RESUMO-SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA TRABALHO

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1- O conhecimento dos riscos inerentes às atividades a ser desempenhadas, define a segurança do serviço 
que está sendo prestado. Nesse sentido, que o Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil publicou a 
Portaria 3.214 (BRASIL, 1978) com 33 normativas destacando a segurança e medicina do trabalho. 
Descreva a determinação orientada pela Portaria em relação a segurança do trabalhador durante suas 
atividades laborais, conforme destacada na aula 4 e dimensionada pela Secretatria de Segurança do 
Trabalho. 
O CONHECIMENTO DOS RISCOS SAO VARIOS FISICI,QUIMICO,BIOLOGICO,MECANICO, É 
IMPORTANTE QUE O CONTRATANTE OU GESTOR CONHECER OS PROCEDIMENTOS A 
PREVENÇAO DA SAUDE DE SEUS COLABORADORES. E TAMBEM AS VACINAS. 
 
2- Pautados nos conceitos dos profissionais que atuam na segurança do trabalho e em conformidade com 
o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi instituído a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 
tendo como embasamento o documento normalizador do reconhecimento profissional. De acordo com 
esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 
linhas): Qual a importância da CBO e como ela se constitui enquanto classificação enumerativa 
edescritiva? 
A IMPORTANTE PLANEJAR ,FAZER SEMPRE CHECAR AS ATIVIDADES 
 
3- É exercida pelo profissional com competência e habilidade para integrar, multiplicar e transformar a 
cultura organizacional de modo a favorecer a segurança, saúde e qualidade de vida do trabalhador. Esse 
profissional busca conhecimentos sobre a gestão e técnicas de liderança para treinamento, orientações e 
comunicação e mediação nas relações entre grupos, equipes e departamentos. De que área de atuação 
profissional está relacionada com a segurança e QVT? 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Engenharia 
d) Psicologia 
e) Medicina 
 
4- De acordo com as CONSEQUÊNCIAS da falta de Planejamento na prevenção de acidentes estão 
corretas, EXCETO na alternativa: 
a) Aumento da carga tributária 
b) Prejuízo para imagem positiva da empresa 
c) Contribuição para imagem positiva da empresa 
d) Alteração do aspecto biopsicossocial do colaborador (trauma) 
 
5- A responsabilidade por zelar pela saúde e integridade física do trabalhador, e reduzir o risco de 
acidentes no ambiente de trabalho, bem como elaborar, administrar e fiscalizar planos de prevenção de 
acidentes ambientais, e assessoria das empresas em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, 
e condições de instalações, insalubridade, periculosidade e inflamabilidade de materiais e processos de 
fabricação conforme Oliveira (2014). É de competência do. 
a) Médico do trabalho; 
b) Técnico de segurança; 
c) Engenheiro do trabalho; 
d) Enfermeiro do trabalho; 
e) Tecnólogo do Recursos Humanos. 
 
6- Assessora empresa industrial e de outro gênero em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, 
examinando locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e processos de 
fabricação adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades dessas empresas no campo da 
prevenção de acidentes. De acordo com a CBO, essa área de atuação profissional está relacionada: 
a) Engenharia 
b) Medicina 
c) Psicologia 
d) Técnico em segurança do trabalho 
e) Enfermagem 
 
7- Oferece subsídios não apenas para resolver questões psíquicas, mas, sobretudo, das implicações 
referentes à vida cotidiana dos colaboradores que abarcam os desafios das relações diárias, produzindo 
questionamentos latentes, negligenciados e esquecidos algumas vezes pelos gestores. De que área de 
atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT? 
a) Engenharia 
b) Psicologia 
c) Enfermagem 
d) Medicina 
e) Técnico em segurança do trabalho 
 
8- As atividades condicionadas que expõe o colaborador a riscos de saúde, são consideradas insalubres 
pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego conforme a NR 15, segundo a norma no artigo 15.2 diz 
que: “O exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a”: 
a) 40%, para o grau máximo, 30%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
b) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 15%, para o grau mínimo. 
c) 40%, para o grau máximo, 25%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
d) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
e) 40%, para o grau máximo, 35%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
 
9- O objetivo da educação para saúde e segurança do trabalho deve se pautar na: 
I. Identificação preventiva (avaliar e sinalizar os riscos) 
II. Mapeamento das doenças ocupacionais 
III. Monitoramento das ações corretivas (acompanhamento após o acidente) 
IV. Estimulação os colaboradores nas capacitações preventivas 
V. Implantação nos programas de políticas de prevenção 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV 
e) V 
 
10- De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo funcionário tem o seguro social, e esse 
imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma 
que contribui. A Previdência Social reconhece o direito de receber o seguro social quando o sujeito perde 
a capacidade de suas atividades laborais, esse processo pode ser por: 
a) Idade avançada; 
b) Doença e invalidez; 
c) Maternidade e a reclusão; 
d) Morte e desemprego involuntário; 
e) Todas as questões estão corretas e corresponde o enunciado. 
 
11- Salienta-se que todo o procedimento de avaliação médica deve ser registrado e guardado em sigilo, 
com acesso permitido somente aos profissionais da saúde, conforme o Código de Ética Médica - Res. 
(1931/2009) publicado em 14 de julho de 2010. De acordo com o Art. 76. desse Código, “Revelar 
informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos 
dirigentes de empresas ou de instituições, salvo, se (...)”. De acordo com esse enunciado e com o material 
estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Em que situação deve ser 
revelada as informações sobre o exame médico do empregado? 
Apresente um exemplo dessa situação. 
 
12- De acordo com a NR 6, a empresa é obrigada a fornecer sem ônus (custos) aos trabalhadores 
equipamentos de proteção Individual (EPI). E todo equipamento, tanto nacional quanto importado, deve 
ter autorização e certificação do Ministério do Trabalho e Emprego. Os EPIs são acessórios que o 
colaborador deve utilizar para proteção dos riscos e ameaças contra a integridade da segurança e saúde do 
colaborador. Para tanto existem as exigências que cabem ao empregador e empregado, de acordo a aula 6 
cite 2 obrigações do empregador, empregado e Ministério do Trabalho e Emprego relacionado aos EPIs. 
O EMPREGADOR DEVE ORIENTAR SEU COLABORADORES A USAREM OS ACESSORIOS DE 
SEGURANÇA OFERECIDO PELO EMPREGADOR POIS SAO USADOS INDIVIDUALMENTE OS 
EPI SAO; CAPACE,OCULOS DE SOLDAS,CIRCUM ORICULAR DENTRE OUTROS. O 
EMPREGADOR DEVE EXIGIR O USO MAS TAMBEM ORIENTAR A MANEIRA CORRETA 
SUBSTITUIR QUANDI NECESSARIO 
 
13- “Jornada de trabalho razoável; Ambiente físico, seguro e saudável; e Ausência de insalubridade”. 
Enquanto categoria conceitual da QVT estão relacionadas a qual alternativa CORRETA: 
a) Compensação justa e adequada 
b) Condições de trabalho 
c) Integração social na organização 
d) Constitucionalismo 
 
14- De acordo com a Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em suas disposições gerais, Art . 155 - 158 
define as competências em matéria de segurança e medicina do trabalho. No que tange às EMPRESAS, 
cabe: 
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar 
acidentes dotrabalho ou doenças ocupacionais. 
III – caso avalie necessário, cumprir aquilo que for de sua conveniência para manter a segurança dos seus 
empregados, evitando gastos desnecessários. 
IV - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente. 
V - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente. 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV 
e) V 
 
15- A educação ambiental se pauta no aprendizado e na formação de todos os profissionais envolvidos no 
procedimento, principalmente aos profissionais da saúde e segurança. É importante conhecer os 
regimentos da empresa, as formas de preservação e os procedimentos a serem realizados pelo trabalhador, 
é correto afirmar que um dos exemplos é: 
a) Tipo de alimento, moradia e saneamento; 
b) Utensílios, tipo de maquinário e ergonomia; 
c) Condições ambientais, tipo de solo e política pública; 
d) Manuseio, armazenamento, destino dos resíduos industriais; proteção do ar, água e solo. 
 
16- De acordo com Tavares (2009), o empregador ou o Tecnólogo em Recursos Humanos pode 
desenvolver mecanismo relacionado à profissão executada para: proteger a saúde e bem-estar do 
trabalhador contra os possíveis riscos e condicionamento ambiental. Os conceitos orientados pelo autor 
na contratação do colaborador e avaliação dos riscos são. 
a) Todas s questões correspondem ao texto base e enunciado; 
b) Revisar o controle dos riscos no estado de saúde do trabalhador; 
c) Fazer a lotação do colaborador na atividade de acordo com sua competência física e emocional; 
d) Avaliar periodicamente a manutenção da saúde do trabalhador através de medicina preventiva; 
e) Advertir aos cuidados médicos e emergências para os possíveis acidentes e doenças ocupacionais/não 
ocupacionais; 
 
17- De acordo com a NR 7 e o PCMSO, todos os colaboradores de uma organização devem passar por 
avaliação médica anual ou bienal. Esse exame médico pode ser realizado junto aos colaboradores que não 
estejam expostos a risco ocupacional, nos meses que antecede as férias. Caso o colaborador esteja 
ocupando um cargo com exposição eminente o mesmo deverá realizar exames complementares. 
Esse procedimento se refere (Marque a alternativa CORRETA): 
a) Exame de mudança de função 
b) Exame Periódico 
c) Exame Demissional 
d) Exame Admissional 
 
18-Baseado na Lei nº 12.305/2010 Política Nacional de Resíduos Sólidos, define os princípios, objetivos 
e instrumentos e as diretrizes relativas à gestão integrada e ao gerenciamento de resíduos sólidos, incluídos 
os perigosos, as responsabilidades dos geradores, do poder público e os instrumentos econômicos 
aplicáveis. É importante que os profissionais compreendam a RDC nº 306/2004 da Anvisa, bem como 
sobre a diretrizes. É correto afirmar que RDC apresenta: 
a) Deposição final dos lixos, dejetos ou rejeitos de materiais utilizados que apresentam 
características somente de alterações físicas; 
b) Normas e os procedimentos para a elaboração de um plano de gerenciamento de resíduos e orienta seu 
manuseio; 
c) Prevenção de acidentes e a preservação da saúde ambiental e coletiva; 
d) Gerenciamento de resíduos de serviço de saúde internacional. 
 
19- É realizado após o(a) colaborador(a) receber/solicitar o aviso do setor de pessoal. Nesse caso, observa-
se ao Gestor de Recursos Humanos de que esse exame é somente realizado na empresa quando o(a) 
colaborador(a) não foi exposto a risco ocupacional ou até mesmo quando a data da sua admissão não 
ultrapassar período de 90 dias (período de experiência). Esse procedimento se refere (Marque a alternativa 
CORRETA): 
a) Exame Demissional 
b) Exame de mudança de função 
c) Exame Admissional 
d) Exame de mudança de função 
 
20- É definido como a atividade que possibilita dano ou lesão decorrente das propriedades físicas do 
ambiente ou local como iluminação, ruído, calor, vibração, pressão e radiação. Que que tipo de risco está 
sendo tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA: 
a) Risco Biológico 
b) Risco Físico 
c) Risco Químico 
d) Risco Mecânico 
e) Risco Ergonômico 
21- O profissional que atua na segurança do trabalho deve preconizar uma açâo integradora incluindo 
diversos fatores, EXCETO na: 
a) Restrição [CORRETAI 
b) Prevenção 
c) Promoção 
d) Assistência 
e) Reabilitação 
 
22- Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição 
referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando. 
a) Houve acidente e causou lesão pessoal, 
b) Houve o acidente. mas não causou danos ao trabalhador: [CORRETAI 
c) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador; 
d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido 
e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador. 
 
23- Para melhor entender as relações laborais envolvidas no processo, define-se a palavra trabalho como: 
l. Conjunto de atividades exercidas pelo homem 
II. Caracterizada através da produção, gestão ou transformação dos recursos sociais da população 
III. Busca sempre um objetivo comum para a sociedade 
IV. Uma ação profissional e econômica não remunerada ou assalariada 
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em: 
a) I 
b) II 
c) III 
d)IV [CORRETAI 
 
 
- Os índices da Previdência Social revelou em 2010 um total de 720 mil acidentes, e desses, mais de 2.500 
resultaram em mortes e mais de 15 mil afastamentos do trabalho por incapacidade permanente 
Consequentemente, o impacto desses acidentes gera um gasto orçamentário exorbitante e, segundo Costa 
et.al. (2013), em 2010 cerca de R$ll bilhões para pagamento de auxílio-doença e auxílio-acidente, Nesse 
contexto, sabe-se que as açóes de prevenção muitas vezes representam abordagens distintas somente no 
paradigma teórico e metodológico, com maior ou menor impacto sobre os determinantes dos agravos 
presentes nas situações de trabalho. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na terceira 
aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Como parte integrante da Saúde Coletivat de 
que forma o campo da segurança do trabalho busca construir com os principais determinantes sociais da 
saúde do colaborador? 
O profissional de recursos humanos deve conhecer as medidas a serem tomadas quando deparar 
com a situação junto ao responsáveis do direito do trabalhador junto a previdência social e que 
possa despertar ao RH conhecimentos suficientes para desenvolver um trabalho junto a equipe de 
segurança de saúde do trabalhador. Com medidas de prevenção, antecipação, mudando os 
paradigmas, culturas. 
 
# - Para o bom funcionamento do trabalho visando segurança saúde e qualidade de vida do trabalhador é 
necessária à composição de uma equipe multidisciplinar, ou seja, de diversas áreas de conhecimento, cada 
uma contribuindo com a sua especificidade. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na 
primeira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Quais seriam os profissionais e suas 
funções envolvidas na segurança e QVT? OS profissionais são: 
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CURSOS DA CIPA. DA INSTRUCOES DAS FUNCOES 
DE RISCOS NAS ALTURAS CONFORME NR 15 INFLAMAVEIS ETC... 
MEDICO DO TRABALHO - ELABORA O PSMSO; OS ASOS; EXAMES ADMISSIONAIS, PERIODICOS; 
DEMISSIONAIS; MUDANÇAS DE FUNÇÕES; RETORNO DE AFASTAMENTOS. 
EMFERMAGEM - CUIDA DA PARTE DE PREVENCAO DE SAUDE COM INFORMAÇÃO. CUIDA SE 
TODAS AS VACINAS ESTAQ EM DIA, AFERI PRESSAO, COLHE EXAMES. CUIDA SAUDE DA FAMILA 
DOS COLABORADORES. 
ENGENHEIRO - elabora e implanta o programa de protecão de riscos ambientais ( PPRA ) 
PISICOLOGO- CUIDA DO PSIQUICOSOCIAL DE CADA UM. 
 
 
# - A Norma Brasileira Registrada (NBR) 14.280, aprovada pela Associação Brasileira de Normas 
Técnicas (ABNT), afirma que acidente são ocorrências identificadasem relação a um determinado 
episódio ocorrido com exposições contínuas ou intermitentes na empresa, podendo acometer o trabalhador 
à lesão. Os tipos de lesões podem ser evidenciados como: 
a) Todas as questões estão corretas, [CORRETAI 
b) Mentais ou sistêmicos. 
c) Pessoal e traumáticos, 
d) Outras doenças. 
e) Neurológicos; 
 
# - A segurança do trabalho deve ser compreendida, EXCETO em: 
a) Conjunto de medidas que visa minimizar dentro do estabelecimento de trabalho e nas suas adjacências 
os acidentes, doenças profissionais e ocupacionais. 
b)Ampliar a proteçâo do trabalhador no desenvolvimento das suas atividades laborais. 
c) Expandir a observância das características comportamentais que envolvem acidentes de trabalho. 
d)Garantir exclusivamente os interesses do trabalhador pois os acidentes provocam prejuízos 
organizacionais. 
 
# - Área de atuaçáo que orienta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) sobre o uso correto 
de equipamentos de proteçào individual (EPI) e ministra palestras e treinamentos, seguindo as normas 
governamentais e da organização (OLIVEIRA, 2014). De que área de atuaçáo profissional está 
relacionada com a segurança e QVT? 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Psicologia 
d) Engenharia [CORRETAI 
e) Medicina 
 
 
# - De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo colaborador tem direito ao seguro social, e 
esse imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa 
autónoma que contribui. Neste sentido é correto afirmar que: 
a) Quando o colaborador perde a capacidade de suas atividades laborais, são encaminhados para um 
departamento específico; 
b) A previdência social é uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer os direitos aos 
seus segurados; 
c) Quando colaborador perde a capacidade de suas atividades laborais a renda transferida pela Previdência 
Social e encaminhada para a Instituição; 
d) Esta informação é captada a partir da concessão do benefício e aposentadoria por invalidez por acidente 
do trabalho da espécie 92; 
e) O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de dez meses, após a 
cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente. 
 
# - Salienta-se que todo o procedimento de avaliação médica deve ser registrado e guardado em sigilo, 
com acesso permitido somente aos profissionais da saúde, conforme o Código de Etica Médica Res. 
(1931/2009) publicado em 14 de julho de 2010. De acordo com o Art. 76, desse Código, "Revelar 
informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos 
dirigentes de empresas ou de instituições, salvo, se (...).” 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa 
(em até 20 linhas): Em que situação deve ser revelada as informações sobre o exame médico do 
empregado? Apresente um exemplo dessa situação. 
Todo Gestor de RH deve conhecer o CID 10 como forma de nortear os códigos para saber se deve 
fazer os encaminhamentos a instituição, quando a necessidade de encaminhamento ao Instituto da 
Previdência Social (INSS). 
 
 O trabalho produz no homem uma açáo transformadora sobre a natureza, bem como modifica e altera a 
sua maneira de: pensar, agir e sentir, Nesse sentido, o trabalho estimula o homem a autoproduzir, ao 
mesmo tempo em que produz cria seus próprios mecanismos de cultura (ARANHA, 1996). 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na sétima aula, responda de forma 
argumentativa (em até 20 linhas): Quais os benefícios associados à QVT? Cite exemplos. 
Os benefícios são: 
AMBIENTES QUE OFERECE CONDIÇOES ADEQUADAS SAUDAVEIS COM QUALIDADE 
DE VIDA PAUTADO NA SATISFACAO E MOTIVACAO BOA REMUNERACAO , ELE 
PRODUZ MAIS E EXECUTAS SUA FUNCAO MAIS EF'CAZ. FAÇA A SUA PARTE . SE AUTO 
MOTIVE. EVITE ECIDENTES. NAO DOENTE, Isso REPLETE NA NATUREZA MODIFICA. 
TRANFORMA . ALTERA SEU MODO DE PENSAR.EX: ambientes mais humanizados, 
trabalhadores mais motivados, mais alegres, ambiente de trabalho mais agradável, menos 
afastamento de trabalho pela previdência, mais_qualidade de yjda. 
 
# - Sachs (2000) descreve o desenvolvimento sustentável como um modelo econômico, político, social, 
cultural e ambiental de forma equilibrada, buscando satisfazer de forma geral as necessidades 
populacionais, evitando o comprometimento de futuras gerações. A Melhoria da qualidade de vida da 
população, equidade na distribuição de renda e de diminuição das diferenças, com participação e 
organização popular é uma característica descritiva da sustentabilidade e está relacionada na classificação, 
a) Económica; 
b) Ambiental; 
c) Ecológica 
d) Espacial; 
e) Social [CORRETA] 
 
# - "Equidade interna e externa; Justiça na compensação; e Partilhas de ganho de produtividade" Enquanto 
categoria conceitual da QVT estão relacionadas a qual alternativa CORRETA: 
a) Constitucionalismo; 
b) Integração social na organização 
c) Compensação justa e adequada [CORRETA] 
d) Condições de trabalho 
 
# - É quando o sujeito manuseia, prepara e administra materiais e objetos com a possibilidade de 
transmissão e propagação de microrganismos já estudados anteriormente como bactérias, vírus, fungos, 
dentre outros, Que que tipo de risco ao trabalhador está sendo tratado no enunciado da questão? Marque 
a alternativa CORRETA: 
a) Risco Ergonómico 
b) Risco Mecânico 
c) Risco Biológico 
d) Risco Químico 
e) Risco Físico 
 
# No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, enquanto no ambiente social às condições sanitárias e de poluição de 
água, ar e solo, agentes de limpeza, etc., é correto afirmar que a NR 9 estabelece a obrigatoriedade de 
prevenção orientando sobre: 
a) Atividades e operações Perigosas; 
b)Atividades e operações Insalubres: 
c) Equipamentos de proteção individual; 
d) Programa de prevenção de riscos ambientais: [CORRETAI 
e) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
# - "Direito de proteção ao trabalhador; Privacidade pessoal; Liberdade de expressão; Tratamento 
imparcial". Enquanto categoria conceitual da QVT estão relacionadas a qual alternativa CORRETA: 
a) Constitucionalismo [CORRETAI 
b) Integração social na organização 
c) Compensação justa e adequada 
d) Condições de trabalho 
 
# - Toda empresa é organizada por uma sociedade com as suas hierarquias com poder, exercido de várias 
formas. Portanto, a responsabilidade é assumir e responder pelos seus próprios atos, conforme afirma 
Hans Jonas (2006). Já a responsabilidade social é a atitude ética da empresa em assumir o compromisso 
para com a população em geral. E correto afirmar que: 
a) Funcionários, fornecedores; 
b) Clientes externos e internos; 
c) Meio ambiente e comunidade; 
d) Acionistas, governo, concorrente; 
e) Todas as questões correspondem ao texto base. 
 
# - De acordo com a NR 7 e o PCMSO, todos os colaboradores de uma organização devem passar por 
avaliação médica anual ou bienal. Esse exame médico pode ser realizado junto aos colaboradores que não 
estejam expostos a risco ocupacional, nos meses que antecede as férias. Caso o colaborador esteja 
ocupando um cargo com exposição eminente o mesmo deverá realizar exames complementares. Esse 
procedimento se refere. (Marque a alternativa CORRETA): 
a) Exame de mudança de função 
b) Exame Periódico ICORRETAI 
c) Exame Demissional 
d) Exame Admissional 
 
# - Tavares (2009) afirma que o homem divide a sobrevivência em dois ambientes: ocupacional e social, 
No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, enquanto no 
ambiente social a exposição está relacionada a condições: 
a) Sanitárias.poluição de água. ar e solo, agentes de limpeza: [CORRETAI 
b) Mecanismo de relacionamentos interpessoal; 
c) Aspecto cognitivo e subjetivos; 
d) Saúde ocupacional e pública 
 
- É sabido que promover práticas corporais de curta sessão nas organizações, antes de iniciar a jornada de 
trabalho, podem estimular à saúde e autoestima dos colaboradores, sendo essa uma forma caracterizada 
como socioeducativo. 
 De acordo com esse enunciado e com o material estudado na terceira aula, responda de forma 
argumentativa (em até 15 linhas): Como se caracteriza esse tipo de prática corporal e quais os objetivos e 
benefícios da mesma para a promoção da saúde do trabalhador? 
Essa prática dessa ginástica se chama ginástica laboral, ela vem para melhorar a condição física e 
psicológica do trabalhador, favorecendo a integração, melhorando a participação e produção em equipe, 
corrigindo vícios posturais, e melhorando a disposição ao trabalho. 
O objetivo principal é a prevenção de lesões e da fadiga muscular, também melhora o relacionamento dos 
empregados e ajuda na prevenção e reabilitação de doenças ocupacionais, esta prática ginástica laboral se 
baseia em alongamentos de diversas partes do corpo, são diferentes para cada função exercida pelo 
trabalhador e, esse tipo de ginástica não é de intensidade alta e ocorre no corpo curto período de tempo, 
assim não cansa e nem sobrecarrega o funcionário, essa prática só vem para beneficiar tanto o funcionário 
quanto a empresa pois ela é um conjunto de benefícios. 
 
QUESTÃO 2 - O Programa do Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) conforme definido por 
Scaldelai et.al. (2012) são ações realizadas pelos profissionais que coordenam e executam os 
procedimentos necessários de saúde e segurança do trabalhador numa organização. 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na 5 aula, responda de forma argumentativa 
(em até 20 linhas): De que forma deve estar pautada a atuação profissional no PCMSO. 
A norma regulamentadora NR 7 é um programa que em conjunto com os demais somar as forças em prol 
da integridade e saúde dos trabalhadores é também o conjunto de procedimentos que devem ser adotados 
pelas empresas com objetivo de prevenir que diagnosticar precocemente os danos à saúde decorrentes do 
trabalho a NR 7 deve incluir entre outros a realização obrigatória dos exames médicos: admissional, 
periódico, de retorno ao trabalho de mudança de função, demissional. 
 
Área de atuação que orienta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) sobre o uso correto 
de equipamentos de proteção individual (EPI) e ministra palestras e treinamentos, seguindo as normas 
governamentais e da organização (OLIVEIRA, 2014). De que área de atuação profissional está 
relacionada com a segurança e QVT? 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Psicologia 
d) Engenharia 
e) Medicina 
 
Nos incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 descreve que a doença profissional é desenvolvida ou produzida 
pelas atividades laborais de forma peculiar também entendida pelo Ministério do Trabalho e da 
Previdência Social. Enquanto na definição do item II no art. 21 da referente Lei, afirma que o acidente 
sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho são consequência de: 
a) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; 
b) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; 
c) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; 
d) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; 
e) Todas as questões correspondem ao enunciado e definem o acidente sofrido pelo colaborador. 
 
Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição 
referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando. 
a) Houve acidente e causou lesão pessoal, 
b) Houve o acidente, mas não causou danos ao trabalhador; 
c) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador; 
d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido 
e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador. 
No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, enquanto no ambiente social às condições sanitárias e de poluição de 
água, ar e solo, agentes de limpeza, etc., é correto afirmar que a NR 9 estabelece a obrigatoriedade de 
prevenção orientando sobre: 
a) Atividades e operações Perigosas; 
b) Atividades e operações Insalubres; 
c) Equipamentos de proteção individual; 
d) Programa de prevenção de riscos ambientais; 
e) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
A Política Nacional de Resíduos Sólidos estabelece critérios de responsabilidade para gestão de resíduos 
no meio ambiente, destacando procedimentos da prevenção e precaução, fazendo-se reconhecer as 
características dos resíduos como bem econômicos e de valor social. 
I) Responsabilizando somente a organização sobre as questões de saúde e segurança; 
II) Responsabilizando a sociedade em geral sobre as questões de saúde e segurança; 
III) Responsabilizando somente os colaboradores sobre as questões ambientais da saúde e segurança. 
É correto o que se afirma em: 
a) I, apenas. 
b) II, apenas 
c) I, III apenas. 
d) I e III, apenas. 
 e) I, II e III todas. 
 
De acordo com a Constituição Federal (CF/1988) o desenvolvimento sustentável valoriza e conceitua uma 
sociedade saudável, para tanto é preciso que o tecnólogo em recursos humanos e profissionais da saúde e 
segurança do trabalho tenha conhecimento que a CF publicou que: 
a) Saúde como direito de todos e um dever do Estado; 
b) As pessoas devem estar em conformidade com o estado; 
c) A população é considerada como agentes de saúde pública; 
d) As políticas públicas são de obrigações do estado e município; 
e) Desenvolvimento sustentável está relacionado somente as condições sanitárias 
 
De acordo com a Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em suas disposições gerais, Art . 155 - 158 define 
as competências em matéria de segurança e medicina do trabalho. No que tange às EMPRESAS, cabe: 
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar 
acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. 
III – caso avalie necessário, cumprir aquilo que for de sua conveniência para manter a segurança 
dos seus empregados, evitando gastos desnecessários. 
IV - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente. 
V - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente. 
 Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV 
e) V 
 
É classificado pelo manuseio e contato relacionado a substâncias, equipamentos, compostos ou produtos 
que possam ocasionar lesões, danos e problemas de saúde decorrente da sua propriedade química: gases 
tóxicos, substâncias corrosivas e/ ou carcinogênicas. Que que tipo de risco ao trabalhador está sendo 
tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA: 
a) Risco Ergonômico 
b) Risco Mecânico 
c) Risco Físico 
d) Risco Biológico 
e) Risco Químico 
 
# - Conforme a NBR 14.280, no momento do acidente é importante mensurar raciocínio imediato, na 
segurança se torna imprescindível avaliar as adjacências, (em até 10 linhas), quais os tipos de avaliação 
devem ser mensurados para elaboração da Comunicação de Acidente de Trabalho. 
R- os tipos de acidentes são ocorrências identificadas em relação a um determinada episodio, 
ocorrido com a exposição continuas ou intermitentes na empresa podendo a cometer o trabalhador 
a lesão pessoal,traumática ou outras doenças quando os efeito prejudiciais que pode ser de 
características mentais, neurológicos ou sistêmicas resultantes de exposições ou circunstancias 
verificadas nas vigência do exercício do trabalho. Deve avaliar acidente sem lesão que não causa 
lesão pessoal, ou seja houve um acidente mas não causo dano ao trabalhador e outra ao trajeto da 
residência para o trabalho, ou vise e versa, qualquer que seja o meio de locomoção. e acidente 
impessoal e caracterizado se existe ou não acidentado podendo ser considerado o causador direto 
da lesão pessoal. 
 
# - Pautados nos conceitos dos profissionais que atuam na segurança do trabalho e em conformidade com 
o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi instituído a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 
tendo como embasamento o documento normalizador do reconhecimento profissional. De acordo com 
esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 
linhas): Qual a importância da CBO e como ela se constitui enquanto classificação enumerativa e 
descritiva? 
R- o documento e reconhecido profissionalmente a nomeação e codificam dos títulos e conteúdos da 
ocupado do mercado do trabalho brasileiro, o CBO mantem a classificação enumerativa e 
descritiva. as classifica-o codificam empregos e outras situações do trabalho para fins estatístico de 
registros administrativos como senso populacionais e outras pesquisas domiciliares, inclui códigos 
e títulos ocupacionais e a descrição sumaria das atividades a ser realizadas. 
# - Para melhor entender as relações laborais envolvidas no processo, define-se a palavra trabalho como: 
I. Conjunto de atividades exercidas pelo homem 
II. Caracterizada através da produção, gestão ou transformação dos recursos sociais da população 
III. Busca sempre um objetivo comum para a sociedade 
IV. Uma ação profissional e econômica não remunerada ou assalariada 
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV [CORRETA] 
 
# - O acidente impessoal é caracterizado independente se existe ou não acidentado, não podendo ser 
considerado como causador direto da lesão pessoal, porém sempre haverá um sujeito entre o acidente ou 
lesão. Enquanto, o agente acidental pode desencadear uma lesão pessoal por diversos fatores. É correto 
afirmar que são exemplos de um acidente pessoal: 
a) Ambiente; 
b) Substância; 
c) Segurança e energia; 
d) Movimento do corpo; 
e) Todas as questões estão corretas. [CORRETA] 
 
# - Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição 
referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando. 
a) Houve acidente e causou lesão pessoal, 
b) Houve o acidente, mas não causou danos ao trabalhador; [CORRETA] 
c) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador; 
d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido 
e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador. 
 
# - As atividades condicionadas que expõe o colaborador a riscos de saúde, são consideradas insalubres 
pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego conforme a NR 15, segundo a norma no artigo 15.2 diz 
que: “O exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a”: 
a) 40%, para o grau máximo, 30%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
b) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 15%, para o grau mínimo. 
c) 40%, para o grau máximo, 25%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
d) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. [CORRETA] 
e) 40%, para o grau máximo, 35%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
Questão 7 - Aula 
# - A segurança do trabalho deve ser compreendida, EXCETO em: 
a) Conjunto de medidas que visa minimizar dentro do estabelecimento de trabalho e nas suas adjacências 
os acidentes, doenças profissionais e ocupacionais. 
b) Ampliar a proteção do trabalhador no desenvolvimento das suas atividades laborais. 
c) Expandir a observância das características comportamentais que envolvem acidentes de trabalho. 
d) Garantir exclusivamente os interesses do trabalhador pois os acidentes provocam prejuízos 
organizacionais. [CORRETA] 
 
# - O profissional que atua na segurança do trabalho deve preconizar uma ação integradora incluindo 
diversos fatores, EXCETO na: 
a) Restrição [CORRETA] b) Prevenção c) Promoção d) Assistência e) Reabilitação 
# - Área de atuação que orienta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) sobre o uso correto 
de equipamentos de proteção individual (EPI) e ministra palestras e treinamentos, seguindo as normas 
governamentais e da organização (OLIVEIRA, 2014). De que área de atuação profissional está 
relacionada com a segurança e QVT? 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Psicologia 
d) Engenharia [CORRETA] 
e) Medicina 
 
# - Para avaliação de risco é importante caracterizar as exposições, sejam elas insalubres ou não, isso faz 
parte da saúde e segurança do trabalho. De acordo com Sasaki (2008) a análise de risco do trabalho passa 
por determinados parâmetros que devem ser conduzidos de forma segura, mas com o compromisso de 
todos os participantes envolvidos subalternos, supervisores, chefias, e profissionais que atuam no 
departamento de segurança do trabalho, essa análise tem como ênfase na: 
I) averiguação e correção da produtividade; 
II) coesão e correção da execução das atividades laborais 
III) avaliação da sequência dos procedimentos executados pelo trabalhador; identificação dos riscos 
físicos e materiais. É correto afirmar que corresponde ao enunciado e texto base a questão: 
a) I, II e III ; [CORRETA] 
 
# - O trabalho produz no homem uma ação transformadora sobre a natureza, bem como modifica e altera 
a sua maneira de: pensar, agir e sentir. Nesse sentido, o trabalho estimula o homem a autoproduzir, ao 
mesmo tempo em que produz cria seus próprios mecanismos de cultura (ARANHA, 1996). De acordo 
com esse enunciado e com o material estudado na sétima aula, responda de forma argumentativa (em até 
20 linhas): Quais os benefícios associados à QVT? Cite exemplos. 
R- Os benefícios e definido como a percepção do individuo de sua posição na vida, a cultura e 
sistema de valores nos quais ele vive em relação aos seus objetivos, expectativas padrões, e 
preocupações, a qualidade de vida portanto esta pautada na satisfação e motivação do sujeito frente 
a execução de suas atividades, independentemente da situaçao, no entanto e presiso gostar do que 
faz. 
 
# - O Grupo Whoqol (1998) definiu qualidade de vida como “a percepção do indivíduo de sua posição na 
vida, no contexto da cultura e sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, 
expectativas, padrões e preocupações”. 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na sétima aula, responda de forma 
argumentativa (em até 20 linhas): O que vem a ser objetivos, expectativas, padrões e preocupações a cerca 
da QVT? Cite exemplos. 
R- O trabalho produz no homem uma ação transformadora sobre a natureza ex: bem como modificar e 
altera a sua maneira de pensar, agir e sentir, o trabalho estimula o homem a se autoproduzir e ao mesmo 
tempo que produz, cria seus próprios mecanismo de cultura. 
 
# - De acordo com a NR-17 cabe ao empregador averiguar e analisar as condições das atividades a serem 
desempenhadas pelos colaboradores, entre elas: 
I. Levantamento: individual de cargas, ou seja, o quanto de peso esse trabalhador pode suportar. 
II. Transporte e descarga de materiais: é a forma que designa o transporte no qual o trabalhador pode 
sustentar de carga individualmente. 
III. Mobiliário: O trabalho a ser executado depende de um mobiliário adequado, que deve ser avaliado e 
planejado conformea posição ergonômica do trabalhador. 
IV. Equipamentos: Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados 
às características psicofisiológicas dos trabalhadores bem como à natureza do trabalho a ser executado. 
V. Condições Psíquicas e intelectuais do trabalhador: o empregador precisa adequar as funções de acordo 
com o estado emocional do empregado. Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na 
alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV 
e) V [CORRETA] 
 
# - A Política Nacional de Resíduos Sólidos estabelece critérios de responsabilidade para gestão de 
resíduos no meio ambiente, destacando procedimentos da prevenção e precaução, fazendo-se reconhecer 
as características dos resíduos como bem econômicos e de valor social. 
I) Responsabilizando somente a organização sobre as questões de saúde e segurança; 
II) Responsabilizando a sociedade em geral sobre as questões de saúde e segurança; 
III) Responsabilizando somente os colaboradores sobre as questões ambientais da saúde e segurança. É 
correto o que se afirmar em: 
a) I, apenas. 
b) II, apenas [CORRETA] 
c) I, III apenas. 
d) I e III, apenas. 
e) I, II e III todas. 
 
# - De acordo com Tavares (2009), o empregador ou o Tecnólogo em Recursos Humanos pode 
desenvolver mecanismo relacionado à profissão executada para: proteger a saúde e bem-estar do 
trabalhador contra os possíveis riscos e condicionamento ambiental. Os conceitos orientados pelo autor 
na contratação do colaborador e avaliação dos riscos são. 
a) Todas s questões correspondem ao texto base e enunciado; [CORRETA] 
b) Revisar o controle dos riscos no estado de saúde do trabalhador; 
c) Fazer a lotação do colaborador na atividade de acordo com sua competência física e emocional; 
d) Avaliar periodicamente a manutenção da saúde do trabalhador através de medicina preventiva; 
e) Advertir aos cuidados médicos e emergências para os possíveis acidentes e doenças 
ocupacionais/nãoocupacionais; 
 
# - É realizado após o(a) colaborador(a) receber/solicitar o aviso do setor de pessoal. Nesse caso, observa-
se ao Gestor de Recursos Humanos de que esseexame é somente realizado na empresa quando o(a) 
colaborador(a) não foi exposto a risco ocupacional ou até mesmo quando a data da sua admissão não 
ultrapassar período de 90 dias (período de experiência). Esse procedimento se refere (Marque a alternativa 
CORRETA): 
a) Exame Demissional [CORRETA] 
 
# - É quando o sujeito manuseia, prepara e administra materiais e objetos com a possibilidade de 
transmissão e propagação de microrganismos já estudados anteriormente como bactérias, vírus, fungos, 
dentre outros. Que que tipo de risco ao trabalhador está sendo tratado no enunciado da questão? Marque 
a alternativa CORRETA: 
c) Risco Biológico [CORRETA] 
 
# - Para a Organização Mundial da Saúde (OMS) citado por Whoqol (1998), a divisão de saúde mental é 
influenciada por três aspectos fundamentais, entre eles: 
I. A subjetividade do Indivíduo. 
II. A multidimensionalidade do Indivíduo. 
III. A presença de dimensões positivas e negativas no ambiente e na vida do indivíduo. 
IV. A obtenção do trabalho, do emprego e da renda. 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV [CORRETA] 
 
# -Baseado na Lei nº 12.305/2010 Política Nacional de Resíduos Sólidos, define os princípios, objetivos 
e instrumentos e as diretrizes relativas à gestão integrada e ao gerenciamento de resíduos sólidos, incluídos 
os perigosos, as responsabilidades dos geradores, do poder público e os instrumentos econômicos 
aplicáveis. É importante que os profissionais compreendam a RDC nº 306/2004 da Anvisa, bem como 
sobre a diretrizes. É correto afirmar que RDC apresenta: 
a) Deposição final dos lixos, dejetos ou rejeitos de materiais utilizados que apresentam características 
somente de alterações físicas; 
b) Normas e os procedimentos para a elaboração de um plano de gerenciamento de resíduos e 
orienta seu manuseio; [CORRETA] 
c) Prevenção de acidentes e a preservação da saúde ambiental e coletiva; 
d) Gerenciamento de resíduos de serviço de saúde internacional. 
 
# - Toda empresa é organizada por uma sociedade com as suas hierarquias com poder, exercido de várias 
formas. Portanto, a responsabilidade é assumir e responder pelos seus próprios atos, conforme afirma 
Hans Jonas (2006). Já a responsabilidade social é a atitude ética da empresa em assumir o compromisso 
para com a população em geral: É correto afirmar que: 
a) Funcionários, fornecedores; 
b) Clientes externos e internos; 
c) Meio ambiente e comunidade; 
d) Acionistas, governo, concorrente; 
e) Todas as questões correspondem ao texto base. [CORRETA] 
 
O importante do conhecimento sobre os parâmetros para promover a prevenção e o controle é de ampliar 
a visão sobre o mapa de riscos, sendo o Gestor o responsável para criar estratégias para evitar o 
desenvolvimento de doenças, bem como de acidentes posteriores. De acordo com esse enunciado e com 
o material estudado na terceira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Quais os fatores 
que devem ser levados em conta no processo de prevenção e de controle quando associados aos 
colaboradores de uma organização? 
R: No processo de Prevenção e controle alguns metodos e formas devem ser seguidas para evitar 
acidentes, para isso a identificaçao dos riscos envolvidos nas atividades devem ser avaliados. 
Existem parametros e conhecimento que o profissional responsavel pela execução do trabalho deve 
ter conhecimento preventivo Como por exemplo: Quais as transformações que deve ocorrer 
durante o processo da execução de determinada tarefa. Quais as substancias que poderam ser 
expelidas ou misturadas (gases, acidos etc) e o principal ficar muito atento ao rotulos dos 
equipamentos utilizados (cor, simbolo, riscos, imagens), cada equipamento tem algum manual de 
instruções que deve ser seguido. 
 
Pautados nos conceitos dos profissionais que atuam na segurança do trabalho e em conformidade com o 
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi instituído a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 
tendo como embasamento o documento normalizador do reconhecimento profissional. De acordo com 
esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 
linhas): Qual a importância da CBO e como ela se constitui enquanto classificação enumerativa e 
descritiva? 
R: A CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é muito importante para a classificação dos 
cargos e suas devidas funções de estabelecer a devida remuneração que compete a cada cargo. A 
CBO descreve com detalhes quais as funções e tarefas que devem ser executadas por qualquer cargo 
que esteja ali listado. O que da ao trabalhador uma segurança de exercer sua função e também a 
garantia de que ter seu salario respeitado. 
 
Entende-se que a prevenção e o controle geram métodos e formas a evitar acidentes, mas para as doenças 
a prevenção torna-se uma ação na identificação dos riscos envolvidos na atividade antes que seja iniciada. 
Entretanto, existem parâmetros e conhecimentos que o profissional e responsável pela execução do 
trabalho deve ter conhecimento, entre eles: 
 I. I. Matéria prima empregada nos processos 
 II. II. Transformações processuais 
 III. III. Incrementos (substância) nos procedimentos 
 IV. IV. Layout dos equipamentos utilizados 
 V. Fluxo que faz parte do processo produtivo; entre outros 
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo: 
a) I, apenas 
b) II, apenas 
c) I e III apenas 
d) II, III e IV 
e) Todas as alternativas (correta) 
 
A Norma Brasileira Registrada (NBR) 14.280, aprovada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas 
(ABNT), afirma que acidente são ocorrências identificadas em relação a um determinado episódio 
ocorrido com exposições contínuas ou intermitentes na empresa, podendoacometer o trabalhador à lesão. 
Os tipos de lesões podem ser evidenciados como: 
a) Todas as questões estão corretas. (correta) 
b) Mentais ou sistêmicos. 
c) Pessoal e traumáticos. 
d) Outras doenças. 
e) Neurológicos; 
 
Oferece subsídios não apenas para resolver questões psíquicas, mas, sobretudo, das implicações referentes 
à vida cotidiana dos colaboradores que abarcam os desafios das relações diárias, produzindo 
questionamentos latentes, negligenciados e esquecidos algumas vezes pelos gestores. De que área de 
atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT? 
a) Engenharia 
b) Psicologia (correta) 
c) Enfermagem 
d) Medicina 
e) Técnico em segurança do trabalho 
 
De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo colaborador tem direito ao seguro social, e esse 
imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma 
que contribui. Neste sentido é correto afirmar que: 
a) Quando o colaborador perde a capacidade de suas atividades laborais, são encaminhados para um 
departamento específico; 
b) A Previdência Social é uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer os direitos aos 
seus segurados; (correta) 
c) Quando colaborador perde a capacidade de suas atividades laborais a renda transferida pela Previdência 
Social e encaminhada para a Instituição; 
d) Esta informação é captada a partir da concessão do benefício e aposentadoria por invalidez por acidente 
do trabalho da espécie 92; 
e) O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de dez meses, após a 
cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente. 
 
As atividades condicionadas que expõe o colaborador a riscos de saúde, são consideradas insalubres pelo 
próprio Ministério do Trabalho e Emprego conforme a NR 15, segundo a norma no artigo 15.2 diz que: 
“O exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, 
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a”: 
a) 40%, para o grau máximo, 30%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
b) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 15%, para o grau mínimo. 
c) 40%, para o grau máximo, 25%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
d) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. (correta) 
e) 40%, para o grau máximo, 35%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
 
Acentua nas pessoas a preocupação sem necessidade, uma atitude pessimista em relação à vida ou 
lembranças de experiências desagradáveis. De que tipo de estresse se refere enunciado? 
a) Sobrecarga 
b) Ruídos 
c) Medo (correta) 
d) Baixa autoestima 
 
De acordo com as CONSEQUÊNCIAS da falta de Planejamento na prevenção de acidentes estão corretas, 
EXCETO na alternativa: 
a) Aumento da carga tributária 
b) Prejuízo para imagem positiva da empresa 
c) Contribuição para imagem positiva da empresa (correta) 
d) Alteração do aspecto biopsicossocial do colaborador (trauma) 
 
Executa exames periódicos de todos os empregados ou em especial daqueles expostos o maior risco de 
acidentes do trabalho ou de doenças profissionais, fazendo o exame clínico e/ou interpretando os 
resultados de exames complementares, para controlar as condições de saúde dos mesmos a assegurar a 
continuidade operacional e a produtividade. De acordo com a CBO, essa área de atuação profissional está 
relacionada: 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Medicina (correta) 
d) Engenharia 
e) Psicologia 
 
O Programa do Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) conforme definido por Scaldelai et.al. 
(2012) são ações realizadas pelos profissionais que coordenam e executam os procedimentos necessários 
de saúde e segurança do trabalhador numa organização. De acordo com esse enunciado e com o material 
estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): De que forma deve estar 
pautada a atuação profissional no PCMSO? 
R: A atuação do profissional deve estar pautada de forma clara e objetiva. Uma vez que esses 
profissionais são os responsáveis pela saúde e bem estar de todos os trabalhadores da organização. 
 
De acordo Cortez (2004), os indivíduos buscam no trabalho não só o sustento, mas também a satisfação 
e um significado fundamental para suas vidas, muitas vezes por ser prazeroso e de se sentirem incluídas 
e reconhecidas socialmente pelo grupo. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na 
sétima aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Quais os benefícios associados ao 
trabalho, emprego e renda? Cite exemplos. 
R: O trabalhador ele não esta satisfeito apenas quando seu trabalho é recompensando 
financeiramente. Hoje é muito comum empresas oferecerem beneficios muito mais atrativos que o 
próprio salárrio em si. O trabalhador precisa se sentir motivado e valorizado. É muito comum 
empresas oferecem auxilio creche por exemplo, para uma mãe isso é muito valorizado, saber que 
vai trabalhar e seu filho estar sendo bem cuidado. Ou ainda bonificação extra para quem bater 
metas, ou viagens para o melhor vendendor do semestre, ou vale academia para os funcionários, 
enfim, hoje as grandes empresas se preocupam também 
com o bem estar fisico, social e psicologico do colaborador. 
 
É um atendimento médico realizado com o(a) candidato(a) à vaga pretendida na organização, antes do 
início das atividades propostas. Fica responsável o setor de Recursos Humanos da organização para emitir 
uma guia de encaminhamento com identificação pessoal do candidato, data, função e setor de trabalho. 
Esse procedimento se refere (Marque a alternativa CORRETA): 
a) Exame Demissional 
b) Exame Periódico 
c) Exame de mudança de função 
d) Exame Admissional (correta) 
 
É quando o sujeito sente o desconforto físico e psíquico, que diminui a capacidade de desenvolvimento 
do trabalho, relacionamento, modificação de ritmo, ferramentas e posturas adequadas frente ao exercício 
executado. Que que tipo de risco está sendo tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa 
CORRETA: 
a) Risco Ergonômico (correta) 
b) Risco Mecânico 
c) Risco Físico 
d) Risco Biológico 
e) Risco Químico 
 
Tavares (2009) afirma que o homem divide a sobrevivência em dois ambientes: ocupacional e social. No 
ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, enquanto no 
ambiente social a exposição está relacionada a condições: 
a) Sanitárias, poluição de água, ar e solo, agentes de limpeza; (correta) 
b) Mecanismo de relacionamentos interpessoal; 
c) Aspecto cognitivo e subjetivos; 
d) Saúde ocupacional e pública. 
 
Sachs (2000) descreve o desenvolvimento sustentável como um modelo econômico, político, social, 
cultural e ambiental de forma equilibrada, buscando satisfazer de forma geral as necessidades 
populacionais, evitando o comprometimento de futuras gerações. A Melhoria da qualidade de vida da 
população, equidade na distribuição de renda e de diminuição das diferenças, com participação e 
organização popular é uma característica descritiva da sustentabilidade e está relacionada na classificação. 
a) Econômica; 
b) Ambiental; 
c) Ecológica 
d) Espacial; 
e) Social (correta) 
 
O desenvolvimento da sustentabilidade, de acordo com Dias (2008), é pautado no tripé construído com 
diferentes aspectos, mas que se articulam e predominam questões: 
a) De condições ambientais, saúde publica e educacional 
b) Política de educação ambiental e sanitária; 
c) Ambiental, sociedade pública e coletiva; 
d) Econômica, ambiental e social; (correta) 
 
No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, enquanto no ambiente social às condições sanitáriase de poluição de 
água, ar e solo, agentes de limpeza, etc., é correto afirmar que a NR 9 estabelece a obrigatoriedade de 
prevenção orientando sobre: 
a) Atividades e operações Perigosas; 
b) Atividades e operações Insalubres; 
c) Equipamentos de proteção individual; 
d) Programa de prevenção de riscos ambientais; (correta) 
e) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
Segundo Oliveira (2014), antes da instalação industrial ou comercial iniciar suas atividades, os 
procedimentos devem ser fiscalizados, a norma que estabelece a inspeção previa é a. 
a) NR 3; 
b) NR 5; 
c) NR 2; (correta) 
d) NR 32 
e) NR 15 
 
“Equidade interna e externa; Justiça na compensação; e Partilhas de ganho de produtividade”. Enquanto 
categoria conceitual da QVT estão relacionadas a qual alternativa CORRETA: 
a) Constitucionalismo 
b) Integração social na organização 
c) Compensação justa e adequada (correta) 
d) Condições de trabalho 
 
Conforme a NBR 14.280, no momento do acidente é importante mensurar raciocínio imediato, na 
segurança se torna imprescindível avaliar as adjacências, (em até 10 linhas), quais os tipos de avaliação 
devem ser mensurados para elaboração da Comunicação de Acidente de Trabalho. 
R: Os tipos de acidentes são ocorrencias identificadas em relação a um determinado episódio, 
ocorrido com a exposição continuas ou intermitentes na empresa podendo a cometer o trabalhador 
a lesão pessoal, traumatica ou outras doencias quando os efeitos prejudiciais que pode ser de 
caracteristicas mentais, neurologicos ou sistemicas resultantes de exposições ou circunstancias 
verificadas nas vigencias do exercicio do trabalho. Deve avaliar acidente sem lesão que nao causa 
dano ao trabalhador e outra ao trajeto da residencia para o trabalho, ou vice e versa, qualquer que 
seja o meio de locomoção e acidente impessoal e caracterizado se existe ou n ato acidentado podendo 
ser considerado o causador direto da lesão pessoal. 
 
A Revolução Industrial não tinha foco na segurança, mas somente na saúde do trabalhador, porém na 
década de vinte do século XX começou-se observar os custos provenientes dos acidentes do trabalho. De 
acordo com esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma argumentativa 
(em até 20 linhas): Quais os custos que estavam associados e quais as medidas necessárias que foram 
adotadas na saúde do trabalhador durante a Revolução Industrial? 
R: Contabilizou numa pesquisa mais de 1.750.000 ocorrencias de acidentes, que proporcionou, a 
partir desse contexto, o enfoque de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Diante disso, as 
organizações da época deveriam minimizar não somente os risco e danos aos trabalhadores, mas 
também manter uma visão otica dos prejuízos que causam tanto para a organização quanto para o 
trabalhador. Esse enfoque de segurança pressupoe que qualquer tipo de acidente 
independentemente de ter provocado lesão ou não, pode gerar prejuizo para a organização, tendo 
em vista que os custos diretos e indiretos são mensuraveis, o que indica a prevenção dos riscos de 
acidentes. Ou seja, com a prevenção dos gastos que surgiu a necessidade de averiguar o plano de 
segurança do trabalhador, bem como as normativas para assegurar os riscos que envolvem 
acidentes diretos e indiretos. 
 
De acordo com as CONSEQUÊNCIAS da falta de Planejamento na prevenção de acidentes estão corretas, 
EXCETO na alternativa: 
a) Aumento da carga tributária 
b) Prejuízo para imagem positiva da empresa 
c) Contribuição para imagem positiva da empresa (correta) 
d) Alteração do aspecto biopsicossocial do colaborador (trauma) 
 
Insalubridade são atividades realizadas em condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde, 
acima dos limites de tolerância, seja por sua natureza, intensidade ou tempo de exposição, é correto 
afirmar que: 
a) Todas questões estão corretas e correspondem ao texto base; 
b) Insalubridade deve ser determinada por laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho 
ou médico do trabalho; (correta) 
c) A descrição da insalubridade avalia o espaço a ser desenvolvido o trabalho, mas não define o valor a 
fixar o adicional; 
d) Os valores adicionais estão relacionados as condições de trabalho e doenças ocupacionalmente exposta 
quando o colaborador elimina ou neutraliza o ambiente; 
e) Insalubridade é uma prevenção do risco que venha causar danos ou prejuízo à saúde do sujeito ou ao 
meio ambiente. 
 
O profissional que atua na segurança do trabalho deve preconizar uma ação integradora incluindo diversos 
fatores, EXCETO na: 
a) Restrição (correta) 
b) Prevenção 
c) Promoção 
d) Assistência 
e) Reabilitação 
 
Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição 
referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando. 
a) Houve acidente e causou lesão pessoal, 
b) Houve o acidente, mas não causou danos ao trabalhador; (correta) 
c) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador; 
d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido 
e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador. 
 
As atividades condicionadas que expõe o colaborador a riscos de saúde, são consideradas insalubres pelo 
próprio Ministério do Trabalho e Emprego conforme a NR 15, segundo a norma no artigo 15.2 diz que: 
“O exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, 
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a”: 
a) 40%, para o grau máximo, 30%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
b) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 15%, para o grau mínimo. 
c) 40%, para o grau máximo, 25%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
d) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. (correta) 
e) 40%, para o grau máximo, 35%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. 
 
Para melhor entender as relações laborais envolvidas no processo, define-se a palavra trabalho como: 
I. Conjunto de atividades exercidas pelo homem 
II. Caracterizada através da produção, gestão ou transformação dos recursos sociais da população 
III. Busca sempre um objetivo comum para a sociedade 
IV. Uma ação profissional e econômica não remunerada ou assalariada 
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em: 
a) I 
b) II 
c) III 
d) IV (correta) 
 
Área de atuação que orienta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) sobre o uso correto 
de equipamentos de proteção individual (EPI) e ministra palestras e treinamentos, seguindo as normas 
governamentais e da organização (OLIVEIRA, 2014). De que área de atuação profissional está 
relacionada com a segurança e QVT? 
a) Técnico em segurança do trabalho 
b) Enfermagem 
c) Psicologia 
d) Engenharia (correta) 
e) Medicina 
 
Assessora empresa industrial e de outro gênero em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, 
examinando locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e processos de 
fabricação adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades dessas empresas no campo da 
prevenção de acidentes. De acordo com a CBO, essa área de atuação profissional está relacionada: 
a) Engenharia (correta) 
b) Medicina 
c) Psicologia 
d) Técnico em segurança do trabalho 
e) Enfermagem 
 
O trabalho produz no homem uma ação transformadora sobre a natureza, bem como modifica e altera a 
sua maneira de: pensar, agir e sentir. Nesse sentido, o trabalho estimula o homem a autoproduzir, ao 
mesmo tempo em que produz cria seus próprios mecanismos de cultura (ARANHA, 1996). 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na sétima aula, responda de forma 
argumentativa (em até 20 linhas): Quais os benefícios associados à QVT? Cite exemplos. 
Os beneficios definido como a percepção do individuo de sua posição na vida, a cultura e sistemade valores nos quais ele vive em relação aos seus objetivos, expectativas padrões, e preocupações, a 
qualidade de vida portanto esta pautada na satisfação e motivação do sujeito frente a execução de 
suas atividades, independentemente da situação, no entanto e preciso gostar do que faz. 
 
De acordo com a NR 6, a empresa é obrigada a fornecer sem ônus (custos) aos trabalhadores equipamentos 
de proteção Individual (EPI). E todo equipamento, tanto nacional quanto importado, deve ter autorização 
e certificação do Ministério do Trabalho e Emprego. Os EPIs são acessórios que o colaborador deve 
utilizar para proteção dos riscos e ameaças contra a integridade da segurança e saúde do colaborador. Para 
tanto existem as exigências que cabem ao empregador e empregado, de acordo a aula 6 cite 2 obrigações 
do empregador, empregado e Ministério do Trabalho e Emprego relacionado aos EPIs. 
Empregador_ adquirir EPI adequado ao risco inerente a atividade/ Exigir do trabalhador o uso do 
EPI. Empregador_ Usar o EPI apenas para finalidades proposta/ responsabilizar pela guarda e 
concedido. MTE_ fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado ea qualidade do EPI/ Recolher 
amostras do EPI. 
 
A educação ambiental se pauta no aprendizado e na formação de todos os profissionais envolvidos no 
procedimento, principalmente aos profissionais da saúde e segurança. É importante conhecer os 
regimentos da empresa, as formas de preservação e os procedimentos a serem realizados pelo trabalhador, 
é correto afirmar que um dos exemplos é: 
a) Tipo de alimento, moradia e saneamento; 
b) Utensílios, tipo de maquinário e ergonomia; 
c) Condições ambientais, tipo de solo e política pública; 
d) Manuseio, armazenamento, destino dos resíduos industriais; proteção do ar, água e solo. 
 
O estudo da NR 5 assegurado pela legislação da CLT, compatível com os arts. 163 a 165, estabelece a 
obrigatoriedade das empresas que tem um número estimado de 20 funcionários com regime CLT e, 
dependendo do grau de risco, seja elas de nível público ou privado, deverá manter uma comissão 
constituída por colaboradores com a pretensão de prevenir acidentes laborais, através de sugestões aos 
empregadores. A Constituição Federal publicada em 1988, art. 10 diz que o membro da CIPA tem garantia 
de estabilidade provisória no emprego até um ano após o mandato na CIPA. São atribuições da Comissão 
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
a) Participar da diretoria da Instituição; 
b) Realizar avaliação das metas estipuladas no plano de recursos humanos; 
c) Capacitar todos os colaboradores para segurança e saúde do trabalhador; 
d) Realizar procedimentos de recursos humanos e contratação; 
e) elaborar o plano de trabalho para ação preventiva e resolução de problemas de segurança do 
trabalho; 
 
Tavares (2009) afirma que o homem divide a sobrevivência em dois ambientes: ocupacional e social. No 
ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, enquanto no 
ambiente social a exposição está relacionada a condições: 
a) Sanitárias, poluição de água, ar e solo, agentes de limpeza; (correta) 
b) Mecanismo de relacionamentos interpessoal; 
c) Aspecto cognitivo e subjetivos; 
d) Saúde ocupacional e pública. 
 
Quando o tema é tratar de educação ambiental o objetivo é conscientizar as pessoas sobre valores, 
conhecimentos, habilidades e atitudes voltadas para o meio ambiente. Esse processo deve ser repassado 
em escolas, empresas, universidades. O relacionamento da saúde com o meio ambiente é pautado na: 
a) Prevenção e garantia de responsabilidade social, ambiental, econômica e organizacional; 
b) Prevenção das responsabilidades ambientais e doenças; 
c) Prevenção de doenças ocupacionais e acidentes; (correta) 
d) Prevenção de doenças ocupacionais e multas; 
 
É classificado pelo manuseio e contato relacionado a substâncias, equipamentos, compostos ou produtos 
que possam ocasionar lesões, danos e problemas de saúde decorrente da sua propriedade química: gases 
tóxicos, substâncias corrosivas e/ ou carcinogênicas. Que que tipo de risco ao trabalhador está sendo 
tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA: 
a) Risco Ergonômico 
b) Risco Mecânico 
c) Risco Físico 
d) Risco Biológico 
e) Risco Químico (correta) 
 
A NR 3 dá autonomia para embargar ou interditar o estabelecimento, essas medidas poderão ser tomadas 
devido inoperância da instituição, e podem estar relacionadas à segurança e medicina do trabalho, quando 
houver uma negligência ou riscos irreparáveis de condições de acidentes de trabalho ou doença 
ocupacional. O processo deverá estar consolidado conforme o art. 161 da CLT, em segunda instância o 
embargo ou interdição pode ser realizado pelo: 
a) Médico ou engenheiro de segurança do trabalho; (correta) 
b) Técnico ou engenheiro de segurança do trabalho. 
c) Advogado ou engenheiro de segurança do trabalho. 
d) Enfermeiro ou engenheiro de segurança do trabalho. 
e) Psicólogo ou engenheiro de segurança do trabalho. 
 
Toda empresa é organizada por uma sociedade com as suas hierarquias com poder, exercido de várias 
formas. Portanto, a responsabilidade é assumir e responder pelos seus próprios atos, conforme afirma 
Hans Jonas (2006). Já a responsabilidade social é a atitude ética da empresa em assumir o compromisso 
para com a população em geral: É correto afirmar que: 
a) Funcionários, fornecedores; 
b) Clientes externos e internos; 
c) Meio ambiente e comunidade; 
d) Acionistas, governo, concorrente; 
e) Todas as questões correspondem ao texto base. (correta) 
 
É definido como a atividade que possibilita dano ou lesão decorrente das propriedades físicas do ambiente 
ou local como iluminação, ruído, calor, vibração, pressão e radiação. Que que tipo de risco está sendo 
tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA: 
a) Risco Biológico 
b) Risco Físico (correta) 
c) Risco Químico 
d) Risco Mecânico 
e) Risco Ergonômico 
 
A Revolução Industrial não tinha foco na segurança, mas somente na saúde do trabalhador, porém na 
década de vinte do século XX começou-se observar os custos provenientes dos acidentes do trabalho. 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma 
argumentativa (em até 20 linhas): Quais os custos que estavam associados e quais as medidas necessárias 
que foram adotadas na saúde do trabalhador durante a Revolução Industrial? 
R: 
 
Ao tratar de saúde pública, recorrentemente associamos ao tratamento das pessoas doentes, tanto no 
contexto público como no privado. De acordo com a Constituição Federal e na Lei 8.080 apontou outra 
visão desses objetivos, ou seja, na CF art.196 consta: "saúde é direito de todos e dever do Estado garantido 
mediante... o acesso igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação". 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na terceira aula, responda de forma 
argumentativa (em até 20 linhas): Qual o maior objetivo de promoção à saúde das pessoas e qual a relação 
com o SUS (Sistema Único de Saúde) 
R: 
 
Segundo Azevedo (2010) no Brasil a Revolução Industrial foi tardia, ocorrendo entre 1930 a 1956, período 
do governo Getúlio Vargas, que investiu na criação de uma infraestrutura industrial partir do século XX, 
após a Segunda Guerra Mundial, chamado país de “Terceiro Mundo” que também foi marcado por 
processos de industrialização. De acordo com esse assunto visto na primeira aula, avalie o contexto 
abaixo: 
I. Nos países de Terceiro Mundo foi marcante a presença do Estado e empresas multinacionais mais 
conhecidas como estrangeiras que impulsionaram no desenvolvimento industrial. 
II. O número de empregos foi cada vez mais escasso pela mão de obra disponível, como por exemplo, os 
trabalhadores rurais que passaram a tomar possenos trabalhos urbanos. 
III. Além da substituição manual e funcional pela máquina, houve a metropolização acelerada com a 
ausência de um planejamento de implantação na infraestrutura e na geração de empregos. 
IV. As empresas não comportavam o número de pessoas para atuar, decorrendo as crises de desemprego 
nos países subdesenvolvidos. 
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo: 
a) I, apenas 
b) II, apenas 
c) I e III apenas 
d) II, III e IV 
e) I, II, III, IV (correta) 
 
Entende-se que a prevenção e o controle geram métodos e formas a evitar acidentes, mas para as doenças 
a prevenção torna-se uma ação na identificação dos riscos envolvidos na atividade antes que seja iniciada. 
Entretanto, existem parâmetros e conhecimentos que o profissional e responsável pela execução do 
trabalho deve ter conhecimento, entre eles: 
I. I. Matéria prima empregada nos processos 
II. II. Transformações processuais 
III. III. Incrementos (substância) nos procedimentos 
IV. IV. Layout dos equipamentos utilizados 
V. Fluxo que faz parte do processo produtivo; entre outros 
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo: 
a) I, apenas 
b) II, apenas 
c) I e III apenas 
d) II, III e IV 
e) Todas as alternativas (correta) 
 
O acidente impessoal é caracterizado independente se existe ou não acidentado, não podendo ser 
considerado como causador direto da lesão pessoal, porém sempre haverá um sujeito entre o acidente ou 
lesão. Enquanto, o agente acidental pode desencadear uma lesão pessoal por diversos fatores. É correto 
afirmar que são exemplos de um acidente pessoal: 
a) Ambiente; 
b) Substância; 
c) Segurança e energia; 
d) Movimento do corpo; 
e) Todas as questões estão corretas. (correta) 
 
A partir do conteúdo conflitivo e subjetivo que permanece internalizado no trabalhador, muitas vezes 
florescem na forma de sintomas. Esses sintomas podem vir acompanhados de um alto índice de 
rotatividade ou de acidentes de trabalho, o que caracteriza a necessidade de um profissional capacitado, a 
fim de analisar cautelosamente o comportamento humano, que muitas vezes pode envolver a organização 
por completo. De que área de atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT? 
a) Engenharia 
b) Psicologia (correta) 
c) Medicina 
d) Enfermagem 
e) Técnico em segurança do trabalho 
 
O objetivo da educação para saúde e segurança do trabalho deve se pautar na: 
I. Identificação preventiva (avaliar e sinalizar os riscos) 
II. Mapeamento das doenças ocupacionais 
III. Monitoramento das ações corretivas (acompanhamento após o acidente) 
IV. Estimulação os colaboradores nas capacitações preventivas 
V. Implantação nos programas de políticas de prevenção 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I 
b) II 
c) III (correta) 
d) IV 
e) V 
 
A Norma Brasileira Registrada (NBR) 14.280, aprovada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas 
(ABNT), afirma que acidente são ocorrências identificadas em relação a um determinado episódio 
ocorrido com exposições contínuas ou intermitentes na empresa, podendo acometer o trabalhador à lesão 
caracterizada como: 
a) Pessoal, traumáticas e ou outras doenças; (correta) 
b) Somente doenças neurológicas ou psíquicas; 
c) Efeitos indesejados de características mentais; 
d) Resultados de periculosidade e exposições do exercício do trabalho; 
e) Acidente comum está relacionado ao trajeto da residência para o local de trabalho. 
 
Para identificação de grupos de riscos e doenças ocupacionais, existem dos fatores que desencadeiam as 
doenças. A classificação “Decorrentes da organização e gestão do trabalho (utilização de equipamentos: 
máquinas e mobiliário inadequado, levando à postura incorreta), turnos de trabalhos, jornada extensa, 
locais com iluminação e ventilação precária”. É correto afirmar que o risco correspondente ao texto base 
é: 
a) Físico; 
b) Químico; 
c) Biológico; 
d) Ergonômico; (correta) 
e) Acidentes (mecânicos). 
 
A Norma Brasileira Registrada (NBR) 14.280, aprovada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas 
(ABNT), afirma que acidente são ocorrências identificadas em relação a um determinado episódio 
ocorrido com 
exposições contínuas ou intermitentes na empresa, podendo acometer o trabalhador à lesão. Os tipos de 
lesões podem ser evidenciados como: 
a) Todas as questões estão corretas. (correta) 
b) Mentais ou sistêmicos. 
c) Pessoal e traumáticos. 
d) Outras doenças. 
e) Neurológicos; 
 
O Ministério do Trabalho e a Previdência Social publicaram a Portaria n° 3.751 em 23/11/90, que definiu 
a Norma Regulamentadora n°17 (NR-17) que trata especificamente da ergonomia. De acordo com esse 
enunciado e com o material estudado na sétima aula, responda de forma argumentativam(em até 20 
linhas): O que vem a ser Ergonomia e quais os parâmetros definidos pela NR-17? 
 
Salienta-se que todo o procedimento de avaliação médica deve ser registrado e guardado em sigilo, com 
acesso permitido somente aos profissionais da saúde, conforme o Código de Ética Médica - Res. 
(1931/2009) publicado em 14 de julho de 2010. De acordo com o Art. 76. desse Código, “Revelar 
informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos 
dirigentes de empresas ou de instituições, salvo, se (...)”. 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa 
(em até 20 linhas): Em que situação deve ser revelada as informações sobre o exame médico do 
empregado? Apresente um exemplo dessa situação. 
 
 
A NR 9 define o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e estabelece a obrigatoriedade 
buscando preservar a saúde e segurança do trabalhador. Com isso há uma prevenção, ou seja, antecipa e 
avalia a exposição dos riscos. É correto afirmar que o PPRA previne. 
a) Somente riscos ergonômicos; 
b) Riscos das doenças ocupacionais; 
c) Riscos fisiológicos e doenças ocupacionais; 
d) Somente riscos de trajeto e automobilístico; 
e) Riscos ambientais incluindo todos (físico, químico, biológico etc. (correta) 
 
Sachs (2000) descreve o desenvolvimento sustentável como um modelo econômico, político, social, 
cultural e ambiental de forma equilibrada, buscando satisfazer de forma geral as necessidades 
populacionais, evitando o comprometimento de futuras gerações. A Melhoria da qualidade de vida da 
população, equidade na distribuição de renda e de diminuição das diferenças, com participação e 
organização popular é uma característica descritiva da sustentabilidade e está relacionada na classificação. 
a) Econômica; 
b) Ambiental; 
c) Ecológica 
d) Espacial; 
e) Social (correta) 
 
No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, 
temperatura excessiva entre outros, enquanto no ambiente social às condições sanitárias e de poluição de 
água, ar e solo, agentes de limpeza, etc., é correto afirmar que a NR 9 estabelece a obrigatoriedade de 
prevenção orientando sobre: 
a) Atividades e operações Perigosas; 
b) Atividades e operações Insalubres; 
c) Equipamentos de proteção individual; 
d) Programa de prevenção de riscos ambientais; (correta) 
e) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
A Política Nacional de Resíduos Sólidos estabelece critérios de responsabilidade para gestão de resíduos 
no meio ambiente, destacando procedimentos da prevenção e precaução, fazendo-se reconhecer as 
características dos resíduos como bem econômicos e de valor social. 
I) Responsabilizando somente a organização sobre as questões de saúde e segurança; 
II) Responsabilizando a sociedade em geral sobre as questões de saúde e segurança; 
III) Responsabilizando somente os colaboradores sobre as questões ambientais da saúde e segurança. 
É correto o que se afirmar em: 
a) I, apenas. 
b) II, apenas (correta) 
c) I, III apenas. 
d) I e III, apenas.