PROVA TJ PIAUI ENFERMAGEM (ESPECÍFICO) SEQUÊNCIA PROVA TIPO A hayandsbatistaalves@gmail.com PROVAS REALIZADAS NO DIA 11 DE SETEMBRO DE 2022 – Algumas passíveis de recurso (41. PROVA A) (52. PROVA B) Acidente de trabalho (AT) é um evento súbito ou agudo ocorrido no exercício de atividade laboral, que pode ter como consequência a perda de tempo, dano material e/ou lesões ao(à) trabalhador(a). Nesse contexto, assinale a alternativa correta. A) O AT pode acarretar dano à saúde de forma exclusiva a imediata, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que causa indiretamente a morte ou a perda permanente da capacidade para o trabalho. B) Não são consideradas AT as agressões ou violências sofridas no ambiente de trabalho. C) É preciso ter vínculo empregatício formal, carteira de trabalho assinada, para se caracterizar o evento como acidente de trabalho. De acordo com o Caderno de Atenção Básica - CAB nº 41, está descrito exatamente como a alternativa expôs. Porém, de acordo com INSS na lei 8.213 art 19, a questão estaria correta. Aqui a banca não especificou se seria CLT ou não. Portanto, está correta a alternativa. BRASIL. LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015) § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. § 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. § 3º É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. § 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento. D) O AT pode ocorrer com quaisquer trabalhadores(as), independentemente de seu tipo de vínculo ou inserção no mercado de trabalho. Segundo a Política Nacional do Trabalhador e da Trabalhadora – PNSTT. A questão está correta também. GABARITO DA BANCA E) Podem acontecer em algumas situações específicas em que o(a) trabalhador(a) esteja a serviço da empresa ou agindo em seu interesse. De acordo com o Caderno de Atenção Básica - CAB nº 41, está descrito exatamente como a alternativa expôs. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Saúde do trabalhador e da trabalhadora. Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2018. 136 p. (Cadernos de Atenção Brásica, n. 41). Versão preliminar eletrônica. Disponível em: http://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/caderno- atencao-basica-41-saude-trabalhador-trabalhadora. Acesso em: 27 dez. 2022. http://renastonline.ensp.fiocruz.br/sites/default/files/arquivos/recursos/cadernos_da_atecao_basica_41_saude_do _trabalhador.pdf Potencial ou imediata mailto:hayandsbatistaalves@gmail.com http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%208.213-1991?OpenDocument http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp150.htm#art37 http://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/caderno-atencao-basica-41-saude-trabalhador-trabalhadora http://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/caderno-atencao-basica-41-saude-trabalhador-trabalhadora http://renastonline.ensp.fiocruz.br/sites/default/files/arquivos/recursos/cadernos_da_atecao_basica_41_saude_do_trabalhador.pdf http://renastonline.ensp.fiocruz.br/sites/default/files/arquivos/recursos/cadernos_da_atecao_basica_41_saude_do_trabalhador.pdf PROVA TJ PIAUI ENFERMAGEM (ESPECÍFICO) SEQUÊNCIA PROVA TIPO A hayandsbatistaalves@gmail.com PROVAS REALIZADAS NO DIA 11 DE SETEMBRO DE 2022 – Algumas passíveis de recurso (42. PROVA A) (53. PROVA B) De acordo com dados do Observatório Obstétrico Brasileiro Covid-19 Vacinação (OOBr Vacinação), que realiza análises dos casos de vacinação contra covid-19 em gestantes e puérperas, explicita-se que, em 2021, cerca de 15% das gestantes que precisaram de internação e não eram vacinadas vieram a óbito. O número de mortes caiu para 5% entre as vacinadas com a primeira dose, e 3% entre aquelas com a vacinação completa. O OOBr não registrou nenhum caso de morte da mãe ou do feto relacionado à vacinação. Considerando a avaliação do perfil de risco-benefício da vacinação contra a covid-19 em gestantes e puérperas até 45 dias do pós-parto, o Programa Nacional de Imunizações (PNI) entende que neste momento o perfil de risco-benefício nesse grupo é altamente favorável à vacinação. Dessa forma, a vacinação das gestantes e puérperas (até 45 dias após o parto), a partir de 18 anos, deverá ser realizada com as vacinas A) que não contenham vetor viral (Sinovac/Butantan – Coronavac e Janssen). B) que contenham vetor viral (Oxford/AstraZeneca e Pfizer/Wyeth). C) que contenham vetor viral (Moderna e Janssen). D) que não contenham vetor viral (Gamaleya/Sputnik e Pfizer/Wyeth). E) que não contenham vetor viral (Sinovac/Butantan – Coronavac e Pfizer/Wyeth). GABARITO DA BANCA COM VETOR VIRAL SEM VETOR VIRAL – EM GESTANTES Gamaleya/Sputnik – (Não faz parte das vacinas disponibilizadas no Brasil) Sinovac/Butantan Oxford/AstraZeneca Coronavac (VÍRUS INATIVADO) Janssen Pfizer/Wyeth (RNA MENSAGEIRO) Moderna (RNA MENSAGEIRO) https://images.app.goo.gl/VGmqHJP5vLyjyFhAA https://images.app.goo.gl/puh8MKhBpV4vGhiV9 https://images.app.goo.gl/oA6CWkj8oRvdaC3L6 https://images.app.goo.gl/gSfubRy6tMQEMjST8 https://images.app.goo.gl/zTwvkKpwc57YfWNF7 https://images.app.goo.gl/EJwF7Fv9pQf1tqKLA https://images.app.goo.gl/nRzaaRc7s4BB7B2i8 mailto:hayandsbatistaalves@gmail.com https://images.app.goo.gl/VGmqHJP5vLyjyFhAA https://images.app.goo.gl/puh8MKhBpV4vGhiV9 https://images.app.goo.gl/oA6CWkj8oRvdaC3L6 https://images.app.goo.gl/gSfubRy6tMQEMjST8 https://images.app.goo.gl/zTwvkKpwc57YfWNF7 https://images.app.goo.gl/EJwF7Fv9pQf1tqKLA https://images.app.goo.gl/nRzaaRc7s4BB7B2i8 PROVA TJ PIAUI ENFERMAGEM (ESPECÍFICO) SEQUÊNCIA PROVA TIPO A hayandsbatistaalves@gmail.com PROVAS REALIZADAS NO DIA 11 DE SETEMBRO DE 2022 – Algumas passíveis de recurso (43. PROVA A) (54. PROVA B) Sandra, 22 anos, G2P2A0, último parto vaginal há 2 anos, nega história de obesidade, hipertensão ou outras patologias. Compareceu à consulta de enfermagem para realizar seu planejamento reprodutivo. Informa que já fez uso de Anticoncepcional Hormonal Oral Combinado (AOC) chamado Ciclo 21 por um tempo, mas não faz uso de nenhum método atualmente, pois costumava se esquecer de tomar os comprimidos. Refere o desejo de fazer uso de Anticoncepcional Hormonal Injetável Combinado mensal (AIC). Com relação ao caso, assinale a alternativa correta. A) Antes de tudo, o(a) enfermeiro(a) deve informá-la de que, com o uso dos AIC, podem surgir alguns problemas, tais como gravidez ectópica, câncer de endométrio, câncer de ovário, cistos de ovário, doença inflamatória pélvica, doenças mamárias benignas e miomas uterinos. B) Podem também surgir efeitos colaterais dos AIC, tais como: alteração no sangramento, aumento da PA, alteração de humor, irritação na pele e vaginite. C) O(A) enfermeiro(a) deve orientá-la a fazer uso do AIC no início do ciclo menstrual, de preferência no 5º. dia da menstruação e repetir a aplicação