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TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 1 FP105 – PORTFÓLIO I Curso : Mestrado em Educação Formação de Professores Professor Tutor: Khatilça Souza Nome e sobrenome: Rosiane da Conceição Abreu Código:BEFPMME4373499 Grupo: 2021-06-PT Data: 31/07/2022 Portfólio I TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 2 Sumário Introdução................................................................................................................................3 Ponto de Partida......................................................................................................................4 Experiências de Aprendizagem.............................................................................................8 Experiência 1...........................................................................................................................9 Experiência 2.........................................................................................................................13 Experiência 3.........................................................................................................................18 Reflexão Pessoal..................................................................................................................22 Outras Experiências Relevantes.........................................................................................24 Autoavaliação.......................................................................................................................25 Plano de Ação......................................................................................................................25 TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 3 Introdução Em consonância com o primeiro Portfólio descrevi sobre a atual realidade da educação brasileira, minhas primeiras perspectivas, experiências mais relevantes ao iniciar o curso de Mestrado. A proposta de reflexão sobre o processo ensino aprendizagem e a partir daí verificar minha evolução no decorrer desta caminhada bem como, a aplicação no meu contexto educacional. Este trabalho compreende a elaboração da parte final do portifólio I, onde apresenta relevância e desenvolvimento na compreensão dos conteúdos estudados. Para melhor concepção do trabalho foi escolhido três disciplinas cursadas onde pude evidenciar a experiência ocorrida e fazer uma reflexão pessoal. A ideia do portifólio é reunir parte do aprendizado adquirido ao longo dos três primeiros quadrimestres em um documento evidenciando, expondo as principais ideias, textos, argumentações de um conteúdo escolhido. O portifólio servirá como uma amostra das atividades mais relevantes desenvolvidas no decorrer dos últimos meses, permitindo demostrar os objetivos da aprendizagem, assim como, avaliar o progresso acadêmico. Portanto o desafio de cursar o mestrado ainda vejo com uma grande busca de oportunidades, a cada disciplina cursada um desafio vencido em meio a rotina que agrega trabalho e estudos. A rotina de estudos acadêmicos na minha vida tem pouco mais de 6 anos, em meus poucos mais de 30 anos vividos vi a necessidade de buscar conhecimento, alçar outras etapas da profissão porque apenas ter um diploma de graduação não me torna uma boa profissional, já que conhecimento é questão de aprofundamento, atuação na área e constante atualização. Seguramente escolhi três disciplinas, três experiências de estudos realizadas, através de pesquisas: Disciplina FP 101- Teorias da Aprendizagem e Bases Metodológicas na Formação, prestada tutoria pela professora Kathilça de Souza. Nesta atividade tivemos o trabalho em grupo, esta tutoria pedia uma proposta de reflexão: Quais os elementos principais que devem constar em uma proposta de formação docente. A partir desse trabalho ainda considerei minha vida acadêmica um pouco crua, pois a insegurança nos estudos era persistente. O trabalho da FP 101, trouxe algumas reflexões sobre como a formação continuada para os professores pode ser realizada visto que temos uma gama muito grande de oportunidades surtindo efeito através das Tic’s, formação continuada constante, ou seja, trata-se de um esforço contínuo de profissionalização. Disciplina FP 087- Fatores de Aprendizagem, prestada tutoria pelo professor Kamil Giglio, nesta atividade o trabalho foi realizado em duplas. Essa tutoria pedia uma experiência docente: Elaborar uma estratégia didática através das Estratégias de Aprendizagem. Este trabalho foi de extrema importância trouxe uma reflexão impressionante através dos estilos de aprendizagem, cada ser humano cria sua forma de aprender (autoaprendizagem) propondo TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 4 maneiras em que cada indivíduo, compreenda, aprenda, se predispõe a conceber conhecimento. Os estilos de aprendizagem devem ser incorporados ao trabalho cotidiano dos professores envolvendo os aspectos afetivo, cognitivo, fisiológicos que são características, que servem como indicadores de como o aluno percebe, aprende, interage e responde aos seus conhecimentos ao longo da vida no ambiente de aprendizagem. Disciplina: FP 080 Resolução e Transformação de Conflito no Âmbito Escolar, prestada tutoria pela professora Nívea Nuñez, nesta atividade o trabalho foi realizado em grupo seguindo a mesma dinâmica de notas. Essa tutoria pedia uma atividade prática de mediação elencando os princípios que são premissa fundamental para que o processo de mediação possa ser eficaz, desenvolvendo tanto no sentido da resolução quanto no sentido da ação educativa e transformadora. Este trabalho impulsionou forte reflexão trouxe para o contexto, a mediação do ambiente escolar de fortes relações igualitárias no cotidiano, mostrando que só poderia acontecer se aprendêssemos a conviver com as diferenças, se deixarmos que o cotidiano escolar e seus espaços sejam reconhecidos como ambiente de fato educativo mais amplo definido pela diversidade. A mediação de conflitos não deixa de ter um caráter pedagógico promove crescimento, melhora a capacidade de compreensão e firma uma cultura de paz. Assim início meu Portfólio visando que todas as experiências foram relevantes, mas, as que eu mais pude me identificar foram essas três disciplinas. Tenho um caminho longo a percorrer até a finalização do curso e posso dizer que hoje já consigo caminhar com as minhas próprias pernas por toda a bagagem que carrego repleta de conhecimentos e vivências. 1- Ponto de Partida - Experiências formativas e profissionais relacionadas à Educação Minha experiência formativa foi como Pedagoga, cursei uma faculdade semipresencial iniciei no ano de 2016, estava a mais de 10 anos sem pisar em uma sala de aula e no começo foi tão dificultoso pois você tem a percepção de uma formação em escola pública e quando passa muito tempo sem estudar todo o seu vocabulário, sua escrita e o seu modo de pensar mudam completamente. Durante minha formação pedagógica tive muitos conflitos internos pois a faculdade em si apenas o norteia, você como estudante universitário precisa ir atrás de todo o seu conhecimento. Os conflitos que vieram a minha mente enquanto estudante: Será se essa realmente é a formação que quero para a minha vida? Quando tiver em sala de aula vou conseguir por em prática todo conhecimento que adquiri na faculdade? Minha idade tardia vai deixar com que eu me recoloque TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 5 no mercado de trabalho? Todos esses conflitos te criam um pânico, que no decorrer de sua formação toda sua experiência de vida e o seu conhecimento adquirido superam essas fragilidades. Concluimos que é tão importante adquirir conhecimento para si mesmo, seu ego, sua autoestima, te fazem ser mais experiente ficar mais confiante. Tenha sempre em menteque o estudo é primordial na vida de qualquer ser humano. Sabemos que é de suma importância a teoria e a prática andarem sempre juntas por esse motivo hoje eu consigo entender o estágio que temos que fazer em nosso curso. Minha principal experiência profissional deu-se em uma Escola Indígena onde trabalhei classe multiseriado com a educação infantil, o acesso às tecnologias chegavam devagar, o contato com os meus alunos estava limitado eu fazia trabalho de formiguinha ia de casa em casa tentar levar para essas crianças um pouco da aula presencial trabalhando a ludicidade, as brincadeiras e interações e muitas vezes não conseguia desenvolver o trabalho por tudo se tornar ainda mais difícil. Essa experiência trouxe bastante desafios mas, também aprendizados preciosos, onde antes na sala de aula estava tudo á minha disposição tive que me reinventar além da adaptação de todo meu novo cotidiano, houve uma interação muito grande com outros professores de outros estados interagindo através de plataformas digitais se ajudando, se reiventando de Norte a Sul essa interaçãp foi de suma importância para o meu aprendizado. Busquei dar o meu melhor, mesmo com o distanciamento social ser professor na era da tecnologia tem significados e também muitos ganhos. Essa situação também me transformou em uma professora melhor e assim eu penso que serei, porque consegui usar ferramentas que antes não me eram necessárias no espaço de sala de aula. Hoje eu tenho todo um montante de experiências das aulas remotas agregada, com várias ferramentas e instrumentos virtuais e tecnológicos. -Representações e crenças iniciais sobre a Educação A educação é um dos campos mais importantes para o desenvolvimento do nosso país ela foi e sempre será um dos temas de muitas dúvidas e questionamentos, até porque é natural que isso ocorra, já que é algo tão importante. É através da educação que formamos cidadãos para nossa sociedade. Eu como educadora o que estou fazendo para que a educação em meu bairro, em minha escola, com meus alunos aconteça como desejo, como sonho, como almejo? Acredito sim, numa Cultura da Educação por meio dos livros, numa Cultura da Educação por meio da didática TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 6 em uma Cultura da Educação na formação de profissionais extremamente qualificados, em uma Cultura da Educação Tecnológica. O país tem avançado no campo da Educação nos últimos anos, mas há muito a ser construído. A educação muda a cada dia. A tecnologia, também responsável por tantas mudanças, pode ser uma das chaves para chegarmos ao ponto. A escola é um espaço de vivência e formação. Vivemos em um mundo com grande avanço tecnológico e ele deve ser um instrumento pedagógico voltado para o bem. Devemos ter um posicionamento diante das novas tecnologias e utilizá-las como processo educativo, sendo o educador o estimulador do conhecimento e incentivador de valores. Pois devemos oferecer aos alunos não somente a cultura dos livros, mas a cultura do conhecimento, da sabedoria dos estudos, e formarmos cidadãos que sejam capazes de promover mudanças necessárias. A responsabilidade em educar não pode ser somente da escola, mas também da família, dos políticos, dos religiosos, dos meios de comunicação social; enfim, todos deveriam estar engajados para atingir nossas crianças e jovens de uma forma mais ampla. Vejo como um processo ligado ao desenvolvimento pessoal onde é algo fundamental na minha vida, na vida das pessoas nos direcionando para a formação escolar, acadêmica ou profissional onde a capacidade, comportamentos, habilidades, conhecimentos e valores são adquiridos através de experiências, qualificação, estudos e sabedorias. Vejo como um processo contínuo onde sempre tenho que buscar estar me atualizando, reciclando, me informando ou trocando ideias. A educação muda a cada dia. As Tic’s, também são responsáveis por essas mudanças, pode ser uma chave para chegarmos ao ponto certo. Acredito que as Tic’s devem ser usadas como material de apoio pedagógico no processo de ensino aprendizagem. A formação de nós como professores é fundamental, por isso preciso estar atenta e antenada a tudo sempre busco estar me modernizando, me reciclando com o uso das Tic’s o professor passa a não ser o único detentor de conhecimento. As Tic’s passam a ter um papel fundamental na educação pois é através destes, que as informações são repassadas de uma melhor forma e em menos tempo. O professor deixa de ser apenas um transmissor e passa a ser um mediador que orienta, estimula os alunos a buscarem os seus próprios conhecimentos porque já nascemos com um conhecimento prévio, ao longo da vida adquirimos valores que nos fazem crescer como pessoas em busca de um futuro construtivo. O papel do professor é de suma importância mas a família tem uma contribuição necessária. Diante disso o aluno precisa adquirir habilidades no processo de ensino aprendizagem o professor precisa assumir o seu papel também nesse processo, criar uma TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 7 postura que seja positiva, construtiva e reflexiva. Dessa forma estou na educação formando sujeitos para serem capazes de terem suas próprias histórias, não uma história copiada mas uma história produzida. Porque dessa forma iremos contribuir para uma liberdade de conhecimentos e capacitar os alunos a exercerem papel de cidadãos do mundo. -Necessidades de formação A formação continuada é uma exigência para os tempos atuais. A formação do professor precisa estar elencada a formação continuada incluindo orientações de profissionais mais experientes, cursos de aperfeiçoamento, pós-graduação, mestrado, doutorado ou até mesmo seminários, palestras, leituras de livros entre eles os de grandes teóricos da educação. O professor não pode deixar de estudar tem que manter-se atualizado desenvolver práticas pedagógicas e metodologias que venham a ter extrema importância na sua formação. Essa construção de identidade profissional inicia na formação da sua carreira, na concepção do futuro professor como docente, na qual está presente suas comparações, crenças e descrenças com relação a educação. A experiência profissional também é um processo contínuo de aprendizagem é adquirida ao longo de nossa vida profissional, o desenvolvimento profissional de um professor acontece dentro e fora da escola, tanto de maneira coletiva ou individual, pois é assim que o professor adquiri experiências e desenvolve capacidades no ambiente do trabalho. Os desafios na área da educação são muitos vão desde a formação pedagógica, estrutural, social e cultural cada ponto tem a sua parcela importante. Na realidade uma principal preocupação é o desafio de seguir com a educação durante esses dois anos perdidos. Esse impacto vai ser de extrema dificuldade recuperar, pois mostra a preocupação de todo nós educadores, mães pais e estudantes. Mesmo com a aprendizagem mediada pela tecnologia daqui pra frente temos que pensar em como vai ser a Educação após a Pandemia de Covid-19. -Expectativas de formação Minha expectativa é compreender o contexto de estudos desse curso, que eu possa ter várias possibilidades de atuação na área da educação, trocar experiências com outras pessoas, compartilhar linhas de pesquisa no âmbito educacional, discutir questões que afligem a educação, ter ascensão na minha carreira profissional, pois como descrevi por várias vezes aqui nesse portfólio o professor precisa estar sempre se aperfeiçoando. Desenvolver linhas de pesquisa e habilidades na área da Educação; Proporcionar a formação e a qualificação de profissionais para intervir nos processos educativos de forma inovadora; Possibilitar continuidade formativa de docentes atuantes na Educação Básica; TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 8 Meus objetivos e metas é ampliar o meu conhecimento sobre uma das possíveis linhasde pesquisa voltadas para a área da educação. Enriquecer-me de conhecimentos e aprendizados, agregar valorização profissional, aprimorar minhas habilidades como educadora. 2- Experiências de Aprendizagem Através deste Portfólio I, foram escolhidas três disciplinas realizadas dentro do primeiro Quadrimestre do Calendário Acadêmico Mestrado em Educação – Formação de Professores, aplicadas pela Instituição de Ensino Fundação Universitária Iberoamericana (Funiber). As três disciplinas foram ministradas por tutores diferentes, com excelente ensino e feedback nos trabalhos para uma autoavaliação pessoal de desempenho instituindo uma grande diferença no meu processo de ensino e aprendizagem. Ao começar o curso de Mestrado senti muito receio de não conseguir realizar as disciplinas propostas, atividades, avaliações e fóruns. A dinámica do curso faz com que você desenvolva a experiência das disciplinas tendo uma troca mútua de conhecimentos, principalmente por não ser feito sozinha e sim sempre em grupos oferecendo experiência, coletividade e interação social, aperfeiçoando a capacidade de atuar em diversos cenários da prática e no desenvolvimento interpessoal. Todo dicernimento e apreciação de elogio, são aprendizados que contribuem para nos enriquecer no nosso cotidiano, nos estimulando a querer cada vez mais aprender, melhorar, praticar e obter resultados positivos e confiantes. E ver ainda o que pode ser feito de diferente para que esses bons e maus resultados possam trazer a possibilidade do que ainda é possível mudar. Tudo isso nos proporciona um riquíssimo aprendizado, com olhares, que almeje o futuro novas práticas, novas metodologias a serem exploradas e colocadas em uso na sua vida profissional. Cada disciplina aqui tem práticas e dinâmicas diferentes, com tutores que nos transmitem o conhecimento de maneira enriquecedora, fazendo com que nós sejamos detentores do nosso conhecimento, criando uma visão onde o conhecimento faz parte do seu ser basta você querer saber onde deseja chegar. Uma prova disso é que comecei minha carreira profissional sendo Professora da Educação Infantil, perpassando pelo Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II e agora Professora do Ensino Médio onde futuramente almejo ser Mestre na Formação de professores da Educação Básica voltado à formação complementar ou continuada. Através da dedicação, vivências e experiências no curso de Mestrado, vi o quanto posso ser capaz de desempenhar e desenvoler novas atividades, funções, conhecimentos, evoluindo a cada momento com as tutorias dos professores que sempre são voltadas aos trabalhos em grupos. Aprendizagem só ocorre quando o ser observa, se organiza, raciocina, pratica, ler, estuda, se TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 9 interessa, tem força de vontade, é determinado e escuta. Afinal de contas é através da vivência e experiências em coletivo que somamos novos conhecimentos de maneira eficaz e trascendente. 2.1- Experiência 1 O primeiro Quadrimestre foi uma grande novidade dentro dessa minha nova experiência acadêmica, havendo insegurança, falta de familiaridade com o AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) mas logo sanado, houve novas amizades algumas fora do meu estado de residência. Neste primeiro momento houve uma internalização pessoal de que essa nova fase em minha vida, seria determinante e fazer a diferença seria necessário para crescer e desenvolver meus conhecimentos tanto na área pessoal como profissional. Minha primeira disciplina escolhida foi FP 101 teorias de aprendizagens e bases metodológicas na formação. Tutora responsável pela disciplina professora Kathilça de Souza, uma professora super atenciosa, prestou todo suporte necessário, foi bem clara e objetiva em sua tutoria, explanou os pontos necessários para o desenvolvimento do trabalho e realização da prova, não deixando haver dúvidas. Esta primeira experiência foi feita em grupo, houve bastante pesquisa dentro e fora do material disponibilizado, muita leitura em livros, artigos e uma junção do conhecimento discutido em coletivo. O material disponibilizado pela professora nos auxiliou de forma compreensiva para elaboração do trabalho escolhendo um tema dentro da realidade profissional do grupo: O Professor do século XXI em meio ao cenário educacional tecnológico e a sua formação profissional. Embora não tenha alcançado a nota máxima nesse trabalho a pesquisa realizada serviu para nortear em como a tecnologia traz possibilidades de inovação, apoio pedagógico e novos conhecimentos para o ambiente educacional. Levando o docente sempre a refletir em busca de inovações, reciclagem no seu contexto profissional, ainda existe muita resistência principalmente dos docentes mais antigos na profissão, pois sempre realizaram sua prática através de material escrito. Por isso enfatizo que a formação continuada no ambiente profissional é de suma importância visto que a sociedade é permeada pela tecnologia o tempo todo. O professor tem que ser reflexivo, sua prática pedagógica tem que ser aplicada, oferecendo espaços para questionamentos e reflexões. Segue abaixo a atividade proposta de reflexão na formação de professores com o Feedback da professora Kathilça de Souza. TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 10 TRABALHO CONV. ORDINÁRIA Nome e sobrenome do estudante: Rosiane da Conceição Abreu Usuário: BRFPMME4373499 Grupo 18: FP_MME-2021-06HPAlbuquerque FP_MME-2021-06MGCSantiago Professora Tutora: Kathilça Souza Data: 21/08/2021 _______________________________________________________________________ O PROFESSOR DO SÉCULO XXI EM MEIO AO CENÁRIO EDUCACIONAL TECNOLÓGICO E A SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL _______________________________________________________________________ Sumário Objetivo da formação.......................................................................................................2 Modelo de formação do professorado.............................................................................2 Os tipos de modalidades formativas................................................................................3 Os conteúdos da formação..............................................................................................4 A duração da ação formativa...........................................................................................4 Referências......................................................................................................................4 1- Objetivo da Formação Reconhecer a importância das inovações tecnológicas no âmbito educacional é fundamental, e se faz necessário o domínio dessas ferramentas para que assim o educador possa usá-las como TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 11 recursos didáticos em suas aulas, proporcionando um trabalho dinâmico, e coerente com a realidade contemporânea, onde o transmitir e receber informações acontece de forma rápida. Ao colocar em prática o uso dessas ferramentas inúmeras perguntas surgem, com este cenário aparecem os cursos de formação permanente para professores abordando o tema das tecnologias, muito natural surgirem tais questionamentos: Como utilizar as tecnologias em sala de aula? Porque ela não é utilizada frequentemente pelos professores? Isso mostra que muitos professores ainda não estão preparados para as TICs, e por conta disso muitos docentes ainda são resistentes ao uso e fazem de tudo com sua criatividade para que aconteça o processo de ensino aprendizagem de modo simples e eficaz. Contudo, é essencial ter acessos a determinadas tecnologias para que aconteça inovações em sala de aula, e assim, o aluno tenha interesse em aprender. SegundoGatti (2010), “ no que concerne à formação de professores, é necessária uma verdadeira revolução nas estruturas institucionais formativas e nos currículos de formação. As ementas já são muitas. A fragmentação formativa é clara [..]”. No contexto educacional na faculdade de física e química X, há 27 professores. A maioria percebe a necessidade de atualização, sentem que por terem tido sua formação em uma concepção de ensino tradicional, necessitam de uma formação especifica relacionada às tecnologias e à aplicação de procedimentos metodológicos mais inovadores, para que assim possam proporcionar um atendimento adequado às novas demandas e complexidades geradas por sua prática docente atual. 2. O modelo de formação do professorado Propõe-se a primeiro momento uma análise de propostas que busque um plano e objetive a organização do ensino e aprendizagem desses profissionais valorizando e enfatizando a formação continuada, e a função das TICs como objeto de tendência no momento educacional. A formação continuada tem um papel muito importante neste processo, pois agrega uma qualidade maior às suas práticas pedagógicas gerando impactos significativos à formação profissional. De acordo com Muilenburg e Berge (2001) destacam alguns deles: estrutura administrativa, mudanças organizacionais, nível de expertise tecnológica de professores e alunos, interação social, acesso a cursos com qualidade e serviços permanentes de apoio aos estudantes. Podemos relacionar a formação continuada de forma flexível para docentes através de plataformas on-line, onde os profissionais terão à sua disposição um ambiente coletivo podendo ter acesso de acordo com a sua rotina. De qual forma chegaremos a isso? Fazendo uso do modelo hermenêutico-reflexivo, uma vez que este considera o professor no todo, ou seja, seu modo de TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 12 pensar a prática pedagógica, a maneira como aplica seu conhecimento, oferecendo espaços para questionamentos e reflexões, neste modelo a prática docente passa a ser um eixo da formação permanente. 3. Os tipos de modalidades formativas: Ao trabalhar com professores Mestres e Doutores em uma formação permanente deve levar em consideração toda sua vida profissional, vida acadêmica, teorías e prática, observado concomitantemente às transformações sociais e educativas que esta geração vem passando, outrossim, não considerando o todo, é praticamente inviável uma formação permanente que tenha como célula principal a aprendizagem, que de fato haja mudança no comportamento de professores e alunos. Analisando todo esse contexto educacional a formação continuada da para professores formadores terá como base módulos de formação por se tratar de um grupo homogeneizado com objetivos específicos, serão propostas oficinas para trabalhos práticos, conferências e grupos de trabalho. Durante este processo, vale ressaltar que o próprio professor, alvo da formação, será também mediador de conhecimento no momento das oficinas propostas, pois ele irá pesquisar e planejar e produzir as melhores estratégias para poder trabalhar as TICs em suas aulas. Nas conferências serão convidados profissionais da educação com experiência e dominio das tecnologias de informação e comunicação, promovendo intercâmbio de conhecimentos, por fim, nos grupos de trabalho os professores formadores mostrarão todo o seu protagonismo com o conteúdo que aprendera nas modalidades acima descritas. Eles passarão por avaliação, observando que essa ação é necessária para o bom desenvolvimento. Segundo o professor Cipriano Carlos Luckesi (2005), a avaliação é uma apreciação qualitativa sobre dados relevantes do processo de ensino e aprendizagem que auxilia o professor a tomar decisões sobre o seu trabalho. Todas essas ações são necessárias à aprendizagem de cada participante dando relevância para o professor tomar consciência de como está sendo o cenário atual. 4. Os conteúdos da formação Os conteúdos devem ser planejados de acordo com a realidade dos professores da referida faculdade, como já fora dito, considerando os conhecimentos práticos e teóricos, permitindo aos professores elaborar uma nova metodologia de ensino. Conteúdos sobre o universo tecnológico, redes sociais, aplicativos, plataformas, o máximo de TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 13 informação sobre as TICs, bem próximos da realidade em que eles, professores formadores, e seus alunos se encontram, conteúdos que não mais no futuro, e sim hodiernamente são essenciais para um processo de ensino-aprendizagem dinâmico e inovador. 5. A duração da ação da formativa A duração será de 120 horas distribuídas em períodos quinzenais, sendo divididas em 4 etapas. Na primeira serão desenvolvidos os módulos de formação, na segunda acontecerão duas conferências, terceira etapa as oficinas e na última e quarta etapa os grupos de trabalho. Toda a formação acontecerá no espaço da própria faculdade, ao fim os professores serão certificados. Nota: 9,00 / 10,00 Feedback Olá Rosiane, O trabalho apresenta uma proposta de formação coerente com as abordagens contemporâneas das Teorias da Aprendizagem. Todos os tópicos da proposta foram contemplados. Pontos de Atenção: - No item conteúdos, vocês poderiam ter discutido um pouco mais sobre como esses conteúdos se relacionam com as competências necessárias para a nova função docente do século XXI. - No item: tipos de modalidades formativas, senti falta de mais detalhes de como cada modalidade iria ser trabalhada; Atenciosamente, Profª. Kathilça Souza 2.2- Experiência 2 Para começar sigo com a segunda disciplina FP 087- Fatores de Aprendizagem. Disciplina proposta pelo professor tutor Kamil Giglio. Este trabalho foi bastante enriquecedor, além de alcançarmos a nota máxima trouxe diversos tipos de informações, conhecimentos e saberes, desenvolvido em dupla expandiu um leque de conhecimentos em nossa mente e posteriormente aplicamos em sala de aula. Pautado na relevância importante o desenvolvimento da experiência docente, foi preciso elaborar uma estratégia didática: onde Realizamos um plano de aula, com base nas respectivas competências específicas e habilidades das Ciências Humanas Sociais Aplicadas, da Disciplina de Geografia, Aplicado em uma aula presencial no 1º Ano do Ensino Médio, com todos as diretrizes, teve como foco principal, estratégia didática perceber quais aprendizagens formavam a construção desse conhecimento e percebemos que a aprendizagem significativa, a colaborativa, experiencial e TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 14 a aprendizagem digital, são formas de aprendizagem desafiadoras, inovadoras para a construção de uma aprendizagem mais relevante tornando o indivíduo criativo, reflexivo, crítico dentro do processo de ensino. Abaixo segue o resumo das partes mais importantes do trabalho e o Feedback do professor tutor. TRABALHO CONV. ORDINÁRIA Nome e sobrenome do estudante: Rosiane da Conceição Abreu Rejane Vasconcelos P. da Silva Código: BRFPMME4392144 e BEFPMME4373499 Curso: Mestrado em Educação Formação de Professores Grupo: 2021-06-PT Data: 31/10/2021 Professora Tutor: Kamil Giglio EXPERIÊNCIA DOCENTE: ELABORAR UMA ESTRÁTEGIA DIDÁTICA EM UMA ESCOLA DO ENSINO MÉDIO. 1- Estratégia Didática A Estratégica Didática tem aplicação em uma aula presencial no Ensino Médio 1º Ano, Área Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, componente curricular na Disciplina de Geografia onde o tema: “Conhecendo as diferentes regiões o Brasil”, no segmento do Ensino Médio na modalidade; presencial, na Escola Estadual Princesa Isabel. A proposta como deste tema dar-se em entender a regionalização dos elementos naturaisdo território brasileiro, conhecer a regionalização do espaço brasileiro, compreender a regionalização do espaço brasileiro por critérios económicos, socias e políticos. O sentido essencial construtivista onde a aprendizagem se construí, a partir da inteligência do ser humano promover inúmeras interpretações, partido dos conhecimentos prévios o ambiente de aprendizagem subentendido no qual está aprimorando em um convívio prático entre professor e aluno. O campo experiencial do aluno tender a criar sua própria aprendizagem, em virtudes de relação com os outros. No em tanto, enfatiza-se a importância da cultura e do contexto para o TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 15 entendimento doque está ocorrendo na sociedade e para construir o conhecimento baseado neste entendimento (Rivera, 2016). 2- CONCLUSÃO: Em nossos estudos percebemos, que o estilo de Aprendizagem, é entendido como aptidão ou talento, sendo a maneira na qual cada indivíduo encontra-se “Programado”, para receber, compreender, memorizar e ser capaz de utilizar a nova informação. Não podemos perder de vista, que os estilos de aprendizagem como aspectos: Cognitivos, afetivos e fisiológicos sejam indicadores de como os alunos percebam as interações e respondam em seus ambientes de aprendizagem, as atividades, lembrando que cada um de nós tende a desenvolver suas preferencias globais. Deste modo, nós professores não podemos esquecer de gerir o tempo em função do que fazemos para que os alunos aprendam, com isso devemos estabelecer, objetivos e planos de trabalho em comum acordo; e buscar, compreender e contrastar informações, para o desenho e realização de observações de experiências de cada aluno, orientar e ordenar as decisões, consensos e conclusões que são geradas em conjunto com todo o grupo da sala. Assim, Ventura (2016), expressa que o “estilo de aprendizagem “é um conjunto de aptidões, preferências, tendências e atitudes que uma pessoa possui para fazer algo, e que se manifesta através de diferentes destrezas a partir de uma etiqueta na maneira em que se conduz, veste-se, falar, pensar, aprender, conhecer e ensinar. Específicamente nos aspectos educacionais, refere-se ao pensar, lembrar, memorizar, entre outros. No Pensamento de Kolb (1984), ele entende que os estilos de aprendizagem têm diferencia generalizadas na orientação para a aprendizagem, e estão baseadas no Grau relativo de ênfase do aluno no processo da aprendizagem. Neste entendimento, Contreras e Lozzano (2012), ele defende que o aluno, é responsável pela sua aprendizagem sem relacioná-los com as características de autorregulação do próprio aluno e o mesmo que possui ou não uma característica, se está ou não aplicada, melhorada e adaptada pelo próprio aluno com sua vontade, compromisso, responsabilidade e afinco. Os estilos de aprendizagem são uma mistura de Fatores, entre eles encontramos; afetivo, cognitivo, fisiológicos que são características, que serve como indicadores de como o aluno percebe, aprende, interagem e responde aos seus conhecimentos ao longo da vida no ambiente de aprendizagem.Com tudo, na atualidade a proposta de Gardner em sua ampla variedade de habilidades revela que os seres humanos possuem baseadas as oito categorias ou inteligencias múltiplas, são uteis para que os alunos compreendam quais são as melhores estratégias de aprendizagem que os convém seguir para que seu rendimento seja ideal. Enfim, concluímos que, as teorías dos estilos de aprendizagem devem ser incorporadas ao trabalho cotidiano dos TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 16 professores, e assim, o aluno encontrará diversas maneiras de aprender e os modelos educacionais serão repletos de glória e eficácia em todo seus aspectos. 3- Anexo PLANO DE AULA – GEOGRAFIA PASSO -A -PASSO ORIENTAÇOES INICIAIS: A metodologia aplicada neste plano corresponde ao método de aula presencial. Iniciar a aula com uma chuva de ideias a respeito do significado da palavra região. Propondo a seguinte questão: “Região é uma palavra que faz parte de nosso dia a dia. Na TV, na internet, nos telejornais, nas notícias e reportagens, essa palavra aparece em diferentes contextos. O que significa região para você?” Na segunda fase desta etapa, os alunos se reunião em grupos que contenham de três a quatro integrantes para realizar um debate em grupo sobre as diferentes regiões. AS PERGUNTAS: Qual o seu pensamento crítico sobre as regiões? O Senso comum e a atitude cultural das regiões? CONTEXTUALIZAÇÃO: Apresentam-se as características econômicas, a fim de relacioná-las com as regiões estudadas, realizando perguntas do tipo: Quais são as características econômicas observadas nas imagens? Se vocês pudessem regionalizar o Brasil, em quais regiões do Brasil você colocaria as imagens? Por quê? Sempre retomando com os alunos o conceito de região geográfica, um espaço que possui uma combinação específica da diversidade, uma paisagem que acaba conferindo singularidade àquela região (CORRÊA, 1989). Em outras palavras, apresente para os alunos a região como sendo algo que une dentro do mesmo espaço características sociais – no caso da aula, as mesmas características econômicas. MATERIAL COMPLEMENTAR: Sugestão de leitura para fundamentação do professor: CORRÊA, Roberto Lobato. Região: um conceito complexo. In: Região e organização espacial. São Paulo: África, 1996. P.22-50 Sugestão de vídeo para os alunos: http://www.youtube.com/whatch?v=uK=Q63facGo. O Brasil e sua divisão regional – parte !. Este vídeo aborda a divisão regional do Brasil, com ênfase na divisão dos domínios Morfoclimáticos do Brasil. Sugestão de endereço da Web para pesquisa: TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 17 http://www.ibge.gov.br/homegeociencias/geografia/default_div_int.shtm> http://basenacionalcomum.mec.gov.br/images/historico/BNCC_EnsinoMedio_embaixa_site_1 10518.pdf https://planosdeaula.novaescola.org.br/fundamental/7ano/geografia/as-regioes- brasileiras/5071http://portaldoprofessor.mec.gov.br/fichaTecnicaAula.html?aula=32399 Apresenta várias informações temáticas das dimensões da realidade nacional: física, urbana, rural, econômica, social, política, onde inúmeros elementos marcam a dinâmica socioespacial do território brasileiro. PROBLEMATIZAÇÃO Utilize o questionamento projetado e incentive os alunos a encontrar repostas. As imagens utilizadas no Power point edificam as discussões nessa etapa. Para isso, apresentaremos algumas reflexões do tipo: A história da região pode explicar a formação econômica do espaço? Porque as pessoas nessa região optam por algumas atividades económicas e em outros espaços não há essa opção? Por que algumas regiões são mais ricas que as outras? A presente aos alunos o papel do homem nas transformações económica, elucidando-o como principal a gente na construção do espaço geográfico. AÇÕES PROPOSITIVAS DA AULA: Incentivando os alunos a utilizar a criatividade respeitando as discussões propostas nas etapas durante a atividade são necessários intermediar o processo, dando dicas para os alunos apontadas para a principal atividade econômica da região, a fim de levantar visualmente o desenvolvimento econômico de cada região. A atividade deverá ser realizada em grupo para troca de materiais e informações. SISTEMATIZAÇÃO: Após o movimento de debate é necessário escolher até 1 aluno de cada grupo para compartilhar com a sala de aula as características gerais das regiões brasileiras e elencar alguns pontos que as diferenciam das demais. Para isso, finalizaremos à aula mostrando aos alunos que a economia do Brasil não é representada por apenas uma região, bem como pela confluência económica de toda as regiões, ja que cada espaço do Brasil representa o montante final do que somos hoje para o mundo AVALIAÇÃO: Entendemos que aavaliação deve acontecer durante todo o processo, considerando a participação, o desempenho e a colaboração dos alunos em cada atividade proposta. No em tanto considera-se relevante após o debate com os grupos, através de relatórios individuais e coletivos. Nota: 10/10 TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 18 Feedback: Prezadas, Parabéns! O trabalho desenvolvido refletiu uma compreensão adequada dos conteúdos abordados e apresentou uma estratégia didática compatível com os objetivos propostos. Em uma próxima oportunidade, recomendo que todas as referências bibliográficas sigam as normas APA (https://www.normativa-academica.info/pt/normas-apa/). Com relação aos demais aspectos formais está tudo correto. Atenciosamente, Kamil Giglio - 17/11/2021 2.3- Experiência 3 Essa terceira disciplina FP 080 Resolução e Transformação de Conflito no Âmbito Escolar uma tarefa árdua para nosso grupo, Muitos encontros online e presencial, grupo de estudos, leituras e pesquisas de como desenvolver esse trabalho os Princípios escolhidos foram: Conhecimento da Lei, Capacidade Comunicativa e Estilo Cooperativo que são imprescindíveis para desenvolver a função Mediadora ou Mediador . Os princípios escolhidos são fundamentais para que o processo de mediação fosse eficaz, para que se desenvolvesse tanto no sentido da resolução quanto no sentido da ação educativa transformadora, atos violentos e de intolerância chegam aos nossos olhos e ouvidos dia após dia e, infelizmente, muitas delas vêm de dentro das escolas. A educação tem um papel importante como ponto de partida da evolução e revolução da sociedade. A mediação de conflitos entre alunos, pais e professores é uma ferramenta que ajuda a pacificar e democratizar a escola. Também permite que ela ofereça uma educação voltada para o desenvolvimento de habilidades sociais, emocionais e de comunicação. Algo importante na sociedade atual. Os alunos participantes aprendem a escutar e ter empatia, desenvolvendo habilidades humanas, como a consciência individual e social, no processo. Isso melhora a capacidade de análise e de solução dos conflitos, o que ajuda na superação dos desafios e adversidades da vida pessoal e profissional. Já os professores, orientadores pedagógicos e outros profissionais da área ganham um ambiente de trabalho mais pacífico, tendo maior tranquilidade para exercer suas funções. Por fim, alcançarmos a nota máxima neste trabalho, e o que torna ainda mais prazerosa essa caminhada não é apenas a nota máxima a ser alcançada e sim todo o planejamento desenvolvido, aprendizado alcançado, o sucesso educacional e emocional de estar no caminho certo e poder seguir adiante. Todas as disciplinas foram importantes, mas as três disciplinas citadas tiveram a maior relevância para mim. TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 19 TRABALHO CONV. ORDINÁRIA Curso : Mestrado em Educação Formação de Professores Professor Tutor: Nívea Nuñez Nome e sobrenome: Rosiane da Conceição Abreu Márcia Gabrielle Carvalho Santiago Hildelane Pereira Albuquerque Rejane Vasconcelos P. da Silva Código: BEFPMME4373499 BRFPMME4374623 BRFPMME4333729 BRFPMME4392144 Grupo: 2021-06-PT Data: 15/01/2022 EXPERIÊNCIA DOCENTE: SITUAÇÃO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITO NO AMBIENTE ESCOLAR. 1- DE MEDIAÇÃO DE CONFLITO O processo de mediação tem a incumbência de educar para a paz e não para a Violência. No geral, os conflitos que se apresentam no âmbito escolar, quase sempre podem ter, sua origem fora dos muros da escola, vamos relatar, uma experiência, onde uma criança trouxe para a sala de aula uma experiencia negativa vivenciada pela mãe, em todo o processo desenvolvimento como pessoa adulta, a mãe extremamente racista, estava iniciando este mesmo comportamento para a criança; foi quando na escola a professora com sabedoria mudou o quadro desta história, que foi conduzido pedagogicamente correto pela professora de sala. Júlia era uma menina que cursava o 4º Ano do Ensino Fundamental da Escola de Ordem Religiosa Sol Nascente, tinha seu regimento interno bem elaborado, através do P.P.P (projeto político pedagógico), quando um belo dia, na primeira semana de aula a menina Júlia, falou! Professora Eu não quero ficar sentada próximo a esta negrinha, com ela eu não faço atividade nem trabalho, não brinco, nem quero TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 20 conversar; foi um fato que a professora, vivenciou em uma sala de aula, com vários alunos, a menina era branca dos olhos claros, e falou que não queria sentar perto daquela nega, e isso foi um grande susto para a professora, ela não entendia como uma criança de 7 anos, pudesse estar fazendo diferença entre um negro e um branco, e a professora com muita cautela, perguntou porque que ela não queria mais sentar ao lado da colega, o que a outra coleguinha tinha feito de errado? Então: ela respondeu! Eu não gosto dela a cor dela é muito feia, ela é preta, eu não quero mais sentar-me ao lado dela, então a professora falou, Júlia na escola não fazemos tudo o que queremos, porque na escola temos várias regras de boa convivência, vamos iniciar a nossa aula, começando tudo outra vez, cada um, em seu lugar para iniciarmos nossos trabalhos porque depois vamos fazer as modificações necessárias, fazendo as mudanças mas não agora, vamos ficar cada um próximo de cada colega, sem mudar nada, ficaremos próximos uns dos outros porque os nossos colegas não podem ser rejeitados, amigos são amigos sempre, depois a professora perguntou! Você Júlia gostaria de ser rejeitada pelos outros colegas de sala que não querem sentar-se ao seu lado, por que você é chata? Como você ficaria Júlia? Na conversa a professora percebeu que o vocabulário não era da menina, foi percebido durante sua fala que eram palavras de pessoas adultas, um vocabulário de racismo, porém as crianças da sala, ainda não tinham despertado para isso, com tudo, a professora procurou o apoio da coordenação para chamar a mãe da criança para uma conversa, que teve a presença da direção e coordenação pedagógica da escola pois, foi gerado um conflito e a professora desejava uma solução para este fato. A professora na conversa pediu a ajuda da mãe, para compreender o comportamento da sua filha, a professora falou: Como eu posso ajudar a aceitar a conviver com todos os colegas, sem falar sobre o racismo diretamente, foi quando a mãe confirmou, eu não a quero, com pessoas negras, porque vai chamar palavrão, porque vai aprender a ser mal comportada. Tudo que não prestava as meninas negras tinham, então não deixava a filha brincar com as pessoas negras. Porque o negro não vale nada. Com tudo, depois a mãe se pronunciou! A equipe da escola ouviu o relato, e a diretora falou, Mãe a gente aqui trabalha com a Inclusão Social, o respeito a todos, sendo solidários um com os outros, sem diferença financeira respeitando o espaço do outro, e com esse planejamento as crianças se dão muito bem, a sua criança é novata na escola, ela chegou com esses pensamentos, de exclusão ela é que não vai ser bem aceita pelos outros colegas, o que a senhora poderia fazer para nos ajudar? Pois a escola deixou muito claro em sua proposta pedagógica e em seu regimento qual a linha de trabalho, que todas as crianças, devem respeitar umas às outras, e que as nossas crianças, já tem uma forma muito boa de convivência com todas, e que precisava que a mãe, ajuda-se nesse novo processo educativo desta sua criança. Desta forma percebemos que o racismo partia da mãe o preconceito a falta de respeito, os TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 21 estereótipos do negro enfim a equipe conversousobre a necessidade da mãe mudar aquela postura discriminatória. Com o passar do tempo em sala de aula, a menina Júlia, foi melhorando e seu comportamento e se tornou amiga daquela menina negra, devido a atitude de Inclusão Social da professora em sala de aula. Desta maneira, a escola contribui, atráves de seu papel pedagógico, para a formação da cidadania afirma Martinez Zampa, (2009). 1- Identificando os três princípios para a mediação descrita A Mediação é uma forma mais estruturada de conciliação e possui elementos de toda as outras formas de conciliação horizontal. A mediação possui também elementos próprios do campo jurisdicional, isso porque ela nasceu desse meio como uma forma de resolução de conflito mais barata, rápida e eficaz. No ambiente escolar, para que haja a mediação é necessário que as partes estejam dispostas ao diálogo. Assim, em nosso estudo, temos a proposta de: Conhecer três princípios que regularmente a função com técnicas que devem ser aplicadas pelos mediadores em sua atuação. São elas: Conhecimento da Lei, Capacidade Comunicativa e Estilo Cooperativo. Em nosso estudo observamos, que existe ainda outro importante protagonista no processo de mediação escolar, que é a família. As famílias são fontes de conflitos e como tal, devem fazer parte do horizonte de quem é responsável pelo processo de mediação. Trazer a família para as atividades que são organizadas para resolver conflitos na mediação escolar é importante não só para buscar o apoio e entender o processo de determinado conflito, mais para tenta ampliar o impacto positivo da resolução de conflitos e a não violentos para dentro da escola. Os Três princípios estudados como: Conhecimento básico da Legislação Nacional e do Ministério da Educação; Capacidade Comunicativa e o estilo Cooperativo, são essenciais para que a pessoa mediadora conheça normas básicas, que poderão auxiliar quando confrontada a questão que inevitavelmente apareceram nas demandas escolares. A função da capacidade comunicativa, é uma habilidade a ser desenvolvida pela pessoa mediadora, a fim de conseguir fazer uso de técnicas de comunicação para o trabalho de mediação escolar, já o estilo Cooperativo é preferencial para os processos de mediação cooperativo, não devendo nunca, a pessoa que media o processo, exprima um espírito competitivo entre as partes. Nesta experiência a professora trabalhou com os três princípios das funções do mediador, conhecedora das Leis sobre o racismo, que a mãe tinha e transferia para a criança diariamente, a capacidade de iniciativa da professora ajudou muito o diálogo, entre as partes ensinando a mãe, o respeito por cada pessoa independentemente da cor da pele, com muita saberdoria, e por fim o estilo cooperativo o mesmo, trabalhou com as crianças, ensinando o respeito e as diferenças. TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 22 2- Frases Elaboradas sobre mediação A partir da situação de mediação foram elaboradas duas frases na qual puderam ser utilizadas através de reuniões com discussões semanais, palestras, cartazes e elaboração de um projeto onde o objetivo fosse transformar a forma de comportamentos e valores estimulando o diálogo, a observação e a reflexão sobre as atitudes preconceituosas na escola. Elaboração do projeto onde o objetivo fosse transformar a forma de comportamentos e valores estimulando o diálogo, a observação e a reflexão sobre as atitudes preconceituosas na escola. O racismo envolve uma construção constante: a permanência da cultura e o respeito transformando atitudes preconceituosas em diálogos de respeito. “DIVERSIDADE, SIM! DESIGUALDADE, NÃO! “DIÁLOGO PACIÊNCIA E RESILIÊNCIA”. 3- Considerações Finais Na verdade, queremos um ambiente escolar, de relações igualitárias no cotidiano, isso só vai acontecer se aprendermos a conviver com as diferenças, se deixarmos que o cotidiano escolar e seus espaços sejam reconhecidos como ambiente de fato educativo mais amplo definido pela diversidade. A mediação de conflitos não deixa de ter um caráter pedagógico promovendo crescimento, melhorando a capacidade de compreensão e firmando uma cultura de paz. Segundo Faccioli de Camargo, (2007) essa proposta parte do reconhecimento, e aceitação, das múltiplas formas de pedagogia nem todos os conflitos são mediáveis e quem faz a mediação seja pessoa ou equipe é limitado! Nota: 10/10 Feedback: A atividade demonstra domínio do conteúdo estudado na disciplina. Fundamentam seus argumentos e mantém diálogo com a teoria, citando autores e autoras e participando da construção coletiva do conhecimento. Atende o requisito de trabalho acadêmico, colocando Referências a partir das obras citadas. Felicitações! Dra. Nivia Nuñez 3- Reflexão Pessoal 3.1- Reflexão Pessoal 1 Analisando as reflexões da primeira experiência escolhida, a disciplina FP 101 teorias de aprendizagem Bases metodológicas na formação, traz tal importância para a aprendizagem, através de conhecimentos e várias maneiras de como esses conhecimentos valorizam o TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 23 ambiente, valorizam a profissão do professor. Compreendemos que ainda existem muito obstáculos, dependente de nós professores, para fazer a diferença e vencer estes obstáculos pautados no ambiente escolar ou em palcos de aprendizagem considerar o professor no todo, ou seja, seu modo de pensar a prática pedagógica, a maneira como aplica seu conhecimento, oferecendo espaços para questionamentos e reflexões, este modelo a prática docente passa a ser um eixo da formação permanente. A coletividade, é que faz a diferença ser ainda mais significativa, pois a aprendizagem acontece através dessa interação, nos permitindo ter novas ideias. Essas ideias que não são apenas ler textos, decorar, fazer questionários estabelecendo que há muitas formas de aprendizagem. Esta observação da FP101 nos proporcionou uma aprendizagem relevante sendo determinante para nossa prática profissional. A começar desta disciplina ficou mais claro como organizar melhor a didática, metodologias divergentes, avaliações. Obtive enorme aprendizado desde essa primeira disciplina, tutoria, artigo lido, anexo, enfim todos os meios disponíveis de acesso ao conhecimento principalmente a coletividade e união do nosso grupo foram extremamente consideravéis para que pudessemos finalizar com éxito essa primeira disciplina. 3.2- Reflexão Pessoal 2 Nesta reflexão da disciplina FP 087 Fatores de Aprendizagem, podemos discorrer através de pesquisa prazeirosa, onde obtivemos resultados surpreendentes depois de pronto e quando levamos esse diferencial para sala de aula e qual seria o resultado da aplicação dessa aula? Propor um processo de ensino aprendizagem através dos conhecimentos prévios dos alunos sobre as regiões do Brasil, na busca de aprendizagens significativas, Experiencial, Colaborativa, Cooperativa. Obtivemos com ênfase esse resultados através dos estilos de aprendizagens que são entendidas como aptidão ou talento dos alunos. Em busca de sempre querer ser melhor, penso que colocar em prática tudo que é aprendido com a vida nos faz buscar aperfeiçoamento, estudo, pesquisas sempre ter um bom relacionamento tanto na prática profissional atual quanto na futura, principalmente com muito diálogo e interação, mostrando que se fizermos diferentes conseguiremos mudar e nos moldar e fazer diferente tanto interdisciplinarmente quanto na interação mudando visão e pensamento de muitos e vendo os resultados obtidos. 3.3- Reflexão Pessoal 3 Nesta disciplina FP 080 Resolução e Transformação de Conflito no Âmbito Escolar, analisando as reflexões com coerência nós professores, somos potencialmente importantes TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 24 agentes de mediação que aparecem como uma ferramenta importante para promover o diálogo e resolução de desentendimentos. Os objetivos,e comportamentos dos professores também são influência primordial para seus alunos e os valores dos professores orientam seus objetivos e comportamentos desejáveis para a mediação no ambiente escolar. A sala de aula é um ambiente no qual muitas coisas podem acontecer simultaneamente. Os fatores sociais e situações são de especial importância para os alunos. O papel do professor, da família e da educação tem o poder de transformar vidas, seja pelo conhecimento adquirido pelos alunos, pelas relações criadas entre professores e estudantes, pelos temas debatidos em sala de aula, pelo estudo da história ou pela convivência. A finalidade da mediação de conflitos é a construção de uma atmosfera de cooperação, em que todos tornam-se efetivamente parte de uma comunidade e devem contribuir para que o ambiente seja pacífico e democrático. 4- Outras Experiências Relevantes Só tenho a dizer que chegar até aqui não foi fácil, superação, expectativas, experiências, sempre otimista e com muita fé sigo até aqui com resultados novos e conhecimentos adquiridos. Resultados esses que pairavam na minha cabeça se iria conseguir, eu não sou perfeita e busco sempre dar o meu melhor, tive inúmeras falhas porque nós seres humanos ficamos sempre reféns do tempo e quem faz o tempo somos nós, quando não queremos fazer inventamos desculpas ou colocamos a culpa no mais próximo. Hoje chego até aquí mais leve, com a mesma simplicidade de quando comecei, mais madura, sempre disposta a ajudar o próximo, sempre aberta ao novo, com um olhar mais crítico e provando que ser persistente nos leva a experiências transformadoras. Iniciar o mestrado era um sonho, se adaptar ao novo nos transmite medo porque dentro do mestrado tudo é diferente, cheio de obstáculos, diferente das nossas realidades, regiões e práticas pedagógicas, de formação dos trabalhos de como montar a estrutura dos trabalhos, são temas mais complexos de se entender exige muita leitura, a pesquisa demanda tempo para realizar a atividade e você precisa conciliar vida profissional e vida acadêmica por isso se torna completamente diferente do que estamos acostumados a viver. O mestrado Fez muita diferença em minha vida tanto pessoal quanto profissional eu sinto como se fosse um degrau a mais na escada como se tivesse em ascensão profissionalmente. A primeira disciplina onde falava em novas maneiras de aprendizagens me fez ter avaliações internas, perceber a diferença do que você estuda em uma faculdade para o mestrado se torna muito mais complexo. Hoje já consigo refletir qual o tema de Defesa do meu Mestrado algo que seja voltado para os Fatores de TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 25 Aprendizagem da Didática na Formação Continuada, pois vejo um campo muito promisor na área da educação a ser pesquisado e desenvolvido projetos importantes. Cada reflexão feita neste Portfólio me traz uma visão de como posso aprimorar minhas práticas em sala de aula, minha busca pelo conhecimento constantemente, aprender ainda mais durante a trajetória daqui para frente dentro e fora do mestrado. 5- Autoavaliação Ao começar o mestrado tive muitas dificuldades em relação as disciplinas por não ter o hábito constante da leitura. Não entendia muito o contexto do mestrado e foquei pouco em aprender. Com o tempo fui capaz de descobrir situações e problemas através de cada disciplina que antes achei muito complicado para resolver e procurei transformar meu ambiente em algo prazeiroso. A cada disciplina o desempenho melhorava, a forma como o grupo se relacionava contribuia para que a cada disciplina alcançássemos o êxito, afinal eram muitas reuniões, planejamentos, debates, leituras de artigos, participações de seminários, participações de roda de conversa com outros estudantes da instituição e trocas de experiências. A formação continuada é algo primordial estar se reciclando, é a chave principal da carreira docente. A forma com que o curso é estruturado achei genial por você está voltado para a tecnologia, ser detentor do seu próprio conhecimento só depende de você, estava tudo ali na sua frente todas as pesquisas, informações. A partir da experiência adquirida desde o início do mestrado, há uma maturação nos aspectos que levam ao processo formativo da conduta profissional. Muitos dos conhecimentos vistos e aprendidos são transformações na forma de pensar, atuar e repassar o conhecimento, haja vista que diversas habilidades de preparação de um professor foram ensinadas e conduzidas para novos ambientes de aprendizagem, adotando praticas pedagógicas, metodologias que possibilitarão estimular e desenvolver os discentes da melhor maneira. Os aspectos formais e didáticos de todas as disciplinas foram essenciais para enquadrar o conceito de processo de formação de um professor, pois em todas as atividades desenvolvidas foram requeridos estímulos diferentes, levando assim a pensar experimentar novas criações. Por fim iniciamos o quarto quadrimestre com muitos desafios, logo iniciaremos a linha de pesquisa juntamente com o Projeto Final este será um dos muitos vôos mais altos que irei alçar, nos dedicando ainda mais e sendo profissionais e seres humanos pensantes e capazes 6- Plano de Ação TRABALHO CONV. ORDINÁRIA 26 Fazer diferente, dentro da comunidade escolar uma educação voltada para o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para a vida cidadã e produtiva, sintonizada com as necessidades e interesses de cada um e, também, com os desafios da sociedade contemporânea; uma educação que busque o desenvolvimento do pensamento crítico e de caráter emancipatório, de modo a promover a inclusão social e produtiva de todos e o fortalecimento da democracia; uma educação que promova o respeito e a valorização das diversidades como um ativo da sociedade ideias, visões e pensamentos; uma educação intencionalmente antirracista e voltada para as relações étnico-raciais e que acolha a todos, independentemente de origem, credo, etnia ou cor, condição socioeconômica, orientação sexual, gênero, condições físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais; uma educação em que as escolas trabalhem junto pela formação humana integral e contribuam para a construção de uma sociedade justa, sustentável, próspera e democrática Esse plano de ação nos proporciona organização, metodologias a serem usadas colocadas em prática, os objetivos que queremos alcançar. Exercer com excelencia, ser reflexivo, críticos fazem uma total importância em situações que seriam propicias e favoráveis a aprendizagem dos educandos. Acredito que um dos principais objetivos deste Plano de ação é conduzir as tarefas com mais responsabilidade e foco, utilizar recursos importantes, metodologias ativas e a interação com todo corpo docente, família e escola pois todo e qualquer conhecimento ajudará na vida profissional e acadêmica do educando. Finalizo aqui dizendo que ser crítico dentro da sociedade forma cidadãos com mais autonomia, seres conscientes e experientes. Destaco que para melhor aproveitamento de todos os conteúdos, é necessário não se basear apenas ao material que é disponibilizado, buscar em outras fontes e pesquisar mais autores é uma forma de agregar mais conhecimento. Ter mais reuniões com os colegas não somente através dos fóruns, levantar discursões sobre temas variados da atualidade e de outros países são muito válidos, discussões para uma educação que busque o desenvolvimento do pensamento crítico.
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