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1/5 - Para Barsano e Barbosa (2013), nos transportes de materiais em que a 
única opção é a força humana, como por exemplo, carregamento, 
descarregamento e empilhamento de sacos, existe uma preocupação constante 
quanto às condições ergonômicas. Dessa forma, esses fatores fazem parte das 
condições inadequadas do cumprimento dessas atividades, exceto: 
 
 
Presença de pausa para descanso. 
 
2/5 - 
Para Abrahão (2009), o trabalho causa marcas nos trabalhadores, sendo 
algumas bem aparentes e identificáveis e outras que não são bem visíveis e 
que só podem ser reconhecidas por olhos mais experientes. Em relação a essas 
marcas, analise as afirmações abaixo: 
I – Existem marcas que são originadas da forma de organização do trabalho e 
que apresentam desgaste mental e físico e que surgem do agravamento de 
doenças. 
II – A fadiga crônica, o sofrimento mental e hábitos alimentares pouco 
saudáveis são exemplos de marcas do desgaste causado nos ambientes 
laborais. 
III – As doenças ergonômicas são apenas as relacionadas com a coluna 
vertebral. 
Estão corretas apenas as assertivas: 
 
I e II. 
 
3/5 - A antropometria desempenha um papel fundamental para os ambientes 
laborais e cada vez mais a indústria necessita de medidas antropométricas que 
sejam confiáveis e mais delineadas, e, de acordo com Iida e Buarque (2018), 
existem motivos para essas exigências. Assinale a alternativa que contém um 
desses motivos. 
 
Pelo surgimento de muitos sistemas de 
trabalho complexos, sendo indispensável tomar cuidados durante o projeto 
e o dimensionamento desses sistemas. 
 
4/5 - 
De acordo com Bottino e Costa (2012), a biomecânica é um dos processos para 
estudar a forma como os seres vivos se adequam às leis da mecânica quando 
estão efetuando movimentos espontâneos, e abrange: 
I – Cargas e sobrecargas de estruturas específicas. 
II – Fatores que influenciam a performance. 
III – Funcionamento dos músculos, tendões, ligamentos, cartilagens e ossos. 
 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
5/5 - 
De acordo com Macedo (2012), alguns dos riscos ergonômicos se 
referem à monotonia, repetitividade e outras situações de estresse físico e 
psíquico. Em relação a esses riscos, julgue os itens como verdadeiro ou falso e 
depois assinale a alternativa correspondente. 
( ) A monotonia nos ambientes de trabalho pode ser diminuída com o 
afunilamento e empobrecimento do trabalho. 
( ) Quando se realizam operações monótonas e repetitivas o sono 
aumenta, acarretando erros mais frequentes. 
( ) Uma tarefa excessivamente repetitiva e que não gera novos desafios ao 
indivíduo tende a atrofiá-lo. 
( ) Os sintomas mais significativos da monotonia são apenas a sensação de 
fadiga e a diminuição de vigilância. 
 
 
F, V, V, F

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