Exercício Tema 10 1 Adm Recursos Humanos

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1. 
O desenvolvimento das diretrizes de monitorização da saúde ocupacional devem ser 
realizadas baseando-se nos riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Logo, o 
documento base que identifica, reconhece, avalia e analisa esses riscos deve ser elaborado 
antes do documento norteador de gestão de saúde ocupacional. Quais são os nomes desses 
programas e das Normas Regulamentadoras que normatizam o desenvolvimento dos 
documentos? 
Você acertou! 
A. 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais - NR09. 
A elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), programa 
voltado à gestão de saúde ocupacional, é elaborado com base no Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais (PPRA). 
2. 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um dos grupos de prevenção 
presentes na empresa. Você está ajudando o setor de Recursos Humanos da empresa a 
implementar a CIPA. Qual a norma que você consultará para implementar a comissão e como 
será feita a seleção dos participantes? 
 
Você acertou! 
E. 
A norma a ser consultada é a NR05, e a comissão será composta por funcionários designados 
pelo empregador e eleitos pelos empregados. 
A norma que parametriza a CIPA é a NR05. A comissão será composta por funcionários 
designados pelo empregador e eleitos pelos próprios funcionários. 
3. 
Você está participando do processo de estruturação do Serviço Especializado em Engenharia 
de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da indústria em que trabalha, pois há pouco 
participou de um processo seletivo interno para o cargo de Engenheiro de Segurança e está 
implementando o serviço junto com o RH da empresa, setor que atendia estas demandas 
antes da necessidade do SESMT. Para implementar o SESMT em uma empresa deve-se 
observar qual Norma Regulamentadora? Como serão definidos os membros que irão compor 
o SESMT? 
 
Você acertou! 
B. 
A norma é a NR4. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de funcionários 
e o grau de risco da empresa consultando o Quadro II da NR4. 
Para implementar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT) em uma empresa deve-se observar a NR4. Os membros que irão compor o 
SESMT serão definidos a partir do número de funcionários e o grau de risco da empresa 
consultando o Quadro II da NR4. 
4. 
Você é o responsável técnico por uma obra que recebeu, no dia de hoje, à fiscalização da 
Superintendência Regional do Trabalho. O auditor fez uma série de apontamentos sobre a 
segurança do canteiro resultando na paralisação das atividades de acabamento externo por 
irregularidades nas documentações dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de 
atividades de trabalho em altura, linha de vida e andaime fachadeiro. Qual o termo correto 
para definir a situação atual da obra conforme as Normas Regulamentadoras? Tendo em 
vista a ocorrência dessa paralisação, é possível dar continuidade ao desenvolvimento das 
atividades de acabamento interno do edifício? 
Você acertou! 
A. 
A obra está parcialmente embargada. Sim, é possível continuar às atividades de acabamento 
interno, pois o embargo refere-se apenas às atividades de acabamento externo. 
 
Observando os parâmetros definidos na NR3, é possível observar que a obra está 
parcialmente embargada, sendo possível dar continuidade ao acabamento interno, salvo em 
proibição específica apontada pelo auditor. 
5. 
Um funcionário que possui o cargo de operador de máquinas da indústria que você trabalha 
como engenheiro de produção, questionou você porque ele ganha apenas 20% de 
insalubridade, se ele pode ficar surdo realizando a atividade de trabalho dele e o colega dele 
que faz o abastecimento das empilhadeiras ganha 30% de periculosidade, mesmo sem a 
possibilidade de ficar surdo, o que considera algo grave. Que resposta você daria a ele? 
 
Você acertou! 
E. 
Diria a ele que os adicionais de insalubridade e periculosidade são definidos por lei, dando 
diretrizes do que caracteriza a insalubridade e a periculosidade, e definindo o percentual 
fornecido a cada tipo de atividade insalubre e periculosa. 
As diretrizes do que caracterizam insalubridade e periculosidade, bem como, a definição do 
percentual fornecido a cada tipo de atividade insalubre e periculosa podem ser encontradas 
na NR15 e NR16.