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AVALIAÇÃO – GOVERNANÇA CORPORATIVA PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 O sistema de compliance de uma organização é informado pelos princípios de governança corporativa, entre os quais se insere a equidade, que, nesse contexto, pode ser definida como: Resposta Marcada : o tratamento justo isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 No que concerne ao tema de gestão de riscos, os conceitos correntes na literatura sobre o tema, incluída a mais recentemente abordagem feita pela norma técnica ABNT NBR ISO 31000 – Gestão de Riscos, definem avaliação de riscos como: Resposta Marcada : processo de comparar os resultados da análise de riscos com os critérios de risco para determinar se o risco e/ou sua magnitude é aceitável ou tolerável. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Entre as metodologias consagradas de gestão de projetos, a denominada Program Evaluation and Review Tecnique (PERT), apresenta como traço marcante Resposta Marcada : a avaliação do tempo de duração das atividades do projeto de acordo com a média ponderada de estimativas otimista, pessimista e realista. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 A aplicação da metodologia de gestão por competências nas organizações pressupõe uma etapa de mapeamento de competências que ; Resposta Marcada : deve ser realizada no início do processo, juntamente com a mensuração, tendo por escopo identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada uma das atividades da organização. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem ; Resposta Marcada : a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores. 100 / 100 PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Considerando os princípios, as regras e as práticas de governança das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), dispostos na Resolução MPS/CGPC nº 13/2004, assinale a alternativa correta. Resposta Marcada : Os conselheiros, diretores e empregados das EFPC devem se orientar pela defesa dos direitos dos participantes e assistidos dos planos de benefícios que operam. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Frente ao texto abaixo e analisando as sentenças propostas, indicando por V – Verdadeira e por F – Falsa, aponte a opção correta correspondente. Quanto à Governança Corporativa temos que: ( ) é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. ( ) são stakeholders: os acionistas, segurados, corretores e benefi ciários. ( )tem havido um renovado interesse no assunto desde 2001, particularmente devido aos espetaculares colapsos de grandes corporações norte-americanas como a Enron Corporation e Worldcom, levando o governo federal norte-americano, em 2002, a aprovar a Lei Sarbannes-Oxley, com o propósito de restaurar a confi ança do público em geral na governança corporativa. Resposta Marcada : V V V PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial e está associada à ideia, em sua concepção mais ampla, de que Resposta Marcada : as empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades, incluindo as regras destinadas a prevenir e reprimir a corrupção. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Em um mercado de ativos em que não há incerteza, é correto afirmar que ; Resposta Marcada : a ausência de arbitragem garante que o preço de venda dos ativos seja equivalente ao seu valor presente. PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa. Resposta Marcada : prestação de contas (accountability). Total
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