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Avaliação: GST0918_AV2_201301014168 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201301014168 - SUE ELLEN FRANCO LIMA
	Professor:
	DENIZE RACHEL VEIGA
	Turma: 9015/AO
	Nota da Prova: 6,5 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 14/06/2013 13:29:24
	
	 1a Questão (Cód.: 189302)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com a carreira que escolhemos e construímos podemos afirmar que a escolha desta ou de outra profissão pode influenciar na (o):
		
	
	Planos
	
	Profissão
	 
	Objetivo
	 
	Motivação
	
	Processos
	
	 2a Questão (Cód.: 176367)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Ao concluir o ensino superior, um profissional tem a possibilidade de aumento de remuneração de:
		
	
	  cerca de 50% no Brasil e 156% na média mundial.
	 
	  cerca de 156% no Brasil e 50% na média mundial.
	
	 50% tanto no Brasil, quanto no resto do mundo.
	
	 10% no Brasil e 50% na média mundial.
	
	  50% na média mundial e 10% no Brasil.
	
	 3a Questão (Cód.: 186720)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conhecimento que têm os membros de uma comunidade linguística das regras que tornam o uso linguístico adequado às diferentes situações sociais. De que tipo de competência falamos?
		
	 
	Comunicativa.
	
	Pragmática.
	
	Pessoal.
	
	Relaciona.
	
	Impessoal.
	
	 4a Questão (Cód.: 174807)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Rodrigo consegue estudar melhor por meio de recursos como vídeos, fluxos, mapas e diagramas. Sendo assim, ele consegue aprender, com base nestes recursos. Faz resumos, sublinha textos, destaca palavras, faz anotações, mostrando um estilo de aprendizagem relacionado ao tipo predominante de inteligência
		
	
	oral.
	
	auditiva.
	
	naturalista.
	 
	visual.
	
	cinestésica.
	
	 5a Questão (Cód.: 175665)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marque a alternativa correta
		
	
	Financiamento de imóveis é a opção mais barata para se adquirir um carro
	 
	Planejamento Financeiro significa preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos
	
	Fundos de renda variável possuem remuneração constante lastreado a títulos de renda fixa
	
	O Consorcio é um empréstimo de menor custo
	
	Poupança é um investimento de alto risco
	
	 6a Questão (Cód.: 175721)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de juros, mas, com a cobrança uma taxa de administração:
		
	
	Cartão de Crédito
	
	Financiamento de Imóveis
	
	Credito Imobiliário
	 
	Consórcio
	
	Financiamento de veículos
	
	 7a Questão (Cód.: 193457)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Qual a sua resposta quando sendo entrevistado para emprego perguntam o que você faz no seu tempo livre?
		
	
Resposta: Minha resposta seria a verdade. Falaria que estudo, faço cursos e procuro me especializar na área em que quero atuar naquela empresa ou em outra empresa.
	
Gabarito: O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte: O mais importante é ser sincero, mas sobretudo lembrar-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
	
	 8a Questão (Cód.: 193454)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Você está sendo entrevistado para um emprego e é perguntado sobre o que procura num emprego. Qual é a sua resposta?
		
	
Resposta: Procuro num emprego uma empresa séria, que eu tenha possibilidade de crescer e somar, e que a empresa possa buscar cumprir com suas missões e valores assim como eu obedecerei e cumprirei as regras.
	
Gabarito: O aluno deve desenvolver em sua resposta algumas das seguintes hipóteses de resposta: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
	
	 9a Questão (Cód.: 187105)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto imagem positiva e?
		
	
	Ufanista.
	 
	Realista.
	
	Temporal.
	
	Conceitual.
	 
	Otimista.
	
	 10a Questão (Cód.: 191093)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos. Neste contexto, é correto afirmar que:
		
	
	Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio.
	
	Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional.
	
	Sem investimento não há resultado.
	
	Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio.
	 
	O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal.