AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES UND VI

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AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
	Iniciado
	19/09/22 09:36
	Enviado
	19/09/22 09:39
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	3 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os principais objetivos do código de conduta ética no trabalho (LEC, 2019), podemos citar:
 
I. Melhorar o relacionamento e o clima organizacional.
II. Fortalecer a imagem e consolidar a marca no mercado.
III. Atrair, encantar e reter os clientes com práticas éticas.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
II, apenas.
	
	b. 
III, apenas.
	
	c. 
I e III, apenas.
	
	d. 
II, apenas.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Os itens I, II e III estão corretos e fazem parte dos principais objetivos do código de conduta ética n trabalho, segundo a LEC (2019).
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A sua busca é constante em todos os níveis da empresa e especialmente determinada pelo nível estratégico. Estamos falando de (a):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Produtividade e qualidade.
	Respostas:
	a. 
Produtividade e qualidade.
	
	b. 
Vantagem competitiva.
	
	c. 
Integração gestores e equipe.
	
	d. 
Imagem no mercado.
	
	e. 
Transparência nas negociações
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A produtividade e a qualidade otimizam a vantagem competitiva das organizações.
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A ética organizacional é fruto de um trabalho contínuo, bem arvorado e que é difundido e apoiado por toda a organização. No nível operacional, deve:
 
I. Estar extremamente comprometido com os padrões éticos da organização.
II. Ser constantemente motivado, ter atitudes éticas e comprometidas com as boas práticas organizacionais deve ser constantemente estimulado e até premiado.
III. Diretores de departamento, gerentes, supervisores e encarregados devem estar também comprometidos.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
II, apenas.
	Respostas:
	a. 
I, apenas.
	
	b. 
II, apenas.
	
	c. 
III, apenas.
	
	d. 
II e III, apenas.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: Corresponde ao nível operacional, que deve ser constantemente motivado, estimulado e até premiado.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As lideranças interagem constantemente com os liderados. Este é um dos principais objetivos do código de conduta ética no trabalho (LEC, 2019), relacionado com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Integração gestores e equipe.
	Respostas:
	a. 
Práticas éticas.
	
	b. 
Vantagem competitiva.
	
	c. 
Forma correta de agir.
	
	d. 
Integração gestores e equipe.
	
	e. 
Imagem no mercado.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: As lideranças interagem constantemente com os liderados. Mas, tal relação deve ser permeada de confiança e respeito a todos os princípios institucionais.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com Brites (2020), o comportamento ético tem reflexos diretos na conduta e tende a ser “bom” para qualquer atividade. A conduta que segue os preceitos éticos favorece o respeito pelos princípios morais fundamentais que incluem, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Desigualdade.
	Respostas:
	a. 
Direitos individuais.
	
	b. 
Honestidade.
	
	c. 
Desigualdade.
	
	d. 
Diversidade.
	
	e. 
Justiça.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A alternativa “C” está incorreta, pois o princípio ético é a igualdade.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A investigação no âmbito da corporação precisa se fundamentar na ética, em procedimentos claros e estar baseada em critérios, tais como:
 
I. A organização tem o direito de rastrear e esclarecer episódios ou ações que possam prejudicá-la.
II. Os prejuízos que a organização pode ter podem ser econômico-financeiros e de imagem.
III. Não violar quaisquer direitos civis ou trabalhistas dos investigados.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
III, apenas.
	
	b. 
I, apenas.
	
	c. 
II, apenas.
	
	d. 
I e III, apenas.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Os itens I, II e III estão corretos e fazem parte das técnicas de investigação empresarial que devem ser observadas pelas organizações.
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As câmeras de videomonitoramento são instrumentos importantes nas investigações empresariais, pois permitem: 
 
I. Acompanhar quem entra e quem sai da empresa, sejam veículos, sejam pessoas, sejam cargas de diversas espécies, inclusive caixas, envelopes e outras correspondências.
II. Acompanhar o tráfego de veículos nos locais internos da organização (estacionamentos privativos e públicos, áreas de circulação).
III. Acompanhar o fluxo de pessoas no interior das diversas seções da empresa.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III. 
	Respostas:
	a. 
I, apenas.
	
	b. 
I e II, apenas.
	
	c. 
III, apenas.
	
	d. 
II e III, apenas.
	
	e. 
I, II e III. 
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Os itens I, II e III estão corretos, pois as câmeras de videomonitoramento são instrumentos que auxiliam nas investigações empresariais, no entanto, as imagens geradas pelo videomonitoramento são protegidas por lei e não podem ser divulgadas de forma indiscriminada.
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As entrevistas ajudam a esclarecer aspectos operacionais ou outros explicitados nos documentos pesquisados, em que foram perpetrados ou testemunhados por funcionários ou outros stakeholders. As entrevistas devem:
 
I. Ser conduzidas de forma respeitosa, embora incisiva.
II. Ser conduzidas de preferência por mais de um integrante da equipe de investigação.
III. O investigador corporativo precisa de auxiliares.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
I, apenas.
	
	b. 
III, apenas.
	
	c. 
II, apenas.
	
	d. 
I e II, apenas.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Os itens I, II e III estão corretos e a entrevista faz parte das técnicas utilizadas nas investigações empresariais.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, considerado sempre “os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos”. Esse conceito está relacionado com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Responsabilidade corporativa.
	Respostas:
	a. 
Transparência.
	
	b. 
Equidade.
	
	c. 
Moralidade.
	
	d. 
Responsabilidade corporativa.
	
	e. 
Prestação de contas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: Está relacionado à responsabilidade corporativa e faz parte dos princípios básicos da governança corporativa.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Credidio (2018) coloca que compliance é estar em conformidade com as leis e regulamentos externos e internos. E isso demanda atender ao disposto pelos órgãos reguladores, bem como extrapolar as normas e políticas da empresa, incluindo um mapeamento dos seus processos e sua gestão. Os regramentos internos são:
 
I. Normas técnicas dos diversos setores, sejam administrativos, sejam operacionais.
II. Cumprimento de aspectos oriundos de certificações, sejam volitivas ou não, como as normas ISO-9000, qualidade e ISO-14000, gestão ambiental.
III. Decretos e outros regramentos emitidos pelos governos federal, estadual e municipal relacionados ao local das instalações da organizaçãoou da atividade por ela desenvolvida.
 
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
I e II, apenas.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
I e III, apenas.
	
	c. 
I e II, apenas.
	
	d. 
I, apenas.
	
	e. 
II e III, apenas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: Os itens I e II estão corretos e correspondem aos regramentos internos do compliance, no entanto, o Item III está incorreto, pois faz parte dos regramentos externos do compliance que as organizações devem observar.