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Plataforma Digital de Preparação de Carreiras Inclusivas e Conexão com Empresas Pitch | Avaliação do módulo 3 Janiane Mayra Valério MBA Gestão Estratégica de Projetos e Metodologias Ágeis SUMÁRIO Para este projeto seguiremos com apresentação de: Problemática; Solução proposta; Mercado; Futuro. xxx O PROBLEMA A problemática está relacionada com a dificuldade e os enfrentamentos de pessoas que compõem grupos sub-representados quando o assunto é acessar desenvolvimento e oportunidades de inclusão no Mercado de Trabalho. PÚBLICO-ALVO Pessoas Negras, Mulheres, Pessoas LGBTQIAPN+ e Pessoas com Deficiência que são desafiadas e na maioria das vezes, preteridas, quando buscam por oportunidades de emprego e renda. PROPOSTA DE SOLUÇÃO Criação de uma plataforma digital com foco na preparação de carreiras inclusivas e conexão com empresas gerando oportunidades para estes grupos. Focada em políticas e ações de inclusão o Projeto conta com duas frentes de atuação: Consultoria de diversidade para as empresas; Desenvolvimento e a geração de oportunidades para o público-alvo. SOLUÇÃO NA PRÁTICA Engajar interesse das Pessoas que compõem estes grupos Engajar empresas afim de consolidar Marca empregadora focada em DE&I Gerar oportunidades para pessoas de grupos minorizados Impactar positivamente a vida dos envolvidos Diminuir o impacto de desigualdade com foco em problemas sociais Lucro estimado é escalável devido a adoção de práticas de DE&I pelas empresas Plataforma digital com foco no desenvolvimento e conexão com empresas Trilhas de conhecimento Base de dados com candidatos diversos Consultoria de Diversidade Conexão dos candidatos diversos com as empresas focadas em práticas de DE&I Pessoas de grupos diversos em busca de oportunidades Empresas interessadas em investir em práticas de DE&I Consultores de DE&I Equipe T.I Equipe Back office Equipe de Marketing Materiais de pilares diversos Trilhas de conhecimento Estruturar a plataforma Alta burocracia com LGPD Pacotes atrativos para as empresas Engajar divulgação com os interessados 1ª fase: Estruturação da plataforma 2ª fase: Organização dos materiais 3ª fase: Planos de entregas para DE&I Valor entre R$35.000,00 e R$150.000,00 Jan/23 Mar/23 Abr/23 Projeto rodando Engajar interesse das Pessoas que compõem estes grupos Engajar empresas afim de consolidar Marca empregadora focada em DE&I SOLUÇÃO NA PRÁTICA Para a implantação do projeto seguimos o framework de Scrum: Requisitos; Cronogramas; Backlogs; Ferramentas de gestão. SOLUÇÃO NA PRÁTICA Para a execução do projeto definimos Equipe: Consultores Parceiros, Times TI e Back Office MERCADO Uma breve busca de MERCADO retornou as empresas que estão engajadas em práticas de DE&I. Já a CONCORRÊNCIA, ainda que exista na prática, pode ser observada como oportunidade, uma vez que as outras plataformas de vagas já existentes não são 100% voltadas para grupos diversos. FUTURO EVOLUÇÃO DO SERVIÇO Implementar um Time de Recrutamento Ativo (equipe para contato); Automação do Processo. VISÃO DE FUTURO Expandir a Base de Inscritos a nível Brasil; Fortalecer a marca em parceria com grandes empresas. Obrigada!
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