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Fazer teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE III GOVERNANÇA _

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29/08/2022 12:40 Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – GOVERNANÇA ...
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Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III
GOVERNANÇA CORPORATIVA 7050-60_59101_R_E1_20222_01 CONTEÚDO
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Término e envio Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
Suas respostas foram salvas automaticamente.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Pessoa jurídica de direito privado, composta por capitais públicos e privados,
que só pode assumir a forma de sociedade anônima. Não está sujeita à falência,
mas os seus bens são penhoráveis e a entidade que as institui responde
subsidiariamente pelas suas obrigações. Sobre esse tema, qual assertiva a
seguir é correta?
Fundação.
Administração pública indireta.
Empresa pública.
Mercado.
Sociedade de Economia Mista.
0,4 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 2
Pode ser atribuída à identi�cação e à classi�cação sobre os objetivos
estratégicos, à governabilidade corporativa e ao cumprimento da missão
institucional, onde é possível prevenir os problemas. Qual assertiva a seguir
está de acordo ao estudado?
Através da identi�cação dos riscos organizacionais.
Realmente ocorrem problemas de gestão, mas não é possível prevê-los.
Embora o planejamento e o monitoramento dos ambientes internos e
externos sejam importantes, é preciso alterar a missão quando a
organização identi�ca não conformidades com os requisitos de gestão.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas anteriores.
0,4 pontos   Salva
PERGUNTA 3 0,4 pontos   Salva
?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
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CONTEÚDOS ACADÊMICOS
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a.
b.
c.
d.
e.
Podem ser atribuídos alguns pontos considerados importantes do Conselho de
Família; assinale um deles:
Zelar pela imagem e pelo nome da família deverá ser uma atribuição do
membro mais velho.
Boa gestão do patrimônio familiar através da aplicação da governança
corporativa.
Os interesses familiares deverão estar acima dos interesses da empresa.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Nenhuma das alternativas anteriores.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 4
Qual nome é atribuído à de�nição cultura da mensuração (e�ciência, e�cácia e
efetividade) visando ao alcance dos objetivos institucionais?
Orientação para o cliente.
Integridade e probidade.
Foco em resultados.
Formalismo e disciplina.
Nenhuma das alternativas anteriores.
0,4 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 5
É atribuída à busca da simplicidade nos procedimentos e na execução das
atividades, sem o prejuízo do rigor técnico, como os valores e os princípios
organizacionais. Qual a�rmativa apontada a seguir corresponde a esta de�nição
de princípio?
Transparência.
Respeito.
Integridade.
Praticidade.
Excelência.
0,4 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
Sabemos que, nas organizações, há uma busca constante pela maximização da
utilidade pessoal que pode levar um indivíduo a tomar decisões prejudiciais aos
investidores que delegaram e con�aram a esse, o poder de tomada de decisões.
A literatura sobre o tema de governança corporativa já identi�cou diversas
formas pelas quais os executivos podem depreciar o patrimônio dos
investidores. Esses casos são conhecidos como con�ito de agência. Sobre esse
tema podemos a�rmar que: 
  
I. Criação de barreiras para a substituição dos gestores é um exemplo de
con�ito, uma vez que, quanto maiores forem os benefícios do controle
extraídos pelos executivos, mais deverão se apegar aos seus cargos; 
II. Seleção de pessoas desquali�cadas para as posições gerenciais é um modelo
muito utilizado para criar situações malé�cas à empresa; 
III. Esforço pessoal insu�ciente à gestão da companhia, onde os executivos
poderiam diminuir o tempo dedicado à empresa como forma de aumentar as
perspectivas de sua carreira.
Os itens I e II estão corretos.
Os itens I e III estão corretos.
Somente o item I está correto.
Os itens II e III estão corretos.
Todos os itens estão corretos.
0,4 pontos   Salva
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 7
Podemos a�rmar que a governança corporativa é um modelo de gestão, cada
vez mais, adotado por empresas em todos os países do mundo, que buscam
competir, de forma diferenciada no mercado, por meio da valorização da
transparência como o princípio norteador das relações de negócios. Porém,
cada país possui um Modelo de Governança com as suas características bem
de�nidas. Sobre os Modelos de Governança do mundo, podemos a�rmar que: 
I. O modelo americano é fortalecido, principalmente, com a promulgação da Lei
Sarbanes-Oxley, onde foram estabelecidas as regras claras para a estrutura, o
papel e a independência dos Conselhos de Administração; 
II. O modelo alemão é conhecido pela sua orientação focada no crédito
bancário de longo prazo; 
III. O modelo japonês é semelhante ao americano, sendo regulado pela
jurisdição dos órgãos provinciais daquele país.
Os itens I e II estão corretos.
Os itens I e III estão corretos.
Somente o item I está correto.
Os itens II e III estão corretos.
Todos os itens estão corretos.
0,4 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
Para iniciarmos os processos que levaram ao despertar da governança
corporativa no mundo administrativo, você deve entender sobre a consolidação
mundial do capitalismo no século XXI. O capitalismo, durante séculos, foi sendo
determinado por fatores históricos que levaram a sua evolução e ao seu
domínio no cenário atual. Dentre os fatores que foram determinantes da
evolução do capitalismo, podemos citar vários. Não 
é considerado como um fator determinante para o capitalismo e o mercado de
ações:
A Revolução Industrial, devido às mudanças profundas nas formas de
produção.
O Desenvolvimento Tecnológico nos últimos séculos, que conduziu o
planeta a uma nova realidade em termos gerais.
A Ética Calvinista, onde o trabalho e a virtude econômica também fazem
parte da determinação divina.
A Crise do Subprime, em 2008, que desencadeou os problemas
�nanceiros em todos os países do mundo.
O Desenvolvimento da Ciência da Administração, que fez surgir novos
conceitos na forma de administrar e conduzir uma organização.
0,4 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 9
Os Princípios são parte dos 8 Ps da Governança; dentre aqueles que são
norteadores da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), dos Estados Unidos, podemos
encontrar o princípio que direciona todas as empresas a efetuar uma prestação
de contas responsável, sendo considerado um dos quatropilares da
governança:
Compliance.
Accountability.
Disclosure.
Fairness.
N.D.A.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 10
Sabemos que a governança corporativa é o sistema que envolve todos os
processos de uma organização, bem como está, diretamente, ligada à sua alta
administração. Portanto, a governança possui códigos de conduta e, também,
princípios. Sabemos que esses princípios pertencem ao que se convencionou
chamar de 8 Ps da governança. Sobre esses 8 Ps, podemos a�rmar que: 
  
I. A propriedade refere-se à busca pelo equilíbrio fundamental entre os
múltiplos interesses, que surgem com a participação da empresa na sociedade,
fato que está intimamente ligado ao princípio da responsabilidade corporativa,
que ultrapassa a fronteira do lucro para um ambiente que seja percebido um
ganho de valor sustentável; 
II. As pessoas são consideradas como elementos-chave de todo o processo de
governança, pois, somente com a formação de relações interpessoais íntegras,
que podemos mitigar os riscos inerentes aos processos de poder e decisão das
organizações; 
III. A perpetuidade sempre foi o objetivo maior de uma organização, mantendo-
se no mercado de forma atuante, e com o crescimento e o amadurecimento dos
processos administrativos, e da participação no mercado.
Os itens I e II estão corretos.
Os itens I e III estão corretos.
Somente o item I está correto.
Os itens II e III estão corretos.
Todos os itens estão corretos.
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