Ergonomia: conceitos e aplicações

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Ergonomia (Nota 9/10)
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Questão 1 
Texto da questão
A “engenharia de fatores humanos” preocupa-se primariamente com os aspectos fisiológicos do projeto do trabalho, isto é, com o corpo humano e como ele se ajusta ao ambiente. Isso envolve dois aspectos. Primeiro, preocupa-se em observar como a pessoa se confronta com os aspectos físicos de seu local de trabalho, o que inclui mesas, cadeiras, escrivaninhas, máquinas, computadores e assim por diante. Segundo, como uma pessoa se relaciona com as condições ambientais de sua área de trabalho imediata, como, por exemplo, a temperatura, a iluminação, o barulho ambiente etc. O termo usualmente difundido e adotado na maior parte do mundo para essa definição é:
Escolha uma opção:
a. HFES. 
b. Ergonomia.
c. Organomos. 
d. Estudos de tempos e movimentos. 
e. Human factors. 
Questão 2
Texto da questão
Por se tratar de um ramo complexo, a ergonomia possui subdivisões. A ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, que incluem itens de:
Escolha uma opção:
a. Políticas de trabalho, fatores de repetição, trabalho manual, satisfação no trabalho, trabalho presencial e normas éticas. 
b. Programação do trabalho, carga física e psicológica, ruído, supervisão e trabalho a distância. 
c. Tomada de decisão, desempenho de habilidades, interação humano-computador, conflitos e treinamento. 
d. Movimentos repetitivos, postura, demandas do trabalho, estrutura organizacional e trabalhos em turno. 
e. Estrutura organizacional, processos de trabalho, programação do trabalho, manipulação de materiais e arranjo físico das estações de trabalho. 
Questão 3
Texto da questão
A qualidade de vida, o bem-estar físico e mental dos colaboradores são alguns dos objetivos da saúde ocupacional. Todavia, doenças ocupacionais podem ser adquiridas em diferentes ambientes de trabalho a partir de exposição imediata, ou após vários anos de exposição. Nesse sentido, a saúde ocupacional trabalha com o conceito de risco para prevenção de certas doenças. A alternativa que representa um risco ergonômico é:
Escolha uma opção:
a. Manuseio de máquinas e equipamentos sem proteção individual. 
b. Biológico, existente nos ambientes de trabalho. 
c. Exposição a ruídos, frio e calor no ambiente de trabalho. 
d. Monotonia e repetitividade na execução da tarefa. 
e. Ataques por animais peçonhentos, domésticos e selvagens. 
Questão 4
Texto da questão
Em relação à biomecânica ocupacional, é possível afirmar que:
Escolha uma opção:
a. A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes. 
b. Posturas prolongadas e movimentos repetitivos auxiliam na prevenção de lesões nos músculos e articulações. 
c. Movimentos bruscos são indicados, já que as tensões serão muito grandes, mas terão pouca duração. 
d. A contração contínua de determinados músculos, como resultado de manutenção prolongada de postura ou movimentos repetitivos, leva à fadiga muscular. 
e. Pessoas com bom preparo físico conseguem manter um esforço muscular máximo por alguns minutos. 
Questão 5
Texto da questão
A ergonomia visando à adaptação do homem ao trabalho:
Escolha uma opção:
a. Adota princípios, métodos e técnicas de sociologia, visando adaptar o indivíduo ao grupo de trabalho. 
b. Reúne conhecimentos necessários à concepção de instrumentos que possam ser utilizados com segurança e eficiência pelo trabalhador. 
c. Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
d. Busca resolver os conflitos pessoais inerentes aos ambientes organizacionais. 
e. Adota, como técnica de pesquisa e de aplicação nas empresas, a seleção de pessoal. 
Questão 6
Texto da questão
Acerca da aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. No transporte manual de carga, que compreende desde o levantamento até a deposição desta, o peso da carga deve ser suportado inteiramente por um ou mais trabalhadores. 
b. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, recomenda-se para mais conforto temperatura de 18 °C e umidade relativa do ar de 30%. 
c. Em regiões de clima quente, é aconselhável priorizar faixas de tons do vermelho ao amarelo no planejamento cromático do ambiente de trabalho. 
d. Para reduzir riscos, o ambiente de trabalho deve ser adaptado, seguir as normas regulamentadoras, ser confortável e seguro. 
e. Um dos domínios em que a ciência é classicamente subdividida, a ergonomia anatômica aborda as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
Questão 7
Texto da questão
Na relação homem-máquina, a contribuição ergonômica, conforme a ocasião em que é feita, e que se aplica a situações reais, já existentes, para resolver problemas que se refletem na segurança, na fadiga excessiva, nas doenças do trabalhador ou na quantidade e qualidade da produção chama-se:
Escolha uma opção:
a. Transformação. 
b. Correção. 
c. Conscientização. 
d. Diagnóstico. 
e. Concepção. 
Questão 8
Texto da questão
Utilizado como referência em vários países, o cálculo do Limite de Peso Recomendado (LPR) e, respectivamente, do Índice de Carregamento (IC), por meio da equação de levantamento NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) deve partir de um peso máximo recomendado de:
Escolha uma opção:
a. 32 kg. 
b. 18 kg. 
c. 10 kg. 
d. 40 kg. 
e. 23 kg. 
Questão 9
Texto da questão
As condições de trabalho são imprescindíveis para a avaliação e a adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores à natureza do trabalho a ser executado. Está incluso(a) nas condições ambientais de trabalho da NR-17 o(a):
Escolha uma opção:
a. Umidade relativa do ar não inferior a 20% para o conforto em atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes. 
b. Temperatura efetiva no ambiente entre 16 °C e 20 °C para o conforto em atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes. 
c. Nível de ruído aceitável de até 85 dB para efeito de conforto em atividades que não exijam solicitação intelectual e atenção constantes. 
d. Medição dos níveis de iluminamento, realizada no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência. 
e. Iluminação suplementar com um limite aceitável de reflexos. 
Questão 10
Texto da questão
Marque a única informação sobre ergonomia que está incorreta.
Escolha uma opção:
a. Ergonomia física: está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios musculoesqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde. 
b. A ergonomia (ou fatores humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e à aplicação de teorias, princípios, dados, métodos e projetos a fim de otimizar o bem-estar humano. 
c. Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem-computador, estresse e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas. 
d. Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projetoparticipativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade. 
e. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. 
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