ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 9

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Aluno(a): JAMES DE ALBUQUERQUE SILVA
	Data: 21/08/2015 08:31:58 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201307720020)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307710388)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia tem como objetivo principal:
		
	
	atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
	
	modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo.
	
	direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
	
	modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55.
	 
	modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307237881)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade:
		
	
	inferior a 21 anos
	
	superior a 14 anos.
	
	inferior a 21 anos e superior a 18 anos
	
	inferior a 18 anos.
	 
	inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307710387)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
	 
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307720011)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
	
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307720008)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.