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TEORIAS DA PERSONALIDADE AV2

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29/09/2022 16:53 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7244890/a9da8bd2-9585-11ec-b48a-0242ac11000f/ 1/5
Local: Sala 1 - Botafogo - Prova On-line / Andar / Polo UVA Botafogo / POLO UVA BOTAFOGO - RJ 
Acadêmico: EAD-IL70004--20222B
Aluno: BEATRIZ ROMANO PEREIRA DE SOUZA 
Avaliação: A2-
Matrícula: 20221308007 
Data: 30 de Junho de 2022 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,00/10,00
1  Código: 13837 - Enunciado: Araújo (2008, p. 6-7) relata que a década de 1960 “foi importante
para a Psicologia [no Brasil], pela conquista de sua autonomia e pelo reconhecimento da
profissão de psicólogo", regulamentada pela Lei nº 4.119, datada de 27 de agosto de 1962. Sobre
este acontecimento, identifique a alternativa correta:
 a) G. Stanley Hall pôde fundar a primeira revista psicológica americana,
chamada American Journal of Psychology.
 b) Estimulou a criação de novos cursos, assim como consolidou o ensino da Psicologia nos
cursos superiores.
 c) Vinte e quatro laboratórios psicológicos e três revistas de Psicologia puderam ser
reconhecidos.
 d) A Psicologia se tornou independente de seus antecedentes filosóficos.
 e) Fundou-se o primeiro laboratório psicológico do mundo.
Alternativa marcada:
b) Estimulou a criação de novos cursos, assim como consolidou o ensino da Psicologia nos
cursos superiores.
Justificativa: Resposta correta: Estimulou a criação de novos cursos, assim como consolidou o
ensino da Psicologia nos cursos superiores. Está correta, porque a pergunta refere-se
ao surgimento da Psicologia como profissão no Brasil. Esta é a única resposta que trata da
Psicologia no Brasil. Distratores: Vinte e quatro laboratórios psicológicos e três revistas
de Psicologia puderam ser reconhecidos. Está incorreta, porque os vinte e quatro laboratórios
psicológicos e três revistas de Psicologia foram criados nos EUA entre 1880 e 1895. Fundou-se o
primeiro laboratório psicológico do mundo. Está incorreta, porque a pergunta refere-se
ao surgimento da Psicologia como profissão no Brasil e não na Alemanha. Wundt, em 1879, foi
responsável por estabelecer o primeiro laboratório psicológico do mundo na Alemanha. A
Psicologia se tornou independente de seus antecedentes filosóficos. Está incorreta, porque a
Psicologia se tornou independente de seus antecedentes filosóficos no final do séc. XIX na
Alemanha. G. Stanley Hall pôde fundar a primeira revista psicológica americana,
chamada American Journal of Psychology. Está incorreta, porque a pergunta refere-se
ao surgimento da Psicologia como profissão no Brasil e não nos EUA. Em 1887, G. Stanley Hall
fundou a primeira revista psicológica americana, chamada American Journal of Psychology.
0,50/ 0,50
2  Código: 6682 - Enunciado: Dispomos de uma gama de teorias e hipóteses sobre a motivação
humana, clássicas e modernas, muito diferenciadas, contruídas desde a década de 1960. A
multiplicidade de definições evidencia a importância da temática e a incessante tentativa de
compreensão desse aspecto humano. A motivação é um tema de extrema importância para a
gestão de pessoas. Assinale a alternativa que caracteriza o seu significado.
 a) A motivação é o afeto que o sujeito sente por si próprio.
 b) A motivação é a percepção que o sujeito tem sobre si.
 c) A motivação é uma disposição interna para a realização de ações.
 d) A motivação é o afeto direcionado para um objeto externo.
 e) A motivação é um estímulo externo que facilita o alcance de objetivos.
Alternativa marcada:
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29/09/2022 16:53 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7244890/a9da8bd2-9585-11ec-b48a-0242ac11000f/ 2/5
d) A motivação é o afeto direcionado para um objeto externo.
Justificativa: Resposta correta: A motivação deve ser considerada sempre como uma disposição
interna, inerente ao indivíduo. Não deve ser confundida com estímulos externos. Distratores: A -
Os estímulos externos podem gerar motivação no indívíduo, mas a motivação é uma disposição
interna. C - A autoimagem corresponde à percepção que um indivíduo tem de si mesmo. D - O
afeto direcionado a um objeto externo correponde ao conceito de transferência oriundo da
Psicanálise Freudiana. E - O afeto que o sujeito sente por si próprio chama-se autoestima. 
3  Código: 6690 - Enunciado: A Psicologia Organizacional, chamada anteriormente de Psicologia
Industrial, surgiu no século XX pelas mãos de psicólogos experimentais preocupados em resolver
os problemas que comprometiam o desempenho e a eficiência no trabalho. A Psicologia
Organizacional deve pautar-se no estudo do homem social, em interação com o ambiente
organizacional, para definir as suas práticas de atuação, como, por exemplo:
 a) Psicoterapia Organizacional.
 b) Processos Organizacionais.
 c) Responsabilidade Social.
 d) Psicoterapia Breve.
 e) Aconselhamento psicológico.
Alternativa marcada:
a) Psicoterapia Organizacional.
Justificativa: Resposta correta: Acompanhamento, orientação e aconselhamento psicológico. Na
década de 1960, psicólogos organizacionais fundam consultorias em seleção para atender às
diversas empresas. Distratores: A - Processos Organizacionais correpondem ao capital estrutural
de uma empresa e não a uma prática organizacional. B - O psicólogo organizacional não atua
com psicoterapia nas empresas, sendo esta uma atribuição do psicólogo clínico externo à
mesma. D - A Psicoterapia breve é uma modalidade de tratamento psicológico destinado
à Psicoterapia e à psicologia clínica. E - A Responsabilidade Social é uma prática que visa
contribuir para uma sociedade mais justa, não sendo exclusiva ou objetivo fim da Psicologia
Organizacional, mas da Alta Admistração.
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4  Código: 6827 - Enunciado: A perpectiva existencial-humanista considera os seres humanos
livres para realizarem sua existência. Segundo a definição do filósofo existencialista Jean-Paul
Sartre, o existencialismo se fundamenta na crença de que:
 a) A existência precede a essência. 
 b) O homem é fruto do meio.
 c) A essência precede a existência.
 d) O sujeito é o sujeito do inconsciente.
 e) O ser é predefinido.
Alternativa marcada:
a) A existência precede a essência. 
Justificativa: Resposta correta: A existência precede a essência. O existencialismo se
fundamenta na crença de que “a existência precede a essência”, segundo a definição do filósofo
existencialista Jean-Paul Sartre. Distratores: A) A existência precede a essência. E não o
contrário. O existencialismo se fundamenta na crença de que “a existência precede a essência”,
segundo a definição do filósofo existencialista Jean-Paul Sartre. C) O homem é fruto do meio na
perspectiva behaviorista e, não, na existencialista. D) O sujeito é o sujeito do inconsciente para a
psicanálise e, não, para o existencialismo. E) O ser é predefinido em uma perspectiva biológica e,
não, para o existencialismo.
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5  Código: 37085 - Enunciado: Transtornos de personalidade podem ser definidos como
o desequilíbrio ou desajuste nas formas de pensar, agir e sentir comuns de um indivíduo que
causam prejuízo e sofrimento a ele próprio e às demais pessoas que o cercam. Nesse sentido,
a Psiquiatria concebe a maioria dos transtornos psicológicos como síndromes. Assinale a opção
que apresenta de que forma uma síndrome pode ser definida.
 a) Um grupo de sinais que ocorrem juntos, constituindo uma condição identificável.
 b) Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem juntos, constituindo uma condição
identificável.
 c) Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem ora juntos ora separados, constituindo uma
condição identificável.
 d) Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem separados, constituindo uma condição
identificável.
 e) Um grupo de sintomas que ocorrem juntos, constituindo uma condição identificável.
Alternativamarcada:
b) Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem juntos, constituindo uma condição identificável.
Justificativa: Resposta correta:Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem juntos, constituindo
uma condição identificável.Distratores:"Um grupo de sinais e sintomas que ocorrem separados,
constituindo uma condição identificável." Incorreta. Um grupo de sinais e sintomas que NÃO
ocorrem separados, mas juntos, constituindo uma condição identificável."Um grupo de sinais e
sintomas que ocorrem ora juntos ora separados, constituindo uma condição identificável."
Incorreta. Um grupo de sinais e sintomas que NÃO ocorrem ora juntos, ora separados, mas
somente JUNTOS, constituindo uma condição identificável."Um grupo de sinais que ocorrem
juntos, constituindo uma condição identificável." Incorreta. Um grupo de sinais E SINTOMAS que
ocorrem JUNTOS, constituindo uma condição identificável."Um grupo de sintomas que ocorrem
juntos, constituindo uma condição identificável." Incorreta. Um grupo de SINAIS e sintomas que
ocorrem JUNTOS, constituindo uma condição identificável.
1,00/ 1,00
6  Código: 6771 - Enunciado: Relacionados ao conceito de personalidade estão os de caráter,
temperamento e transtornos de personalidade. Os dois primeiros, caráter e temperamento,
referem-se aos elementos da personalidade, além da constituição física. (VOLPI, J.
H. Particularidades sobre o temperamento, a personalidade e o caráter, segundo a psicologia
corporal. Curitiba: Centro Reichiano, 2004. Disponível em:
http://www.centroreichiano.com.br/artigos.htm) Assinale a alternativa que corresponde ao
conceito de temperamento de acordo com Volpi.
 a) Representa a peculiaridade e intensidade individual das habilidades dos sujeitos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
 b) Representa a peculiaridade e intensidade individual das atitudes dos indivíduos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
 c) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos comportamentos individuais e
da estrutura dominante de humor e motivação.
 d) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
 e) Representa a peculiaridade e intensidade individual das reações dos sujeitos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
Alternativa marcada:
d) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
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29/09/2022 16:53 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7244890/a9da8bd2-9585-11ec-b48a-0242ac11000f/ 4/5
Justificativa: Resposta correta: Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a
peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e
motivação”. Distratores: A) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e
intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação”
e não das reações dos sujeitos. B) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a
peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e
motivação” e não das habilidades dos sujeitos. C) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento
“representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação” e não dos comportamentos individuais. E) Para Volpi (2004, p.
2), o temperamento “representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e
da estrutura dominante de humor e motivação” e não das atitudes dos sujeitos.
7  Código: 6956 - Enunciado: A Pirâmide de Maslow, ou a Hierarquia das Necessidades de
Maslow, é um conceito criado pelo psicólogo norte-americano Abraham H. Maslow, que
determina as condições necessárias para que cada ser humano atinja a sua satisfação pessoal e
profissional. De acordo com a ideia de Maslow, os seres humanos vivem para satisfazer as suas
necessidades, com o objetivo de conquistar a sonhada autorrealização plena. O esquema
descrito na Pirâmide de Maslow trata justamente da hierarquização dessas necessidades ao
longo da vida do ser humano. (Texto adaptado de http://www.significados.com.br/piramide-de-
maslow/http://www.significados.com.br/piramide-de-maslow/. Acesso em: 18 maio 2016.) A
partir do texto acima, cite e explique os cinco grupos de necessidades da pirâmide hierárquica da
Maslow e defina uma prática de gestão para cada grupo.
Resposta:
Existem cinco grupos de necessidades na pirâmide hierárquica de Maslow. A primeira e a base da
pirâmide, seria as necessidades fisiológicas, como comida, água, sono e respiração. A segunda
seria a necessidade de segurança, como ter segurança do corpo, do trabalho e na saúde. A
terceira parte da pirâmide seriam as necessidades sociais, como ter amigos, constituir uma
família e se sentir parte de um grupo. A quarta parte da pirâmide diz sobre status e estima, onde
você possui a necessidade ser reconhecido por suas habilidades e reconhecer a si próprio. O
último grupo e topo da pirâmide de Maslow seria a necessidade de auto realização, onde a
pessoa consegue aproveitar seu potencial fazendo o que gosta e com controle de suas ações. O
primeiro grupo seria o mais fácil de gerir, onde seriam proporcionadas suas necessidades
básicas. O segundo grupo poderia ser solucionado com políticas de segurança no trabalho e
saúde pública gratuita. O terceiro grupo se refere as necessidades sociais, onde poderiam haver
ações dentro da empresa para um bom relacionamento dos colaboradores. O quarto grupo
poderia ser trabalhado com os líderes e gestores de empresas, onde haveria feedbacks a respeito
dos trabalhos realizados. O último grupo dificilmente poderia ser finalizado, considerando que as
metas de um indivíduo sempre mudam quando são alcançadas. 
Justificativa: 1 - Necessidades fisiológicas: 
As necessidades fisiológicas são as necessidades básicas, tais como: fome, sede, desejo sexual,
sono, abrigo, conforto físico etc. 
Prática de gestão: qualidade de vida no trabalho. 
2 - Necessidades de segurança: 
As necessidades de segurança “visam à estabilidade, a proteção, estar livre de pressões geradas
pelo medo, pela ansiedade, ou pelo desejo de ordem, leis e limites, conforme a situação'. 
Prática de gestão: política de benefícios. 
3 - Necessidades de associação ou social: 
São as necessidades sociais e de amor. 
Prática de gestão: comemoração de aniversariantes do mês/eventos de confraternização. 
4 - Necessidades de autoestima: 
São expressas pelo desejo de reconhecimento, estima, reputação, prestígio, status, saber que é
útil e importante. 
Prática de gestão: política de remuneração por meritocracia. 
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29/09/2022 16:53 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7244890/a9da8bd2-9585-11ec-b48a-0242ac11000f/ 5/5
5 - Necessidades de Autorrealização: 
Voltada para a busca de mais competência e realização, maior independência e autonomia. 
Prática de gestão: empowerment. 
8  Código: 6717 - Enunciado: A personalidade se refere as características mais ou menos estáveis
de um indivíduo que refletem as suas respostas comportamentais. Conhecer a personalidade de
alguém permite-nos prever o seu comportamento. Esta afirmação é verdadeira ou falsa?
Justifique a sua resposta. 
Resposta:
Verdadeira em partes, pois o comportamento será o reflexo da situação da pessoa a partir de sua
personalidade. No entanto, as pessoas são mutáveis, podem ser influenciadas ou copiar alguém,
não podendo ter uma certeza sobre seu comportamento futuro.
Justificativa: CORRETA. Verdadeira. A personalidade apresenta um caráter de unicidade. É uma
organização interna e dinâmica dos sistemas psicofísicos que criam os padrões de comportar-se,
de pensar e de sentir característicos de uma pessoa.
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