AOL 1 Psicologia e Comportamento nas Organizações 5

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• Leia o excerto a seguir: 
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• “128 000 funcionários no mundo; na Johnson & Johnson, todos os fornecedores e 
empresas terceirizadas têm de provar seus investimentos na promoção da 
diversidade – o que inclui fornecedores de empresas de propriedade de veteranos 
ou membros da comunidade LGBT. Dos 13 executivos em cargos diretivos, há três 
mulheres, três negros e um latino”. 
• Fonte: Exame. As 15 melhores empresas em diversidade e inclusão. Disponível em: 
<https://exame.abril.com.br/negocios/as-15-melhores-empresas-em-diversidade-e-
inclusao/>. Acesso em: 30 jan. 2019. 
• 
 
• Gerenciar a diversidade é um dos grandes desafios organizacionais. As diferenças 
podem fortalecer a empresa e ajudar na consolidação da marca no mercado. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a diversidade, pode-
se afirmar que, apesar de conter algumas atribulações, a diversidade traz pontos 
positivos às organizações, dos quais podemos destacar: 
o 
o 
o 
o a grande variedade de opiniões e de soluções na execução das tarefas. 
o Resposta correta