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www.cpsol.com.br 
Cosmo Palasio de Moraes Junior 
Divulgação e reprodução autorizadas desde que mencionado o autor e a fonte 
1/8 
 
 
 
REGISTRO DO SESMT 
 
O que é SESMT ? 
 
SESMT é a sigla de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho, um Setor, Departamento ou Área – conforme a organização e 
estrutura das empresas - que tem a finalidade de atuar internamente para com a 
finalidade promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de 
trabalho 
 
Quais as empresas que tem obrigação de compor e 
manter é SESMT ? 
 
Na verdade existem dois critérios para a composição e manutenção do SESMT. 
 
O primeiro deles definido pela Norma Regulamentadora 4 – da Portaria do nº 3.214 do 
Ministério do Trabalho e Emprego – de caráter obrigatório por força de legislação. Nela 
fica claro que: 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e 
dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação 
das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
 
As empresas são obrigadas a compor e manter SESMT conforme o grau de risco de 
sua atividade e o efetivo de empregados. Para checar ao grau de risco basta que se 
pegue o CNPJ da empresa e verifique qual o CNAE – Código Nacional de Atividade 
Econômica. Com este código em mãos deve ser consultado quadro I (anexo a Norma 
Regulamentadora 4) e após ter encontrado o grau de risco, consultar o Quadro II da 
mesma NR. No quadro II estão definidos quantos e quais profissionais devem compor 
o SESMT da empresa e também em alguns vasos – Medico do Trabalho e Engenheiro 
de Segurança – se farão jornada parcial ou total. (3 ou 6 horas) 
 
 Na prática nem todas as empresas – conforme o seu enquadramento terão 
obrigatoriamente SESMT. 
 
O segundo critério – surgiu ao longo dos anos conforme a evolução da gestão para o 
assunto dentro das empresas. 
 
Ocorre que em muitos contratos – especialmente na prestação de serviços dentro da 
terceirização as CONTRATANTES exigem que a contratada mantenha – independente 
do efetivo ou do seu grau de risco – SESMT. Como exigência do contrato – embora 
não seja obrigação legal – deve ser cumprido. 
 
 
 
 
 
 
www.cpsol.com.br 
Cosmo Palasio de Moraes Junior 
Divulgação e reprodução autorizadas desde que mencionado o autor e a fonte 
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Quais os profissionais devem compor o SESMT ? 
 
A grande maioria das empresas – conforme prevê a legislação e critérios definidos e 
citados anteriormente acabam tendo a obrigatoriedade d éter um Técnico de 
Segurança do Trabalho 
 
São profissionais que compõem o SESMT: 
 
- Engenheiro de Segurança do Trabalho 
- Médico do Trabalho 
- Enfermeiro do Trabalho 
- Técnico de Segurança do Trabalho 
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. 
 
 
Qual o vinculo do SESMT com a empresa ? 
 
A NR 4 é muito clara quanto a este assunto, ou seja: 
 
Os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser empregados da empresa. 
 
Tal condição no entanto se refere apenas ao QUADRO OBRIGATÓRIO, ou seja aqueles 
profissionais que os Quadro II da NR 4 definem como SESMT de determinada 
empresa. Qualquer situação que vá além da Norma não se enquadra nesta 
obrigatoriedade. 
 
Importante lembrar que a NR proíbe claramente DESVIOS DE FUNÇÃO – mesmo que 
parciais. (Exemplos: Médico do Trabalho em Medicina Assistencial, Engenheiro de 
Segurança em área de Manutenção, Técnico de Segurança cuidando de portaria, etc) 
 
 
Como deve ser formalizado o SESMT ? 
 
A própria norma define a obrigatoriedade e a forma de registrar o SESMT junto ao 
Ministério do Trabalho e Emprego. 
 
O referido registro – esquecido por muitas empresas – é simples e não implica em 
custos. Apresentamos a seguir um modelo completo para esta finalidade. 
 
Lembramos que o requerimento deve ser apresentado em duas vidas a unidade mais 
próxima do Ministério do Trabalho e emprego – juntando ao mesmo cópias do registro 
do profissional junto ao órgão competente e a evidencia do seu vinculo empregatício 
com a empresa. Levar em duas cópias, para que um volte protocolada 
 
 
 
 
 
 
 
www.cpsol.com.br 
Cosmo Palasio de Moraes Junior 
Divulgação e reprodução autorizadas desde que mencionado o autor e a fonte 
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REQUERIMENTO PARA REGISTRO DO SESMT 
 
 
 
Local, dia, mês e ano. 
 
 
 
A 
Subdelegacia Regional do Trabalho de.......... 
 
 
Assunto: REGISTRO DO SESMT 
 
 
 
EMPRESA TAL, CNPJ.........., situada a ......................, vem nesta oportunidade 
solicitar – nos termos do item 17.4 da NR 4, o registro do seu SERVIÇO 
ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO – 
SESMT, que se encontra de acordo com a Norma Regulamentadora 4. 
 
Para tanto informa: 
 
1. CNAE 
2. ATIVIDADE PRINCIPAL 
3. NUMERO TOTAL DE EMPREGADOS 
4. HORARIOS DE TRABALHO – NUMERO EMPREGADOS POR HORARIO 
5. NOME COMPLETO DOS PROFISSIONAIS DO SESMT, PROFISSAO, 
REGISTRO E HORARIO DE TRABALHO 
 
 
Nestes Termos, 
Pede Deferimento. 
 
 
 
Assinatura de representante da empresa 
Identificação – Nome e cargo

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