Síntese Aula 03

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Perícia Contábil - Aula 3: Laudos Periciais
Ao final desta aula, você será capaz de:
1- Identificar o conceito e a estrutura de laudo pericial e requisitos de um laudo contábil;
2- Reconhecer os tipos de laudos e anexos dos laudos;
3- Avaliar o laudo coletivo, o laudo insuficiente e a entrega de ambos.
Introdução
Laudo Pericial é a peça escrita, na qual os peritos contábeis expõem, de forma circunstanciada, as observações e os estudos que fizeram e registram as conclusões fundamentadas da Perícia.
Laudo, assim, é sempre peça escrita – é o documento produzido, o relatório, enfim, pericial – e deve expor claramente as circunstâncias de sua elaboração, expondo ao usuário as observações e os estudos efetuados a respeito da matéria, e, principalmente, os fundamentos e as conclusões a que chegou. 
Vê-se, assim, que os laudos devem conter determinados aspectos e têm características próprias razoavelmente delimitadas.
O laudo é a opinião do perito, onde é produzido seu ponto de vista e a justificativa, oferecendo, também, as bases ou os elementos de que se utilizou para poder opinar. 
Os laudos podem ser isolados, de um só perito, ou de uma junta ou colegiado de peritos. Há casos em que é exigível a participação de mais de um perito.
Conforme o caso, os laudos também se fazem acompanhar de anexos que são demonstrativos ou provas sobre conclusões; com isto, destaca-se a análise da síntese que é feita em cada quesito.
 Exemplificando:
 Quesito nº ...... - A empresa ...... no período de ...... a ...... utilizou de suas reservas para aumento de capital ? 
Resposta ao Quesito nº ...... – No período referido, a empresa destinou suas reservas para finalidades distintas, sendo, para fins de aumento de capital, utilizados valores que montam ......, de acordo com o demonstrado no Anexo à esta Perícia de nº ...... onde se espelham as datas, os valores, o registro das alterações contratuais na Junta Comercial. 
No caso, o perito respondeu positivamente à pergunta, globalizou o valor (que era o interesse) e o analisou em anexo, de forma a detalhar todo o curso do evento. 
Os anexos, nos laudos, às vezes, podem formar a parte mais volumosa do trabalho. 
Quando, por exemplo, no caso de Perícias Judiciais, já existem provas suficientes, no processo, com demonstrativos, é tolerável que o perito, ao verificar a veracidade do anexo, apenas se refira a ele, ou seja, alegando: “como consta das folhas ...... dos autos”.
Conceito
O Laudo Pericial Contábil é peça técnica do trabalho do perito nomeado. 
Pode ser elaborado em cumprimento à determinação judicial, arbitral, ou ainda por força de contratação. 
No primeiro caso, surge o Laudo Pericial Contábil Judicial. 
Nos demais, surge o Laudo Pericial Contábil Extrajudicial, um por solicitação de Tribunal Arbitral, outro em decorrência de contrato.
O Laudo Pericial Contábil consiste na fiel exposição das operações e ocorrências da diligência, com o parecer fundamentado sobre a matéria que lhes foi submetida. 
Como trabalho técnico juntado aos autos do processo, o Laudo Pericial Contábil é a própria prova pericial sobre a qual as partes irão oferecer seus comentários, aceitando-o, criticando-o.
Por outro lado, enquanto prova técnica, servirá, apesar de não exclusivamente, para suprir as insuficiências do magistrado ou dos membros do tribunal arbitral no que se refere a conhecimentos técnicos ou científicos, propiciando certeza jurídica.
Exemplificando: 
Em um processo judicial, um advogado precisa argumentar sobre o valor de quotas da sociedade da qual seu cliente saiu; o sócio egresso entende que foi prejudicado e, inconformado, entrou na justiça para discutir. O advogado sabe que por lei o sócio tem direito a receber o valor de suas quotas na forma que o contrato estabelecia, mas não tem conhecimentos contábeis suficientes para atestar isto; o juiz, por sua vez, sendo também advogado, não dispõe de conhecimento especializado para julgar. Requere-se, então, a opinião de um perito contador.
No processo, como é usual, formulam-se os quesitos ou as perguntas (tanto o autor como o réu podem formular, através de seus advogados, tais quesitos). O perito do juiz examina a questão e dá sua opinião através de seu Laudo.
Aspectos Legais Contábeis
Estrutura de Laudo Pericial
Não tem um protótipo de laudo, mas sim protocolos que compõem a estrutura dos laudos.
Os laudos, em suas estruturas, necessitam terminar identificações dos destinatários, do perito, dos pontos que foram abordados e possuir respostas relacionadas, devidamente argumentadas, anexando-se o que possa reforçar os itens das respostas ou opiniões dadas.
Elementos que compõem um laudo:
1 – Prólogo de encaminhamento - É a identidade e o pedido de anexação aos autos.
2 – Quesitos - São os questionamentos técnicos que as partes desejam ver respondidos pelo profissional perito, que, além de ajudar o trabalho deste, ainda deixam bem clara a objetividade pretendida. 
Uma boa elaboração de quesitos é parte crucial na boa preparação da prova pericial e eles serão mais ricos quando feitos em conjunto por advogados e profissionais especialistas.
3 – Respostas - Devem ser com nitidez, porque o perito deve crer que o laudo é elaborado para terceiros que são conhecedores e que não possuem obrigação de empreender a nomenclatura tecnológica e científica da Contabilidade.
Um laudo determina retorno que consuma os argumentos dos quesitos e que não precisem mais elucidações. A clareza estabelece, pois, o que não recomenda mais perguntas, mas também o que tudo consegue dentro do contexto.
4 – Assinatura do perito - Necessariamente, deve conter nos laudos.
5 – Anexos - Elucidam as respostas para impedir que se tornem enfadonhos ou então, reforçam o julgamento.
6 – Pareceres - Se houver, de outros especialistas ou de extraordinários podem ser solicitados para decorrência de apoio do conceito do perito ou até para suplementá-lo e, nesse caso, junto ao laudo.
Requisitos de um Laudo Contábil
Requisitos mínimos:
Objetividade - É um princípio que se apoia nas ciências, isto é, a eliminação da ponderação em bases pessoais ou particulares.
Em seu laudo, o perito deve sair do assunto de que se trata, mas de forma concisa, fixar-se ao tema reverenciando sua conduta de ciência.
Rigor tecnológico - Faz-se necessário para obter uma conclusão.
Concisão - Perfeição no que se assegura, veracidade.
Argumentação - Tem como finalidade levar um perito a aceitar determinada questão.
Exatidão - Rigorosidade no exame a ser feito. 
É preciso que esteja ao alcance de quem vai se utilizar do levantamento efetuado.
Clareza - Transparência e objetividade nas informações colhidas.
Tipos de laudos
Os laudos modificam conforme seus desígnios, para a necessidade prestada em certa ocasião no dia a dia das empresas e instituições de forma geral.
Os Laudos Extrajudiciais são em sua grande maioria auxiliares do administrador para que ele tenha plena consciência sobre o que vai decidir. 
Já nas Perícias Judiciais, os laudos são os mais diversos possíveis, pois dependem da natureza das ações judiciais para as quais foram requeridas.
As Perícias Judiciais visam oferecer provas. 
Pode o juiz entender que são justificáveis e, como variadas são as naturezas dos litígios, muitos são os tipos de trabalhos do perito. 
Considerando sempre que a tecnologia a ser empregada é de natureza contábil, existem casos em que só a Perícia Contábil é que vai oferecer meios para se decidir, quer por sentença do juízo ou de administrador que a requereu.
Aspectos Legais e Contábeis
No campo administrativo, podem ter laudos para atenderem aos propósitos seguintes:
Desfalques (fraudes);
Corrupção;
Desempenho ou gestão;
Aumentos salariais;
Decisões administrativas diversas.
Tipos de laudos
Tentam, pois, perícias nos casos da vida administrativa onde se faz imperativo “investigar”, por “exame contábil específico”, uma questão sobre o qual a administração necessita cientificar-se para conhecer a maneira que vai agir.
Na situação de desfalques são comuns.
A prática da fraude resultaria de diversas razõese teriam configurações próprias de investigá-las. 
Os exercícios de corrupção, em que se submergem corruptos e corruptores, têm-se generalizado nas grandes instituições e no Poder Público, em particular, em todo o mundo.
A apuração desse “achaque” social está sujeito de técnica pericial.
As Perícias Administrativas, no campo do exame da gestão, dispõem notadamente ressaltar se certo gestor é esbanjador, se não se sobrepõem em seu trabalho, empregando mal o patrimônio da empresa etc. 
As perícias para aumentos salariais buscam explorar sobre os limites toleráveis dos aumentos; aquelas para deliberações são praticadas para que um administrador tenha global consciência sobre o que vai determinar; e as Judiciais são várias e estão sujeitas à “natureza” das ações judiciais para as quais foram solicitadas.
Por isso, como são diversas, pode-se pelo menos explanar que se referem a trabalhos em processos judiciais de ações de:
Apuração de haveres;
Busca e apreensão;
Consignação em pagamento;
Cominatórias (ameaças);
Concordatas;
Desapropriação;
Dissolução de sociedade;
Exclusão de sócio;
Extrato de conta;
Embargos (apreensões);
Exibição de livros;
Falências;
Inventário;
Liquidação de firma;
Prestação de contas
Reclamações trabalhistas;
Reintegração de posse e Etc.
Os tipos de perícia modificam, portanto, de acordo com o objetivo a que se sobrepõem.  A tecnologia a ser utilizada será sempre a contábil, porém o tipo da perícia pode determinar métodos característicos.
Existem situações, inclusive, em que só a perícia é que vai dar meios para se determinar, quer por sentença do juiz, quer do administrador (dependendo do caso, ou seja, se é Judicial ou se é Administrativa).
Anexos dos Laudos
Os anexos de um laudo pericial são, em comum, “elucidações” ou “exames” dos objetos delineados nas respostas dos quesitos. 
Visam tentar que equivalham à mais “precisas” (sintetizadas, perfeitas) as respostas, deixando os pormenores para os anexos, ou oferecer constatações do objeto que se depara delineado. 
Os anexos devem ser numerados, e a referência a eles, no texto dos quesitos, será sempre por seu número.
 Segundo Lopes Sá (2005), os anexos podem se constituir de: 
1. Extratos de contas; 
2. Demonstrações de contas; 
3. Razões de cálculos; 
4. Documentos; 
5. Pareceres; 
6. Cópias de matérias em livros, resoluções etc.; 
7. Demonstrações de apurações; 
8. Inventários; 
9. Balanços; 
10. Balancetes; 
11. Fluxos de caixa; 
12. Listagens; 
13. Publicações; 
14. Certidões; 
15. Cópias de páginas de diário, razão, livros em geral; 
16. Declarações; 
17. Cópias de comprovantes; 
18. Atestados; 
19. Análises contábeis; 
20. Análises tecnológicas; 
21. Escrituras; 
22. Formais de partilha; 
23. Depoimentos; 
24. Fichas de lançamentos; 
25. Cópias de contratos; 
26. Prestações de contas; 
27. Avaliações de bens; 
28. Fotografias; 
29. Levantamentos físicos diversos; 
30. Análises de custos; 
31. Impressos de controles internos de empresas; 
32. Sentenças, resoluções de recursos em tribunais; 
33. Regulamentos; 
34. Tabelas de preços; 
35. Estatísticas e dados econômicos; 
36. Pedidos de compras; 
37. Ordens de compras; 
38. Ordens de fabricação; 
39. Fichas cadastrais; 
40. Cópias de recibos; 
41. Cópias de recolhimentos de tributos; 
42. Cópias de carteiras de trabalho; 
43. Cópias de registro de pessoal; 
44. Cópias de recolhimentos de contribuições sociais; 
45. Cópias de recolhimentos de tributos; 
46. Cópias de relações de rendimentos; 
47. Cópias de declarações de Imposto de Renda; 
48. Cópias de relações trabalhistas; 
49. Cópias de cartas; 
50. Cópias de convocações de assembléias; 
51. Cópias de atas; 
52. Cópias de cotações de bolsas etc. 
Laudos coletivos
Trata-se de um trabalho realizado por um grupo de peritos, isto é, por vários profissionais podendo ocorrer aceitação ou desacordo entre eles.
Nas situações de desacordos, o perito que não aceitar fará um laudo à parte no qual exprime seu ponto de vista.
No laudo, o perito dispõe as razões de suas discordâncias e a resposta que abrange como certa. 
Pode, entretanto, unicamente, apresentar sua resposta sem fornecer motivos de seu desacordo.
Nos laudos que apresentam desacordos, o perito necessita prender-se ao componente “material”, a seus pontos de vista como “ideias”, nunca, por conseguinte, oferecendo maneira “pessoal” que faculte de forma direta ou indireta alcançar seu companheiro.
Expressões como “pessoas menos informadas” , “pessoas menos avisadas”, “sendo isto questão de competência”, “só os incompetentes”, “somente os desatualizados”, “aqueles que estão superados” etc. não devem ser utilizadas.
Precisa ter uma elevada deferência no tratamento entre os peritos e a linguagem necessita ser a mais culta.
Podem-se usar declarações como “discorda”, “deixa de aceitar” e paralelos que são práticas, sem, contudo, indicarem insulto pessoal.
Laudos em desacordos são normais, pois podem acontecer divergências de pontos de vista em situações conturbadas e mesmo em formato de notar os acontecimentos. Até quando há divergência de experiência e cultura, a deferência é condição primordial.
Laudo Insuficiente
Laudo insuficiente é aquele que não explica tudo o que dele se deseja como forma de compreensão sobre uma questão ou várias que tenham sido estabelecidas. 
Pode acontecer que um Laudo não agrade, e ainda, ser questionável e omisso.
Um laudo pode contentar a uma parte e não contentar a outra; a uma pode interessar a eliminação e à outra isto pode embaraçar. 
Quando ocorre a “insuficiência” é desejável outra perícia. 
As investigações podem ser inacabadas. 
Um fato pode passar despercebido.
Tudo isto pode levar a uma segunda perícia sobre os mesmos argumentos. 
Outro perito pode chegar a conclusões mais amplas e satisfatórias. 
É inconfundível que as competências não são iguais entre todos os profissionais. 
O laudo insuficiente, portanto, pode existir.
Um laudo será insuficiente quando seus julgamentos não forem elucidativos o bastante para quem o solicitou ou dele vai precisar como prova.
 Sendo o laudo um componente de valia para os fins de determinação, podendo acontecer que uma das partes interessadas o avalie prejudicial aos seus direitos, porque excluiu ou distorceu julgamentos.
As exposições de insuficiências dos laudos, entretanto, não podem ser consideradas com abusos de severidade. 
Só se deve ponderar um laudo insuficiente quando os dados exclusos ou que permanecerem exibidos de maneira inacabada forem capazes de modificar a deliberação do juiz.
Erros mínimos de cálculos, omissões de pormenores e documentos irrelevantes, ausência de avaliações de peculiaridades não crucial em face do ajuizamento são deficiências, mas não insuficiências adequadas para que um laudo seja, de fato, estimado incorreto por insuficiência de informações. 
Contudo, não resiste à avaliação de laudo insuficiente aquele que tem como retorno a escapatória ou uma afirmação de inaptidão de apuramento quando na verdade a apuração era aceitável.
Entrega dos laudos
Os laudos têm “prazos”, isto é, tempo adequado em que carecem ser produzidos; por conseguinte, para que exista prova de que o tempo se cumpre é necessário “formalizar” a entrega.
O perito deve amparar-se com a “Prova da Entrega”.
Os laudos carecem ser entregues em tempos certos e imperativo se faz confirmar a entrega, conseguindo-se recibo ou meio de prova da execução dos mencionados prazos.
A obrigatoriedade de entrega deve respeitar a natureza e os protocolos de cada caso; nas Perícias Administrativas, uma carta ou um ofício; nas Judiciais a petição ao juiz para a anexação aos autos. 
O laudo é compromisso em tempo apontado e por isso sua entrega deve ser sempre confirmada.
Nesta aula, você:
Reconheceu o conceito e a estrutura de laudo pericial e requisitos de um laudo contábil; 
Distinguiu os tipos de laudos e anexos dos laudos; 
Avaliou o laudo coletivo, o laudo insuficiente e a entrega de ambos
1.Pode-se afirmar que Laudo Pericial:
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1) É peça técnica do trabalho do perito nomeado. 
2) É um relatóriode planejamento para execução do trabalho. 
3) É papel de trabalho de um perito. 
4) É a prova documental a ser anexada à investigação. 
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2.Quanto aos requisitos do Laudo Pericial, pode-se afirmar que:
I. A objetividade é a exclusão do julgamento em bases “pessoais”, ou “subjetivas”.
II. A concisão exige que as respostas evitem o prolixo.
III. A “Argumentação” tem como finalidade levar um perito à aceitação da determinada questão.
IV. A “clareza” é perfeição no que se assegura, veracidade.
Estão corretas as opções:
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1) I, III e IV 
2) I, II e III 
3) I e IV 
4) III e IV 
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3. Com as alternativas a seguir sobre Laudo Pericial Contábil:
I. Peça tecnológica que contém opiniões do perito contador, como pronunciamento, sobre questões que lhe são formuladas e que requerem seu comunicado.
II. É um princípio que se baseia no preceito acolhido pelas ciências.
III. Um Laudo Pericial Contábil pode ser baseado apenas em opiniões e testemunhos de terceiros.
IV. Consiste na fiel exposição das operações e ocorrências da diligência, com o parecer fundamentado sobre a matéria que lhes foi submetida.
Estão corretas as opções:
Parte superior do formulário
1) I, III e IV 
2) I, II e III 
3) I e IV 
4) III e IV 
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4.Os laudos em suas estruturas necessitam terminar identificações dos destinatários, do perito, dos pontos que foram abordados e possuir respostas relacionadas, devidamente argumentadas, anexando-se o que possa reforçar os itens das respostas ou opiniões dadas.Assim sendo, é correto afirmar que:
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1) Pareceres elucidam as respostas para impedir que se tornem enfadonhos ou então, reforçam o julgamento. 
2) Anexos, necessariamente, devem conter nos laudos. 
3) Quesitos, quando bem elaborados, são parte crucial na boa elaboração da prova pericial e serão mais ricos quando feitos em conjunto por advogados e profissionais especialistas. 
4) Respostas são a identidade e o pedido de anexação aos autos. 
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5.Assinale a afirmativa correta:
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1) Laudo suficiente é aquele que não explica tudo o que dele se deseja como forma de compreensão, sobre uma questão ou várias, que tenham sido estabelecidas. 
2) Os laudos não podem ser isolados. 
3) Perícia Judicial é, em sua grande maioria, auxiliar do administrador para que ele tenha plena consciência sobre o que vai decidir. 
4) Os laudos modificam conforme seus desígnios, para a necessidade prestada em certa ocasião no dia a dia das empresas e instituições de forma geral. 
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