ATIVIDADE 3 - RH - ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - 512022

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Protocolo de Finalização Nº 000044304998
O aluno LILIAM CRISTINA DA CUNHA com RA 21036619-5 
finalizou a atividade ATIVIDADE 3 - RH - ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - 51/2022
em 21/04/2022 18:49:35
ATIVIDADE 3 - RH - ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - 51/2022
Período:04/04/2022 08:00 a 22/04/2022 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:1,50 Nota obtida:
1ª QUESTÃO
Todo mundo pode cometer erros, não importa o quão bem treinados e motivados são. No entanto, no local
de trabalho, as consequências de tal falha humana podem ser graves. Análise de acidentes e incidentes
mostra que falha humana contribui para quase todos os acidentes e exposição a substâncias perigosas para
a saúde. Muitos acidentes graves por exemplo em Chernobyl, foram iniciadas por falha humana. A fim de
evitar acidentes e problemas de saúde, as empresas precisam gerenciar falhas humanas para poderem
adotar as medidas técnicas e de engenharia para esse fim.
 
Disponível em: <https://bit.ly/2SpsiVZ>. Acesso em: 04 Fev. 2020.
Após a leitura do texto acima e considerando os estudos da disciplina, avalie as afirmações a seguir,
referentes aos erros humanos.
I. Quando ocorrem decisões erradas e avaliações incorretas são chamadas de erros de decisão.
II. Quando ocorre um posicionamento de peças incorretas por exemplo, esse erro é denominado de erros de
ação.
III. Falhas nos órgãos sensoriais são chamados erros de percepção, como por exemplo, os casos de falha na
visão e na audição.
Está correto o que se afirma em:
 
RESPOSTA: I, II e III.
2ª QUESTÃO
Sobre a análise do posto de trabalho, temos como exemplo o Dentista, este profissional, apesar de
altamente qualificado, apresenta diversas restrições ergonômicas em sua atividade que merecem serem
vistas com mais atenção. O posto de trabalho do dentista é definido pelo consultório odontológico, o
mobiliário, cadeira odontológica, uma vasta gama de equipamentos e o ambiente (cores, luz ambiente, luz
direcionada, condicionador de ar etc.).
RAZZA, Bruno Montanari. Análise Ergonômica do Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.
 
Sendo assim, observe o posto de trabalho do referido profissional:
Fonte: Disponível em: <https://bityli.com/f9qEX>. Acesso em: 16 jan. 2022.
 
Se acordo com o texto e a imagem indicada sobre o posto de trabalho do dentista, análise as afirmativas a
seguir:
 
I. Como consequência da inadequação do trabalho, é comum esse profissional apresentar dores e fadiga nas
regiões cervical, escapular, lombar e em outras estruturas envolvidas na manutenção dos movimentos.
 II. De acordo com a ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), alguns dos riscos ocupacionais físicos
do trabalho do dentista são: o ruído, a radiação e a vibração.
 III. Dentre os riscos químicos que os dentistas são expostos classificam-se: poeiras, nevoas, vapores, gases,
metais pesados (mercúrio), produtos químicos em geral e etc.
 IV. A atividade do dentista é pouco complexa, embora exija muita concentração e precisão de movimentos.
 
Está correto o que se afirma em:
RESPOSTA: I, II e III, apenas.
3ª QUESTÃO
A falha humana é responsável por grande parte dos acidentes ocorridos nos ambientes de trabalho, para
melhorar a segurança e assim, reduzir eventos indesejáveis, é necessário que equipamentos, operações e o
ambiente de trabalho sejam compatíveis com as capacidades físicas e cognitivas do homem, bem como suas
limitações. Por isso, é indispensável compreender a importância da percepção e interpretação dos fatores
que afetam o desempenho no trabalho, além dos métodos utilizados para avaliar e gerenciar os riscos com a
finalidade de aumentar a performance na realização do trabalho.
Disponível em:<https://ri.ufs.br/bitstream/riufs/7676/2/ConfiabilidadeHumanaAbordagemErro.pdf>. Acesso
em 12 jan. 2022.
 
De acordo com o contexto sobra a falha humana no ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. Uma relação mal planejada entre a tarefa e o trabalhador ou um fator pessoal do trabalhador é uma
característica referente ao erro, que por sua vez, não tem a intenção de causar dano.
 II. O fator pessoal de insegurança é definido por meio de fatores externos ou internos ao indivíduo que
altere o seu comportamento ou que o leve ao erro.
 III. O comportamento Humano é constante e previsível, igualando ao funcionamento e a tecnologia das
máquinas.
 
Está correto o que se afirma em:
 
RESPOSTA: I e II, apenas.
4ª QUESTÃO
A antropometria é o ramo das ciências biológicas que tem como objetivo o estudo dos caracteres
mensuráveis da morfologia humana. O tamanho físico de uma população pode ser determinado através da
medição de comprimentos, profundidades e circunferências corporais, e os resultados obtidos podem ser
utilizados na confecção de vestuário, equipamentos e maquinário, dentre outros produtos para uso humano.
Especificamente no setor da saúde, muitos procedimentos e condutas terapêuticas necessitarão dessas
informações para uma prescrição correta.
 
Disponível em: <https://semiologiamedica.ufop.br/antropometria>. .Acesso em: 17 Jan. 2021.
Sobre o estudo da antropometria, analise as afirmativas:
I. Dificilmente encontraremos um indivÍduo que seja característico de um único biotipo.
II. As variações seculares são mudanças antropométricas que ocorrem a mais curto prazo, afetando as
gerações.
III. Ao verificar a adequabilidade de uma máquina, posto de trabalho ou ambiente, é importante considerar
o tamanho corporal do trabalhador que irá ocupá-la.
IV. Na idade média as pessoas eram bem mais baixas que as pessoas de hoje. Isso se deve à evolução da
sociedade, com acesso a uma melhor alimentação, higiene,  saneamento, abolição do trabalho infantil,
prática esportiva, melhores tratamentos medicinais etc.
É correto o que e afirma em:
 
RESPOSTA: I, III e IV, apenas.
5ª QUESTÃO
A partir de 1994, a legislação brasileira sobre segurança e saúde no trabalho estabeleceu a obrigatoriedade
de as empresas elaborarem e implementarem o PPRA e o PCMSO. A obrigatoriedade do PCMSO foi
estabelecida pela NR-7, que diz que toda empresa, independentemente do número de empregados, deve
implementar o PCMSO, considerando especialmente os riscos ambientais identificados pelo PPRA. A norma
regulamentadora 9 (NR-9) determina a obrigatoriedade e especifica a implantação do PPRA.
 
RAZZA, Bruno Montanari. Análise Ergonômica do Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.
Diante deste contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem como objetivo a prevenção e o controle da exposição
ocupacional aos riscos ambientais.
II. PCMSO é um programa de saúde com caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos
agravos a saúde relacionados ao trabalho.
III. Os riscos ambientais incluem: riscos químicos, físicos e biológicos presentes nos locais de trabalho. Esses
riscos incluem a iluminação, conforto térmico, vibração, ruídos, odores, poeiras e gases, agentes radioativos,
agentes biológicos etc.
É correto o que se afirma em:
 
RESPOSTA: I, II e III.
6ª QUESTÃO
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) consiste em um método sistemático de análise das condições de
trabalho dividido em cinco etapas, que partem de um planejamento geral da avaliação, podendo chegar até
o projeto do posto de trabalho e a verificação de sua eficiência ou tarefas e a verificação de sua eficiência,
conforto e segurança.
 
RAZZA, Bruno Montanari. Análise Ergonômica do Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.
Com base nestas informações e considerando os estudos da disciplina, analise as asserções a seguir.
Para realizar uma AET é necessário ter um certo conhecimento de todos os fatores humanos que influenciam
o desempenho do homem no trabalho, como a antropometria, posturas e movimentos, o processo de
percepção e cognição humanos, dentre outros.
PORQUE,
Uma das responsabilidades do profissional que realiza a AET é auxiliar na promoção de uma melhor
qualidade de vida do trabalhador, e isso também implica em possuir noções de saúde e segurança
ocupacionais,considerar as habilidades e limitações do ser humano e quais as situações que aumentam ou
reduzem a satisfação e desempenho no trabalho.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
RESPOSTA:As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
7ª QUESTÃO
A literatura mostra que a LER/DORT tem representado importante fração do conjunto dos adoecimentos
relacionados com o trabalhador. Acomete homens e mulheres, inclusive adolescentes, em plena fase
produtiva da vida. Além disso, ainda contamos com uma diferença quanto a denominação da patologia, que
não é homogênea em todos os países, muito menos no Brasil. Porém, o que se vê de homogêneo são as
possíveis causas da mesma: organização do trabalho e fatores psicológicos. E pudemos confirmar isto em
nosso ambiente de trabalho, onde identificamos ambientes desorganizados, design inespecífico de sala,
execução de tarefas repetitivas e os fatores psicológicos tais como: pressões internas e dificuldades de
relacionamentos.
 
BARBOSA, Maria do Socorro Alécio; SANTOS, Regina Maria dos; TREZZA, Maria Cristina Soares Figueiredo. A
vida do trabalhador antes e após a Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Doença Osteomuscular Relacionada
ao Trabalho (DORT). Rev. bras. Enferm. 2007.
Disponível em: <https://bit.ly/399mYNg>. Acesso em: 03 Fev. 2020.
Considerando as informações acima, avalie as afirmações a seguir, referentes a doenças ocupacionais:
I. Lesão por Esforços Repetitivos (LER) é sinônimo de doença ocupacional.
II. A Lesão por Esforços Repetitivos (LER) é uma doença ocupacional que acomete principalmente os
membros superiores.
III. É importante que seja determinado o diagnóstico de fadiga muscular para se determinar o limite de
atuação em determinadas tarefas.
IV. O excesso de esforço repetitivo causa fadiga muscular que é a incapacidade do músculo em altos níveis
de força muscular ou manter nessa condição por determinado tempo.
Estão corretas as assertivas:
 
RESPOSTA: II, III e IV apenas.
8ª QUESTÃO
O trabalho teve o seu conceito alterado ao longo dos anos, tendo em vista que o trabalho pode ser descrito
como a própria atividade realizada pelo indivíduo que apresenta um resultado modificador do meio. Ao
observar dentro da sociedade atual, o tipo de trabalho desempenhado pode assegurar maior poder de
influência em diversas culturas, sendo algo importante para se estudar.
Elaborado pelo professor, 2019.
 
Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Na Idade Média o trabalho era algo positivo, pois o desempenho das atividades de forma diligente era um
preceito importante para os valores defendidos pela igreja da época.
II. Segundo Karl Marx o homem é considerado como um animal que produz, assim, o trabalho é parte da
natureza do ser humano e com sua atuação modifica a natureza.
III. O trabalho é considerado como atividade útil, produtora de riqueza, de conforto, bem-estar, proteção,
sendo condição inevitável da natureza humana.
 
É correto o que se afirma em:
RESPOSTA: II e III, apenas.
9ª QUESTÃO
 
s causas do estresse no trabalho variam de acordo com inúmeros fatores, por exemplo, a natureza do
trabalho, a forma de organização da empresa ou instituição, a capacidade individual de lidar com
determinadas circunstâncias e níveis de desafio, dentre outros. Assim, é difícil generalizar as causas do
estresse no trabalho, pois, cada atividade tem uma característica e demanda própria.
RAZZA, Bruno Montanari. Análise Ergonômica do Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016 (Adaptado).
 
Sobre estresse no ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I)  O estudo sobre o estresse ocupacional é exclusivamente de responsabilidade da direção da empresa, para
realização do levantamento dos agentes estressores não é necessário a presença de quaisquer trabalhadores
da empresa. 
II)  O estresse no trabalho pode ser bom, desde que gere uma tensão externa ou interna, no qual o
organismo humano consegue se adaptar e gerar modificações positivas.
 III)  Quando o organismo não consegue se adaptar ao nível de estresse, ou quando ele é constante e
prolongado, as doenças podem ocorrer.
IV)   A melhor forma de abordar e trabalhar com medidas de prevenção do estresse no trabalho é identificar
os agentes estressores.
 
Está correto o que se afirma em:
RESPOSTA: II, III e IV, apenas.
10ª QUESTÃO
O estresse ocupacional, também chamado de Síndrome Geral de Adaptação (SGA), pode ser entendido
como o conjunto de todas as reações do organismo humano que acompanham a exposição prolongada ao
agente estressor. Sendo assim, a SGA pode ser entendida como um desgaste anormal do organismo (com
redução ou não da capacidade de trabalho) devido a uma incapacidade de o organismo tolerar, superar ou
adaptar-se as exigências de seu trabalho. Pesquisadores têm dado muita atenção aos estudos do estresse
no ambiente do trabalho, devido ao aumento de números e colaboradores com sintomas da SGA,
permitindo uma melhor compreensão de suas causas e contribuindo para esclarecer questões que são
cotidianas a saúde mental dos profissionais.
RAZZA, Bruno Montanari. Análise Ergonômica do Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017 (Adaptado).
 
Sobre causas comuns de estresse no ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
 
I - Ritmo de produção muito acelerado, pois pode ser incapaz de ser cumprido, pressão para atendimento
rápido, prazos curtos, pressão por produtividade e metas a serem atendidas.
II - Quando o colaborador apresenta o sentimento de incapacidade, ou seja, o trabalhador percebe que não
será capaz de atender aos prazos preestabelecidos.
 
III - Espaços amplos, ambientes climatizados e existência de iluminação no espaço de trabalho,
conforme exigência da atividade executada.
IV - Presença de feedback frequente para avaliar o desempenho de forma construtiva e para
reconhecimento do trabalho executado.
 
Está correto o que se afirmar em:
 
RESPOSTA: I e II, apenas.