AV1 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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Avaliação On-Line 
Avaliação: AV1-2011.2S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 
Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 201104011999 - VALNEI DE SOUZA GUIMARÃES 
Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9 
Prova On-Line 
 
Questão: AV220093PSI0733066 (158821) 
1 - Neisser (1976) define a percepção como uma forma de conhecer o mundo e de ajustar-se 
ao mesmo. Nesse sentido, o estudo da percepção ganha relevância devido à condição de 
adaptação que o Homem possui em resposta aos objetos e situações percebidas. Podemos 
citar como um exemplo de um bom ajustamento: Pontos da Questão: 1 
 Um pedestre que atravessa a rua sem que o sinal esteja aberto para ele, arriscando-se a 
ser atropelado. 
 Um sujeito que é convidado a se retirar de um museu, pois insiste em fotografar obras de 
arte, apesar dos avisos proibitivos. 
 Uma pessoa que atende ao celular realizando uma entrevista seletiva (ela é candidata). 
 Um banhista que age com prudência ao avistar a bandeira vermelha (indicativa de mar 
revolto). 
 
Questão: AV220103PSI0733954 (158653) 
2 - Assinale a ÚNICA opção correta. O início do século XX trouxe a contribuição no estudo do 
comportamento de várias linhas teóricas. Entre elas destacamos: 
 Pontos da Questão: 0,5 
 Cognitivismo, humanismo, behaviorismo, psicanálise 
 Sociologia, antropologia, história, religião, psicanálise 
 Sociologia, história, humanismo, psicanálise 
 Cognitivismo, humanismo, religião, psicanálise 
 
Questão: AV220093PSI0733119 (158818) 
3 - A função de adaptabilidade do homem ao meio, viabilizada pelo processo perceptivo 
permite condutas assertivas aos mais variados meios. Assinale abaixo um exemplo de 
desajustamento Pontos da Questão: 1 
 Manter uma conduta compatível com o papel de aluno numa sala de aula 
 Ir ao trabalho com trajes de banho 
 Ir devidamente vestido a uma entrevista seletiva 
 Ir a um casamento vestindo roupas mais elegantes. 
 
Questão: AV220103PSI0733111 (158800) 
4 - Marcos não dispõe de um sentido humano dominante na percepção dos indivíduos, desde 
o seu nascimento. Sabe-se, entretanto, que as pessoas com esse tipo de privação 
desenvolvem mais do que outras sentidos como, por exemplo, o tátil e o auditivo, como forma 
de compensar sua deficiência. 
Aponte o sentido humano que Marcos não dispõe: 
 Pontos da Questão: 0,5 
 Olfato. 
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10/08/2011https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=2046116&p2=6688&p3=1250937
 Audição. 
 Paladar. 
 Visão. 
 
 
Questão: AV220093PSI0733138 (158684) 
5 - 
Há pessoas que priorizam relacionar-se com outras de status superior ao seu, “visando” 
ganhos secundários como a elevação, ainda que ilusória, do próprio nível social, relações de 
influência etc. Diz respeito à expectativa de resultados custo X benefício a ser produzido em 
nossas interações. Qual fator abaixo é o correto para esta afirmação? Pontos da Questão: 1 
 Reforço e semelhança 
 Nível de comparação 
 
 Angústia como fator de atração 
 
 Reforço e proximidade 
 
 
Questão: AV220093PSI073351 (158638) 
6 - Quando as pessoas de um grupo não compartilham os mesmos objetivos, tal divergência 
pode resultar na instalação de? Pontos da Questão: 0,5 
 Insegurança 
 Dificuldades 
 Conflitos 
 
 Instabilidade 
 
Questão: AV220103PSI0733256 (158689) 
7 - A percepção social define a qualidade dos relacionamentos estabelecidos com as pessoas 
e tende a ser influenciada por fatores tais como: 
 Pontos da Questão: 1 
 A primeira impressão e acuidade auditiva; 
 
 A primeira impressão e condições de saúde; 
 A primeira impressão e capacidades sensórias; 
 A primeira impressão e a exatidão de juízos; 
 
 
Questão: AV220103PSI0733260 (158690) 
8 - Uma das pessoas que contribuiu com o estudo da personalidade foi Freud, observando 
que; 
 Pontos da Questão: 1 
 A estrutura inconsciente pode alterar a conduta humana, influenciando inclusive em seu 
controle. 
 
 Só podemos conhecer a nossa verdadeira personalidade quando somos capazes de aceitar 
reprovações; 
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ambientais; 
 
 Nossa conduta é formada conforme gere estímulos de compensação e descompensação 
para nós; 
 
Questão: AV220103PSI07332010 (158763) 
9 - Analise as proposições e assinale a Única opção correta ao que se 
pede. O conceito de Organizações, segundo Chiavenato se justifica 
pelo: Pontos da Questão: 1 
 Caráter de mudanças freqüentes face ao mundo 
globalizado. 
 Caráter de imobilidade face ao mundo globalizado. 
 Caráter de continuidade face ao mundo globalizado. 
 Caráter de mudanças permanentes face ao mundo 
globalizado. 
 
Questão: AV220103PSI0733114 (158669) 
10 - Manoel e Jonas, sempre vão ao Maracanã juntos para assistirem aos jogos do time para 
o qual torcem. Identifique a característica e motivação comum que os aproxima. 
 Pontos da Questão: 0,5 
 Aversão. 
 Compromisso. 
 Responsabilidade. 
 Afinidade. 
 
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