Prova 2 Ajustamento de conduta

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Questão 1
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Texto da questão
Sobre o descumprimento das obrigações assumidas pelo TAC, analise as questões abaixo e indique verdadeiro ou falso:
	Se o empregado compromissário, no prazo de seis meses, for penalizado administrativamente em decorrência de outra conduta funcional irregular cometida antes ou após a celebração do TAC.
	Resposta 1
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	Se o empregado compromissário, no prazo de seis meses, for penalizado administrativamente em decorrência de outra conduta funcional irregular cometida após a celebração do TAC.
	Resposta 2
	Se o empregado compromissário, no prazo de dois anos, for penalizado administrativamente em decorrência de outra conduta funcional irregular cometida após a celebração do TAC.
	Resposta 3
	Se o empregado compromissário não ressarcir o eventual dano pecuniário no prazo de seis meses a contar da data de celebração do TAC ou se parcelado em folha de pagamento em até seis vezes, até o desconto da última parcela.
	Resposta 4
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Questão 2
Completo
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta sobre o prazo de cumprimento do TAC:
Escolha uma opção:
a. 
O chefe da unidade/órgão de lotação do empregado, acompanhará o efetivo cumprimento do TAC, pelo prazo de vinte e quatro meses.
b. 
O chefe da unidade/órgão de lotação do empregado, acompanhará o efetivo cumprimento do TAC, pelo prazo de seis meses.
c. 
O chefe da unidade/órgão de lotação do empregado, acompanhará o efetivo cumprimento do TAC, pelo prazo de doze meses.
d. 
O chefe da unidade/órgão de lotação do empregado, acompanhará o efetivo cumprimento do TAC, pelo prazo de nove meses.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A respeito dos requisitos necessários para celebração do TAC, marque verdadeiro ou falso:
	O empregado deve aceitar e assumir a responsabilidade pela autoria da irregularidade.
	Resposta 1
	O valor máximo do dano atualizado não pode ser superior a R$ 8.000,00.
	Resposta 2
	O TAC é aplicável nas apurações de conduta funcional irregular em que a sanção prevista, em tese, seja a suspensão ou rescisão contratual por justa causa.
	Resposta 3
	O empregado deve aceitar ressarcir espontaneamente o valor do prejuízo atualizado.
	Resposta 4
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque verdadeiro ou falso para os trâmites de oferta e celebração do TAC:
	Orientar que o não cumprimento às obrigações assumidas no TAC, no prazo de nove meses, cancelam o instrumento e será aberto processo disciplinar.
	Resposta 1
	Permitir vistas aos autos do processo e, se solicitado formalmente, fornecer cópia digitalizada, mediante recibo a ser inserido no processo.
	Resposta 2
	Prestar esclarecimento sobre os fatos apurados.
	Resposta 3
	Reforçar que o TAC tem validade de três anos e nesse prazo não poderá ser celebrado outro TAC. 
	Resposta 4
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta sobre as recomendações importantes para o ressarcimento do dano:
 
I. O apurador deverá atualizar o valor e orientar ao empregado a recolhê-lo em Agência de Correios, o valor original no Código 56421 - Ressarcimento de  empregado” e a correção no “Código 54739 - Atualização monetária”, caso o empregado manifeste o interesse em recolher por meio de comprovante.
II. O apurador deverá juntar o requerimento digitalizado e enviar cópia à CEGEP via Help Desk, Formulário 08.45 - Solicitação de desconto em folha de débitos de TAC, para as providências de desconto em folha de pagamento, quando for o caso.
III. O apurador somente poderá acolher requerimento de parcelamento do dano, em no máximo seis parcelas.
IV. A CEGEP responderá o Help Desk autorizando o desconto em folha ou com as orientações e documentos pertinentes para a formalização do parcelamento, visando a celebração do TAC.
a. 
I, II, III, IV
b. 
II e III
c. 
I e III
d. 
II, III e IV
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Sua resposta está correta.