UN 3 - Contabilidade Tributária e Trabalhista

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Contabilidade Tributária e Trabalhista
Iniciado em sábado, 19 mar 2022, 10:40
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 19 mar 2022, 10:43
Tempo
empregado
3 minutos 5 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
A fase de tomada de decisões globais faz parte do planejamento tributário estratégico.
Entre essas decisões, podemos elencar:
Escolha uma opção:
a. Como será os Planos de cargos e salários da empresa.
b. Quais as responsabilidades de cada empregado, de forma a alcançar os objetivos do setor.
c. Quais as atividades da equipe tática.
d. Que tipos de benefícios a empresa concederá aos empregados.
e. Qual será o regime tributário, o domicílio tributário e escolha de incentivos �scais. 
A resposta correta é: Qual será o regime tributário, o domicílio tributário e escolha de incentivos �scais.
https://avap.multivix.edu.br/my/
https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=14162
https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=14162&section=4
https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=1032045
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Sem nenhuma intenção, a empresa percebe anomalias nos seus procedimentos. Dessa forma, a empresa está exposta a
riscos de autuação tributária.
Identi�que qual planejamento ela deve adotar imediatamente.
Escolha uma opção:
a. Planejamento Tributário Corretivo.
b. Planejamento Tributário Operacional.
c. Planejamento Tributário Tático. 
d. Planejamento Tributário Especial.
e. Planejamento Tributário Estratégico.
A resposta correta é: Planejamento Tributário Corretivo.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Os planejamentos estratégico, tático e operacional fazem parte de um mesmo contexto, porém, cada um com sua
particularidade.
Aponte as diferenças entre os planejamentos tributários tático e operacional:
Escolha uma opção:
a. Tático: abrange objetivos individuais de cada setor da empresa.
Operacional: abrange objetivos de cada setor.
b. Tático: abrange objetivos de cada setor.
Operacional: abrange objetivos individuais de cada setor da empresa.

c. Tático: abrange objetivos globais da empresa.
Operacional: abrange objetivos individuais de cada setor da empresa.
d. Tático: abrange objetivos individuais de cada setor da empresa.
Operacional: abrange objetivos globais da empresa.
e. Tático: abrange objetivos globais da empresa.
Operacional: abrange objetivos de cada setor.
A resposta correta é:
Tático: abrange objetivos de cada setor.
Operacional: abrange objetivos individuais de cada setor da empresa.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Na fase do planejamento tributário tático, deve ser feita uma ponte entre as estratégias e a parte operacional,
intermediando as metas globais e individuais.
Podemos elencar como objetivo desse tipo de planejamento:
Escolha uma opção:
a. De�nição de objetivos táticos de cada área especí�ca da organização para garantir o alcance dos objetivos
estratégicos.

b. Desenvolvimento de planos de ação precisos e individuais, como 5W2H.
c. Constatação e correção de anomalias nos procedimentos que deixem a empresa exposta a riscos.
d. Identi�cação individual das tarefas e funções de cada empregado da empresa.
e. Reconhecimento dos objetivos globais da empresa, como: quem ela é e aonde quer chegar.
A resposta correta é: De�nição de objetivos táticos de cada área especí�ca da organização para garantir o alcance dos
objetivos estratégicos.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
O planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo
executivo para a situação em que se pretende que o futuro seja diferente do passado.
Sobre o planejamento tributário estratégico, pode-se a�rmar que:
Escolha uma opção:
a. É utilizado para identi�car e corrigir erros e inconsistências nos procedimentos da empresa, evitando exposição ao
�sco.
b. É o planejamento detalhado utilizado para traçar as metas de cada setor da empresa.
c. É feito com base na missão, visão e valores da empresa, de forma a traçar objetivos abrangentes. 
d. É o momento de formar uma equipe tática, composta por empregados de diversos setores, possibilitando
diferentes perspectivas.
e. É estruturado para de�nição das atividades e responsabilidade de cada empregado que compõe os setores da
empresa. Utiliza-se para idealizar cada departamento.
A resposta correta é: É feito com base na missão, visão e valores da empresa, de forma a traçar objetivos abrangentes.
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