Prova de Administração e Economia - Exercício do Conhecimento - Tentativa 1 de 2

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Prova de Administração e Economia - Exercício 
do Conhecimento - Tentativa 1 de 2 
Questão 1 de 5 
A Administração Científica é um método administrativo. Ele relaciona o máximo de 
produtividade dos trabalhadores de uma produção, com o menor tempo possível, através de 
uma gestão mais analítica. Esse pensamento administrativo, mais ligado à ciência, foi iniciado 
por um pesquisador responsável pelo início daquilo que chamamos de Escola da 
Administração Científica. O nome desse pesquisador é: 
 
Fonte: https://www.dicionariofinanceiro.com/administracao-cientifica/ Acesso 24/01/2022 
 
A - Henri Fayol; 
B - Frank Gilbreth; 
C - Henry Ford; 
D - Harrington Emerson; 
E - Frederick Taylor. 
 
 Resposta correta 
 
Questão 2 de 5 
Em economia, fatores de produção são o conjunto de elementos indispensáveis a um 
processo produtivo, seja ele de um bem ou serviço. Os fatores produtivos são escassos e 
esse fato contribui para que a todo momento a sociedade tenha que tomar decisões acerca 
de como irão manejar os recursos disponíveis. 
 
Fonte: https://www.infopedia.pt/$fatores-de-producao. Acesso 27/12/202. 
 
Os recursos são mais conhecidos como fatores produtivos e podem ser divididos em quais 
categorias? 
A - Recursos Naturais ou Terra, Capital e Trabalho; 
 
B - Recursos Financeiros, Terra e Capital; 
C - Recursos Naturais, Trabalho e Capital; Resposta correta 
D - Recursos Financeiros e Recursos Naturais; 
 
E - Recursos Laborais e Recursos Financeiros. 
 
Questão 3 de 5 
Quantas vezes você já parou para analisar como andam os processos dentro da sua 
empresa, ultimamente? 
 
Parece que as coisas não andam tão bem como deveriam? 
 
Se você percebeu que essa preocupação é cada vez mais constante, talvez esteja na hora de conhecer 
melhor a reengenharia de processos de negócios. 
 
Fonte: https://www.siteware.com.br/processos/o-que-e-reengenharia/. Acesso 27/01/2022. 
 
Sobre o processo de reengenharia, é correto afirmar que: 
 
A - É um processo de melhoria contínua no qual as organizações, por meio de experimentações, 
passam a encontrar as melhores formas de utilizar a tecnologia instalada; 
 
 
B - Tem como princípio básico reduzir os custos operacionais indiretos das operações da organização; 
 
 
C - Foi desenvolvida na indústria automobilística japonesa com intenção de implementar princípios de 
melhoria contínua e atendimento de nichos específicos de mercado; 
 
 
D - Propõe repensar fundamentalmente os processos da organização, os redesenhando 
drasticamente para a obtenção de melhoria relevante na eficiência da organização; Resposta 
correta 
E - A preparação e o desenvolvimento das pessoas deixam de ser feitos por meio de uma educação 
integral, com ênfase nas suas habilidades pessoais. 
 
Questão 4 de 5 
A Teoria das Relações Humanas surgiu em oposição à Administração Científica e à Teoria 
Clássica. Com a Abordagem Humanística o foco não é mais a tarefa ou a organização, mas 
sim as pessoas. 
 
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/conheca-teoria-de-relacoes-humanas-da-
administracao/. Acesso 24/01/2022. 
 
Enumere as colunas, atendendo determinadas conclusões alcançadas através da Experiência de 
Hawthorne, e assinale a alternativa com a sequência correta. 
 
 
 
Relacione o segundo grupo com os enumerados no primeiro grupo. 
 
 
I. As pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento”, de “aprovação social” e 
“participação” nas atividades dos grupos sociais onde convivem; 
II. Elementos emocionais, não planejados e mesmo irracionais do comportamento humano 
merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas; 
III. Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e 
atitudes das outras com quem mantém contatos e é igualmente influenciada; 
IV. A capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e 
não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido; 
V. Com as novas teorias, o foco mudou e o trabalhador (homo economicus) passou a ser visto 
com uma importância mais social. 
 
 
( )Relações Humanas; 
( )Recompensa e Sanções Sociais; 
( )Ênfase nos Aspectos Emocionais; 
( )Nível de Produção é Resultante da Integração Social; 
( )O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e 
mecânico. 
 
 
Marque a alternativa que tem a ordem correta de numeração do segundo grupo: 
A - 2 - 4 - 1 – 3 - 5 
 
 
B - 3 - 1 - 2 – 4 - 5 
 
 Resposta correta 
C - 4 - 2 - 3 – 1 -5 
 
 
D - 5 -1 - 3 - 4 – 2 
 
 
E - 1 - 5 -- 3 - 4 - 2 
 
Questão 5 de 5 
“A teoria da demanda é um princípio econômico relacionado à relação entre a demanda do 
consumidor por bens e serviços e seus preços no mercado. A teoria da demanda forma a 
base para a curva de demanda, que relaciona o desejo do consumidor à quantidade de bens 
disponíveis 
 
 Fonte https://blog.magnetis.com.br/oferta-e-demanda/ Acesso 4/2/2022 
 
 
 Considerando a Teoria da Demanda e seus determinantes, analise as afirmativas abaixo 
 
 
 
 
 
A - A curva da demanda é, normalmente, positiva, pois à medida que o preço aumenta a 
quantidade procurada estabiliza. 
 
 
B - Alguns dos fatores determinantes da demanda são: o preço do produto, a renda do 
consumidor, o preço de bens ou serviços complementares, entre outros. Resposta 
correta 
C - 
 A Curva da Oferta é, não é positiva, pois à medida que o preço diminui a quantidade 
ofertada estabiliza. 
D - As preferências dos consumidores não mudam com o tempo. 
E - O padrão de vida de um país independe de sua capacidade de produzir bens e serviços.