Consultoria Empresarial 6

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
CAMILA FEITOSA GOMES
Disciplina:
Consultoria Empresarial
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Questão
001 Concurso Administrador – Comperve – UFRN - 2016
Os modelos ágeis são uma abordagem moderna do gerenciamento de projetos que
tiveram início a partir de projetos de desenvolvimento de software, mas que vêm se
incorporando à gestão de projetos em diversos segmentos. Dentro desse contexto,
considere as seguintes afirmativas:
I. Os modelos ágeis não seguem rituais pré-definidos, diferenciando-se dos modelos de
gerenciamento de projetos convencionais.
II. Os indivíduos e suas interações são mais importantes que os processos e as
ferramentas de gestão.
III. A necessidade de agilidade no desenvolvimento do projeto torna a validação com os
clientes uma necessidade constante.
IV. Por ser um modelo ágil, existe a obrigatoriedade de uso de sistemas de informação
que facilitem o acompanhamento do gestor do projeto.
Em relação aos modelos ágeis e seus valores, estão corretas as afirmativas:
Assinale a alternativa correta.
X A) I e III.
B) I e IV.
C) II e III.
D) II e IV.
E) I e II.
Questão
002 Toda vez que um consultor define um plano de intervenção após ter realizado um
detalhado diagnóstico em uma organização deve levar em conta que as mudanças
propostas mantenham ou até melhorem a qualidade de vida no trabalho (QVT). Este
termo se refere a(o):
Assinale a alternativa correta.
A) o nível de satisfação dos funcionários em seu ambiente social.
B) o nível de satisfação dos funcionários em seu ambiente familiar.
C) o nível de satisfação dos funcionários em seu ambiente natural.
X D) o nível de satisfação dos funcionários em seu ambiente corporativo.
E) o nível de satisfação dos funcionários em seu ambiente de férias.
Questão
003 Considere as afirmativas abaixo com relação aos stakeholders de uma organização.
I. No mundo contemporâneo, o interesse dos stakeholders deixou ser uma opção e
passou a ser um diferencial estratégico.
II. Os stakeholders secundários são aqueles indiretamente influenciados ou atingidos
pelas ações empresariais, como por exemplo a mídia e os grupos de pressão.
III. O envolvimento dos stakeholders permite achar um equilíbrio de forças e minimizar
riscos e impactos negativos na execução de um processo.
IV. Se a empresa não atender aos anseios de seus stakeholders primários, poderá ter
problemas, como o enfraquecimento da imagem e a desvalorização e o boicote à marca
e ao produto, entre outros.
Assinale a alternativa correta.
A) I e III, apenas.
X B) I, apenas.
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C) I, II, III e IV
D) II, III, IV e, apenas.
E) I, II e III, apenas.
Questão
004 (CONCURSO DA PREFEITURA DE PORTO FELIZ – SP – 2021) Assinale a alternativa que
apresenta o nome dado ao conjunto de parâmetros que guiam atitudes corretas e
honestas em uma profissão ou empresa.
X A) Ética profissional.
B) Guia do candidato.
C) Cadastro profissional.
D) Moral.
E) Alteração profissional.
Questão
005 Os criadores da gestão ágil de projetos definiram 12 princípios que norteiam a aplicação
deste tipo de metodologia. Um deles tem como enunciado que “em intervalos
regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu
comportamento de acordo. ”
Este princípio aponta ao fato de que:
Assinale a alternativa correta.
A) comportamentos são causas de falta de intervalos.
B) o tempo entre intervalos deve ser exatamente igual.
X C) os processos devem estar em constante evolução.
D) não são permitidos ajustes na gestão ágil.
E) a eficácia de uma equipe depende da quantidade de integrantes.
Questão
006 (CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE BLUMENAU - SC – 2021) As relações humanas
no trabalho são as interações que ocorrem diariamente, a todo tempo,
independentemente de serem diretamente ligadas a assuntos profissionais ou não e,
para que elas aconteçam de forma harmoniosa é preciso que sejam fundamentadas no
respeito mútuo. Qual das opções abaixo cita uma prática que favorece a harmonia no
ambiente de trabalho?
Assinale a alternativa correta.
A) Excesso de competitividade.
B) Arbitrariedade.
X C) Respeito à pluralidade de ideias.
D) Invasão do espaço alheio.
E) Falta de empatia.
Questão
007 Ao refletirmos a respeito do relacionamento entre empresa, stakeholders e consultoria
encontramos uma ação que consiste em um mecanismo para prevenir o
descumprimento de normas e regras, comportamentos antiéticos, fraudes, corrupção e
qualquer outro elemento que comprometa a ética empresarial.
Esta ação recebe o nome de:
Assinale a alternativa correta.
A) Marketing.
B) Stakeholders.
C) Recrutamento.
X D) Compliance.
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E) Qualidade.
Questão
008 Jeison, consultor empresarial que se encontra realizando uma atividade do plano de
ação dentro de uma organização fez uma reunião com uma das equipes intervidas para
dar início à elaboração de um projeto que visa a melhoria das relações humanas
naquele ambiente, porém, ao definir as tarefas que cada um desempenharia, ele não
permitiu que os funcionários escolhessem trabalhar com algo que se identificassem,
designando ele mesmo cada tarefa. Neste contexto, podemos afirmar que:
Assinale a alternativa correta.
A) os funcionários se sentem acolhidos quando o consultor impõe suas vontades ao
designar tarefas.
B) a postura de Jeison permite que os funcionários se rebelem contra ele.
C) Jeison agiu de forma correta, pois para manter uma boa relação com os funcionários é
preciso que o consultor mostre sua autoridade.
D) esse tipo de postura faz com que os funcionários se sintam seguros por ter um
consultor que sabe mandar.
X E) a atitude de Jeison prejudica as relações humanas no trabalho, pois é arbitrária.