Atividade 2 da UC03 - Ilâine Benício

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AUXILIAR A ESTRUTURAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DE PROJETOS 
Capacitação e Treinamento para os Colaboradores 
 
Propostas 1: 
1. O nome da capacitação ou treinamento. 
• Como se tornar um gerente de sucesso. 
 
2. Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da 
capacitação ou treinamento. 
• Palestra ao vivo com especialistas na área de líder, utilizando slides 
(PowerPoint), vídeos interativos e materiais complementares. 
 
3. Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a 
capacitação ou treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de 
desempenho são ferramentas de gestão que permitem analisar se as 
metas foram alcançadas). 
• Realizar ao final da palestra um relatório referente aos assuntos 
mencionados no evento. 
 
Proposta 2: 
1. O nome da capacitação ou treinamento. 
• Trabalho em equipe, produtividade e criatividade. 
 
2. Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da 
capacitação ou treinamento. 
• Palestras de forma online por webconferência utilizando ferramentas de 
apresentação e mostrando vídeos de depoimentos de líderes de 
sucesso no mercado. 
 
3. Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a 
capacitação ou treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de 
desempenho são ferramentas de gestão que permitem analisar se as 
metas foram alcançadas). 
• Os participantes preencherão uma ficha de avaliação no final da palestra 
de forma online. 
 
Proposta 3: 
1. O nome da capacitação ou treinamento. 
• Como melhorar o desempenho dos colaboradores. 
 
2. Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da 
capacitação ou treinamento. 
• Utilização de vídeos aulas gravadas para auxiliar no aprendizado dos 
colaboradores em conjunto com materiais complementares para auxiliar 
no aprendizado. 
 
3. Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a 
capacitação ou treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de 
desempenho são ferramentas de gestão que permitem analisar se as 
metas foram alcançadas). 
• Ao final terá uma atividade avaliativa via Google Forms para monitorar o 
desempenho de cada um em relação a capacitação sugerida.