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Os pesquisadores Silva e Marchi (1997) comentam que o ponto ideal da saúde de uma pessoa só será alcançado com o equilíbrio constante de algumas dimensões. Qual alternativa aponta uma dimensão, de acordo com os pesquisadores? Escolha uma opção: a. Dimensão individual. b. Dimensão de distress. c. Dimensão espiritual. Essa dimensão representa um dos elementos que compõem a saúde de cada indivíduo. A dimensão espiritual representa os pensamentos positivos e otimistas baseados em valores e ética. d. Dimensão de eustress. e. Dimensão química. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Dimensão espiritual. QUESTÃO 2 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão No mundo do trabalho, encontramos algumas doenças ocupacionais que atacam os trabalhadores, não importando o nível em que se encontram na organização. Aponte a alternativa que cita a "doença do século". Escolha uma opção: a. Estresse. b. Cegueira. c. Síndrome de burnout. A síndrome de burnout, embora seja uma doença grave no mundo do trabalho, ainda é tema de pesquisa, e suas definições e causas estão sendo analisadas. d. Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. e. Lesão por esforço repetitivo. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Estresse. QUESTÃO 3 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão No ambiente organizacional, conforme a atividade desenvolvida, o colaborador está amparado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) a receber um adicional de periculosidade e insalubridade. Tais valores serão acrescidos à sua remuneração calculada sobre seu salário-base. Quais percentuais são aplicados ao adicional de insalubridade? Escolha uma opção: a. 10, 20 e 40%. b. 10, 30 e 50%. Apenas 10% é um percentual aplicado pela insalubirdade. Os demais percentuais não representam os valores a serem aplicados pela insalubridade. c. 20, 30 e 40%. d. 10, 20 e 30%. e. 5, 15 e 30%. Feedback Sua resposta está incorreta. As respostas corretas são: 20, 30 e 40%. , 10, 20 e 40%. QUESTÃO 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão No universo da higiene do trabalho, encontramos alguns programas relacionados à saúde dos colaboradores que variam de acordo com seu ambiente. Qual alternativa representa as características do ambiente psicológico? Escolha uma opção: a. Promover relacionamentos aprazíveis entre as pessoas, tornar as atividades agradáveis e motivadoras, oferecer gestão democrática e participativa, amenizar os fatores geradores de estresse e envolver as pessoas e suas emoções. b. Iluminação adequada, ventilação constante para evitar odores e fazer o ar circular, temperatura ambiente aceitável ao corpo humano, protetores auriculares para amenizar poluições sonoras e ruídos excessivos e proporcionar ambientes confortáveis e agradáveis. c. Promover espaços físicos adequados às atividades laborais e flexibilizar os horários de trabalho de acordo com a produção de cada colaborador. d. Promover um ambiente agradável para as relações entre as pessoas, oferecer benefícios assistenciais médicos e hospitalares e conceder programas de qualidade de vida no trabalho com o intuito de reduzir possíveis doenças ocupacionais e acidentes. Essa resposta se refere ao ambiente saudável (saúde ocupacional). e. Oferecer equipamentos e instrumentos apropriados aos colaboradores, mesas e acomodações de acordo com a estatura das pessoas, redução do esforço físico através de equipamentos adequados. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Promover relacionamentos aprazíveis entre as pessoas, tornar as atividades agradáveis e motivadoras, oferecer gestão democrática e participativa, amenizar os fatores geradores de estresse e envolver as pessoas e suas emoções. QUESTÃO 5 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Algumas pesquisas apontam que as empresas que direcionam ações para melhorar a qualidade de vida no trabalho de seus colaboradores conseguem uma grande evolução na produtividade. Marque V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas que representam componentes da QVT. ( ) Perspectiva de um futuro na empresa. ( ) Indiferença em relação ao salário. ( ) Autonomia para tomar decisões e atuar. ( ) Benefícios recebidos. Escolha uma opção: a. F, V, F, V. b. V, V, F, F. c. F, F, V, V. A perspectiva de um futuro na empresa representa um dos componentes da QVT. d. V, F, V, V. e. V, V, V, V. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: V, F, V, V. Uma das consequências da exposição a agentes ambientais é a chamada Síndrome de Raynaud, na qual suas manifestações clínicas são causadas pela vasoconstrição dos vasos sanguíneos, o que resulta na redução do fluxo sanguíneo para a pele, enquanto a cianose (arroxeamento da pele) é causada pela diminuição da oxigenação nos pequenos vasos sanguíneos. Essa condição se dá pela exposição à qual agente ambiental? Escolha uma opção: a. Vibrações. b. Má postura. Má postura. A exposição à vibração localizada afeta o fluxo do sangue (efeito vascular) e provoca a perda da sensação ao toque (efeito neurológico) nos dedos, provocando a mudança de coloração. c. Calor. d. Ruído. e. Radiações. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Vibrações. QUESTÃO 2 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão As dicas a seguir pode evitar as consequências da exposição a qual risco ambiental? - Mobiliário adequado às características fisiológicas individuais, pausas para descanso que não atrapalhem o desenvolvimento do serviço e prática de ginástica laboral. - Eliminação de movimentos e postura crítica. - Revezamento. - Melhoria do método e da organização do sistema de trabalho. Escolha uma opção: a. Ergonômico. b. Biológico. c. Químico. Risco ergonômico é todo fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de risco ergonômico: levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho. d. Mecânico. e. Físico. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Ergonômico. QUESTÃO 3 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Dentre as inúmeras consequências da exposição a riscos ambientais à saúde do trabalhador pode-se citar um conjunto de doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema musculoesquelético. Essa alteração é denominada: Escolha uma opção: a. Doença Descompressiva. b. Câncer. c. Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT). A LER/DORT é uma síndrome constituída por um grupo de doenças, entre elas a tendinite, a tenossinovite, a bursite, a epicondilite, a síndrome do túnel do carpo e as mialgias, que afetam músculos, nervos e tendões dos membros superiores e sobrecarregam o sistema musculoesquelético. Esse distúrbio provoca dor e inflamação, podendo alterar a capacidade funcional da região comprometida. Câncer e asbestose são exemplos de doenças relacionadas à exposição a longo prazo a agentes químicos, e a Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO) é uma doença cumulativa que se desenvolve ao longo dos anos de exposição ao ruído associado ao ambiente de trabalho. d. Asbestose. e. Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO). Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT). QUESTÃO 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão As radiações ionizantes são capazes de produzir uma reaçãode ionização; além disso, são muito penetrantes, em comparação à radiação não ionizante. São exemplos de fontes que emitem radiações desse tipo: Escolha uma opção: a. Lâmpadas ultravioleta. b. Forno micro-ondas. c. GPS. d. Metais incandescentes. Além dos raios X, as radiações ionizantes englobam os raios gama, as partículas α, β e os nêutrons. Já as radiações não-ionizantes mais conhecidas são micro-ondas, radiofrequências e infravermelho. e. Raios X. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Raios X. QUESTÃO 5 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Agentes ou riscos ambientais são elementos/substâncias presentes em diversos ambientes, as quais podem ocasionar danos à saúde dos profissionais se estiverem acima dos limites de tolerância. Eles são agrupados em cinco classes. Qual das alternativas corresponde aos riscos considerados físicos. Escolha uma opção: a. Má postura, exercícios repetitivos. b. Gases e poeiras. c. Solventes e tintas. d. Vírus e bactérias. e. Temperaturas extremas e ruído. Os riscos físicos são as diversas formas de energia a que os trabalhadores podem se expor como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e não ionizantes. Os riscos químicos incluem substâncias químicas na forma de gases e vapores, poeiras, névoas e neblinas. Já os riscos ergonômicos referem-se a posturas inadequadas e monotonia. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Temperaturas extremas e ruído. Foi, principalmente, a partir da norma regulamentadora que se estabeleceram os requisitos técnicos e legais acerca dos aspectos mínimos de segurança e saúde ocupacional. O empregador tem várias funções obrigatórias a serem cumpridas a fim de garantir a segurança do trabalho a ser exercido pelo colaborador, prevenindo este contra doenças e acidentes provocados pelo trabalho. Têm-se também, com a NR 1, as obrigações dos empregados para o cumprimento das normas regulamentadoras. Por isso, a importância dessa norma, que traz a definição para cada um desses elementos envolvidos no processo de trabalho. Dessa maneira, com relação ao empregado, é seu dever: Escolha uma opção: a. elaborar juntamente com o empregador o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). b. utilizar o equipamento de proteção individual, mesmo que este lhe acarrete um desconforto excessivo. c. determinar os procedimentos necessários para a investigação e análise das causas do acidente. De acordo com o estabelecido na NR 1, cabe ao empregado: cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho e utilizar o equipamento de proteção individual, salvo quando este for inadequado ou gerar desconforto excessivo. Cabe ao empregador: cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); determinar os procedimentos necessários para a investigação e análise das causas do acidente. O não cumprimento das normas regulamentadoras por parte do empregador é considerado ato faltoso, podendo lhe acarretar a aplicação das devidas penalidades dispostas na NR 28. d. cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. e. cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho. QUESTÃO 2 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão As normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a segurança e saúde do trabalhador. Assim sendo, seguir as normas e diretrizes evidenciam que o setor está comprometido não apenas com o crescimento de seus associados, mas, sobretudo, com a garantia de condições ideais de trabalho. A NR 1 estabelece disposições gerais relativas à segurança e saúde no trabalho, sendo, dessa maneira, aplicáveis a todas as outras normas regulamentadoras. É preciso relembrar que as organizações não estão dispensadas de observar e de cumprir outras diretrizes normativas, mesmo que estejam cumprindo as normas regulamentadoras. Visando a segurança e saúde no trabalho, há necessidade de capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR. Escolha uma opção: a. O empregado deve solicitar capacitação e treinamentos quando retornar de um afastamento prolongado, como forma de demonstrar interesse e atualização, acerca de mudanças ocorridas,durante o período que esteve afastado independente dos motivos. b. Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR, é de responsabilidade do empregador. Capacitações e treinamentos, são recomendadas nas seguintes situações: antes de iniciar suas funções, quando determinado pelo empregador e ou estabelecido nas NRs, sempre que houver mudanças nas condições ou operações de trabalho que alterem os riscos ocupacionais, ocorrência grave de acidentes graves e naquelas situações de retorno ao trabalho, após um afastamento superior a 180 dias. c. Capacitações e treinamentos devem ser solicitadas pelo próprio trabalhador, se assim o mesmo perceber uma necessidade. d. Ao ingressar em um novo trabalho , cabe ao empregado sinalizar a necessidade de capacitações e treinamentos ao empregador, haja vista, que as habilidades técnicas serão adquiridas com o passar do tempo. e. Após avaliações de desempenho anual, são recomendadas novas capacitações e treinamentos aos trabalhadores, também chamado Programa de Desenvolvimento Individual (PDI). Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR, é de responsabilidade do empregador. QUESTÃO 3 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CANPAT) tem a sua origem atrelada à Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), instituída em 1953, sendo somente formada em 1971, tornando-se de caráter permanente. A CANPAT corresponde a um conjunto de ações com o intuito de mobilizar funcionários e empregadores sobre a importância da prevenção e redução de acidentes. Dessa forma, cada vez mais no Brasil, a prevenção de acidentes e doenças do trabalho está sendo tratada como prioridade devido à necessidade de substituir a cultura de remediação pela cultura da prevenção; isso abrange a participação de todos os envolvidos no processo. Sobre essa campanha, é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. Cabe à empresa o papel de coordenar, supervisionar, controlar, orientar e executar as atividades da campanha. b. A Superintendência Regional do Trabalho supervisiona e a Secretaria de Inspeção do Trabalho executa as atividades da campanha. c. O Ministério do Trabalho tem o papel de coordenar, supervisionar, controlar, orientar e executar as atividades da campanha. d. A Secretaria de Inspeção do Trabalho coordena e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego executa as ações da campanha. A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, no item 1.3 da Norma Regulamentadora nº 1, competência e estrutura, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a CANPAT - Campanha Nacional de Prevenção e Acidentes do Trabalho; as tarefas são executadas pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. e. O Ministério da Saúde juntamente com o Ministério do Trabalho coordename a empresa executa as ações da campanha. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: A Secretaria de Inspeção do Trabalho coordena e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego executa as ações da campanha. QUESTÃO 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Faz-se necessária a existência de órgãos públicos para identificar irregularidades no ambiente de trabalho e formular propostas com o objetivo de eliminar as causas de acidentes e doenças ocupacionais que provocam danos à integridade física e mental do trabalhador e dispor de material de prevenção e conhecimento das doenças relacionadas ao trabalho. Frente a esse conhecimento, as obras de duplicação de estradas têm aumentado cada vez mais no país, visando à maior capacidade de transporte, não somente de cargas, como também sob aspectos turísticos da região, tendo, dessa forma, grande relevância à sociedade. Contudo, algumas irregularidades são observadas com relação à segurança e saúde dos trabalhadores, como, por exemplo, equipamentos elétricos com as partes vivas expostas e a utilização de andaimes sem a forração completa e antiderrapante. A quem cabe à imposição de penalidades nesse caso? Escolha uma opção: a. Secretário de Segurança e Saúde do Trabalho. Cabe ao Superintendente Regional do Trabalho a imposição de penalidades pelo descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. Os Auditores e/ou a Justiça do Trabalho apenas autuam a irregularidade constatada em procedimento de fiscalização. Por vezes, o trabalho de fiscalização do Sindicato é realizado a partir de denúncias, preservando o anonimato do denunciante. É feita a verificação da organização do ambiente de trabalho, estocagem, higiene de refeitórios e sanitários, equipamentos de proteção individuais e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que devem estar de acordo com as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho. b. Secretário de Inspeção do Trabalho. c. Auditores Fiscais do Trabalho. d. Superintendente Regional do Trabalho. e. Justiça do Trabalho. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Superintendente Regional do Trabalho. QUESTÃO 5 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão As Normas Regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho são obrigatórias pelas empresas privadas e públicas, regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Contudo, também devem ser seguidas pelos órgãos públicos da administração direta e indireta e pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário. As normas regulamentadoras devem ser observadas a fim de promover a saúde e a segurança do trabalho na empresa, estabelecendo também determinados conceitos para a aplicabilidade dessas regras. Dessa maneira, em uma fábrica, os locais como a usinagem, a pintura e a expedição serão considerados como: Escolha uma opção: a. setores de serviço desde que funcionem no mesmo local. b. empresas, pois fazem parte da organização como um todo. A NR 1 trouxe definições importantes quanto à aplicação das outras normas regulamentadoras, ela considera, por exemplo, que as obras de engenharia, compreendendo ou não canteiro de obra ou frentes de trabalho, são consideradas como um estabelecimento. Isso determina que esses estabelecimentos devam aplicar as normas regulamentadoras, por isso a importância da NR 1. Nessa mesma perspectiva, os locais como a usinagem, a pintura e a expedição serão considerados como setores de trabalho, desde que funcionem em um mesmo local; e a fábrica é caracteriza como um estabelecimento. c. estabelecimentos, pois são unidades que se localizam em um mesmo local. d. frentes de trabalho, pois são áreas móveis e temporárias. e. frentes de trabalho, pois são áreas fixas e não temporárias. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: setores de serviço desde que funcionem no mesmo local. Para atuar na indústria de construção civil, deve-se implementar as medidas de controles preventivos de segurança em todo o processo, nas condições e no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que indica a NR da construção civil. Escolha uma opção: a. NR 18. b. NR 9. A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implantação do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) de todas as empresas (BRASIL, 2021b). A NR 7 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implantação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), visando à promoção e à preservação da saúde dos trabalhadores (BRASIL, 2021a). A NR 6 estabelece as diretrizes sobre os EPIs (BRASIL, 2018). A NR 18 tem o objetivo de estabelecer diretrizes de planejamento, de ordem administrativa e de organização, que visam à implementação de medidas de controles preventivos de segurança em todo o processo, nas condições e no ambiente de trabalho na construção civil (BRASIL, 2020). A NR 5 estabelece diretrizes sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) (BRASIL, 2019). c. NR 7. d. NR 6. e. NR 5. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: NR 18. QUESTÃO 2 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão A deficiência de oxigênio pode ocorrer em locais como galerias subterrâneas, silos, tubulações, reservatórios vazios, reatores, entre outros. Qualquer local com oxigênio abaixo do normal é considerado deficiente. Assinale a alternativa correta sobre a classificação de atmosferas deficientes de oxigênio. Escolha uma opção: a. Considera-se a atmosfera perigosa quando o teor de oxigênio é de 24% ao nível do mar e contém substâncias tóxicas. b. A atmosfera explosiva é provocada por agentes químicos, e a concentração está dentro da faixa de explosividade. c. As atmosferas são consideradas não IPVS quando o teor de oxigênio está entre 13,5 e 19,7% ao nível do mar. d. As atmosferas são consideradas imediatamente perigosas à vida ou à saúde (IPVS) quando o teor de oxigênio está abaixo de 6,5% ao nível do mar. As atmosferas são IPVS quando o teor de oxigênio no ambiente está abaixo de 12,5% ao nível do mar, ou seja, quando a pressão parcial de oxigênio é inferior a 95mmHg. As atmosferas são consideradas não IPVS quando o teor deoxigênio no ambiente está entre 12,5 e 21% ao nível do mar. Na atmosfera normal, o teor de oxigênio é de 20,9%, e o de nitrogênio, de 79,1% ao nível do mar. A atmosfera é considerada perigosa quando o ambiente é deficiente de oxigênio ou contém substâncias tóxicas. A atmosfera explosiva é provocada por agentes químicos, e concentração de vapor, gás ou de material particulado está dentro da faixa de explosividade da substância ou da mistura. e. A atmosfera é considerada normal quando o teor de oxigênio é de 23% ao nível do mar. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: A atmosfera explosiva é provocada por agentes químicos, e a concentração está dentro da faixa de explosividade. QUESTÃO 3 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Os princípios que regem a higiene ocupacional têm alguns conceitos fundamentais. Analise os conceitos a seguir e relacione-os com as suas definições. I. Antecipação. II. Reconhecimento. III. Avaliação. IV. Controle. ( ) Só é possível quando o profissional tem conhecimento do processo. ( ) Exige que os prováveis problemas de um processo sejam analisados. ( ) Examina o ambiente de trabalho e formula as recomendações. ( ) Visa a alcançar um ambiente de trabalho saudável. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Escolha uma opção: a. II–I–III–IV. b. I–II–III–IV. A antecipação exige que os prováveis problemas de um determinado processo sejam analisados antes ele seja adotado ou a planta seja construída. O reconhecimento da exposiçãojá existente ou potencial só é possível quando o profissional tem conhecimento do processo. A avaliação examina o ambiente de trabalho e formula as recomendações. O controle, um dos objetivos da higiene ocupacional, visa a alcançar um ambiente de trabalho saudável.. c. II–I–IV–III. d. III–II–IV–I. e. IV–II–I–III. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: II–I–III–IV. QUESTÃO 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão O Anexo 12 da NR 15 (BRASIL, 2019) apresenta equações, e uma delas é utilizada para calcular os limites de tolerância do aerossol. Diferentes técnicas podem ser utilizadas para determinar a concentração de exposição. Em uma avaliação da exposição a poeiras respiráveis, determinou-se que a sua concentração é de 5mg/m³ e que o teor de sílica livre cristalizada nessa poeira é de 3%. Considerou-se a jornada semanal de 48 horas. Assinale a alternativa correta em relação ao limite de tolerância. Escolha uma opção: a. 1,4mg/m³. b. 1,1mg/m³. c. 1,2mg/m³. Deve-se considerar a equação para poeira respirável que contém sílica cristalizada e jornada semanal de 48 horas. Logo, a equação utilizada é dada por: LT = 8 / (%SiO2+2). Sendo assim, tem-se que: LT = 8 / (3+2). Portanto, o valor do LT será de 1,6mg/m³. d. 1,6mg/m³. e. 1,5mg/m³. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: 1,6mg/m³. QUESTÃO 5 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Para reconhecer os riscos ambientais, faz-se necessário compreender os seus conceitos fundamentais. Analise os conceitos a seguir e relacione-os com os exemplos. I. Riscos químicos. II. Riscos físicos. III. Riscos biológicos. IV. Riscos de acidentes. V. Riscos ergonômicos. ( ) Radiações ionizantes. ( ) Névoas. ( ) Bacilos. ( ) Arranjo físico. ( ) Transporte e descarga de materiais. Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta. Escolha uma opção: a. IV–V–II–I–III. b. V–III–II–IV–I. c. II–I–III–IV–V. Os agentes físicos são: ruídos, pressões anormais, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, entre outros. Os agentes químicos são: substâncias, produtos ou compostos, como poeiras, fumos, neblinas, névoas, entre outros. Os agentes biológicos são: bactérias, fungos, bacilos, entre outros. Os riscos de acidentes são: arranjo físico, ferramentas defeituosas ou inadequadas, entre outros. Os riscos ergonômicos são: levantamento, transporte e descarga de materiais, mobiliário inadequado, más condições ambientais do posto de trabalho, entre outros. d. I–II–III–V–IV. e. II–I–V–IV–III. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: II–I–III–IV–V. Segundo o Ministério da Saúde, existem 3 aspectos que são primordiais e que contemplam o contexto da higiene no ambiente de trabalho, são eles: saúde mental, saúde física e saúde social. Entre os exemplos citados nas alternativas a seguir, assinale aquele mais se adequa à saúde social. Escolha uma opção: a. Criação de dinâmicas de cooperação e de integração da equipe. b. Realização de dinâmicas e de exercícios de relaxamento. c. Realização de exercícios para melhora da postura. A saúde social refere-se ao desenvolvimento de ações e de atividades para melhorar, de forma geral, o ambiente da instituição, tornando a convivência entre os colaboradores mais harmoniosa. Destacam-se as atividades para desenvolver a cooperação, a integração, o espírito de equipe, entre outras com esse foco. As demais alternativas não apresentam exemplos que se enquadrem em saúde social. d. Realização de exercícios localizados. e. Realização de avaliação física. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Criação de dinâmicas de cooperação e de integração da equipe. QUESTÃO 2 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão A Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991, e o Decreto n.º 2.172, de 5 de março de 1997, do Regulamento dos Benefícios de Previdência Social, classificam e consideram acidentes as seguintes atividades mórbidas: Escolha uma opção: a. doença profissional; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; doenças genéticas. b. doenças genéticas; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; doenças motoras. c. doença profissional; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; acidente sofrido. d. doença profissional; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; doenças congênitas. e. doença intelectual; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; doenças; acidente sofrido. São considerados acidentes as seguintes entidades mórbidas: doenças profissionais, doença do trabalho, doença da contaminação acidental, acidente sofrido. Outros exemplos não são considerados acidentes. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: doença profissional; doença do trabalho; doença da contaminação acidental; acidente sofrido. QUESTÃO 3 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão A CIPA desempenha papel importante para fomentar programas de combate aos acidentes de trabalho e também na saúde do trabalhador. Entre as ações desenvolvidas, destaca-se a SIPAT. Analise as afirmativas a seguir e assinale a resposta que melhor define SIPAT e seus objetivos. Escolha uma opção: a. SIPAT é o Sistema Interno de Prevenção de Acidentes de Trabalho e tem por objetivo criar sistemas de proteção à saúde do trabalhador. b. SIPAT é o Sistema de Inclusão de Práticas Alternativas para Segurança no Trabalho. c. SIPAT significa Serviços Internos e Programas de Assistência ao Trabalhador, na busca de melhores condições de trabalho e para fomentar a saúde dos colaboradores. SIPAT é uma atividade desenvolvida normalmente pela CIPA e significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Trata-se de uma semana anual voltada para a conscientização dos colaboradores para assuntos relacionados à prevenção de doenças ocupacionais e a acidentes do trabalho na organização, por meio de palestras, gincanas, reuniões, concursos, entre outras ações preventivas. As demais alternativas não contemplam o conceito de SIPAT. d. SIPAT significa Semana de Inspeção das Práticas de Atenção ao Trabalhador e tem como objetivo verificar as ações preventivas que são desenvolvidas pela empresa. e. SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e refere-se a uma semana anual, voltada para a conscientização dos colaboradores para saúde ocupacional. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e refere-se a uma semana anual, voltada para a conscientização dos colaboradores para saúde ocupacional. QUESTÃO 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Existem diferentes tipos de ações que podem ser realizadas nas empresas para melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores, bem como diminuir os índices de acidentes e de afastamentos. A criação da CIPA é um dos aspectos que auxiliam nesse processo. Assinale a alternativa que representa o significado de CIPA: Escolha uma opção: a. É o órgão de controle interno e de políticas contra acidentes de trabalho. b. Comissão Internacional de Pessoas para Evitar Acidentes de Trabalho. O significado de CIPA é Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desenvolvida em empresas com o objetivo de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. As demais alternativas não contemplam o significado de CIPA. c. Comissão Interna para Aprimoramento da Saúde do Trabalhador. d. Comissão Interinstitucional de Prevenção de Acidentes. e. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desenvolvida em empresas. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desenvolvidaem empresas. QUESTÃO 5 Incorreto Atingiu 0,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão De acordo com Ferreira e Peixoto (2012, p. 33), a classificação dos acidentes de trabalho é basicamente em três grupos: acidente típico, acidente de trajeto e doenças ocupacionais. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de acidente típico. Escolha uma opção: a. Queda de uma escada no trabalho. b. Acidente de bicicleta no trajeto para o trabalho. A classificação dos acidentes de trabalho pode ser basicamente em três grupos: acidente típico (queda, queimadura, choque no trabalho); acidente de trajeto (batida de carro, queda de bicicleta ao se deslocar para o trabalho ou no retorno); doenças ocupacionais (DORT, LER, doenças posturais e outras). c. LER - Lesões por Esforços Repetitivos. d. DORT - Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho. e. Estresse de trabalho. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Queda de uma escada no trabalho.
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