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Avaliação: GST0529_AV1_201107046998 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201107046998 - ROBERTA FERREIRA MARQUES CORREA Professor: PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 1,5 Data: 17/09/2012 1a Questão (Cód.: 35320) Pontos:0,5 / 0,5 O empregado considerado segurado obrigatório, o qual recebe em 02/05/2011 a remuneração de R$ 1.000,00 deverá sofrer o desconto de INSS no valor de: R$ 80,00 R$ 90,00 Está isento de desconto previdenciário. R$ 65 R$ 60 2a Questão (Cód.: 35325) Pontos:0,5 / 0,5 João Silva trabalha para a empresa SWY Empreendimentos, onde cumpri 220 horas mensais, recebendo um salário de R$ 600,00, além de uma gratificação mensal de R$ 400,00. O depósito de seu FGTS deverá ser no valor de: R$ 48,00 R$ 60,00 R$ 100,00 R$ 90,00 R$ 80,00 3a Questão (Cód.: 68790) Pontos:1,0 / 1,0 O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque? R$ 227,20 R$ 454,54 R$ 397,60 R$ 431,68 R$ 340,91 Page 1 of 3BDQ Prova 25/11/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=1967186&tipo_... 4a Questão (Cód.: 35324) Pontos:1,0 / 1,0 João Silva trabalha para a empresa SWY Empreendimentos, onde cumpri 220 horas mensais, recebendo um salário de R$ 800,00, além de uma gratificação mensal de R$ 200,00. O depósito de seu FGTS deverá ser no valor de: R$ 60,00 R$ 74,00 R$ 80,00 R$ 64,00 R$ 100,00 5a Questão (Cód.: 56295) Pontos:1,0 / 1,0 Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ? Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras Salário Base, Horas Extras, Salário Família 6a Questão (Cód.: 56304) Pontos:0,0 / 1,0 O empregado Pedro Admitido em 13/01/2006 teve seu contrato de trabalho extinto por iniciativa do empregador sem justa causa no dia 29/07/2011. Considerando que o mesmo tem as Férias Vencidas referente ao período aquisitivo 2010-2011 que será paga na sua rescisão. Qual afirmativa é verdadeira, considerando o número de meses a serem indenizados no que diz respeito às Férias Proporcionais do período aquisitivo 2011-2012. 4 meses 6 meses 7 meses Não é devido Férias Proporcionais vez que ele está recebendo as férias vencidas indenizadas 5 meses 7a Questão (Cód.: 68778) Pontos:1,0 / 1,0 O percentual mínimo estabelecido na CLT para pagamento de Horas Extras efetuadas de segunda a sábado corresponde? 50% 100% 80% 60% 75% 8a Questão (Cód.: 22144) Pontos:0,5 / 0,5 Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da Page 2 of 3BDQ Prova 25/11/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=1967186&tipo_... remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano? 8/12 avos 5/12 avos 11/12 avos 6/12 avos 7/12 avos 9a Questão (Cód.: 38068) Pontos:0,5 / 0,5 Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de: R$ 351,00 R$ 310,00 R$ 300,00 R$ 370,00 R$ 305,00 10a Questão (Cód.: 35329) Pontos:1,0 / 1,0 Sobre o salário família podemos afirmar: O empregado que possui filho menor de 14 anos e possua renda compatível como o programa do salário família. O empregado que possui filho menor de 18 anos e possua renda compatível como o programa do salário família. Basta o empregado que possui filho menor de 16 anos não importanto sua renda. Basta o empregado que possui filho menor de 14 anos não importanto sua renda. Todos os trabalhadores que recebem salário inferior ou igual à cinco salários mínimos terão direito ao benefício. Page 3 of 3BDQ Prova 25/11/2012http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview.asp?cod_hist_prova=1967186&tipo_...
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