AVALIAÇÃO IV ERGONOMIA - UNINGA

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AVALIAÇÃO IV ERGONOMIA – UNINGA 
 
1- A análise ergonômica do trabalho tem como principais objetivos observar, avaliar e também 
analisar as relações existentes entre demandas relacionadas a doenças ocupacionais, 
acidentes de trabalho, produtividade com as condições de trabalho existentes e por fim os 
sistemas e a organização do trabalho. 
De acordo com o texto acima e os estudos realizados sobre a definição, coleta e análise 
ergonômica do trabalho analise. 
 
I. O objetivo principal de uma análise ergonômica é descrever o que o se faz, o que deve ser feito, 
para assim localizá-lo mais precisamente em seu contexto. 
II. As analises ergonômicas permitirão melhor descrever as tarefas e atividades para poder direcionar 
intervenções de diferentes tipos, como treinamento, o estabelecimento de novos sistemas de 
organização ou o design de ferramentas, ambientes e sistemas de trabalho. 
III. Existem muitos tipos de análise, dependendo dos contextos teóricos e culturais em que foram 
desenvolvidos, os objetivos específicos que perseguem, a evidência que eles coletam ou o interesse 
de seus autores pelo específico ou geral. 
IV. A ergonomia com finalidade de melhores condições de trabalho para o homem sofreu grande 
avanço na revolução industrial. 
V. As análises ergonômicas devem ser abordadas e descritas de forma concisa e detalhada 
explicando a metodologia utilizada, todos os resultados obtidos (ausência de risco, risco baixo, risco 
médio ou risco alto) e também apresentar possíveis sugestões de melhoria. 
 
Assinale a alternativa correta: 
a. 
I, II, III, IV, V apenas. 
b. 
II, III, IV, V apenas. 
c. 
I, II, III, V apenas. 
d. 
III, IV, V apenas. 
e. 
I, II, III, IV apenas. 
 
2- A ergonomia como ciência pode ser distinguida pela sua matéria e métodos sendo que o 
principal método de pesquisa ergonômica é a: 
a. 
Experiência Psicológica. 
b. 
Experiência Científica. 
c. 
Experiência Humana. 
d. 
Experiência Industrial. 
e. 
Experiência De Trabalho. 
 
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3- A ergonomia estuda o homem e a força de trabalho integrada nas suas ações com os 
objetos e meios de trabalho. Quando no processo de pesquisa macroeconômica, o assunto 
varia de um operador para uma unidade econômica e de um instrumento de trabalho para um 
complexo tecnológico, levando em consideração os processos socioeconômicos e os 
processos de produção, sobre as linhas de estudos da ergonomia analise. 
 
I. Ergonomia clássica, que resolve problemas particulares e separados da construção dos elementos 
do ambiente circundante. 
II. A ergonomia dos sistemas, que resolve problemas particulares e separados da construção dos 
elementos do ambiente circundante. 
III. A ergonomia dos sistemas, que tem como princípio básico a introdução do tratamento ergonômico 
no momento apropriado do processo de criação do sistema. 
IV. Ergonomia clássica sendo primordial no desenvolvimento do ambiente pois com a realização de 
benefícios na base que causa impasses podem ser melhorados e evoluídos para uma esfera de 
trabalho evolucionista. 
V. A ergonomia clássica permite um amplo uso de sua base teórica para obter maior ganho. A 
maneira de seu tratamento é reduzida a esclarecer os problemas de mudança da máquina ou da 
situação. 
 
Assinale a alternativa correta. 
a. 
III, IV e V apenas. 
b. 
I, II, IV e V apenas. 
c. 
I, III, IV e V apenas. 
d. 
II, IV e V apenas. 
e. 
I, III e IV apenas. 
 
4- A ergonomia não é uma ciência autônoma, mas uma disciplina tecnológica que utiliza os 
resultados obtidos em vários campos da ciência. 
 
Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações sobre as definições mais conhecidas 
de ergonomia com seu devido autor. 
 
( ) B. Metz, que diz que a ergonomia é um "conjunto integrado de ciências ...". 
( ) Maurice de Montmollin, define a ergonomia como "uma tecnologia de comunicação em sistemas 
de máquinas humanas ..." 
( ) K.F.M.Murrell, propõe o nome "ergonomia" em 1949. Ele diz que a ergonomia é "o estudo 
científico da relação entre o homem e seu ambiente de trabalho ...". 
( ) Alain Wisner ,define ergonomia como "o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem 
e necessários para a concepção de ferramentas, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados 
com o máximo de conforto, segurança e eficácia". 
( ) A Associação Internacional de Ergonomia define ergonomia sendo “A disciplina científica 
relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um 
sistema.” 
 
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a. 
V, V, V, F, F. 
b. 
V, F, V, V, F. 
c. 
V, V, V, V, V. 
d. 
V, V, V, V, F. 
e. 
V, F, V, F, F. 
 
5- A preocupação em adaptar o trabalho ao homem é o ponto de máximo de uma longa 
trajetória da produção humana associada. Gestão e modo de produção convertem-se em 
aliados em busca de maiores graus de racionalidade e produtividade devido à mudança de 
mentalidade histórica. 
Com base nos estudos e no texto acima, assinale a alternativa que corresponde ao objetivo 
da ergonomia: 
 
I. A ergonomia é uma ciência que reúne e coordena muitas ciências sobre o homem-máquina-
ambiente, técnicas e ambientes de produção. 
II. A ergonomia é portando uma ciência federativa que, com base na Interdisciplinaridade. 
III. A ergonomia com o objetivo de orientar a criação de técnicas contemporâneas para as 
possibilidades psicofisiológicas normais do homem e o uso racional dessas possibilidades nas 
condições ambientais, sociais e culturais mais favoráveis que possam ser asseguradas para alcançar 
a reprodução diária da força de trabalho se causar problemas (doenças ocupacionais). 
IV. K.F.H. Murrell, 1969, não limita a ergonomia somente às relações de trabalho. Ele diz que o 
conforto do homem em sua vida privada deve ser alcançado de acordo com os princípios básicos 
da ergonomia. 
V. A ergonomia industrial é projetada para maximizar essa eficiência ao projetar e transformar 
situações de trabalho industrial. 
 
Sobre a ergonomia assinale a alternativa correta: 
a. 
I, II, III e IV apenas. 
b. 
III, IV e V apenas. 
c. 
I, II, III e V apenas. 
d. 
II, III, IV e V apenas. 
e. 
I, II, III, IV, V. 
 
 
 
 
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6-As Normas Regulamentadoras – NR tratam-se do conjunto de requisitos e procedimentos 
relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatóriaàs empresas 
privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação 
das Leis do Trabalho – CLT. A análise ergonômica para fins trabalhista, é determinada pela 
norma regulamentadora 17 (NR-17), da portaria 3214/78, onde em seu item – 17.1.2. – 
Especifica que: 
a. 
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar 
um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
b. 
Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve 
receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, 
com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes. 
c. 
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de 
materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à 
própria organização do trabalho. 
d. 
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma 
abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. 
e. 
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso 
seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. 
 
7- Cibernética é o estudo interdisciplinar da estrutura dos sistemas reguladores. Cibernética 
está intimamente relacionada com o controle teoria e teoria dos sistemas. Tanto em suas 
origens e na sua evolução na segunda metade do século XX, a Cibernética igualmente 
aplicável aos sistemas físicos e sociais. Usada como forma de descrição complexa os modelos 
prioritários são os: 
a. 
Biológicos. 
b. 
Matemáticos e biológicos. 
c. 
Matemáticos. 
d. 
Químicos. 
e. 
Físicos. 
 
 
 
 
 
8-Com a expansão capitalista, a busca por mais produtividade e mais lucratividade se 
acentuou, favorecendo assim, o avanço tecnológico e a concentração de capitais. Essas 
mudanças tiveram grande impacto sobre o mundo do trabalho, pois, resultou na diminuição de 
postos de trabalho. Assim este trabalho teve como objetivo verificar, através do discurso do 
trabalhador, como essas mudanças são percebidas por ele. Observando o descrito acima 
atualmente as industrias estão em busca de: 
a. 
Qualificação de quadros e sem trabalho manual automatizar todos os processos industriais. 
b. 
Evoluir tecnologicamente e cientificamente para reduzir o trabalho manual exigindo um mínimo de 
qualificação. 
c. 
Excluir completamente o trabalho manual e a qualificação reduzida. 
d. 
Excluir completamente o trabalho manual e a qualificação geral. 
e. 
Qualificação de quadros e redução de trabalho manual nos processos de produção indireta. 
 
9-Hoje em dia, devido à mecanização e automação intensiva da maioria dos processos 
tecnológicos e de produção, apenas 1% do trabalho físico duro permanece à custa do homem, 
portanto, o que se observa é a intelectualização do trabalho. Com base nos estudos realizados, 
houve um momento que trouxe grande impacto para a evolução do trabalho. Assinale a 
alternativa correta: 
a. 
Revolução de 28 de Maio de 1926. 
b. 
Segunda Revolução Industrial. 
c. 
Primeira Revolução Industrial. 
d. 
Revolução Científica. 
e. 
Terceira Revolução Industrial. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10 - Sistema homem-máquina-ambiente é um sistema no qual as funções de um operador 
humano (ou um grupo de operadores) e uma máquina são integrados. Este termo pode 
também ser usado para enfatizar a vista de tal sistema, como uma única entidade que interage 
com o ambiente externo. 
 
I) A categoria "homem-máquina" é um sistema, cujos elementos são homem, carro e meio ambiente. 
Eles apresentam subsistemas organizados de uma certa maneira e estão sujeitos aos requisitos 
gerais do sistema. 
II) Os sistemas homem-máquina-ambiente interagem, influenciando-se e todo o sistema. 
III) Como uma formação natural, o sistema é programado para atingir certos resultados concretos com 
base em informações de entrada conhecidas como os requisitos gerais do sistema condicionam a 
atividade dos subsistemas e determinam as características das entradas; A operação do sistema é 
ativada e gerenciada pela necessidade de atender a esses requisitos; O sistema funciona apenas se 
todos os seus requisitos forem cumpridos; A falha no cumprimento do sistema não altera a operação. 
IV) Como outros sistemas "vivos", o sistema "máquina-máquina" e seus subsistemas operam em 
tempo e espaço e, portanto, dependem das mudanças feitas nessas dimensões. 
V) Todos os parâmetros de saída dos subsistemas devem assegurar que a saída do sistema 
incompleto de saída seja obtida; caso contrário, o funcionamento dos subsistemas torna-se eficaz. 
 
De acordo com os sistemas existentes assinale a alternativa correta: 
a. 
I, II, IV e V apenas. 
b. 
I, II e IV apenas. 
c. 
III, IV e V apenas. 
d. 
II, IV e V apenas. 
e. 
I, II, IV e V apenas.