prova final Psicologia Organizacional e do Trabalho

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1.As características do líder servidor estão fundamentadas nos princípios da autoridade, que é conquistada através da coerência das atitudes e práticas das habilidades ao longo de um tempo e reconhecidas por aqueles à sua volta. Identifique quais as habilidades e características do líder servidor e classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Deve manter as promessas feitas aos seguidores.
( ) Ouve e aprende com aqueles que são liderados.
( ) Deve ser generoso na delegação de autoridade e responsabilidade.
( ) Deve ser orientado pelo valor e voltado para o desempenho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F – V – F – V.
B
V – V – V – V.
C
V – F – V – F.
D
V – F – F – V.
2. A depressão atinge milhares de pessoas no mundo todo, há quem diga que é frescura e há quem quem dia que é doença. Estudos apontam alguns fatores que podem contribuir para o desenvolvimento da doença. O estresse no trabalho e a má convivência com os familiares são alguns dos fatores que podem levar a pessoa a desencadear a doença. Diante disso, analise as sentenças a seguir:
I- A depressão leva um trabalhador a se suicidar.
II- Uma pessoa depressiva tendo o apoio da família e tomando a medicação coreta tem sua recuperação mais rápida. 
III- A depressão é uma coisa boa que nos traz felicidade. 
IV- A depressão é uma doença contagiosa que passa de um pessoa para a outra pelo contato físico.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença IV está correta.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
As sentenças II e III estão corretas.
D
As sentenças III e IV estão corretas.
3. Sabe-se que a comunicação tem inúmeros conceitos e grande importância para a vida em sociedade. Sobre isso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) É a transferência e compreensão de mensagens.
( ) É a transferência de informação e significado de uma pessoa para outra pessoa.
( ) É o processo de compartilhar informação com outras pessoas. A informação aqui é definida como um pensamento ou ideia que uma pessoa quer compartilhar com outra.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V – F – F.
B
F – V – F
C
V – V – V.
D
F – F – V.
4. Quando falamos em buscar equilibrar nossa vida nos âmbitos pessoal e profissional, devemos considerar algumas áreas específicas, como: família, nutrição, atividades físicas, espiritualidade e trabalho. Sobre estes aspectos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Precisamos reservar um tempo e investir em interações de qualidade com nossos companheiros e filhos.
( ) Um alimentação condizente com a nossa rotina contemporânea, onde prevaleçam o fast food, mantém nosso corpo equilibrado.
( ) Como o mundo contemporâneo tornou o homem mais sedentário, as atividades físicas regulares podem ser desconsideradas.
( ) Desenvolver os aspectos de nossa espiritualidade contribui para encontrarmos o significado da vida e nos apoia emocionalmente.
( ) O trabalho ocupa grande parte de nosso tempo, em virtude disso, devemos otimizá-lo para que não prejudique as demais áreas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F – V – V – F – F.
B
V – F – F – V – V.
C
V – V – F – F – V.
D
F – F – F – V – V.
5. O trabalho é o modo de ser do homem e, como tal, permeia todos os níveis de sua atividade, seus afetos, sua consciência, o que permite que os sintomas se escondam em todos os lugares: quem garante que o chute no cachorro ao retornar para casa não se deve a razões de ordem profissional? A partir dessa citação, assinale a alternativa CORRETA que melhor se relaciona com os aspectos envolvidos nas relações de trabalho:
A
O trabalho é sempre fonte de satisfação do homem, por esse motivo apresenta aspectos positivos prioritariamente.
B
O trabalho é associado exclusivamente com sofrimento, desgaste e perda de energia emocional.
C
O trabalho apresenta fatores estressores capazes de produzir efeitos nos aspectos físicos e emocionais dos sujeitos.
D
O trabalho é fonte de realização pessoal uma vez que todas as pessoas acabam optando por trabalhar naquilo que amam.
6.Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. Muitos estudiosos contribuíram para o crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos. Sobre os estudos e experimentos da Psicologia, analise as sentenças a seguir:
I- Como ciência, a Psicologia tenta verificar as suas idéias e teorias por meio de observações em condições explicitamente definidas.
II- Nos Laboratórios de Psicologia Experimental realizavam-se pesquisas sobre percepção, aprendizagem e memória.
III- Eram utilizados aparelhos para medir a percepção de profundidade.
IV- A resposta motora dada pelo sujeito e o tempo que decorre entre o aparecimento de um estímulo, eram medidos por aparelhos de tempos de reação.
V- Usa aparelhos para medir e avaliar a habilidade de coordenação motora na realização de movimentos, e ainda aparelhos para medir a força manual e a resistência à fadiga.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença I está correta.
B
As sentenças I, II, III, IV e V estão corretas.
C
Somente a sentença IV está correta.
D
Somente a sentença II está correta.
7. Segundo Soares (2006), em um levantamento sobre o perfil das vítimas de Assédio Moral, constatou-se que trabalhadores com características específicas estavam mais propensos a sofrer ações que se caracterizariam por assédio moral. Sobre essas características, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Trabalhadores com mais de 35 anos.
( ) Pessoas com salários muito altos.
( ) Saudáveis, escrupulosos, honestos.
( ) Pessoas com senso de culpa muito desenvolvido.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: SOARES, L. Q. Assédio moral no trabalho e interações socioprofissionais. 2006. Dissertação – Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, Universidade de Brasília, Brasília, 2006. 
A
F - V - F - V.
B
V - V - V - V.
C
F - F - V - V.
D
V - V - F – F.
8.Ao analisar uma organização da área de transporte paranaense, encontramos uma equipe muito motivada, mas que há meses não atinge suas metas. Quando conversamos com alguns colaboradores da equipe, Joventivo, o gerente de recursos humanos, descobriu que alguns integrantes da equipe atribuem essa falta de resultado positivo a Gustavo, o gerente de operações, pois dizem que Gustavo é ótima pessoa, porém deixava que cada um da equipe tome suas decisões, e não acompanhava e não controlava o trabalho da equipe. Essa apresentação representa o estilo de liderança adotado por Gustavo e poderia fazer algo para reduzir o desgaste com os membros da equipe. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Com o modelo, o líder se torna atuante, consultivo e orientador. Os membros da equipe dos liderados participam do processo decisório. O estilo de liderança adotado por Gustavo é um estilo democrático.
( ) Adotando o estilo de liderança autocrático, o líder Gustavo é duro e impositivo. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados, ao usar esse tipo de liderança que é chamado de liderança autoritária.
( ) O Gustavo parte do princípio de que a equipe atingiu a maturidade e não necessita da supervisão de seu líder, então adota este estilo de liderança que é o liberal, para deixar todos à vontade. Buscando minimizar os problemas que vem enfrentando, Gustavo poderia adotar o estilo de liderança democrático, pois neste caso o líder passa a ser responsável pela decisão.
( ) Com o estilo de liderança autoritária ou diretiva, o líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. O estilo autocrático é o estilo de liderança adotado por Gustavo, o líder é duro e impositivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:A
F - F - V - F.
B
V - F - F - V.
C
V - V - F - V.
D
F - V - V – F.
9.Limongi-França elencou critérios para avaliar a qualidade de vida no ambiente de trabalho foi . Segundo esses critérios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Trabalho como um dos níveis de vida do trabalhador..
( ) Integração social na organização do trabalho.
( ) Compensação justa e adequada.
( ) Relevância social da vida no trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - V - V.
B
V - V - F - F.
C
V - V - V - V.
D
V - F - V - V.
10.O Ministério da Saúde classifica em cinco grandes grupos os fatores de risco que podem estar presentes nos ambientes de trabalho. Sendo os seguintes fatores: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta qual se enquadra em um fator de risco biológico:
A
Ruído.
B
Mobília inadequada.
C
Poeira tóxica.
D
Vírus.
11. (ENADE, 2009) Para diversos autores, as empresas necessitam se transformar em organizações de aprendizagem, locais onde a mudança seja uma oportunidade e onde as pessoas possam crescer à medida que trabalham. Essa mentalidade pressupõe diversas formas de aprendizagem e de compartilhamento do conhecimento, além das tradicionais. Para ampliar a perspectiva da atuação das áreas de Treinamento e Desenvolvimento nessa direção, novos conceitos foram incorporados. Com base na leitura do texto, avalie os conceitos a seguir:
I- O desenvolvimento de capital intelectual depende cada vez mais de ensino a distância, por permitir a aplicação do que foi aprendido.
II- Para diferenciar treinamento de desenvolvimento, é preciso capacitar o pessoal em competências pessoais.
III- Os programas de desenvolvimento focalizam mais facilmente indivíduos, talentos e planos de sucessão.
IV- A educação corporativa é um modelo que inclui a continuidade da aprendizagem de forma ampla na organização.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
A
III e IV.
B
II e III.
C
I e IV.
D
I e III.
12(ENADE, 2012) A segunda metade do século XIX foi caracterizada pela utilização dos métodos das ciências naturais em pesquisas de fenômenos mentais. Técnicas foram elaboradas, livros foram escritos e aparelhagens, desenvolvidas. Alguns filósofos enfatizavam a importância dos sentidos, enquanto cientistas buscavam descrever seu funcionamento. Entretanto, faltava quem propusesse unir, sintetizar essas duas posições e, assim, constituir o marco do começo do reconhecimento da Psicologia como uma ciência, à luz do paradigma científico do período. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
I- A Psicofísica, desenvolvida sobretudo por Fechner, foi responsável por apresentar a síntese mencionada no texto e, assim, contribuiu para o reconhecimento da Psicologia como ciência.
II- O estudo da experiência consciente realizado por Wilhelm Wundt no laboratório de Leipzig atendeu ao Zeitgeist do período e marcou o efetivo ingresso da Psicologia no campo das ciências.
III- As alterações efetuadas por Titchener no sistema teórico wundtiano foram responsáveis pelo atendimento pleno das exigências acadêmicas e culturais da época. 
É correto o que se afirma em:
FONTE: SCHULTZ D.; SCHULTZ, S. História da Psicologia Moderna. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
A
II, apenas.
B
I, apenas.
C
II e III, apenas.
D
I e III, apenas.