26 - RESUMO - FILME - FOME DE PODER

Prévia do material em texto

FILME: FOME DE PODER
Lançado no ano de 2016 sob a direção de John Lee Hancock, o filme “Fome de Poder” (originalmente intitulado “The Fouder”), baseado em fatos reais, retrata a história da atual maior rede de restaurantes de fast-food do mundo: McDonald’s. Mostrando desde a ideia inicial elaborada e colocada em prática pelos irmãos McDonald’s, até a ascensão do projeto proporcionada por Ray Kroc, o filme traz à tona diversos assuntos ligados ao estudo da ADMINISTRAÇÃO, como: empreendedorismo, gerenciamento, ética e persistência, por exemplo. Em suma, o longa-metragem proporciona uma boa reflexão sobre algumas questões interessantes. Inicialmente, exibe a rotina de esforço de Ray Kroc, um representante de vendas que, incansavelmente, tentava vender máquinas de milk-shake. Tal personagem mostrou-se ser, no decorrer do filme, um exemplo de persistência e determinação, pois, mesmo diante de tantas adversidades e da idade um pouco avançada (52 anos), jamais desistiu até alcançar o que queria: ter sucesso em sua carreira e tornar-se um homem bem-sucedido. Além do mais, Ray era um cara curioso e visionário, duas ótimas qualidades para quem é do ramo da Administração e do empreendedorismo. A curiosidade de Kroc ao receber uma ligação encomendando 8 máquinas das quais ele vendia, o deixou interessado em saber o porquê de uma lanchonete querer tantos aparelhos, então, ele mesmo foi conhecer o lugar e acabou deparando-se com um modelo de negócio inovador para aquela época: a lanchonete dos irmãos Dick e Mac McDonald. Os irmãos McDonald’s criaram um modelo de lanchonete funcional, revolucionária e bastante diferente das demais da mesma época, tendo em vista que não contava com garçonetes/garçons (corte de custos), os próprios clientes faziam seus pedidos e, principalmente, os lanches eram preparados e entregues dentro de um período de tempo extremamente curto. Porém, Dick e Mac não obtiveram êxito da noite para o dia, pelo contrário, tentaram e falharam algumas vezes até conseguirem concretizar o plano que tinham para o McDonald’s, que tornou-se um drive-in muito famoso na cidade de San Bernardino, na Califórnia. Os caminhos de Dick e Mac cruzaram-se com o de Ray quando o vendedor fez questão de fazer a entrega das máquinas de milk-shake pessoalmente na lanchonete dos dois irmãos. Ray logo ficou deslumbrado com o modelo revolucionário do negócio e, após conhecer um pouco mais sobre a história dos irmãos McDonald’s, se ofereceu para ser representante comercial da marca, já visando uma grande amplificação nacional. O contrato entre os três foi fechado, porém Dick e Mac tinham pensamentos e planos diferentes dos de Ray, então, a parceria entre os mesmos foi ficando conturbada. Os irmãos McDonald’s não queriam sair da zona de conforto, tinham medo de arriscar e investir na expansão da rede de lanchonetes; já Kroc, visionário e com fome de poder, queria, a qualquer custo, a construção de mais e mais franquias. Sem querer acatar as decisões dos dois irmãos, Ray os fez uma proposta e acabou comprando todo o empreendimento por 2,7 milhões de dólares. Além de toda essa quantia em dinheiro, Kroc prometeu a Dick e Mac, em um acordo verbal, 0,5% de participação nos lucros, mas, por não haver contrato assinado, os irmãos findaram sendo enganados, sem receberem a porcentagem. Ray Kroc estava sempre determinado a tornar o McDonald’s cada vez mais famoso e desenvolvido, portanto, quando ficou com o negócio totalmente em suas mãos, investiu muito mais, gerenciando de modo que tudo funcionasse perfeitamente, e, como consequência de tanto esforço, obteve muito mais resultados positivos, tendo em vista que o McDonald’s transformou-se na maior cadeia de restaurantes de fast-food do mundo. Apesar disso, embora o sucesso acentuado do negócio, é aceitável dizer que Ray teve um comportamento antiético ao desobedecer as regras inseridas no contrato que tinha com Dick e Mac, contrariando os irmãos e, posteriormente, enganando-os para alcançar seu objetivo: levar o nome de fundador do McDonald’s.
Considerando o que foi abordado, pode-se concluir, que o filme traz grandes ensinamentos para vida acadêmica e profissional de um Administrador, pois o filme mostra a realidade de muitas empresas, onde cada um entra com sua ideia e quem for mais esperto no mundo dos negócios sempre ganha. Um filme homogêneo, de fácil assimilação, claro em seus objetivos de mostrar sem receios, a face obscura do empreendedorismo, traz interpretações formidáveis como a de Michael Keaton e questiona pontos importantes no mundo do empreendedorismo como talento, oportunidade, ambição, crescimento e, confiança. Como Kroc nunca é tarde para começar, ele iniciou sua jornada aos 52 anos. “Não existe uma idade certa para colocar sua ideia em prática, execute-a com fome de poder.”