Buscar

AV2 2012.4 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Fechar 
 
Avaliação: CCE0488_AV2_201201824206 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 
Professor: LUIS ARCOS PEREZ Turma: 9003/AC 
Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 13/03/2013 10:40:50 
 
 
 1a Questão (Cód.: 63784) Pontos: 1,5 / 1,5 
Os recursos naturais podem ser classificados em dois grandes grupos: os renováveis e os não renováveis. 
Cite quatro recursos não renováveis. 
 
 
Resposta: GASOLINA, URÂNIO, ÓLEO DIESEL E ÓXIDO NITROSO. 
 
 
Gabarito: Carvão mineral, gás natural, gasolina, óleo diesel e óleo combustível. 
 
 
 
 2a Questão (Cód.: 63822) Pontos: 1,5 / 1,5 
Quais são as vantagens da empresa que adota políticas e práticas de responsabilidade social? 
 
 
Resposta: AS EMPRESAS QUE ADOTAM ESTA PRÁTICA SÃO CONSIDERADAS EMPRESAS COM SISTEMA DE 
GESTÃO SOCIAL E CONSEGUEM CERTIFICADOS COMO POR EXEMPLO O ISO 14000(AMBIENTAL) E 
NBR16000. AS EMPRESAS SÃO RESPONSÁVEIS PELA PRESERVAÇÃO AMBIENTAL E TAMBÉM PELO 
CUMPRIMENTO DAS CONDIÇÕES MÍNIMAS DE TRABALHO E DIREITOS HUMANOS, ASSIM CONSEGUEM 
OS CERTICADOS VOLTADOS PARA PADRONIZAÇÃO E NORMALIZAÇÃO. 
 
 
Gabarito: A prática demonstra que um programa de responsabilidade social só traz resultados positivos 
para a sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma autêntica. É necessário que a empresa 
tenha a cultura da responsabilidade social incorporada ao seu pensamento. Desenvolver programas 
sociais apenas para divulgar a empresa, ou como forma compensatória, não traz resultados positivos 
sustentáveis ao longo do tempo. Porém, nas empresas que incorporarem os princípios e os aplicarem 
corretamente, podem ser sentidos resultados como valorização da imagem institucional e da marca, 
maior lealdade do consumidor, maior capacidade de recrutar e manter talentos, flexibilidade, capacidade 
de adaptação e longevidade. 
 
 
 
 3a Questão (Cód.: 22960) Pontos: 0,5 / 0,5 
O exercício pleno da cidadania implica na existência de um cenário caracterizado pelo respeito aos direitos 
fundamentais do homem, isto é, onde haja a capacidade de se sonhar com a realização dos projetos 
pessoais e coletivos. Desse modo, pensar a cidadania, é compatível com: 
 
 o respeito a dignidade do ser humano, por meio do estabelecimento de condições mínimas de vida 
e desenvolvimento da personalidade humana. 
 não respeitar a liberdade de consciência, de propriedade, livre manifestação de pensamento e de 
associação. 
 não afirmar os direitos de participação política dentre os quais o direito do voto e elegibilidade 
 respeitar o direito a liberdade econômica, sendo o mesmo que a livre exploração do meio natural 
sem sofrer nenhum tipo de limitação, coação ou punição 
 desrespeitar o direito ao trabalho e a efetiva assistência previdenciária 
 
 
 
 4a Questão (Cód.: 66499) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os recursos não renováveis, como o próprio nome diz, são aqueles que, uma vez utilizados, não podem 
ser reaproveitados. Marque a alternativa que corresponde a um recurso renovável: 
 
 Gasolina. 
 Capim 
 Urânio. 
 Cálcio. 
 Óleo diesel. 
 
 
 
 5a Questão (Cód.: 25748) Pontos: 0,0 / 0,5 
"É o compromisso da empresa com relação à sociedade e a humanidade em geral, é uma forma de 
prestação de contas do seu desempenho, baseada na apropriação e uso de recursos que originariamente 
não lhe pertencem." Este conceito está relacionado a: 
 
 Responsabilidade Social; 
 Ação Social; 
 Desenvolvimento Social 
 Balanço Social. 
 Marketing Social; 
 
 
 
 6a Questão (Cód.: 41630) Pontos: 0,5 / 0,5 
Hoje uma pessoa pode ter acesso num só dia a um número equivalente de informações que um sujeito 
teria a vida inteira na Idade Média. De acordo com uma pesquisa recente feita pela Price Waterhouse, o 
volume de conhecimento necessário para se manter atualizado no mundo dos negócios dobra a cada ano. 
(...) Os cérebros se tornam verdadeiras esponjas, onde a informação entra num momento e, já 
descartável, é atirada ao lixo da memória, logo em seguida. As pessoas se expõem ao estresse 
informativo, recebendo esse bombardeio desordenado, sem ter controle sobre isso e sem saber como se 
proteger, ou pelo menos, como selecionar de maneira correta. O texto acima se refere a: 
 
 Era industrial 
 Era pós-industrial 
 Era industrial brasileira 
 Era perdida 
 Era da informação 
 
 
 
 7a Questão (Cód.: 25749) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os certificados de gestão ambiental da série ISO 14000 atestam a responsabilidade ambiental no 
desenvolvimento das atividades de uma organização. Para a obtenção e a manutenção do certificado ISO 
14000, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas, realizadas por uma empresa 
certificadora, credenciada e reconhecida pelo Inmetro e outros organismos internacionais. Nas auditorias 
não é verificado o cumprimento de requisitos: 
 
 Relativos aos impactos ambientais de cada atividade. 
 Relacionados ao treinamento e qualificação de pessoal. 
 Relativos a maximização de lucros. 
 Da legislação ambiental. 
 Relativos a legislação e impactos ambientais. 
 
 
 
 8a Questão (Cód.: 41659) Pontos: 1,0 / 1,0 
Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho 
atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos 
mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização 
da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente 
conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; 
incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também 
caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas 
organizações, assinale a alternativa CORRETA: 
 
 A formação profissional orienta-se, cada vez mais, para o desenvolvimento de tarefas que não 
necessitam de conhecimento tecnológico do trabalhador. 
 Observa-se um crescimento significativo do contingente tradicional dos trabalhadores rurais. 
 Há uma crescente expansão do terceiro setor que se caracteriza por empresas de perfil de 
atividades com fins puramente lucrativos. 
 A ultraespecialização vem evoluindo para a multiqualificação e a especialização flexível na execução 
de novas tarefas, criando condições operacionais para a flexibilidade funcional (rodízio de 
atividades, polivalência) no âmbito das corporações. 
 Observa-se o aumento significativo do trabalho masculino em detrimento do feminino. 
 
 
 
 9a Questão (Cód.: 63630) Pontos: 0,5 / 0,5 
A principal atividade da ISO é: 
 
 Elaborar projetos que tenham por objetivo o desenvolvimento sustentável. 
 Elaborar padrões em substituição às inúmeras normas utilizadas pelos diversos laboratórios. 
 Elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da 
sociedade. 
 Elaborar métodos de trabalho em várias áreas do desenvolvimento sustentável. 
 Elaborar métodos que sem empregados visando o desenvolvimento organizacional. 
 
 
 
 10a Questão (Cód.: 23022) Pontos: 0,5 / 0,5 
"A legislação não pode permanecer à margem das mudanças sociais."(William J.Brennan) Através deste 
texto, o autor quer dizer que a legislação precisa, em relação às mudanças sociais: 
 
 manter-se indiferente. 
 assumir uma atitude passiva diante das mudanças sociais. 
 posicionar-se de forma arbitrária e intransigente. 
 rejeitar as propostas de mudanças no cenário social. 
 estar atenta e atualizada em relação ao contexto social. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 09/03/2013 até 21/03/2013.

Outros materiais