ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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Iniciado em sexta, 12 ago 2022, 00:54
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Concluída em sexta, 12 ago 2022, 01:27
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Talvez saber empreender e saber vender são uns dos atributos mais valiosos no mercado de trabalho, pois a todo dia precisamos
vender algo.  Se você não tem um produto físico para vender, você terá que se vender. Você terá que investir em conhecimento, em
habilidades para resolver algum tipo de problema. Muitas vezes, ao falarmos em empreendedores, confundimos com o termo
administrador. Mas e aí, qual a diferença? Bom, podemos dizer que um empreendedor é alguém que investe em algo, e um
administrador é alguém que administra, que cuida de algo.
 
Avalie as afirmações a seguir:
I - Todo empreendedor precisa ser um bom administrador.
II - Empreender é uma habilidade inata.
III - Todo administrador precisa ser um bom empreendedor.
IV - Administrar é uma habilidade inata.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II, III e IV estão corretas 
b. Apenas III e IV estão corretas 
c. Apenas I e III estão corretas 
d. Apenas I, II e III estão corretas 
e. Apenas II e IV estão corretas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e III estão corretas
Painel / Meus cursos / BACHARELADO EM FONOAUDIOLOGIA EAD-disc. 3- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DA SAÚDE
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Além das variáveis dependentes do comportamento organizacional, existem as variáveis independentes, que são os principais fatores
determinantes para a presença das variáveis dependentes. Entre as principais variáveis independentes estão: variáveis no nível do
indivíduo, variáveis no nível do grupo e variáveis do sistema organizacional. As variáveis no nível do indivíduo são características
próprias do indivíduo e refletem diretamente no modo como essa pessoa irá encarar sua rotina de trabalho.
 
Diante do texto apresentado e do material de estudo indique a única alternativa correta.
a. Trabalho em equipe e cultura são variáveis no nível do indivíduo 
b. Cultura e idade são variáveis no nível do indivíduo 
c. Trabalho em equipe e idade são variáveis no nível do indivíduo 
d. Organização e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo 
e. Localização demográfica e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Cultura e idade são variáveis no nível do indivíduo
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Ética é uma palavra comum, que escutamos e falamos rotineiramente, não é mesmo? Ética é um termo comum a ser mencionado no
ambiente escolar, profissional e pessoal. É uma palavra que aparece nos debates políticos e que está fortemente associada a tomadas
de decisões. Mas talvez grande parte dos indivíduos que pronunciam essa palavra não sabem ao certo qual o seu verdadeiro
significado, por isso vale a pena sabermos exatamente do que se trata esse termo para que possamos utilizá-lo corretamente.
 
 
Qual o significado da palavra ética?
a. Ética significa compromisso 
b. Ética significa companheirismo 
c. Ética significa caráter 
d. Ética significa atitude 
e. Ética significa resiliência 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética significa caráter
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O clima organizacional é o modo como os funcionários se sentem na empresa, como eles se sentem trabalhando. Você já deve ter
ouvido a expressão Nossa que clima pesado! Ou então: Nossa que clima de trabalho bacana! Cada vez mais os profissionais de
recursos humanos devem se preocupar com o clima organizacional, com o modo como os funcionários se sentem dentro da empresa.
Para melhorar o clima organizacional, diversas medidas podem ser tomadas, não existe uma receita mágica, o que existem são
reflexões que devem ser feitas constantemente para verificação da satisfação dos funcionários.
 
Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo:
 
I. O favorecimento de um bom clima organizacional pode aumentar o faturamento de uma organização.
 
PORQUE
 
II. Funcionários que trabalham em um ambiente favorável se sentem motivados e produzem mais.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa 
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 
c. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira 
d. As asserções I e II são proposições falsas 
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A cada dia a criatividade é mais necessária no mercado de trabalho, pois estamos tendo que nos adaptar a situações diversas. Há
cerca de um século atrás, bastava nos formarmos em uma área do conhecimento para termos um bom trabalho. Hoje, sabemos que
não é mais assim. Precisamos nos adaptar constantemente para a resolução de problemas dentro das organizações e até mesmo na
nossa vida particular. Para uma pessoa ser considerada como criativa, são necessários alguns atributos.
 
Quais são os atributos geralmente encontrados em pessoas criativas?
a. Liderança, perfeccionismo e comprometimento 
b. Autoestima, inteligência e curiosidade 
c. Curiosidade, inteligência e comprometimento 
d. Autoestima, resiliência e curiosidade 
e. Perfeccionismo, racionalidade e curiosidade 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Autoestima, inteligência e curiosidade
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Para que possamos compreender as relações no mercado de trabalho, é importante conceituarmos organizações e instituições.
Organizações podem ser ditas como qualquer tipo de reunião entre dois ou mais indivíduos onde se discuta um determinado tema,
buscando a resolução de algum problema. Já as instituições, são organizações formalizadas, com padrões, com procedimentos
definidos para que os objetivos sejam alcançados.
 
Diante do texto apresentado e do material de estudo, indique a única alternativa correta.
a. A família é um exemplo de organização e o casamento é um exemplo de instituição 
b. O casamento e a família são exemplos de instituições 
c. O casamento e a família são um tipo de empresa 
d. A família é um exemplo de instituição e o casamento é um exemplo de organização 
e. O casamento e a família são exemplos de organizações 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O casamento e a família são exemplos de instituições
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Talvez se colocar no lugar do outro seja a melhor forma de entender o que é uma atitude ética ou não, pois se, ao imaginar que tal
atitude possa prejudicar de alguma forma o indivíduo, então provavelmente não se trata de um comportamento ético. Pensando
dessa forma é possível dizer que a ética está diretamente ligada a um tipo de pensamento, de comportamento. Quando nos
colocamos no lugar do outro, quando pensamos em seus anseios e suas dores, conseguimos entender melhor até que ponto
podemos ou não chegar, até que ponto é seguro fazer ou não uma pergunta
 
A qual tipo de comportamento e pensamento a ética está ligada?
a. Compromisso 
b. Bondade 
c. Sinceridade 
d. Lealdade 
e. Empatia 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empatia
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Um exemplo de organização, é a organizaçãode um grupo de colegas que se encontram sempre no mesmo espaço para
confeccionar tapetes com proteção térmica para beneficiar moradores de rua contra o frio. Esse grupo de organiza e discute os
mesmos objetivos sempre no mesmo espaço físico, e até criaram um CNPJ para que os tapetes possam ser comprados para animais
de estimação para que a renda seja convertida em mais tapetes térmicos para moradores de rua.
 
Analise as afirmações a seguir:
I - Instituição é um termo mais amplo.
II - As organizações sempre possuem fins lucrativos.
III - A organização pode ser uma parte da instituição.
IV - As instituições nunca possuem fins lucrativos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas III está correta 
b. Apenas I, II e III estão corretas 
c. Apenas I e III estão corretas 
d. Apenas I, III e IV estão corretas 
e. Apenas II e III estão corretas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e III estão corretas
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O estudo do comportamento organizacional é necessário para os profissionais psicólogos, tanto para aqueles que atuam
especificamente com os recursos humanos, seja em recrutamento ou gestão de pessoas, seja para aqueles que atuam em outras
áreas. Mesmo que você não atue com recursos humanos, você, enquanto colaborador, precisa saber como se portar em diferentes
situações, e entender o comportamento organizacional pode te ajudar nesse quesito.
 
Segundo o texto apresentado e o material de estudos indique a única alternativa correta.
a. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de trabalho
quando estão em equipes de trabalho 
b. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de trabalho,
tanto individualmente quanto coletivamente 

c. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de trabalho
quando estão em grupos 
d. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam quando necessitam realizar
uma atividade com pressão psicológica 
e. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de trabalho
quando estão sozinhos 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de trabalho, tanto
individualmente quanto coletivamente
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O processo decisório exige diversas competências, e principalmente experiência. Quando o profissional conhece bem suas funções e a
organização em que trabalha consegue raciocinar de maneira mais clara sobre os melhores caminhos para resolver cada problema.
Porém, muitas vezes um gestor de encontra em uma situação que parece não ter solução, e acaba enfrentando algumas dificuldades
durante a resolução do problema. Uma das dificuldades que podem ser encontradas é o processo de estabelecimento de critérios de
desempenho para cada uma das alternativas. Essa dificuldade deve ser analisada no momento certo, para que o raciocínio sobre a
resolução do problema possa continuar.
Quando deve ocorrer o processo de estabelecimento de critérios de desempenho para cada uma das alternativas?
a. Depois que as alternativas são quantificadas e descritas 
b. Depois da geração de alternativas 
c. Antes da geração de alternativas 
d. Durante a geração de alternativas 
e. Antes das alternativas serem quantificadas e descritas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Depois que as alternativas são quantificadas e descritas
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