvolvimento científico. 
 
 
A Acumulação de capital 
 
B Progresso tecnológico 
 
C Adequada gestão macroeconômica 
 
D Eficiência produtiva e organizacional