AOL 1 ERGONOMIA NO AMBIENTE CONSTRUIDO

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Pergunta 1 
1/1 
Sobre o conceito de fadiga: 
1. • 
Está relacionado, dentro da ergonomia, a um cansaço momentâneo presente em 
situações que fujam, brevemente da rotina. 
2. 
Assim como o conforto, a fadiga faz parte de uma nova vertente de estudos 
voltadas apenas a altos cargos executivos e estratégicos, no qual um local de 
trabalho apropriado é fundamental para o exercício da profissão. 
3. 
A fadiga, assim como o estresse, tornou-se uma condição constante dentro de 
um competitivo e restrito mercado de trabalho, de modo que é imperativo ao 
profissional moderno se adaptar as novas exigências profissionais. 
4. 
A fadiga é o esgotamento físico presente principalmente em atividades braçais 
que exigem muito com corpo. Em atividades intelectuais, sua incidência é bem 
menor, de modo que pequenos cuidados com a alimentação e ações como 
ginastica laboral e programas de relaxamento, minimizam sensivelmente os 
riscos. 
5. 
A fadiga predispõe um esgotamento físico, mental e ou emocional é uma 
patologia cada vez mais presente em um mercado altamente exigente. Se torna 
mister, repensar processos com vista a ergonomia para assim prevenir doenças e 
afastamentos que, certamente trarão grandes prejuízos as organizações. 
Resposta correta 
• Pergunta 2 
1/1 
Sobre os tipos de variações presentes na antropometria, fazem parte: 
1. • 
Variações intra-individuais, variações por gênero e variações por gosto. 
2. 
Variações intra-individuais, variações por etnia e variações por credo. 
3. 
Variações poder aquisitivo, variações por gênero e variações por idade. 
4. 
Variações poder aquisitivo, variações por gênero e variações por etnia. 
5. 
Variações gênero, variações por etnia e variações seculares. 
Resposta correta 
• Pergunta 3 
1/1 
Qual a interferência dos processos fisiológicos em uma abordagem ergonômica de 
projeto? 
1. • 
Os processos fisiológicos não estão relacionados a estudos ergonômicos, uma 
vez que estes se concentram apenas em aspectos antropométricos e à 
configuração de espaços e postos de trabalho. 
2. 
As reações fisiológicas podem ser desencadeadas por situações específicas e não 
uma comprovação clara que ligue o local de trabalho, suas condições com estes 
fenômenos, podendo, sim, se algo já inerente a pessoa. 
3. 
Dentro de uma abordagem ergonômica, as reações fisiológicas serão várias, 
como enxaquecas motivadas por ruídos demasiados, iluminação inadequada, 
presença de odores fortes. Da mesma forma, estados de tensão pode causar 
ansiedade com taquicardia, dores estomacais, entre outros sintomas. 
Resposta correta 
4. 
É comprovado que as condições do local, iluminação, ruídos e odores, podem 
desencadear respostas fisiológicas e até patologias. No entanto, esses fenômenos 
se apresentam apenas com indivíduos portadores de uma saúde mais fragilizada, 
de modo que não se justifica a atribuição de condições inapropriadas ao local. 
5. 
Estudos recentes mostram que a incidência de doenças do trabalho está muito 
mais relacionada aos hábitos ruins por parte dos colaboradores do que as 
condições do local de trabalho, de modo que ganha força a tendência da 
ergonomia de desprezar as implicações fisiológicas a partir das condições locais, 
salvo em casos de insalubridade comprovada. 
• Pergunta 4 
1/1 
Além dos fatores fisiológicos, quais outros fatores fazem parte dos fatores humanos de 
trabalho: 
1. • 
Fatores ambientais, processos de aprendizagem, diferença etária. 
2. 
Conforto térmico, fatores cognitivos, diferença etária. 
3. 
Fatores ambientais, conforto térmico, diferença de gênero 
4. 
Fatores cognitivos, fatores culturais, diferença de gênero. 
Resposta correta 
5. 
Fatores ambientais, processos de aprendizagem, diferença térmica. 
• Pergunta 5 
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O Princípio da Administração Científica, criado pelo engenheiro norte-americano 
Frederick Taylor, e conhecido como taylorismo, foi um movimento em propunha-se a 
análise científica (criteriosa) dos meios e processos de produção procurando identificar 
desperdícios de movimentos (ações desnecessárias), que demandariam perda de 
produtividade. A partir das conclusões obtidas, os métodos eram refeitos e novos 
processos implementados, instituindo-se prêmios em dinheiro para os trabalhadores que 
batessem as metas estipuladas. No entanto, o método não deu certo, sendo bastante 
rechaçado na época. Entre os motivos, estão: 
1. • 
O método de Taylor destituía os trabalhadores da propriedade do conhecimento 
do trabalho, além de impor processos no qual eles não participavam da 
concepção, com metas irreais. Isso fez com que não se sentissem obrigados a 
cumprir as ideias impostas, mesmo com a promessa de ganhos financeiros. 
Resposta correta 
2. 
Os donos das fábricas acreditavam ser desnecessária uma transformação dos 
métodos de produção de modo que, mesmo com o apoio maciço dos 
trabalhadores, as ideias de Taylor não puderam ser empregadas. 
3. 
No início, houve uma grande adesão de empregados e patrões, entretanto a 
distribuição de prêmios levou a um estado de competitividade dentro das 
fábricas que trouxe muitas brigas e desavenças, prejudicando a produção mais 
que beneficiando. 
4. 
No início, diversas assembleias e reuniões de planejamento foram propostas com 
a participação de patrões, empregados e do próprio Taylor, entretanto, a 
dificuldade em se chegar a um acordo, dada a baixa oferta feita pelos patrões e 
os altos benefícios requeridos pelos sindicatos dos trabalhadores, levou Taylor a 
desistir do projeto, mantendo-se os padrões já conhecidos. 
5. 
As ideias de Taylor foram bastante elogiadas entre os meios científicos, porém, 
entre as fabricas recebidas com reserva. Na prática, ela aplicava-se somente a 
poucos tipos de linha de produção, os quais representavam menos de 5% do polo 
industrial da época. 
• Pergunta 6 
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“Do ponto de vista industrial, quanto mais padronizado for o produto, menores serão 
seus custos de produção e de estoque. O projeto para a média é baseado na ideia que 
isso maximiza o conforto para a maioria. Na prática isso não se verifica. Há diferença 
significativa entre as médias de homens e mulheres, e a adoção de uma média geral 
acaba beneficiando uma faixa relativamente pequena da população, cujas médias caem 
dentro da média adotada.”(AÑEZ, Ciro R R, 2000) 
A antropometria é a ciência que estuda as medidas do corpo humano, sua capacidade 
(força) e movimentos. Sua importância acontece na aplicação desses dados para o 
desenvolvimento de produtos, assim, considerando-se a afirmação anterior, podemos 
dizer: 
1. • 
Os índices antropométricos variam muito entre homens e mulheres, de modo 
que a indústria, como solução, adotou padrões de produtos segmentados por 
gêneros apenas, que são reproduzidos em todo mundo com aceitação bastante 
alta. 
2. 
Temos que ter cuidado com afirmações ditas acima, pois fazem sentido apenas 
com algumas culturas específicas, pois nem todas etnias há uma diferença 
significativa entre homens e mulheres que justifiquem projetos diferenciados. 
No caso dos asiáticos, por exemplo, a diferença média é desprezível, havendo 
apenas uma segmentação entre infantil e adulto. 
3. 
Um dado alarmante levantado pela Ergonomics Research Society, em uma 
pesquisa produzida em 1964, deu conta que as diferenças ergonômicas entre 
pessoas do mesmo gênero e etnia na Inglaterra são bastante acentuadas. Isso 
gerou um novo paradigma de produção que a partir dos anos de 1980, levou a 
indústria a criar series diferenciadas de um mesmo produto adaptadas aos vários 
tamanhos, sobretudo na indústria têxtil e automobilística. 
4. 
A antropometria verifica que há variações das medidas ao longo da vida das 
pessoas, por etnia e por gênero. Em virtude disso, reafirmando o texto, é 
impossível haver uma padronização ou modelo único pois a variedade é muito 
grande. Entretanto,pessoas de um mesmo grupo mantem um certo padrão. 
Resposta correta 
5. 
O estudo de variações antropométricas foi rechaçado em vários lugares do 
mundo em virtude de seu alto custo à indústria, o que geraria um colapso da 
economia no fim da década de 1970. 
• Pergunta 7 
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“Esse tipo de problema é enfrentado pela indústria de confecções, que produz roupas 
para exportação, pois não basta alterar as dimensões, mas deve-se mudar também as 
proporções das peças, conforme o mercado a que se destina.” (IIDA, 2005, pag.103) 
“Há uma diferença significativa da proporção músculos/ gordura entre homens e 
mulheres. Os homens têm proporcionalmente mais músculos que gordura. Além disso, a 
localização da gordura também é diferenciada.” (IIDA, 2005, pag. 99). 
As duas citações acima pertencem ao mesmo tipo de variação antropométrica? Qual ou 
quais são então? 
1. • 
Sim, ambas se relacionam às variações de gênero. 
2. 
Não, a primeira é variação de etnia e a segunda, de gênero. 
Resposta correta 
3. 
Não, a primeira é variação de gênero e a segunda, de etnia. 
4. 
Sim, ambas se relacionam às variações de etnia. 
5. 
Não, a primeira é variação de etnia e a segunda, intra-individual. 
• Pergunta 8 
1/1 
Leia o texto: 
“A Ergonomia lida com conteúdos de base, com diagnósticos e com projetos. Neste 
particular, cabe fazer uma importante distinção entre a Ergonomia e as práticas de 
projeto, como a Arquitetura, o Design e a Engenharia, bem como face as que operam 
sobre diagnósticos, como a Medicina, a Fisioterapia e a Administração, separando-as 
ainda das disciplinas de base, como a Anatomia, a Fisiologia, a Psicologia e, mais 
recentemente, a Linguística. A Ergonomia se situa entre todas essas, buscando das 
disciplinas de base, elementos e conhecimentos que, examinados a luz de seu estudo 
particular da atividade de trabalho, permite enriquecer os diagnósticos e esclarecer os 
modelos conceituais para projeto (programação, necessidades ou projeto básico).” 
(VIDAL, Mario, 2001) 
A partir desse texto, está correto afirmar: 
1. • 
As atividades de projeto inserem-se dentro da ergonomia, visto que a ergonomia, 
por sua natureza interdisciplinar, traz um estudo abrangente que se insere e se 
alimenta de diversas áreas, estando presente em muitas outras áreas de estudo 
além das projetuais. 
Resposta correta 
2. 
A ergonomia, como o texto cita, acontece fora da atividade de projeto, que pode, 
ocasionalmente, pinçar alguns pontos, sem, no entanto, contemplá-la dentro das 
disciplinas de Arquitetura, Design e Engenharia. 
3. 
A abordagem interdisciplinar da ergonomia acontece somente na condição que 
haja um estudo voltado ao homem e seu local de trabalho, sendo excluído outros 
tipos de projeto residenciais ou comerciais. Em relação a outras ciências, há um 
tipo der ergonomia completamente diferente do aplicado em Arquitetura, Design 
e Engenharia. 
4. 
A importância da ergonomia dentro da Arquitetura, Design e Engenharia 
acontece apenas em um estudo métrico para dimensionamentos de ambientes e 
postos de trabalho. Apesar da ergonomia participar de outras áreas da ciência, 
como estudos de aprendizagem, ela não se insere em um contexto projetual 
exclusivo de construção civil. 
5. 
A participação da ergonomia dentro do projeto de Arquitetura, Design e 
Engenharia, acontece somente após a concepção projetual, em uma fase de obra 
como mecanismos de segurança do trabalho, de acordo com as exigências das 
normas vigentes no país. 
• Pergunta 9 
1/1 
Pensando-se sobre o que é ergonomia em uma ótica de arquitetura, podemos afirmar: 
1. • 
A ergonomia é uma ciência bastante importante, contudo não é imprescindível, 
uma vez que o homem possui grande capacidade de se adaptar a quaisquer 
meios. 
2. 
A ergonomia é uma ciência aplicada apenas a alguns tipos de projeto, em 
especial a projetos de locais de trabalho com centrais de atendimentos, fábricas 
ou locais com diversos funcionários, entretanto, não atende a projetos mais 
simples. 
3. 
A ergonomia está presente apenas na arquitetura de interiores, uma vez que 
trabalha com o projeto de locais de trabalho, especificamente na escolha de 
mobiliários e distribuição de postos de trabalho 
4. 
A ergonomia é importante não apenas para o projeto de locais de trabalho, mas 
para o projeto e adequação de quaisquer locais em que o homem irá realizar 
quaisquer atividades. 
Resposta correta 
5. 
A ergonomia é um atributo a mais para encarecer projetos arquitetônicos, sendo 
dispensáveis uma vez que existe hoje diversas padronizações e templates de 
projeto que atendam as mais diversas demandas. 
• Pergunta 10 
1/1 
Leia a frase “a preocupação em adaptar-se o ambiente natural e construir objetos 
artificiais às suas conveniências, sempre esteve presente nos seres humanos desde os 
tempos remotos” (IIDA, 2005). A partir disso, podemos afirmar: 
1. 
A ergonomia é um fenômeno recente, pois até então o homem utilizava os 
instrumentos que suas habilidades permitissem e se sujeitava às condições 
existentes, adaptando-se o sucumbindo. 
2. 
A essência ergonômica sempre esteve presente na medida que o ser humano 
sempre buscou adaptar seu meio para atender suas necessidades, a partir de suas 
medidas e habilidades. 
Resposta correta 
3. 
Isso é uma meia verdade dado que o homem só desenvolveu habilidades de 
engenharia e fabricação em meados do século XVII, com a revolução industrial. 
4. 
A busca em transformar seu meio, sempre foi uma obsessão do homem, 
contudo, devido a sua pouca habilidade, conhecimento e recursos, até poucos 
séculos atrás, foi possível apenas improvisar soluções com o que encontrasse a 
sua disposição. 
5. 
Desde os primeiros agrupamentos nômades, o homem transforma a natureza a 
sua volta criando ferramentas para os mais diversos usos. No entanto, somente a 
partir da idade média desenvolveu a habilidade necessária para construir locais 
apropriados para suas atividades.