Competências para Empregabilidade

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Competências para Empregabilidade
Empregabilidade
No Brasil, a cada semestre são despejados no mercado de trabalho centenas de novos profissionais com formação técnica no ensino superior, prontos para trabalhar. Haverá emprego para todos?
O conceito de empregabilidade está estritamente relacionado aos conceitos de competência e de habilidade. Enquanto a competência representa o saber efetivo de uma atividade, a habilidade relaciona-se com a sua execução, ou seja, sua prática.
Flexibilidade
É a habilidade ou aptidão de um profissional para atuar em diferentes situações e desempenhar variados tipos de atividades. É a capacidade de compreender, aceitar e adaptar-se aos novos contextos resultantes das constantes mudanças no ambiente profissional. Os profissionais com grande flexibilidade respondem prontamente às novas ideias, perspectivas, estratégias e exigências.
Comprometimento
Fruto do envolvimento pessoal com a profissão e com o local de trabalho. Comportamento que vai além de cumprir o “horário de trabalho” e não faltar, ou de apenas “cumprir sua obrigação”.
Coerência
Caracteriza a relação lógica e harmônica entre ideias, atos e comportamentos das pessoas, seja no âmbito pessoal, como também no seu ambiente de trabalho.
O posicionamento do profissional só será coerente quando sua imagem, identidade, propostas e estratégias forem compatíveis com suas ações.
Atitudes incoerentes geram conflitos e mais incoerência.
Resiliência
Palavra que, na física, designa a capacidade de um objeto de resistir a choques mantendo sua forma original ou retomando-a rapidamente.
Na vida profissional, é a capacidade que as pessoas têm de passar por crises, imprevistos, pressão e adversidades (profissionais, sociais, familiar ou pessoal) superando as situações e saindo delas fortalecidas e transformadas positivamente.
O marketing pessoal
“Muitas pessoas têm sucesso não exatamente porque são as melhores no que fazem, mas porque divulgam melhor seus esforços, resultados e, principalmente, seu potencial de fazer mais e melhor.”
“Outros, fracassam não porque tiveram os piores resultados, mas porque ninguém sabe o que fizeram.”
Ética: fundamentos
A palavra ética tem origem no termo grego ethos, que significava "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter".
Comportamento que deve estar presente no nosso cotidiano o tempo todo, orientando nosso comportamento e nossas decisões familiares, políticas, e no trabalho.
Ética gera credibilidade e, se gera credibilidade, interfere na sua imagem.
Ética Pessoal
Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. 
É um conjunto de princípios e valores morais que regem o comportamento cotidiano de uma pessoa seja no âmbito familiar, social ou no trabalho.
Ética Profissional
É a capacidade de cumprir com as obrigações da profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.
Comportamento ético no trabalho
Manter a privacidade de e-mails e no uso da internet;
Evitar o recebimento de presentes de fornecedores;
Criar normas para evitar assédio moral;
Manter a confidencialidade de assuntos da empresa;
Manter educação, postura e vestuário adequado;
Evitar invadir o espaço de outras pessoas;
Permanecer na sala enquanto alguém faz sua apresentação;
Deixar o celular no modo “silencioso”;
Tratar as pessoas com respeito (não com intimidade);
Evite criticar os colegas de trabalho;
Seja honesto e transparente em qualquer situação;
Inteligência Emocional
É preciso ter um mínimo de equilíbrio emocional para conviver em sociedade, para ter um trabalho com bons resultados e fazer parcerias de sucesso.
É um atributo necessário para conduzir negociações, vencer obstáculos e crises e para ter bons resultados nos relacionamentos de trabalho e fazer parcerias de sucesso.
Dicas para equilibrar as emoções:
Fuja da tentação de querer que todo mundo concorde com você.
Pare de reclamar de tudo.
Não se irite com a burocracia. Ela é necessária.
Não faça promessas que não pode cumprir.
Não deixe as pessoas esperando.
Se concentre naquilo que esteja fazendo.
Não queira que tudo na vida seja perfeito.
Aprenda a relevar.
Assertividade
É a capacidade de defender direitos e de expressar pensamentos, opiniões e crenças de maneira direta, enfática e honesta, ao mesmo tempo em que respeita o direito das outras pessoas.