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Atividade de Nivelamento I Estilos de decisão 1 Autor! Alan J. Rowe, foi responsável pelo inovador livro “Creative Intelligence: Discovering the Innovative Potential in Ourselves and Others”, ao qual a leitura aborda aspectos importantes da “inteligência emocional”, e explora o potencial do ser humano no mundo empresarial. 2 Alan J. Rowe 3 Sobre o Livro: No livro nós é apresentado dois aspectos humanos de decisões Orientados a Tarefas - Foco no desempenho. Orientados a Pessoas - Foco nas relações interpessoais. A partir desses dois aspectos é possível identificar quatro estilos de tomada de decisão. 4 Diretivo. Analítico. Conceitual. Comportamental. 5 6 Diretivos! Pessoas diretivas, são lógicas, sempre ligadas nos aspectos técnicos onde tem estrutura e regras, com foco no curto prazo e na eficiência, Priorizam rapidez na tomada de decisão e organização, por algumas vezes pode ser considerados agressivos. 7 Analítico! Pessoas analíticas, são focadas nas tarefas, com decisões técnicas e racionais, baseando-se em analises detalhadas das informações e objetivos, são mais lentos na tomada de decisão devido a necessidade de processar todo o conteúdo, geralmente propõem soluções inovadoras, são mais capacitados para imprevistos de médio e longo prazo. 8 Conceitual! Pessoas mais conceituais tem características de serem criativos e participativos, utiliza-se de múltiplas fontes sejam pessoas ou mesmo sistemas de controle gerencial, sua análise incluí múltiplas alternativas para a tomada de decisão, na maioria das vezes com foco no longo prazo, prioriza a ética e são abertos estimulando a confiança e compartilhando suas metas, são preparados para imprevistos. 1 9 Comportamental! Pessoas com estilo comportamental, tem seu foco principal o bem estar das pessoas, são abertos e comunicativos, com empatia as pessoas, um auxiliador que ajuda as pessoas a conquistarem suas metas, com foco no curto prazo, tem suas decisões em ambientes estáveis e previsíveis. Tomada de decisão em Grupo 10 Analítico Qualidade e precisão nas informaçoes. Conceitual Maior indentificação de multiplas alternativas e controle as ações subsequentes a decisão Maior controle sobre as decisões e legitimidade da decisão Diretivo Maior motivação, e liberdade de expressão , diversidade e perspectivas. Comportamental A C D C DEC NOV OCT SEP AUG JUL JUN MAY APR MAR FEB JAN 4000 3000 2000 1000 0 Vantagens! Tomada de decisão em Grupo Desvantagens! Processo de decisão demorado. Ineficiência, “consome mais recursos”. Possibilidade de gerar conflito. Prioriza o senso comum. Decisões menos criativas e ousadas. Diluição da responsabilidade de decisão. A cada momento de nossa existência temos que escolher entre um caminho e o outro. Uma simples decisão pode afetar uma pessoa para o resto da vida.” . 12 Frase de Paulo Coelho, famoso escritor brasileiro. “ Referências Estilos de Tomada de Decisão. Disponível em: <https://slideplayer.com.br/slide/2441382/>. Acesso em: 28 ago. 2022. ALMEIDA, J. Sabe o que são estilos de decisão? Disponível em: <https://www.ideiasedesafios.com/estilos-de-decisao-qual-e-o-seu-estilo-de-decisao/#>. Acesso em: 28 ago. 2022. Creative Intelligence: Discovering the Innovative Potential in Ourselves and Others | Amazon.com.br. Disponível em: <https://www.amazon.com.br/Creative-Intelligence-Discovering-Innovative-Potential/dp/0138157928>. Acesso em: 28 ago. 2022. 13