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13/09/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222%22%… 1/3 CONTROLADORIA Simulado: GST0545_SM_201307263151 V.3 Fechar Aluno(a): THIAGO DE SOUZA FELIPE SANTIAGO Matrícula: 201307263151 Desempenho: 2,0 de 10,0 Data: 13/09/2015 20:31:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307908362) Pontos: 0,0 / 1,0 Conforme nos ensina Padoveze (2009), ¿a Controladoria pode ser entendida como a ciência contábil evoluída¿. Nesse sentido, isto se justifica por que? A Controladoria conjugou as teorias da decisão, da mensuração e do lucro A Contabilidade saiu da teoria da mensuração para a teoria do lucro A Contabilidade aprimorou seu processo de controle patrimonial A Controladoria saiu da teoria da informação para a teoria da decisão A Contabilidade saiu da teoria do lucro para a teoria de decisão 2a Questão (Ref.: 201307908386) Pontos: 0,0 / 1,0 O papel do controller no Brasil foi ampliado durante a década de 60, notadamente pela seguinte razão: Adoção das normas internacionais de contabilidade. Complexidade dos procedimentos tributários. Instalação de empresas norteamericanas. Quebra do monopólio do petróleo. Desenvolvimento de sistemas integrados de gestão. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201307465153) Pontos: 1,0 / 1,0 O subsistema institucional influencia os demais subsistemas empresariais e é composto pela missão, visão, crenças e valores da organização. Neste sentido, a missão de uma empresa consiste: Na razão de sua existência Na maximização dos lucros No plano estratégico para um determinado cenário Nos objetivos de longo prazo Em uma meta estabelecida para um período Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201307908402) Pontos: 0,0 / 1,0 A empresa pode ser considerada um sistema divisível em subsistemas. Como subsistemas do sistema empresa, temos: Fisco, operacional e de produção 13/09/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222%22%… 2/3 Planejamento, execução e controle Formal, gestão e de informação Sócio, psico e cultural Estratégico, tático e operacional 5a Questão (Ref.: 201307908412) Pontos: 0,0 / 1,0 Com relação ao planejamento, analise as afirmativas a seguir: I O planejamento estratégico trabalha com um horizonte de médio prazo. II O planejamento tático é mais genérico que o estratégico. III O planejamento operacional é detalhado e analítico. Apenas a afirmativa I está correta Apenas a afirmativa II está correta As afirmativas II e III estão corretas Apenas a afirmativa III está correta Todas as afirmativas estão corretas Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201307465166) Pontos: 0,0 / 1,0 A função controle pode ser caracterizada de diversas formas, dependendo do enfoque. Desse modo, pode ser diferenciada quanto à fase do processo de gestão e quanto ao nível. A classificação quanto à fase do processo de gestão compreende Controle corrente, controle subsequente e controle concomitante Controle antecedente, controle corrente e controle corretivo Controle subsequente, corretivo e póscontrole Controle prévio, controle preliminar e controle preventivo Controle estratégico, controle tático e controle operacional 7a Questão (Ref.: 201307465176) Pontos: 0,0 / 1,0 O instrumento de comunicação que descreve de forma dinâmica como a organização irá criar valor ao longo do tempo é conhecido como: Perspectivas Mapa estratégico Indicadores Balanced Scorecard Relação causa e efeito 8a Questão (Ref.: 201307555045) Pontos: 0,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de controle estratégico que utiliza a premissa de que os indicadores financeiros, por si mesmos, não refletem perfeitamente a efetividade da organização. O BSC é uma metodologia que se baseia no equilíbrio organizacional e se fundamenta no balanceamento entre quarto diferentes perspectivas. Sendo assim, relacione a cada uma das perspectivas o respectivo indicador de performance. I Financeira II Cliente III Processos internos IV Aprendizagem e crescimento P 13/09/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222%22%… 3/3 Aperfeiçoamento das aptidões dos empregados Q Retorno do ativo R Qualidade na comunicação com os consumidores S Satisfação do consumidor T Eficiência na utilização dos recursos I Q; II R; III T e IV P I S; II T; III P e IV R I T; II S; III Q e IV R I T; II Q; III P e IV S I Q; II R; III S e IV P Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201307465254) Pontos: 0,0 / 1,0 O orçamento pode ser compreendido como um resumo dos planos de uma empresa, no qual são fixadas metas específicas de atividades de venda, produção, distribuição e financiamento, e que, regra geral, culmina na elaboração das seguintes peças: Orçamento de vendas, orçamento de produção e orçamento de despesas Orçamento contínuo, fluxo de caixa projetado e orçamento de receitas e despesas Orçamento de caixa, projeção de resultados e balanço projetado Orçamento de compras, orçamento de vendas e orçamento de caixa Orçamento de resultado e fluxo de caixa projetado 10a Questão (Ref.: 201307465258) Pontos: 1,0 / 1,0 A peça orçamentária que identifica o número de unidades que precisam ser fabricadas no período, a fim de atender às necessidades de vendas e do estoque é: Orçamento de produção Orçamento de caixa Orçamento de compras Orçamento de mãodeobra Orçamento de vendas
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