ATIVIDADE TELEAULA I - GESTÃO DO CONHECIMENTO

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Curso
	GESTÃO DO CONHECIMENTO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA I
	Enviado
	12/09/22 14:52
	Status
	Completada
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	O mais importante na gestão de pessoas é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A participação dos indivíduos em todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
	Respostas:
	a. 
O treinamento e desenvolvimento nos níveis estratégicos da organização.
	
	b. 
Elevar o nível do conhecimento do nível operacional exclusivamente.
	
	c. 
A participação dos indivíduos em todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
	
	d. 
Determinar quais caminhos a empresa deve agir no mercado.
	
	e. 
Estruturar as áreas de back office da empresa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	É um dos objetivos da área de treinamento e desenvolvimento:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Desenvolver talentos na organização.
	Respostas:
	a. 
Desenvolver, mas sem capacitar intelectualmente.
	
	b. 
Atuar exclusivamente nas áreas mais carentes de informações.
	
	c. 
Melhorar somente a capacidades intelectual dos colaboradores.
	
	d. 
Agir para determinar metas institucionais.
	
	e. 
Desenvolver talentos na organização.
	Comentário da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que indica corretamente eventos que caracterizaram a Segunda Revolução Industrial (1860-1914).
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade e pelos derivados de petróleo.
	Respostas:
	a. 
Grandes avanços na comunicação e telecomunicação, além de na computação.
	
	b. 
Criação do capitalismo nos moldes que conhecemos atualmente.
	
	c. 
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade e pelos derivados de petróleo.
	
	d. 
Invenções e aplicações de vários tipos de equipamentos e ferramentas que revolucionaram o panorama da produção e da administração das organizações.
	
	e. 
Expansão do mundo moderno, gerando os efeitos da globalização.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	“Diz respeito à personalização do estudo do colaborador e a conteúdos que, de fato, possam ser relevantes para o que se quer aprender de fato, não somente a um estudo superficial e protocolar.” Que tipo de educação é essa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Aprendizagem personalizada.
	Respostas:
	a. 
Aprendizagem personalizada.
	
	b. 
Autonomia de aprendizagem.
	
	c. 
Tecnologia de aprendizagem.
	
	d. 
Aprendizagem contínua.
	
	e. 
Foco em aprendizagem.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Setembro de 2022 14h52min32s GMT-03:00