ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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Iniciado em sexta, 12 ago 2022, 01:30
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 12 ago 2022, 01:50
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empregado
20 minutos 22 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Liderar pode parecer algo complexo, algo destinado apenas àqueles que possuem cargos com alto nível hierárquico ou que possuem
muitos anos de experiência, porém não é bem assim. Liderar é um atributo esperado da maior parte dos profissionais atuais, pois a
capacidade de liderar é necessária em diversos cargos. Se você tem uma micro-empresa e precisa delegar funções a um único
colaborador, isso já exigirá de você a capacidade de liderar.
Com base no texto acima e no material de estudo, indique a única alternativa que representa uma das definições de liderança.
a. Liderar é saber direcionar, delegar e persuadir. 
b. Liderar é saber influenciar, direcionar e dar o exemplo. 
c. Liderar é saber influenciar e persuadir. 
d. Liderar é saber persuadir conquistando aquilo que é melhor pra si. 
e. Liderar é saber ouvir, falar e ser leal. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Liderar é saber influenciar, direcionar e dar o exemplo.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É uma pessoa que gosta de limites, e que muitas vezes é inflexível. Para essa pessoa é oito ou oitenta, não há meio termo, por isso
muitas vezes tomam decisões que não são tão sábias. Gostam de ser líderes, mas também são bons subordinados. Esse é aquele tipo
de funcionário que confronta, que luta por uma causa em que acredita. Quando assumem postos de liderança geralmente formam um
clima organizacional familiar e amigável, mas quando precisam mudar e aceitar novas ideias podem parecer verdadeiros meninos
mimados. 
A qual tipo de personalidade o texto se refere?
a. Preservacionista. 
b. Generalista. 
c. Patrão. 
d. Legista. 
e. Observador. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Patrão.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Talvez falar sobre personalidade seja um dos maiores desafios em psicologia organizacional, não é mesmo? Isso, devido ao fato de
que personalidade é um termo complexo, que abrange diversos pontos. Veja, para dizermos que alguém possui determinada
personalidade, não basta conhecer essa pessoa superficialmente, é necessário que um trabalho bem específico seja feito, para que
possamos compreender o modo como essa pessoa vê as coisas de maneira geral, e como ela vê cada coisa, cada situação. A
personalidade é um conjunto de visões, de pensamentos e até mesmo de sentimentos e sensações que o indivíduo adquire ao longo
da vida. 
Sobre personalidade, analise as afirmações a seguir: 
I - O mediador é aquela pessoa que adora ficar em cima do muro, porque gosta de ver os dois lados de cada situação.
II -  O romântico é uma pessoa que vê beleza nas coisas triviais, esquecendo-se muitas vezes das coisas essenciais.
III -  O epicurista é aquela pessoa que gosta de se envolver em novos projetos e discutir novas ideias.
IV - O patrulheiro é uma pessoa que tem medo de muitas coisas, que acredita que o mundo contém muitos problemas. 
Indique a alternativa correta.
a. Apenas II e III estão corretas. 
b. Apenas I, II e III estão corretas. 
c. Apenas I, III e IV estão corretas. 
d. Apenas I está correta. 
e. Apenas II e IV estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, III e IV estão corretas.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Caso 1: São pessoas que dificilmente exercem cargos de liderança, já que não conseguem tomar decisões concretas. São pessoas que
trabalham bem com a justiça, pois gostam sempre de ouvir os dois lados.
Caso 2:  É aquela pessoa que acredita saber o que é o certo, e vive falando sobre o que é o certo constantemente, gerando certo
desconforto e irritação aos seus subordinados. 
Quais os tipos de personalidades descritos em cada caso, respectivamente.
a. Original e empreendedor. 
b. Original e confrontador. 
c. Original e patrão. 
d. Epicurista e dador. 
e. Patrulheiro e empreendedor. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Patrulheiro e empreendedor.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Você já deve ter conhecido alguma pessoa que parece sentir prazer no sofrimento, não é mesmo? Isso pode parecer muito estranho,
mas existem pessoas que sentem prazer em mostrar seu lado mais frágil para em troca receber a pena daqueles que vivenciam todo o
seu “sofrimento”. Coloquei sofrimento entre aspas porque na maioria das vezes essa pessoa não está passando por uma situação que
pareça tão difícil para a maior parte das pessoas, mas essa pessoa sente o prazer de se mostrar frágil e reprimida diante dessa
situação. Esse tipo de personalidade pode ser um grande problema no meio corporativo, pois se trata de uma pessoa que suga a
energia alheia, que ao invés de motivar desmotiva. 
Qual a personalidade descrita nesse texto?
a. Pacificador. 
b. Patrão ou confrontador. 
c. Epicurista ou generalista. 
d. Protetor ou legista. 
e. Romântico. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Romântico.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Caso 1: É uma pessoa que transmite humildade, empatia e simpatia. Devido essas características é uma pessoa que consegue atrair
para perto de si facilmente outras pessoas, por isso é comum que colaboradores com essa personalidade consigam se relacionar bem
com diferentes grupos.
Caso 2: Se essa pessoa sofrer alguma queda em sua carreira, pode tornar-se extremamente infeliz e frustrada, já que todas as suas
fichas foram apostadas na vida profissional. 
Quais os tipos de personalidades descritos em cada caso, respectivamente.
a. Dador e desempenhador. 
b. Epicurista e romântico. 
c. Original e epicurista. 
d. Desempenhador e epicurista. 
e. Epicurista e dador. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Dador e desempenhador.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em um dos tipos de liderança na atualidade o líder deve tomar decisões baseadas nas metas da empresa, ou seja, atitudes impessoais.
Esse tipo de liderança requer um líder bem prático, que não se envolve de maneira demasiada com seus subordinados. Esse tipo de
líder pode sim apresentar empatia, porém, a necessidade da organização deverá ser uma prioridade. Os colaboradores devem ser
ouvidos, mas devem também cumprir as metas que lhe foram destinadas de maneira bem objetiva. 
Qual o tipo de liderança descrito acima?
a. Liderança autocrática. 
b. Liderança democrática. 
c. Liderança gerencial. 
d. Liderança liberal. 
e. Liderança transacional. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Liderança gerencial.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A partir de 1990, as teorias neocarismáticas traziam uma imagem de liderança um pouco diferente da realidade atual. Existem
diferentes tipos de liderança catalogados nessa época, e o estudo sobre esses tipos de liderança é interessante para que façamos
reflexões sobre aquilo que é interessante manter ou excluir na atualidade. Um dos tipos de liderança da época era a liderança
transacional.
Indique a única alternativa que descreve a liderança transacional.
a. Nesse tipo de liderança, o líder manipula os funcionários para conseguir o que quer. 
b. Nesse tipo de liderança, o líder possui carisma e dá atenção especial para cada liderado. 
c. Nesse tipo de liderança, o líder cria e articula visões para o futuro. 
d. Nesse tipo de liderança, o líder motiva seus seguidores na direção das metas. 
e. Nesse tipo de liderança,o líder busca a perfeição da produção e os liderados. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Nesse tipo de liderança, o líder motiva seus seguidores na direção das metas.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em um dos tipos de liderança atuais o líder busca novas ações, novos caminhos para a melhor resolução de problemas e para o
melhor funcionamento da empresa. É um tipo de liderança difícil, pois exige o apoio da maior parte dos colegas de trabalho. Tanto os
seus superiores como os seus subordinados devem ter a mente aberta para escutar e apoiar suas ideias. Por se tratar de um tipo de
liderança mais proativa, que exige muitas mudanças no ambiente, esse tipo de líder geralmente não é aceito por todos, pois para os
colaboradores mais acomodados esse tipo de liderança representa um incômodo. Esse tipo de liderança é necessária quando as
coisas parecem não sair do lugar, quando uma empresa continua sempre na mesma, sem conseguir evoluir. 
Qual o tipo de liderança descrita no texto acima?
a. Liderança liberal. 
b. Liderança autocrática. 
c. Liderança visionária. 
d. Liderança estratégica. 
e. Liderança democrática. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Liderança visionária.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Tipo de liderança onde o líder busca sempre ouvir o grupo, levando em conta seus apontamentos e direcionando a reunião. Pode
parecer o tipo de liderança perfeita não é mesmo? Mas nem sempre é assim. Para que todos os membros do grupo possam dar boas
ideias, é preciso que todos sejam especializados no assunto discutido ou que estejam motivados para a resolução do problema, o que
nem sempre acontece. Além disso, o líder pode se perder nesse meio, e esquecer de que em alguns momentos precisa se impor, e
dizer o que pode ou não acontecer. 
Qual o tipo de liderança descrito no texto acima?
a. Liderança visionária. 
b. Liderança liberal. 
c. Liderança horizontal. 
d. Liderança democrática. 
e. Liderança vertical. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Liderança democrática.
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