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https://www.passeidireto.com/perfil/824999/ (1) Avaliação: GST0193_AV_201102016179 » GESTÃO DA COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Professor: CONSUELO SOARES MEIRA DE AGUIAR Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Data: 02/09/2015 15:08:25 1a Questão (Ref.: 201102594428) Pontos: 1,5 / 1,5 O "Data Mining" (mineração de dados) é formado por um conjunto de ferramentas e técnicas que através do uso de algoritmos de aprendizagem ou classificação baseados em redes neurais e estatística, são capazes de explorar um conjunto de dados, extraindo ou ajudando a evidenciar padrões nestes dados e auxiliando na descoberta de conhecimento. Cite, no mínimo, 03 (três) vantagens do "Data Mining": Gabarito: Modelos de fácil compreensão; grandes bases de dados podem ser analisadas; descobre informações que você não esperava; variáveis não necessitam de recodificação; modelos são precisos; modelos são construídos rapidamente; podem agregar valor às decisões da empresa, sugerir tendências, desvendar particularidades dela e de seu meio ambiente e permitir ações melhor informadas aos seus gestores. 2a Questão (Ref.: 201102189410) Pontos: 1,5 / 1,5 Você acaba de assumir um novo desafio, ocupando o cargo de Analista de Gestão de TI na empresa PTQS.O seu gerente, consciente em lhe familiarizar com a área, pediu que você revisasse a última versão do planejamento de TI. Durante a leitura você observou que existiam atividades a serem realizadas em curto, médio e longo prazo. Considerando os níveis organizacionais, podemos fazer as seguintes associações: as atividades de longo prazo pertencem ao nível ____________________________; as atividades de médio prazo pertencem ao nível ________________________________ ; e, as atividades de curto prazo pertencem ao nível ________________________________. Resposta: Estratégico, tático e operacional. 3a Questão (Ref.: 201102151469) Pontos: 0,5 / 0,5 Sistema de informação é a integração de todos os recursos tecnológicos e organizacionais que manipulam as informações em uma organização (captura, processa e distribui) e inclui: (Assinale a alternativa CORRETA). I. Tecnologias computacionais II. Equipamentos III. Telefone IV. Vídeo Apenas I, II, III. Apenas II, III, IV. Apenas I, III, IV. Apenas I, II, IV. Todas. 4a Questão (Ref.: 201102151533) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma estratégia deve levar em consideração não apenas as ações e reações dos concorrentes diretos, mas também os papéis de fornecedores e clientes, e produtos alternativos que satisfaçam a mesma necessidade https://www.passeidireto.com/perfil/824999/ (2) básica e a previsão de que recém-chegados entrem na disputa. A abordagem mais amplamente aceita para a elaboração da estratégia competitiva, que tem sido aplicada por diversas empresas e vem se candidatando como uma abordagem de uso comum para a definição de estratégias é conhecida como: Modelo de Taylor. Modelo de Porter. Abrodagem por incremento. Abordagem assimétrica. Modelo de Ford. 5a Questão (Ref.: 201102691171) Pontos: 0,5 / 0,5 Quando um setor, departamento ou pessoa retêm e concetra as informações, independentemente do motivo, sem repassá-las ou disseminando-as tarde demais, temos um grave problema que precisa ser resolvido imediatamente. Que tipo de pecado informacional está sendo retratado aqui? Ira Luxúria Avareza Gula Preguiça 6a Questão (Ref.: 201102151592) Pontos: 0,5 / 0,5 Existem alguns estilos de gerenciamento de informações como, por exemplo, a Monarquia, que apresenta as seguintes características: I. A classificação da informação e o seu fluxo de disseminação são feitos pelos líderes da empresa, que podem partilhar a informação após coletá-la. II. Poder sobre o gerenciamento da informação é centralizado e a autonomia dos departamentos e divisões em relação às políticas de informação é reduzida. III. A abordagem é de baixo para cima, isto é, do nível operacional ao estratégico. IV. Breves "reinos" da maioria dos "monarcas" trazem maus prognósticos para o crescimento do gerenciamento da informação. A mortalidade deste estilo é alta e rápida. Assinale a alternativa CORRETA. Apenas I, IV. Apenas II, III, IV. Apenas I, II, IV. Apenas I, II, III. Apenas I, III, IV. 7a Questão (Ref.: 201102181388) Pontos: 0,5 / 0,5 Um ponto mencionado por Roedel (2006) é o conhecimento organizacional. Este item parte da premissa de gerir o fator pessoas de maneira que seja possível identificar os conhecimentos necessários para o aumento da https://www.passeidireto.com/perfil/824999/ (3) eficácia organizacional. Contudo, há alguns pré-requisitos indispensáveis para que este conhecimento se realize em uma organização. São eles: c)Promover uma cultura do conhecimento tácito e)Promover uma cultura baseada no monitoramento constante das atividades de mercado a)Promover uma cultura voltada para o investimento em TI d)Promover um clima favorável para a administração da gestão interna que promova a criação e compartilhamento do conhecimento organizacional b)Promover uma cultura e um clima favorável para investir em pessoas 8a Questão (Ref.: 201102189404) Pontos: 0,5 / 0,5 Estamos o tempo todo usando, absorvendo, assimilando, manipulando, transformando produzindo e transmitindo informação. Os dicionários costumam definir informação como o ato de informar. Não faz uma descrição das características desse objeto, desse algo, sobre o qual a ação de informar age. Analise as seguintes afirmativas: I. Criar um processo para eliminar as informações indesejadas. II. Definir o espaço de informação de uma organização em termos de domínio de interesse de informações e vias essenciais de fluxo de informação. III. Criar um processo para disponibilizar de forma ágil as informações desejadas. Estas afirmativas sugerem ser: Alguns dos objetivos de uma arquitetura de software. Alguns dos objetivos da Centralized Indexing Architecture (CIA). Alguns dos objetivos de uma arquitetura de hardware. Alguns dos objetivos de uma arquitetura da informação. Alguns dos objetivos da Distributed Indexing with Flooding Architecture (DIFA). 9a Questão (Ref.: 201102189157) Pontos: 0,0 / 1,0 Os sistemas ERP solucionam esses problemas ao agregar, em um só sistema, funcionalidades que suportam as atividades dos diversos processos de negócio. Fazem parte do ERP: I. Gestão de RH; II. Gestão de Vendas e Distribuição; III. Gestão de Finanças e Controladoria; IV. Gestão de Marketing. Apenas I, III, IV. Todos. Apenas I, II, IV. Apenas II, III, IV. Apenas I, II, III. 10a Questão (Ref.: 201102189433) Pontos: 1,0 / 1,0 A _________ é uma estrutura composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que partilham valores e objetivos comuns. Uma das características fundamentais nesta definição é a possibilidade de relacionamentos horizontais e não hierárquicos entre os participantes. A melhor palavra que preenche a lacuna é: https://www.passeidireto.com/perfil/824999/ (4) Forças armadas Empresa da era agrícola Rede social Empresa da era industrial Empresa da era informacional
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