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16/09/2022 11:37 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – DIREITO...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_84727155_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&return_content=1… 1/3
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA D06E_49801_R_20222 CONTEÚDO
Usuário PEDRO ARENA DA GAMA
Curso DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 16/09/22 11:22
Enviado 16/09/22 11:34
Status Completada
Resultado da tentativa 4 em 5 pontos  
Tempo decorrido 12 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
O Direito do Trabalho tem variadas fontes. Assinale a alternativa correta que contenha
as fontes exclusivas do Direito do Trabalho:
O contrato de trabalho e a convenção coletiva são fontes do
Direito do Trabalho.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
Empregado é a pessoa física que possui relação de emprego. Mediante essa assertiva,
assinale a alternativa correta:
O doméstico é um tipo de empregado, pois possui relação de
emprego ao prestar serviços.
Pergunta 3
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_238640_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_238640_1&content_id=_2900850_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
16/09/2022 11:37 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – DIREITO...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_84727155_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&return_content=1… 2/3
Resposta
Selecionada:
c.
Assinale a alternativa que contenha as características corretas a respeito do contrato
de trabalho:
Ele é consensual, de trato sucessivo, oneroso e bilateral.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
O contrato de trabalho pode sofrer alterações, tais como suspensões e interrupções.
Assinale a alternativa que contenha apenas suspensões do contrato de trabalho:
Intervalos de onze horas entre jornadas.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
c.
No tocante às férias, assinale a alternativa correta:
O período de concessão de férias é de exclusividade do
empregado.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
A extinção do contrato de trabalho pode ocorrer pelo empregado ou pelo
empregador. Assinale a alternativa que contenha extinção do contrato de trabalho
pelo empregado:
Rescisão indireta e pedido de demissão.
Pergunta 7
É causa da rescisão indireta:
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
16/09/2022 11:37 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – DIREITO...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_84727155_1&course_id=_238640_1&content_id=_2904412_1&return_content=1… 3/3
Sexta-feira, 16 de Setembro de 2022 11h34min36s BRT
Resposta Selecionada: d. Abandono de emprego.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
São direitos a receber do empregado na dispensa sem justa causa:
Multa do FGTS, saldo de salários, férias vencidas e proporcionais, 1/3
constitucional, décimo terceiro salário.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
São formalidades obrigatórias na concessão das férias:
Entrega de CTPS, recebimento do aviso de férias, assinatura no recibo
de férias e prenotação das férias no livro ou nas �chas de registro de
empregados.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c.
No tocante ao Direito Coletivo de Trabalho, assinale a alternativa correta:
É um direito dos empregados a liberdade sindical, os quais poderão se
organizar e constituir livremente agremiações se desejarem.
← OK
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos

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