Direito Processual do Trabalho - Aula 04

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Olá pessoal, 
Vamos então estudar as questões FCC referentes aos Recursos no 
Processo do Trabalho! 
Aula 04: Dos recursos no processo do trabalho. 
Questões FCC comentadas: 
1. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 24ª Região 
– 2011) Das decisões finais (terminativas ou definitivas) prolatadas em ações 
rescisórias 
(A) caberá recurso ordinário ao Tribunal Superior do Trabalho. 
(B) caberá recurso ordinário ao Tribunal Regional do Trabalho competente. 
(C) não caberá recurso. 
(D) caberá agravo de instrumento ao Tribunal Regional do Trabalho 
competente. 
(E) caberá mandado de segurança ao Tribunal Superior do Trabalho. 
Comentários: Letra A. Caberá recurso ordinário para a instância superior: a) 
das decisões definitivas ou terminativas das Varas de Trabalho e juízos para os 
TRTS; b) das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em 
processos de sua competência originária, quer nos dissídios individuais, quer 
nos dissídios coletivos. 
Súmula 158 do TST Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho, em ação 
rescisória, é cabível recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho, em 
face da organização judiciária trabalhista. 
2. (FCC- Analista Judiciário – TRT 8ª Região – 2010) Contra a decisão do 
M.M. juiz que declara a incompetência absoluta da Justiça do Trabalho e 
determina a remessa dos autos para a Justiça Comum estadual 
(A) caberá Recurso de Revista. 
(B) caberá Agravo de Instrumento. 
(C) caberá Agravo de Petição. 
(D) não caberá recurso, por expressa disposição legal. 
(E) caberá Recurso Ordinário. 
Comentários: Letra E. Trata-se de uma decisão terminativa em que se 
extingue o processo sem julgar o mérito da ação. 
O art. 895, I da CLT estabelece que caberá recurso ordinário das 
decisões terminativas ou definitivas das Varas de Trabalho. 
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As decisões interlocutórias de caráter terminativo, que acolhe a exceção 
de incompetência em razão da matéria (art. 799, parágrafo 2º da CLT), serão 
impugnadas mediante recurso ordinário. 
3. (FCC - Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 15ª 
Região- 2009) Contra decisão de Tribunal Regional do Trabalho que 
reconhece ter havido nulidade ou a existência de irregularidade sanável e 
determina a baixa dos autos ao juízo de primeiro grau, para novo 
pronunciamento deste, 
(A) caberá agravo regimental. 
(B) caberá embargos no prazo de oito dias. 
(C) caberá recurso de revista no prazo de oito dias. 
(D) não caberá recurso. 
(E) caberá recurso de revista no prazo de cinco dias. 
Comentários: Letra D. Trata-se de uma decisão interlocutória, por isso não 
caberá recurso de imediato conforme estabelece o art. 893, parágrafo 1º da 
CLT. 
No Processo do Trabalho, as decisões interlocutórias não serão 
recorríveis de imediato, conforme estabelece o art. 893 § 1º da CLT, que 
somente permite apreciação das mesmas no recurso da decisão definitiva, 
geralmente no recurso ordinário. 
Decisão Interlocutória é o ato pelo qual o juiz no curso do processo 
resolve questão incidente. 
Art. 893 da CLT Das decisões são admissíveis os seguintes recursos: 
I - embargos; 
II - recurso ordinário; 
III- recurso de revista; 
IV- agravo. 
§ 1º - Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou 
Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões 
interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva. 
A Súmula 214 do TST traz hipóteses de exceção ao princípio da 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias, quando o TRT proferir decisão 
interlocutória contrária a alguma Súmula e OJ do TST a parte poderá recorrer 
desta decisão. 
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Quando a decisão interlocutória for passível de recurso para o mesmo 
Tribunal a parte prejudicada poderá recorrer desta decisão e quando for 
acolhida exceção de incompetência territorial relativa (estudaremos na aula 
sobre exceção, contestação e reconvenção) com remessa do processo para 
outro TRT a parte poderá recorrer da decisão interlocutória. 
Neste sentido a Súmula 214 do TST! 
Súmula 214 do TST Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da 
CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas 
hipóteses de decisão: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula 
ou Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetível 
de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe 
exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal 
Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o 
disposto no art. 799, § 2º, da CLT. 
4. (FCC - Analista Judiciário TRT 18ª Região – 2008) Com relação ao 
recurso de revista, é certo que 
(A) é incabível esse recurso para reexame de fatos, mas será cabível a revista 
para reexame de provas. 
(B) caberá, em regra, esse recurso contra acórdão regional prolatado em 
agravo de instrumento. 
(C) a admissibilidade desse recurso contra acórdão proferido em processo 
incidente na execução independe de demonstração inequívoca de violação 
direta à Constituição Federal. 
(D) só caberá esse recurso por violação literal de dispositivo de lei federal nas 
demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo. 
(E) não se conhecerá desse recurso ou dos embargos quando a decisão 
recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a 
jurisprudência transcrita não abranger a todos. 
Comentários: Letra E (Súmula 23 do TST). 
Súmula 23 do TST Não se conhece de recurso de revista ou de embargos, 
se a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por diversos 
fundamentos e a jurisprudência transcrita não abranger a todos. 
Súmula 126 do TST Incabível o recurso de revista ou de embargos (arts. 896 
e 894, "b", da CLT) para reexame de fatos e provas. 
Súmula 266 do TST A admissibilidade do recurso de revista interposto de 
acórdão proferido em agravo de petição, na liquidação de sentença ou em 
processo incidente na execução, inclusive os embargos de terceiro, depende de 
demonstração inequívoca de violência direta à Constituição Federal. 
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Antiga redação: Súmula 221 do TST I - A admissibilidade do recurso de 
revista e de embargos por violação tem como pressuposto a indicação 
expressa do dispositivo de lei ou da Constituição tido como violado. II - 
Interpretação razoável de preceito de lei, ainda que não seja a melhor, não dá 
ensejo à admissibilidade ou ao conhecimento de recurso de revista ou de 
embargos com base, respectivamente, na alínea "c" do art. 896 e na alínea "b" 
do art. 894 da CLT. A violação há de estar ligada à literalidade do preceito. 
Nova redação: SUM-221 RECURSO DE REVISTA. VIOLAÇÃO DE LEI. 
INDICAÇÃO DE PRECEITO. INTERPRETAÇÃO RAZOÁVEL. I - A admissibilidade 
do recurso de revista por violação tem como pressuposto a indicação expressa 
do dispositivo de lei ou da Constituição tido como violado. 
II - Interpretação razoável de preceito de lei, ainda que não seja a melhor, não 
dá ensejo à admissibilidade ou ao conhecimento de recurso de revista com 
base na alínea "c" do art. 896, da CLT. A violação há de estar ligada à 
literalidade do preceito. 
Súmula 333 do TST Não ensejam recursos de revista ou de embargosdecisões superadas por iterativa, notória e atual jurisprudência do Tribunal 
Superior do Trabalho. 
5. (FCC - Analista executor TRT 16ª Região – 2009) Considere as 
assertivas abaixo a respeito do agravo de Instrumento, no processo 
trabalhista. 
I. É válido o traslado de peças essenciais efetuado pelo agravado, pois a 
regular formação do agravo incumbe às partes e não somente ao agravante. 
II. Caberá agravo de instrumento, dentre outras hipóteses, contra despacho 
que denegar seguimento a agravo de petição e recurso extraordinário. 
III. Não é obrigatória a juntada de cópia da petição inicial e contestação na 
formação do agravo de instrumento. 
IV. O agravo de instrumento interposto em face de despacho que denegou 
seguimento ao recurso ordinário será julgado pelo Tribunal Regional do 
Trabalho. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
(A) II e IV. 
(B) I e II. 
(C) I, II e III. 
(D) II, III e IV. 
(E) I, II e IV. 
Comentários: Letra E. 
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RELEMBRANDO: Agravo de instrumento: (Art. 897, b, da CLT e S. 285 do 
TST) 
¾ É utilizado para impugnar despachos que negam seguimento ao recurso. 
¾ Não há preparo. 
¾ Prazo para agravo e contra-razões é de 8 dias. 
¾ Será interposto perante o juízo que não conheceu do recurso. 
¾ Será julgado pelo juízo que seria competente para o julgamento do 
recurso, cujo seguimento foi denegado. 
¾ Admite-se o juízo de retratação, podendo o juízo reconsiderar a decisão. 
¾ No âmbito do TST das decisões que denegam seguimento aos recursos 
cabe Agravo Regimental e não Agravo de instrumento. 
Súmula 285 do TST O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do recurso 
de revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas 
não impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, 
sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento. 
I. Correta (OJ 283 da SDI-1 do TST). 
OJ 283 da SDI- 1 do TST É válido o traslado de peças essenciais efetuado 
pelo agravado, pois a regular formação do agravo incumbe às partes e não 
somente ao agravante. 
II. Correta. Segundo o art. 897, b da CLT caberá Agravo de Instrumento dos 
despachos que denegarem a interposição de recursos. 
III. Incorreta. É obrigatória a juntada de cópia da petição inicial e contestação 
na formação do agravo de instrumento (art. 897, parágrafo 5º, I da CLT). 
E, também: 
OJ 217 da SDI-1 do TST Para a formação do agravo de instrumento, não é 
necessária a juntada de comprovantes de recolhimento de custas e de depósito 
recursal relativamente ao recurso ordinário, desde que não seja objeto de 
controvérsia no recurso de revista a validade daqueles recolhimentos. 
IV. Correta. O juízo que seria competente para julgar o recurso ordinário é o 
Tribunal Regional do Trabalho e, neste caso, ele julgará o agravo de 
instrumento. 
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6. (FCC/Técnico Judiciário - Área Administrativa - TRT-SP/2008) A 
respeito dos recursos em matéria trabalhista, é INCORRETO afirmar: 
(A) Cabe agravo de instrumento contra decisão que negar seguimento a 
recurso ordinário. 
(B) Cabe agravo de petição contra a sentença que homologa o cálculo em 
execução de sentença, desacolhendo parcialmente impugnação do reclamado. 
(C) Cabe agravo regimental para o Tribunal Pleno do TST das decisões 
proferidas pelo Corregedor do TST. 
(D) Pode o reclamante interpor recurso ordinário contra a decisão que 
homologa acordo entre as partes. 
(E) Os embargos de declaração são cabíveis para impugnar sentença ou 
acórdão quando ocorrer omissão, obscuridade ou contradição. 
Comentários: Letra D. a) Correta porque o agravo de instrumento é o 
recurso que será interposto contra uma decisão que denegar seguimento a um 
recurso. 
b) Correta porque o agravo de petição é o recurso cabível de decisões na 
execução. 
c) Correta. O agravo regimental caberá contra decisão monocrática e as 
decisões proferidas pelo corregedor são monocráticas. 
d) Incorreta. Contra a decisão que homologa acordo entre as partes o 
reclamante somente poderá interpor recurso ordinário das parcelas de 
natureza previdenciária, uma vez que quanto ás parcelas de natureza 
trabalhista não há possibilidade de interposição de recurso. Somente por Ação 
Rescisória será atacado o termo de acordo nesse caso. 
e) Correta, porque o art. 535 do CPC estabelece exatamente o que diz a 
assertiva da letra E. 
7. (FCC – Analista Judiciário – TRT-MG – 2009) Nos recursos contra 
decisões tomadas sob o rito sumaríssimo, o Ministério Público do Trabalho, 
desde que não seja parte no litígio, 
(A) não opinará. 
(B) opinará, havendo interesse, na sessão de julgamento. 
(C) participará mediante parecer escrito e sempre prévio à sessão de 
julgamento. 
(D) dará parecer escrito, mas o apresentará, necessariamente, durante a 
sessão. 
(E) opinará, antes da distribuição do processo ao relator. 
Comentários: Letra B. 
Art. 895 da CLT Cabe recurso ordinário para a instância superior: § 1º - 
Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso 
ordinário: III - terá parecer oral do representante do Ministério Público 
presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o parecer, 
com registro na certidão; 
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8. (FCC – analista Judiciário – TRT 9ª Região – 2010) Considere as 
seguintes assertivas a respeito dos Embargos: 
I. Não cabem Embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de 
Turma que não conhece de agravo pela ausência de pressupostos extrínsecos. 
II. No Tribunal Superior do Trabalho, em regra, cabem Embargos das decisões 
das Turmas que divergirem entre si. 
III. Cabem Embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de 
Turma proferida em agravo que vise impugnar o conhecimento de agravo de 
instrumento. 
IV. Incabível Embargo para reexame de fatos e provas. 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) II e IV. (B) I, II e III. (C) III e IV. (D) II, III e IV. (E) I, II e IV. 
Comentários: Letra D (Art. 894 da CLT e Súmulas 126 e 353 do TST). A 
Súmula 353 teve o texto da OJ 293 incorporado como letra “f”, passando a 
vigorar com a seguinte redação: 
 
“353. EMBARGOS. AGRAVO. CABIMENTO (incorporada a Orientação 
Jurisprudencial n.º 293 da SBDI-1 com nova redação). Não cabem 
embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de Turma 
proferida em agravo, salvo: 
a) da decisão que não conhece de agravo de instrumento ou de agravo 
pela ausência de pressupostos extrínsecos; 
b) da decisão que nega provimento a agravo contra decisão monocrática 
do Relator, em que se proclamou a ausência de pressupostos extrínsecos 
de agravo de instrumento; 
c) para revisão dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade do 
recurso de revista, cuja ausência haja sido declarada originariamente pela 
Turma no julgamento do agravo; 
d) para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento; 
e) para impugnar a imposição de multas previstas no art. 538, parágrafo 
único, do CPC, ou no art. 557, § 2º, do CPC; 
f) contra decisão de Turma proferida em agravo interposto de decisão 
monocrática do relator, baseada no art. 557, § 1º-A, do CPC. (ex-OJ nº 
293 da SBDI-1 com nova redação). 
¾ O art. 894 da CLT trata dos embargos que poderão ser interpostos para 
o TST em 8 dias das decisões não-unânimes de julgamento que conciliar, 
julgar ou homologar conciliação em Dissídios coletivos que excedam a 
competência regional dos Tribunais Regionaisdo Trabalho e estender ou 
rever as sentenças normativas do TST. 
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¾ Caberá embargos para o TST, de acordo com o art. 894 da CLT, das 
decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas 
pela Seção de Dissídios individuais, salvo se a decisão recorrida estiver 
em consonância com Súmula ou OJ do TST ou do STF. 
¾ Prazo oito dias. 
¾ O art. 2º, II da Lei 7.701/88 trata dos embargos infringentes que 
caberão das decisões não-unânimes proferidas pelo TST em Dissídios 
Coletivos de sua competência originária. 
¾ Prazo oito dias. 
Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 
8 (oito) dias: 
I – de decisão não unânime de julgamento que: 
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que 
excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e 
estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do 
Trabalho, nos casos previstos em lei; e 
II – das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões 
proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, salvo se a decisão recorrida 
estiver em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial do 
Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal. 
Súmula 126 do TST Incabível o recurso de revista ou de embargos (arts. 896 
e 894, "b", da CLT) para reexame de fatos e provas. 
9. (FCC – analista Judiciário – TRT 9ª Região – 2010) No recurso 
ordinário, o efeito devolutivo em profundidade, transfere automaticamente ao 
Tribunal a apreciação de fundamento da defesa não examinado pela sentença, 
(A) desde que renovado em contra-razões, não se aplicando, todavia, ao caso 
de pedido não apreciado na sentença. 
(B) ainda que não renovado em contra-razões, não se aplicando, todavia, ao 
caso de pedido não apreciado na sentença. 
(C) ainda que não renovado em contra-razões, aplicando- se, inclusive, ao 
caso de pedido não apreciado na sentença. 
(D) desde que renovado em contra-razões e apreciado na sentença, bastando 
a apreciação na fundamentação. 
(E) desde que renovado em contra-razões, apreciado na sentença com 
manifestação expressa no relatório e na fundamentação. 
Comentários: Letra B (Súmula 393 do TST). 
Antiga Redação: Súmula 393 do TST O efeito devolutivo em profundidade 
do recurso ordinário, que se extrai do § 1º do art. 515 do CPC, transfere 
automaticamente ao Tribunal a apreciação de fundamento da defesa não 
examinado pela sentença, ainda que não renovado em contra-razões. Não se 
aplica, todavia, ao caso de pedido não apreciado na sentença. 
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A Súmula 393 do TST passa a vigorar com a seguinte redação: 
“393. RECURSO ORDINÁRIO. EFEITO DEVOLUTIVO EM PROFUNDIDADE. 
ART. 515, §1º, DO CPC. (redação alterada pelo Tribunal Pleno na sessão 
realizada em 16.11.2010). O efeito devolutivo em profundidade do 
recurso ordinário, que se extrai do § 1º do art. 515 do CPC, transfere ao 
Tribunal a apreciação dos fundamentos da inicial ou da defesa, não 
examinados pela sentença, ainda que não renovados em contrarrazões. 
Não se aplica, todavia, ao caso de pedido não apreciado na sentença, 
salvo a hipótese contida no § 3º do art. 515 do CPC." 
10. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 4ª Região 
– 2011) No processo trabalhista não caberá recurso adesivo em face de 
a) Recurso de Revista. 
b) Agravo de Instrumento. 
c) Recurso Ordinário. 
d) Agravo de Petição. 
e) Recurso de Embargos. 
Comentários: Letra B. O recurso adesivo compatível com o processo do 
trabalho conforme estabelece a Súmula 283 do TST. 
Súmula 283 do TST O recurso adesivo é compatível com o processo do 
trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de 
recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo 
desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do 
recurso interposto pela parte contrária. 
¾ Prazo 08 dias. 
¾ Na interposição do recurso Extraordinário caberá no prazo de 15 dias. 
¾ Caberá na hipótese de interposição de: a) Recurso Ordinário; b) Agravo de 
petição; c) Recurso de Revista; d) Embargos. 
¾ A matéria nele veiculada não precisará estar relacionada com a do recurso 
interposto pela parte contrária. 
¾ O Recurso Adesivo é dependente do recurso principal e por isso, ele não 
será conhecido se o recurso principal não for conhecido. 
¾ Para a interposição do recurso adesivo será preciso ter havido a 
sucumbência recíproca, ou seja, reclamante e reclamado deverão ter sido 
vencedores e vencidos parcialmente. 
¾ Não caberá a interposição de recurso adesivo no caso de reexame 
necessário em caso de decisão proferida contra ente público. 
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11. (FCC- Técnico Judiciário – Área Administrativa– TRT 23ª Região – 
2007) Das decisões definitivas das Varas do Trabalho, pode ser interposto 
para a instância superior 
(A) recurso extraordinário e de revista. 
(B) recurso ordinário. 
(C) recurso de revista. 
(D) agravo de petição. 
(E) agravo de instrumento. 
Comentários: Letra B. O recurso ordinário está regulamentado pelo art. 895 
da CLT e pelas Súmulas 158, 201, 414 do TST. 
Caberá recurso ordinário para a instância superior: 
a) das decisões definitivas ou terminativas das Varas de Trabalho e 
juízos para os TRTS; b) das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais 
Regionais, em processos de sua competência originária, quer nos dissídios 
individuais, quer nos dissídios coletivos. 
¾ O prazo para a interposição do recurso ordinário será de oito dias. 
12. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Observe as assertivas 
abaixo a respeito dos Embargos de Declaração. 
I. Os Embargos de Declaração serão opostos quando existir contradição ou 
omissão na sentença ou acórdão. 
II. O prazo para interposição dos Embargos de Declaração da sentença é de 
dez dias. 
III. A interposição dos Embargos de Declaração interrompe o prazo para 
qualquer recurso. 
IV. Os Embargos de Declaração são processados e julgados pelo próprio juízo 
prolator da decisão embargada e, quando opostos em face de acórdão de TRT, 
devem ser dirigidos ao juiz relator. 
V. O prazo para a interposição para Embargos de Declaração de acórdão é de 
três dias. 
É correto o que se afirma APENAS em: 
(A) I, III e IV. (B) II e V. (C) I, II e III. (D) I, II, III e V. (E) III e IV. 
Comentários: Letra A. 
I- Correta. (art. 897-A da CLT) 
II- Incorreta. O prazo será de cinco dias (art. 897-A da CLT) 
III- Correta. (art. 538 do CPC) 
IV- Correta. 
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V- Incorreta. (art. 897-A da CLT) O prazo será de cinco dias. 
Relembrando: Os embargos de declaração é uma modalidade de 
recurso que caberá das sentenças ou acórdãos que contiverem omissão ou 
contradição. Os dispositivos legais deste recurso são: Art. 897-A da CLT e os 
artigos 535. 536, 537 e 538 do CPC, OJ 142 SDI-I/TST, Súmulas 184 e 278 do 
TST. 
¾ Prazo 05 dias para a sua interposição. 
¾ Os embargos de declaração não estão sujeitos a dois juízos de 
admissibilidade recursal, somente a um, pois são julgados pela 
própria autoridade que proferiu a decisão embargada. 
¾ Os embargos de declaração objetivam corrigir obscuridade ou 
contradição na sentença ou no acórdão, mas os erros materiais 
poderão ser corrigidosde ofício, não sendo necessária a 
interposição de embargos de declaração para que o juiz ou a 
Turma possam corrigi-los. 
¾ O art. 535 do CPC estabelece a possibilidade de interposição de 
embargos de declaração quando haja obscuridade, contradição ou 
omissão na decisão. Este artigo é aplicado ao processo do 
trabalho. 
Art. 897-A da CLT Caberão embargos de declaração da 
sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu 
julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subseqüente a 
sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito 
modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no 
julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos 
extrínsecos do recurso. 
Parágrafo único - Os erros materiais poderão ser corrigidos 
de ofício ou a requerimento de qualquer das partes. 
Súmula 184 do TST Ocorre preclusão se não forem opostos embargos 
declaratórios para suprir omissão apontada em recurso de revista ou de 
embargos. 
Súmula 278 do TST A natureza da omissão suprida pelo julgamento de 
embargos declaratórios pode ocasionar efeito modificativo no julgado. 
Efeito modificativo no julgado ocorrerá quando a decisão a ser 
esclarecida, via embargos declaratórios, modificar o que foi deferido na 
sentença ou no acórdão. 
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Embora não tenha sido objeto desta questão é importante não esquecer 
a recente alteração do art. 897 da CLT, observem: 
BIZU DE PROVA: O art. 897 da CLT foi recentemente alterado, passando a 
exigir o recolhimento de custas e o depósito recursal. 
Art. 897 § 5º, I da CLT - obrigatoriamente, com cópias da decisão agravada, 
da certidão da respectiva intimação, das procurações outorgadas aos 
advogados do agravante e do agravado, da petição inicial, da contestação, da 
decisão originária, do depósito recursal referente ao recurso que se pretende 
destrancar, da comprovação do recolhimento das custas e do depósito recursal 
a que se refere o § 7o do art. 899 desta Consolidação; 
13. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Das decisões definitivas 
dos Tribunais Regionais de Trabalho em processos de sua competência 
originária, é cabível 
(A) Agravo Regimental, no prazo de dez dias. 
(B) Agravo Regimental, no prazo de oito dias. 
(C) Agravo de Instrumento, no prazo de oito dias. 
(D) Recurso Ordinário, no prazo de oito dias. 
(E) Recurso Ordinário, no prazo de dez dias. 
Comentários: Letra D. Caberá recurso ordinário para a instância superior: a) 
das decisões definitivas ou terminativas das Varas de Trabalho e juízos para os 
TRTS; b) das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em 
processos de sua competência originária, quer nos dissídios individuais, quer 
nos dissídios coletivos para o Tribunal Superior do Trabalho. 
¾ O prazo para a interposição do recurso ordinário será de oito dias. 
14. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Considere as assertivas 
abaixo a respeito do Agravo de Instrumento. 
I. Caberá Agravo de Instrumento, dentre outras hipóteses, contra decisão que 
denegar seguimento a Recurso Ordinário. 
II. O Agravo de Instrumento será julgado pelo Tribunal que seria competente 
para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada. 
III. O Agravo de Instrumento interposto contra o despacho que não receber 
Agravo de Petição, suspende a execução da sentença. 
IV. O prazo para interposição de Agravo de Instrumento é de oito dias. 
É correto o que se afirma em: 
(A) III e IV, apenas. (B) I, II e IV, apenas. (C) I, II e III, apenas. 
(D) I, II, III e IV. (E) I e III, apenas. 
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Comentários: Letra B. I- Correta. (art. 897, b da CLT) 
II- Correta. (art. 897, parágrafo 4º da CLT) 
III- Incorreta. (art. 897, parágrafo 2º da CLT) 
IV- Correto. (art. 897, b da CLT) 
RELEMBRANDO: Agravo de instrumento: (Art. 897, b, da CLT e S. 285 do 
TST) 
¾ É utilizado para impugnar despachos que negam seguimento ao recurso. 
¾ Não há preparo. 
¾ Prazo para agravo e contra-razões é de 8 dias. 
¾ Será interposto perante o juízo que não conheceu do recurso. 
¾ Admite-se o juízo de retratação, podendo o juízo reconsiderar a decisão. 
¾ No âmbito do TST das decisões que denegam seguimento aos recursos 
cabe Agravo Regimental e não Agravo de instrumento. 
Súmula 285 do TST O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do recurso 
de revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas 
não impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, 
sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento. 
15. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) As hipóteses de 
cabimento de Agravo Regimental vêm sempre previstas 
(A) no Regimento Interno dos Tribunais, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de dez dias. 
(B) na Constituição Federal, e o prazo para sua interposição no Tribunal 
Superior do Trabalho é de dez dias. 
(C) no Regimento Interno dos Tribunais, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de oito dias. 
(D) na Consolidação das Leis do Trabalho, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de cinco dias. 
(E) na Constituição Federal, e o prazo para sua interposição no Tribunal 
Superior do Trabalho é de oito dias. 
Comentários: Letra C. O agravo regimental tem natureza de recurso e está 
previsto nos regimentos internos dos Tribunais. No TST o prazo para a sua 
interposição será de 8 dias e nos demais Tribunais será o prazo previsto no 
Regimento Interno. 
¾ A CLT em seu art. 709, §1º faz menção a ele. 
Art. 709. Compete ao Corregedor, eleito dentre os Ministros togados do 
Tribunal Superior do Trabalho: 
I – exercer funções de inspeção e correição permanente com relação aos 
Tribunais Regionais e seus Presidentes; 
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II – decidir reclamações contra os atos atentatórios da boa ordem 
processual praticados pelos Tribunais Regionais e seus Presidentes, 
quando inexistir recurso específico; 
§ 1º Das decisões proferidas pelo Corregedor, nos casos do artigo, caberá 
o agravo regimental, para o Tribunal Pleno. 
Art. 9º da Lei 5.584/70 No Tribunal Superior do Trabalho, quando o pedido 
do recorrente contrariar súmula de jurisprudência uniforme deste Tribunal 
já compendiada, poderá o Relator negar prosseguimento ao recurso, 
indicando a correspondente súmula. Parágrafo único. A parte prejudicada 
poderá interpor agravo desde que à espécie não se aplique o prejulgado 
ou a súmula citada pelo Relator. 
Lei 7.701/88 - Art. 3º Compete à Seção de Dissídios Individuais julgar: III 
– em última instância:c) os agravos regimentais de despachos 
denegatórios dos Presidentes das Turmas, em matéria de embargos, na 
forma estabelecida no Regimento Interno; 
16. (FCC/Técnico Judiciário - TRT/Campinas/2009) Norma laborava na 
empresa K na função de auxiliar administrativo, quando foi dispensada sem 
justa causa. Na rescisão contratual a empresa k não efetuou o pagamento 
correto das verbas rescisórias e Norma ajuizou reclamação trabalhista 
requerendo todos os direitos que lhe foram negados. A reclamação trabalhista 
foi processada pelo rito sumaríssimo e julgada procedente. A empresa k 
interpôs recurso ordinário o qual foi conhecido, mas denegado. Neste caso: 
a) caberá recurso de Revista em todas as hipóteses previstas na Consolidação 
das Leis do Trabalho. 
b) caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à Súmula de 
Jurisprudênciauniforme do TST e violação direta da Constituição Federal. 
c) caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à Súmula de 
Jurisprudência uniforme do TST. 
d) Caberá recurso de revista somente em caso de violação direta da 
Constituição Federal. 
e) é incabível recurso de revista por expressa disposição legal, em razão do 
rito processual a que foi submetida a demanda. 
Comentários: Letra B. O recurso interposto pela empresa não foi provido 
porque no procedimento sumaríssimo o recurso de revista somente terá 
cabimento quando da ofender Súmulas do TST ou afrontar diretamente a 
Constituição Federal. (art. 896, parágrafo 6º da CLT) 
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17. (OAB/RS) Em relação ao agravo de instrumento na Justiça do Trabalho, 
assinale a assertiva correta. 
a) O prazo para sua interposição é de 08 dias das decisões do juiz ou 
presidente nas execuções e dos despachos que denegaram a interposição de 
recursos; 
b) É o recurso cabível das decisões das Comissões de Conciliação Prévia que 
afastam os representantes dos empregados-membros durante ou após 01 ano 
do final do mandato; 
c) Agravo de instrumento interposto contra despacho que não receber agravo 
de petição suspende a execução da sentença; 
d) Para sua formação, não é necessária a juntada de comprovantes de 
recolhimento de custas e de depósito recursal relativamente ao recurso 
ordinário, desde que não seja objeto de controvérsia no recurso de revista a 
validade daqueles documentos. 
Comentários: Letra D. OJ 217 da SDI-1 do TST. 
OJ 217 da SDI-1 do TST Para a formação do agravo de instrumento, não é 
necessária a juntada de comprovantes de recolhimento de custas e de depósito 
recursal relativamente ao recurso ordinário, desde que não seja objeto de 
controvérsia no recurso de revista a validade daqueles recolhimentos. 
BIZU DE PROVA: O art. 897 da CLT foi recentemente alterado, passando a 
exigir o recolhimento de custas e o depósito recursal. 
Art. 897 § 5º, I da CLT - obrigatoriamente, com cópias da decisão agravada, 
da certidão da respectiva intimação, das procurações outorgadas aos 
advogados do agravante e do agravado, da petição inicial, da contestação, da 
decisão originária, do depósito recursal referente ao recurso que se pretende 
destrancar, da comprovação do recolhimento das custas e do depósito recursal 
a que se refere o § 7o do art. 899 desta Consolidação; 
18. (FCC – Técnico judiciário – TRT 23ª Região – 2004) Diante da 
decisão que denega seguimento ao recurso ordinário que a empresa interpôs 
contra a sentença que julgou procedente em parte a reclamação trabalhista 
apresentada por ex-empregado, será cabível 
(A) Recurso Ordinário. 
(B) Recurso de Revista. 
(C) Agravo de Petição. 
(D) Agravo de Instrumento. 
(E) Embargos de Declaração. 
Comentários: Letra D. O agravo de instrumento é utilizado para impugnar 
despachos que negam seguimento ao recurso. O Agravo de instrumento está 
regulamentado pelo Art. 897, b, da CLT e S. 285 do TST. 
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¾ É utilizado para impugnar despachos que negam seguimento ao recurso. 
Prazo para agravo e contra-razões é de 08 dias. 
¾ Será interposto perante o juízo que não conheceu do recurso. 
¾ Admite-se o juízo de retratação, podendo o juízo reconsiderar a decisão. 
No âmbito do TST das decisões que denegam seguimento aos recursos 
cabe Agravo Regimental e não Agravo de instrumento. 
Súmula 285 do TST O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do recurso 
de revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas 
não impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, 
sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento. 
19. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 21ª 
Região - 2003) Em uma reclamação trabalhista, não tendo comparecido uma 
das testemunhas que a reclamada pretendia ouvir, o juiz indeferiu seu pedido 
de adiamento de audiência e encerrou a instrução, com os protestos do 
advogado da ré. O procedimento adequado do advogado da empresa será 
(A) interpor recurso ordinário com preliminar de nulidade por cerceamento de 
defesa, se a ação for julgada procedente. 
(B) exigir do juiz a reconsideração daquela decisão no prazo de 48 horas. 
(C) impetrar mandado de segurança, sendo desnecessário aguardar o 
julgamento da ação. 
(D) interpor agravo de instrumento que será processado em autos apartados. 
(E) interpor correição parcial no prazo de 05 dias observando o Regimento 
Interno do Tribunal. 
Comentários: Letra A. 
Caberá recurso ordinário para a instância superior: a) das decisões 
definitivas ou terminativas das Varas de Trabalho e juízos para os TRTS; b) 
das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos 
de sua competência originária, quer nos dissídios individuais, quer nos 
dissídios coletivos. 
¾ O prazo para a interposição do recurso ordinário será de oito dias. 
20. (Juiz do Trabalho – TRT 24ª Região – 2006) Quanto aos recursos no 
Processo do Trabalho, assinale a INCORRETA: 
a) Cabe recurso ordinário para a instância superior, das decisões definitivas 
dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo 
de oito dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. 
b) Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário 
será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o 
relator liberá-lo no prazo máximo de 10 dias, e a Secretaria do Tribunal ou 
Turma colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor. 
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c) Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão designar Turma para 
o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas 
demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo. 
d) O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será apresentado 
ao Presidente do Tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, 
fundamentando, em qualquer caso, a decisão. 
e) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas 
Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de 
embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, em nenhuma hipótese.
Comentários: Letra E. a) Correta (art. 895, I da CLT). b) Correta (art. 895, II 
da CLT). c) Correta (art. 895, Parágrafo segundo da CLT). d) Correta (art. 896, 
Parágrafo primeiro da CLT). e) Incorreta (art. 896, parágrafo segundo da CLT). 
21. (FCC – Técnico Judiciário – TRT 20ª Região – 2011) João ajuizou 
reclamação trabalhista em face da União Federal em razão da relação de 
emprego existente e regida pela Consolidação das Leis do Trabalho. A 
reclamação trabalhista foi julgada parcialmente procedente e a União Federal 
pretende interpor Recurso Ordinário. A sentença foi publicada em audiência 
realizada no dia 14 de julho de 2011 (quinta-feira), considerada esta audiência 
válida para todos os efeitos legais. Tendo em vista que não há feriado dentro 
do prazo recursal, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o 
referido recurso deverá ser protocolado até o dia 
(A) 19/07/2011. 
(B) 21/07/2011. 
(C) 22/07/2011. 
(D) 25/07/2011. 
(E) 01/08/2011. 
Comentários: Letra E. O prazo da União é em dobro. Como o prazo do 
recurso ordinário é de oito dias, a União terá 16 dias para interpô-lo. 
A contagem do prazo exclui o dia do começo e inclui o dia do vencimento. 
A sentença foi publicada em audiênciano dia 14 de Julho. Assim, excluindo o 
dia 14 de julho a contagem dos 16 dias começará no dia 15 de Julho e 
terminará no dia 30 de Julho que é sábado. O termo final será prorrogado para 
o dia 1º de agosto porque é dia útil. 
Relembrando o tema: A contagem de prazo no processo do trabalho é feita 
com base nos artigos 774 e 775 da CLT, auxiliado por algumas Súmulas do 
TST. O início da contagem do prazo é denominado dies a quo e o término do
prazo é denominado dies ad quem. 
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A regra geral é que a contagem dos prazos excluirá o dia do começo e incluirá 
o dia do vencimento, conforme em destaque no art. 775 da CLT abaixo 
transcrito. 
Art. 775 da CLT - Os prazos estabelecidos neste Título contam-se com 
exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são 
contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo 
tempo estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de 
força maior, devidamente comprovada. 
 Parágrafo único - Os prazos que se vencerem em sábado, domingo 
ou feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte. 
Art. 776 da CLT - O vencimento dos prazos será certificado nos 
processos pelos escrivães ou chefes de secretaria. 
 Vamos ao quadro das Súmulas! 
Súmula 01 TST Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a 
publicação com efeito de intimação for feita nesse dia, o prazo judicial 
será contado da segunda-feira imediata inclusive, salvo se não 
houver expediente, caso em que fluirá no dia útil que se seguir. 
Súmula 16 TST Presume-se recebida a notificação 48 horas depois 
de sua postagem. O seu não recebimento ou a entrega após o 
decurso deste prazo constitui ônus de prova do destinatário. 
Súmula 30 TST Intimação da sentença- Quando não juntada a ata 
ao processo em 48 horas, contadas da audiência de julgamento ( art. 
851 § 2º CLT), o prazo para recurso será contado da data em que a 
parte receber a intimação da sentença 
Súmula 262 TST I - Intimada ou notificada a parte no sábado, o 
início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem no 
subsequente. II- O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros 
do TST suspendem os prazos recursais. 
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22. (FCC – Técnico Judiciário – TRT 20ª região – 2011) Joana ajuizou 
reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, a empresa ABCD. A 
reclamação trabalhista foi julgada procedente e a empresa interpôs recurso 
ordinário. O referido recurso foi considerado intempestivo pelo juiz a quo que 
lhe negou seguimento. A empresa interpôs agravo de instrumento 
demonstrando que o recurso era tempestivo em razão da ocorrência de um 
feriado local. No agravo de Instrumento, o juiz a quo, verificando a existência 
real do feriado, reconsiderou a sua decisão e conheceu do recurso principal. 
Neste caso, 
(A) ocorreu o efeito regressivo do recurso de Agravo de Instrumento. 
(B) o juiz a quo não agiu corretamente porque só o Tribunal competente é que 
poderia reformar a decisão, não havendo juízo de retratação em Agravo de 
Instrumento. 
(C) Joana deverá interpor agravo de instrumento no prazo de oito dias em face 
desta decisão que admitiu o recurso ordinário através de reconsideração. 
(D) ocorreu o efeito extensivo do recurso de Agravo de Instrumento. 
(E) Joana deverá interpor Agravo de Petição no prazo de oito dias em face 
desta decisão que admitiu o recurso ordinário através de reconsideração. 
Comentários: Letra A. O juiz que prolatou a sentença reconsiderou a sua 
decisão no agravo de instrumento interposto pela empresa ABCD, o que 
ocasionou o efeito regressivo do recurso. 
Observem o que eu sempre digo. As provas de processo do Trabalho para 
técnico judiciário possuem um grau de dificuldade igual ou maior do que as 
provas para analista judiciário. 
Considerei esta questão muito difícil para quem não é bacharel em direito. Os 
efeitos dos recursos foi tema da questão discursiva da prova de analista 
judiciário – execução de mandados. 
(TRT 20ª Região – Analista Judiciário – FCC – 2011) Em que consiste o 
efeito translativo, regressivo, substitutivo, devolutivo e suspensivo dos 
recursos: 
Efeitos dos recursos: a) Efeito Devolutivo: no processo do trabalho os recursos 
são dotados, ordinariamente, de efeito devolutivo, permitindo ao credor a 
execução provisória da sentença. Por efeito devolutivo deve-se entender a 
devolução da matéria submetida a apreciação e julgamento pelo órgão judicial 
destinatário do recurso. 
b) Efeito Suspensivo: Este efeito não permite a execução provisória da 
sentença, pois ele adia os efeitos da decisão impugnada. 
c) Efeito Translativo: Permite ao órgão recursal conhecer de uma matéria 
ainda que não tenha sido objeto de impugnação. São as matérias de ordem 
pública que devem ser conhecidas de ofício. 
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d) Efeito Substitutivo: A decisão do órgão recursal substitui a decisão do órgão 
recorrido no que tiver sido objeto do recurso. 
Há duas situações em que o recurso interposto não terá efeito substitutivo, são 
elas: 1)quando o órgão recursal não conhece o recurso; 2) quando o órgão 
recursal decreta a nulidade da sentença. 
e) Efeito Extensivo: O efeito extensivo tem aplicabilidade na hipótese de 
litisconsórcio unitário, sendo aquele que ocorre quando a decisão judicial tem 
que ser uniforme para todos os componentes. 
f) Efeito Regressivo: È aquele que tem cabimento na hipótese de possibilidade 
de retratação ou reconsideração pelo mesmo juízo prolator da decisão, como 
ocorre com o Agravo de Instrumento e com o Agravo Regimental.
23. (FCC – Analista Judiciário – TRT 20ª Região – 2011) São 
pressupostos recursais intrínsecos 
(A) o depósito recursal e o interesse recursal. 
(B) o cabimento e o pagamento de custas. 
(C) o interesse recursal e a legitimidade. 
(D) a tempestividade e a legitimidade. 
(E) o depósito recursal e a tempestividade. 
Comentários: Letra C. Vamos relembrar a teoria sobre o tema! 
¾ Pressupostos recursais objetivos ou extrínsecos: São pressupostos 
processuais objetivos ou extrínsecos: 
a) a recorribilidade do ato: O ato será recorrível quando não houver 
vedação legal para a interposição de recurso como, por exemplo, os despachos 
de mero expediente que não são passíveis de recursos; 
 b) a adequação: O recurso interposto tem que ser o previsto para impugnar 
a decisão, isto é o mesmo que dizer que ele é adequado; 
c) a tempestividade: Por tempestividade deve-se entender o fato do recurso 
ser interposto dentro do prazo próprio para cada recurso, estabelecido por lei. 
BIZU DE PROVA: Observem a situação hipotética, relativamente ao 
prazo para a interposição de recurso: 
Em ação trabalhista já em grau de recurso, a advogada de Joana tomou 
conhecimento da decisão proferida em recurso ordinário mediante publicação 
da ata de julgamento. Antes de ter sido publicado o referido acórdão, a 
advogada interpôs o recurso de revista para impugnar a decisão. 
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O recurso deverá ser considerado tempestivo ou intempestivo, de acordo 
com orientação jurisprudencial do TST? 
OJ 357 - SDI-1-TST Recurso - Interposição antes da publicação do 
acórdão impugnado. Extemporaneidade. Não conhecimento. É 
extemporâneo recurso interposto antes depublicado o acórdão impugnado. 
SÚMULA Nº 434 (Ex-OJ 357) (Conversão da Orientação Jurisprudencial nº 
357 da SBDI-1 e inserção do item II à redação).I) É extemporâneo recurso 
interposto antes de publicado o acórdão impugnado. (ex-OJ nº 357 da SBDI-1 
– inserida em 14.03.2008). II) A interrupção do prazo recursal em razão da 
interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta 
qualquer prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente. 
O recurso de revista apresentado pela advogada de Joana foi 
intempestivo, uma vez que a Orientação Jurisprudencial 357 da SDI-1 do TST 
estabelece que o recurso interposto antes da publicação do acórdão impugnado 
é extemporâneo, ou seja, intempestivo. 
O termo a quo para contagem do prazo recursal ocorrerá com a 
publicação da decisão recorrida, assim o recurso que for interposto antes da 
publicação da decisão a ser impugnada será intempestivo, uma vez que o 
prazo recursal começara a correr a partir da publicação da decisão. 
Há julgados que apresentam, como fundamentação para a decisão que 
considera intempestivo, o recurso interposto antes da publicação do acórdão, o 
artigo 184, parágrafo 2º, do Código de Processo Civil (aplicação subsidiária ao 
processo do trabalho), segundo o qual o termo inicial do prazo recursal começa 
a correr a partir da intimação das partes. 
É importante mencionar que a contagem do prazo para interposição de 
recurso é regulamentada, pelos seguintes dispositivos legais e 
jurisprudenciais: 
Art. 851 da CLT - Os tramites de instrução e julgamento da 
reclamação serão resumidos em ata, de que constará, na íntegra, a 
decisão. 
§ 2º - A ata será, pelo presidente ou juiz, junta ao processo, 
devidamente assinada, no prazo improrrogável de 48 (quarenta e oito) 
horas, contado da audiência de julgamento. 
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Art. 852 da CLT- Da decisão serão os litigantes notificados, 
pessoalmente, ou por seu representante, na própria audiência. No caso 
de revelia, a notificação far-se-á pela forma estabelecida no § 1º do 
art. 841. 
Súmula 30 do TST Quando não juntada a ata ao processo em 48 horas, 
contadas da audiência de julgamento (art. 851, § 2º, da CLT), o prazo para 
recurso será contado da data em que a parte receber a intimação da sentença. 
Súmula 197 do TST O prazo para recurso da parte que, intimada, não 
comparecer à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença 
conta-se de sua publicação. 
d) a representação: 
OJ 120 da SDI-1 do TST O recurso sem assinatura será tido por inexistente. 
Será considerado válido o apelo assinado, ao menos, na petição de 
apresentação ou nas razões recursais. 
e) o preparo: Por preparo deve-se entender o pagamento das custas e do 
depósito recursal, quando não for feito o preparo diz-se que ocorreu a 
deserção e o recurso não será conhecido. 
A massa falida não terá o ônus de ter o seu recurso considerado deserto, 
por não ter pago as custas processuais e não ter efetuado o depósito recursal. 
Massa falida é o nome que se dá a uma empresa que está passando por 
um processo de falência. 
 
Deserção ocorrerá quando o recurso não for conhecido por não ter sido 
realizado o preparo que é um pressuposto processual objetivo, indispensável 
para o conhecimento do recurso. 
Atenção: Em Junho de 2010, art. 899 da CLT foi acrescido do parágrafo 
sétimo que assim dispõe: 
§ 7o No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito 
recursal corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do depósito do 
recurso ao qual se pretende destrancar. 
¾ Pressupostos recursais subjetivos ou intrínsecos: 
São pressupostos processuais subjetivos: 
a) A legitimidade das partes: Partes legítimas são aquelas que poderão 
interpor o recurso contra determinada decisão. 
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A doutrina considera como legitimados as seguintes pessoas: as partes, 
o terceiro interessado e o Ministério Público, o sucessor ou herdeiro, a empresa 
condenada solidariamente ou subsidiariamente, o subempreiteiro, o 
empreiteiro principal ou o dono da obra, os litisconsortes e assistentes, o 
substituto processual, o Ministério Público do Trabalho, tanto nos processos em 
que é parte quanto naqueles em que oficia como custos legis, o presidente do 
TRT e o Ministério Público do trabalho das decisões proferidas em dissídios 
coletivos, que afetem as empresas de serviços públicos, ou, em qualquer caso, 
das proferidas em revisão nos casos de dissídio coletivo. 
b) A capacidade: Refere-se à plena capacidade civil estabelecida nos artigos 
3º, 4º e 5º do Código Civil, ou seja, no ato de interposição do recurso o 
recorrente não poderá estar, por exemplo, sofrendo das faculdades mentais. 
c) O interesse processual: O interesse para a interposição de recurso 
decorre da utilidade e necessidade em recorrer, ou seja, utilidade da 
providência jurisdicional que se pede e necessidade da via recursal para obtê-
la. 
OJ 338 SDI- I do TST Há interesse do Ministério Público do trabalho para 
recorrer contra a decisão que declara a existência de vínculo empregatício com 
Sociedade de economia Mista, após a CF/88, sem a prévia aprovação em 
concurso público. 
Gabarito: 
1. A 5. E 9. B 13. D 17. D 
2. E 6. D 10. B 14. B 18. D 
3. D 7. B 11. B 15. C 19. A 
4. E 8. D 12. A 16. B 20. E 21 .E 
22.A 23.C 
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Questões FCC sem comentários: 
1. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 24ª Região 
– 2011) Das decisões finais (terminativas ou definitivas) prolatadas em ações 
rescisórias 
(A) caberá recurso ordinário ao Tribunal Superior do Trabalho. 
(B) caberá recurso ordinário ao Tribunal Regional do Trabalho competente. 
(C) não caberá recurso. 
(D) caberá agravo de instrumento ao Tribunal Regional do Trabalho 
competente. 
(E) caberá mandado de segurança ao Tribunal Superior do Trabalho. 
2. (FCC- Analista Judiciário – TRT 8ª Região – 2010) Contra a decisão do 
M.M. juiz que declara a incompetência absoluta da Justiça do Trabalho e 
determina a remessa dos autos para a Justiça Comum estadual 
(A) caberá Recurso de Revista. 
(B) caberá Agravo de Instrumento. 
(C) caberá Agravo de Petição. 
(D) não caberá recurso, por expressa disposição legal. 
(E) caberá Recurso Ordinário. 
3. (FCC - Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 15ª 
Região- 2009) Contra decisão de Tribunal Regional do Trabalho que 
reconhece ter havido nulidade ou a existência de irregularidade sanável e 
determina a baixa dos autos ao juízo de primeiro grau, para novo 
pronunciamento deste, 
(A) caberá agravo regimental. 
(B) caberá embargos no prazo de oito dias. 
(C) caberá recurso de revista no prazo de oito dias. 
(D) não caberá recurso. 
(E) caberá recurso de revista no prazo de cinco dias. 
4. (FCC - Analista Judiciário TRT 18ª Região – 2008) Com relação ao 
recurso de revista, é certo que 
(A) é incabível esse recurso para reexame de fatos, mas será cabível a revista 
para reexame de provas. 
(B) caberá, em regra, esse recurso contra acórdão regional prolatado em 
agravo de instrumento. 
(C) a admissibilidade desse recurso contra acórdão proferido em processo 
incidente na execução independe de demonstração inequívoca de violação 
direta à Constituição Federal. 
(D) só caberá esse recurso por violação literal de dispositivo de lei federal nas 
demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo. 
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(E) não se conhecerá desse recurso ou dos embargos quando a decisão 
recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a 
jurisprudência transcrita não abranger a todos. 
5. (FCC - Analista executor TRT 16ª Região – 2009) Considere as 
assertivas abaixo a respeito do agravo de Instrumento, no processo 
trabalhista. 
I. É válido o traslado de peças essenciais efetuado pelo agravado, pois a 
regular formação do agravo incumbe às partes e não somente ao agravante. 
II. Caberá agravo de instrumento, dentre outras hipóteses, contra despacho 
que denegar seguimento a agravo de petição e recurso extraordinário. 
III. Não é obrigatória a juntada de cópia da petição inicial e contestação na 
formação do agravo de instrumento. 
IV. O agravo de instrumento interposto em face de despacho que denegou 
seguimento ao recurso ordinário será julgado pelo Tribunal Regional do 
Trabalho. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
(A) II e IV. (B) I e II. (C) I, II e III. (D) II, III e IV. (E) I, II e IV. 
6. (FCC/Técnico Judiciário - Área Administrativa - TRT-SP/2008) A 
respeito dos recursos em matéria trabalhista, é INCORRETO afirmar: 
(A) Cabe agravo de instrumento contra decisão que negar seguimento a 
recurso ordinário. 
(B) Cabe agravo de petição contra a sentença que homologa o cálculo em 
execução de sentença, desacolhendo parcialmente impugnação do reclamado. 
(C) Cabe agravo regimental para o Tribunal Pleno do TST das decisões 
proferidas pelo Corregedor do TST. 
(D) Pode o reclamante interpor recurso ordinário contra a decisão que 
homologa acordo entre as partes. 
(E) Os embargos de declaração são cabíveis para impugnar sentença ou 
acórdão quando ocorrer omissão, obscuridade ou contradição. 
7. (FCC – Analista Judiciário – TRT-MG – 2009) Nos recursos contra 
decisões tomadas sob o rito sumaríssimo, o Ministério Público do Trabalho, 
desde que não seja parte no litígio, 
(A) não opinará. 
(B) opinará, havendo interesse, na sessão de julgamento. 
(C) participará mediante parecer escrito e sempre prévio à sessão de 
julgamento. 
(D) dará parecer escrito, mas o apresentará, necessariamente, durante a 
sessão. 
(E) opinará, antes da distribuição do processo ao relator. 
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8. (FCC – analista Judiciário – TRT 9ª Região – 2010) Considere as 
seguintes assertivas a respeito dos Embargos: 
I. Não cabem Embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de 
Turma que não conhece de agravo pela ausência de pressupostos extrínsecos. 
II. No Tribunal Superior do Trabalho, em regra, cabem Embargos das decisões 
das Turmas que divergirem entre si. 
III. Cabem Embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de 
Turma proferida em agravo que vise impugnar o conhecimento de agravo de 
instrumento. 
IV. Incabível Embargo para reexame de fatos e provas. 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) II e IV. 
(B) I, II e III. 
(C) III e IV. 
(D) II, III e IV. 
(E) I, II e IV. 
9. (FCC – analista Judiciário – TRT 9ª Região – 2010) No recurso 
ordinário, o efeito devolutivo em profundidade, transfere automaticamente ao 
Tribunal a apreciação de fundamento da defesa não examinado pela sentença, 
(A) desde que renovado em contra-razões, não se aplicando, todavia, ao caso 
de pedido não apreciado na sentença. 
(B) ainda que não renovado em contra-razões, não se aplicando, todavia, ao 
caso de pedido não apreciado na sentença. 
(C) ainda que não renovado em contra-razões, aplicando- se, inclusive, ao 
caso de pedido não apreciado na sentença. 
(D) desde que renovado em contra-razões e apreciado na sentença, bastando 
a apreciação na fundamentação. 
(E) desde que renovado em contra-razões, apreciado na sentença com 
manifestação expressa no relatório e na fundamentação. 
10. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 4ª Região 
– 2011) No processo trabalhista não caberá recurso adesivo em face de 
a) Recurso de Revista. 
b) Agravo de Instrumento. 
c) Recurso Ordinário. 
d) Agravo de Petição. 
e) Recurso de Embargos. 
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11. (FCC- Técnico Judiciário – Área Administrativa– TRT 23ª Região – 
2007) Das decisões definitivas das Varas do Trabalho, pode ser interposto 
para a instância superior 
(A) recurso extraordinário e de revista. 
(B) recurso ordinário. 
(C) recurso de revista. 
(D) agravo de petição. 
(E) agravo de instrumento. 
12. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Observe as assertivas 
abaixo a respeito dos Embargos de Declaração. 
I. Os Embargos de Declaração serão opostos quando existir contradição ou 
omissão na sentença ou acórdão. 
II. O prazo para interposição dos Embargos de Declaração da sentença é de 
dez dias. 
III. A interposição dos Embargos de Declaração interrompe o prazo para 
qualquer recurso. 
IV. Os Embargos de Declaração são processados e julgados pelo próprio juízo 
prolator da decisão embargada e, quando opostos em face de acórdão de TRT, 
devem ser dirigidos ao juiz relator. 
V. O prazo para a interposição para Embargos de Declaração de acórdão é de 
três dias. 
É correto o que se afirma APENAS em: 
(A) I, III e IV. 
(B) II e V. 
(C) I, II e III. 
(D) I, II, III e V. 
(E) III e IV. 
13. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Das decisões definitivas 
dos Tribunais Regionais de Trabalho em processos de sua competência 
originária, é cabível 
(A) Agravo Regimental, no prazo de dez dias. 
(B) Agravo Regimental, no prazo de oito dias. 
(C) Agravo de Instrumento, no prazo de oito dias. 
(D) Recurso Ordinário, no prazo de oito dias. 
(E) Recurso Ordinário, no prazo de dez dias. 
14. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) Considere as assertivas 
abaixo a respeito do Agravo de Instrumento. 
I. Caberá Agravo de Instrumento, dentre outras hipóteses, contra decisão que 
denegar seguimento a Recurso Ordinário. 
II. O Agravo de Instrumento será julgado pelo Tribunal que seria competente 
para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada. 
III. O Agravo de Instrumento interposto contra o despacho que não receber 
Agravo de Petição, suspende a execução da sentença. 
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IV. O prazo para interposição de Agravo de Instrumento é de oito dias. 
É correto o que se afirma em: 
(A) III e IV, apenas. 
(B) I, II e IV, apenas. 
(C) I, II e III, apenas. 
(D) I, II, III e IV. 
(E) I e III, apenas. 
15. (FCC – Técnico Judiciário – TRT/CE – 2009) As hipóteses de 
cabimento de Agravo Regimental vêm sempre previstas 
(A) no Regimento Interno dos Tribunais, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de dez dias. 
(B) na Constituição Federal, e o prazo para sua interposição no Tribunal 
Superior do Trabalho é de dez dias. 
(C) no Regimento Interno dos Tribunais, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de oito dias. 
(D) na Consolidação das Leis do Trabalho, e o prazo para sua interposição no 
Tribunal Superior do Trabalho é de cinco dias. 
(E) na Constituição Federal, e o prazo para sua interposição no Tribunal 
Superior do Trabalho é de oito dias. 
16. (FCC/Técnico Judiciário - TRT/Campinas/2009) Norma laborava na 
empresa K na função de auxiliar administrativo, quando foi dispensada sem 
justa causa. Na rescisão contratual a empresa k não efetuou o pagamento 
correto das verbas rescisórias e Normaajuizou reclamação trabalhista 
requerendo todos os direitos que lhe foram negados. A reclamação trabalhista 
foi processada pelo rito sumaríssimo e julgada procedente. A empresa k 
interpôs recurso ordinário o qual foi conhecido, mas denegado. Neste caso: 
a) caberá recurso de Revista em todas as hipóteses previstas na Consolidação 
das Leis do Trabalho. 
b) caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à Súmula de 
Jurisprudência uniforme do TST e violação direta da Constituição Federal. 
c) caberá recurso de revista somente em caso de contrariedade à Súmula de 
Jurisprudência uniforme do TST. 
d) Caberá recurso de revista somente em caso de violação direta da 
Constituição Federal. 
e) é incabível recurso de revista por expressa disposição legal, em razão do 
rito processual a que foi submetida a demanda. 
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17. (OAB/RS) Em relação ao agravo de instrumento na Justiça do Trabalho, 
assinale a assertiva correta. 
a) O prazo para sua interposição é de 08 dias das decisões do juiz ou 
presidente nas execuções e dos despachos que denegaram a interposição de 
recursos; 
b) É o recurso cabível das decisões das Comissões de Conciliação Prévia que 
afastam os representantes dos empregados-membros durante ou após 01 ano 
do final do mandato; 
c) Agravo de instrumento interposto contra despacho que não receber agravo 
de petição suspende a execução da sentença; 
d) Para sua formação, não é necessária a juntada de comprovantes de 
recolhimento de custas e de depósito recursal relativamente ao recurso 
ordinário, desde que não seja objeto de controvérsia no recurso de revista a 
validade daqueles documentos. 
18. (FCC – Técnico judiciário – TRT 23ª Região – 2004) Diante da 
decisão que denega seguimento ao recurso ordinário que a empresa interpôs 
contra a sentença que julgou procedente em parte a reclamação trabalhista 
apresentada por ex-empregado, será cabível 
(A) Recurso Ordinário. 
(B) Recurso de Revista. 
(C) Agravo de Petição. 
(D) Agravo de Instrumento. 
(E) Embargos de Declaração. 
19. (FCC- Analista Judiciário – Execução de Mandados – TRT 21ª 
Região - 2003) Em uma reclamação trabalhista, não tendo comparecido uma 
das testemunhas que a reclamada pretendia ouvir, o juiz indeferiu seu pedido 
de adiamento de audiência e encerrou a instrução, com os protestos do 
advogado da ré. O procedimento adequado do advogado da empresa será 
(A) interpor recurso ordinário com preliminar de nulidade por cerceamento de 
defesa, se a ação for julgada procedente. 
(B) exigir do juiz a reconsideração daquela decisão no prazo de 48 horas. 
(C) impetrar mandado de segurança, sendo desnecessário aguardar o 
julgamento da ação. 
(D) interpor agravo de instrumento que será processado em autos apartados. 
(E) interpor correição parcial no prazo de 05 dias observando o Regimento 
Interno do Tribunal. 
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20. (Juiz do Trabalho – TRT 24ª Região – 2006) Quanto aos recursos no 
Processo do Trabalho, assinale a INCORRETA: 
a) Cabe recurso ordinário para a instância superior, das decisões definitivas 
dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo 
de oito dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. 
b) Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário 
será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o 
relator liberá-lo no prazo máximo de 10 dias, e a Secretaria do Tribunal ou 
Turma colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor. 
c) Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão designar Turma para 
o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas 
demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo. 
d) O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será apresentado 
ao Presidente do Tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, 
fundamentando, em qualquer caso, a decisão. 
e) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas 
Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de 
embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, em nenhuma hipótese.
21. (FCC – Técnico Judiciário – TRT 20ª Região – 2011) João ajuizou 
reclamação trabalhista em face da União Federal em razão da relação de 
emprego existente e regida pela Consolidação das Leis do Trabalho. A 
reclamação trabalhista foi julgada parcialmente procedente e a União Federal 
pretende interpor Recurso Ordinário. A sentença foi publicada em audiência 
realizada no dia 14 de julho de 2011 (quinta-feira), considerada esta audiência 
válida para todos os efeitos legais. Tendo em vista que não há feriado dentro 
do prazo recursal, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o 
referido recurso deverá ser protocolado até o dia 
(A) 19/07/2011. 
(B) 21/07/2011. 
(C) 22/07/2011. 
(D) 25/07/2011. 
(E) 01/08/2011. 
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22. (FCC – Técnico Judiciário – TRT 20ª região – 2011) Joana ajuizou 
reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, a empresa ABCD. A 
reclamação trabalhista foi julgada procedente e a empresa interpôs recurso 
ordinário. O referido recurso foi considerado intempestivo pelo juiz a quo que 
lhe negou seguimento. A empresa interpôs agravo de instrumento 
demonstrando que o recurso era tempestivo em razão da ocorrência de um 
feriado local. No agravo de Instrumento, o juiz a quo, verificando a existência 
real do feriado, reconsiderou a sua decisão e conheceu do recurso principal. 
Neste caso, 
(A) ocorreu o efeito regressivo do recurso de Agravo de Instrumento. 
(B) o juiz a quo não agiu corretamente porque só o Tribunal competente é que 
poderia reformar a decisão, não havendo juízo de retratação em Agravo de 
Instrumento. 
(C) Joana deverá interpor agravo de instrumento no prazo de oito dias em face 
desta decisão que admitiu o recurso ordinário através de reconsideração. 
(D) ocorreu o efeito extensivo do recurso de Agravo de Instrumento. 
(E) Joana deverá interpor Agravo de Petição no prazo de oito dias em face 
desta decisão que admitiu o recurso ordinário através de reconsideração. 
23. (FCC – Analista Judiciário – TRT 20ª Região – 2011) São 
pressupostos recursais intrínsecos 
(A) o depósito recursal e o interesse recursal. 
(B) o cabimento e o pagamento de custas. 
(C) o interesse recursal e a legitimidade. 
(D) a tempestividade e a legitimidade. 
(E) o depósito recursal e a tempestividade. 
-------------------------------------------------------------------------------------- 
Marquem aqui o gabarito de vocês: 
1. 5. 9. 13. 17. 
2. 6. 10. 14. 18. 
3. 7. 11. 15. 19. 
4. 8. 12. 16. 20. 
21. 
22. 
23. 
-------------------------------------------------------------------------------------- 
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Prova FCC - Técnico Judiciário – TRT 6ª Região - 2012 
Questão 53. Giulia, advogada de Atena na reclamação trabalhista X, ainda 
não transitada em julgado, obteve acesso a acórdão proferido em Recurso 
ordinário antes de sua publicação através do site do Tribunal Regional do 
Trabalho competente. Para adiantar seu serviço, e em razão do acórdão 
afrontar direta e literalmente a Constituição Federal, Giulia interpôs Recurso de 
Revista sem esperar a publicação efetiva do acórdão. Neste caso, o Recurso de 
Revistaa) deverá ser conhecido e recebido pelo Tribunal Regional do Trabalho 
competente com a conseqüente remessa ao Tribunal Superior do Trabalho. 
b) é extemporâneo e sendo assim não será conhecido. 
c) não é o recurso cabível no presente caso, uma vez que Giulia deveria 
interpor Agravo de Petição. 
d) deverá ser conhecido e recebido pelo Presidente do Tribunal Superior do 
Trabalho, uma vez que este recurso é dirigido diretamente para este Tribunal. 
e) não é o recurso cabível no presente caso, uma vez que Giulia deveria 
interpor Embargos. 
Comentários: Letra B. 
BIZU DE PROVA: Observem a situação hipotética, relativamente ao 
prazo para a interposição de recurso: Em ação trabalhista já em grau de 
recurso, a advogada de Joana tomou conhecimento da decisão proferida em 
recurso ordinário mediante publicação da ata de julgamento. Antes de ter sido 
publicado o referido acórdão, a advogada interpôs o recurso de revista para 
impugnar a decisão. 
O recurso deverá ser considerado tempestivo ou intempestivo, de acordo 
com orientação jurisprudencial do TST? 
OJ 357 - SDI-1-TST Recurso - Interposição antes da publicação do 
acórdão impugnado. Extemporaneidade. Não conhecimento. É 
extemporâneo recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado. 
SÚMULA 434 (Ex-OJ 357) I) É extemporâneo recurso interposto antes de 
publicado o acórdão impugnado. II) A interrupção do prazo recursal em razão 
da interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta 
qualquer prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente. 
O recurso de revista apresentado pela advogada de Joana foi 
intempestivo, uma vez que a Orientação Jurisprudencial 357 da SDI-1 do TST, 
atual súmula 434 do TST, estabelece que o recurso interposto antes da 
publicação do acórdão impugnado é extemporâneo, ou seja, intempestivo. 
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O termo a quo para contagem do prazo recursal ocorrerá com a 
publicação da decisão recorrida, assim o recurso que for interposto antes da 
publicação da decisão a ser impugnada será intempestivo, uma vez que o 
prazo recursal começara a correr a partir da publicação da decisão. 
Trata-se do mesmo caso da advogada da Júlia nesta questão da FCC. 
Por hoje é só! 
Até a nossa próxima aula! 
Estarei à disposição de vocês no fórum do curso! 
Abraços, 
Déborah Paiva 
professoradeborahpaiva@blogspot.com