prova av1

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GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO CONHECIMENTO 3001
ROSANE TAVARES DA SILVA 202202489051
PAULO JOSE GOES DALTRO 05/10/2022 19:30
5707443896 04/10/2022 19:30:47
 1. Ref.: 5406434
O diretor de uma montadora de veículos necessita tomar uma decisão acerca da continuidade ou não de um dos produtos
vendidos no Brasil. Para tanto, solicitou um relatório sobre as vendas de carros da marca do último trimestre de 2018, por faixa de
preço, região, modelo e cor. Nessa situação, no contexto de análise da informação, o relatório representa
conhecimento
informação
inteligência
sabedoria
dado
Respondido em 04/10/2022 19:31:36
 2. Ref.: 6103823
A gestão de inovação é a estruturação de um processo concreto de inovação, com começo (entradas), meio
(processamento) e fim (saídas e geração de resultados).
Assim, a gestão de inovação consiste em estabelecer meios e métodos para gerar valor, concretizando ideias.
Nessa perspectiva, identifique as afirmações verdadeiras.
I. (   ) A gestão da inovação cria métodos e estruturas para que ideias sejam geradas, testadas e colocadas em prática,
resultando em melhorias para o negócio.
II. (   ) Em tempos de uma forte concorrência e a necessidade de criar diferenciais para conquistar os clientes, a
inovação se tornou de grande relevância, embora sua gestão represente um desafio.
III. (   ) No processo de construção de uma estrutura inovadora, participam pessoas de quase todos os setores da
organização.
IV. (   ) A inovação é o principal motor da economia capitalista, e é necessária para que a empresa cresça e possa
aumentar seu patamar no mercado.
Assinale a alternativa CORRETA.
Apenas as proposições I e II são verdadeiras.
As proposições I, II, III e IV são verdadeiras.
Apenas as proposições I, II e IV são verdadeiras.
Apenas as proposições I, II e III são verdadeiras.
Apenas as proposições III e IV são verdadeiras.
Respondido em 04/10/2022 19:36:53
 3. Ref.: 6103737
A relação entre ciência, tecnologia e inovação segue uma ordem de causa e efeito que não pode ser invertida. Diz-se
acertadamente que ¿não se retira uma vaca de um copo de leite¿. É um grave equívoco pensar que se pode separar a atividade
científica básica das soluções tecnológicas. A tecnologia é um "efeito colateral" da ciência. Acerca da relação de causa e efeito
entre inovações e desenvolvimento, assinale a opção CORRETA.
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O desenvolvimento técnico é suficientemente  capaz de gerar significativas inovações.
O progresso social gera inovações técnicas que, por sua vez, geram desenvolvimento.
As inovações são fruto de processos de desenvolvimento e geram progresso social.
Conhecimentos científicos geram inovações tecnológicas, que geram desenvolvimento tecnológico.
O desenvolvimento econômico gera inovações de natureza também econômica.
Respondido em 04/10/2022 19:39:01
 4. Ref.: 6103733
A inovação é extremamente dependente da disponibilidade de conhecimento, portanto, a complexidade criada com o acúmulo
de conhecimento deve ser reconhecida e gerenciada (ADAMS e LAMONT, 2003). Assim, quando falamos de conhecimento e sua
gestão, pode-se dizer que
I. é formada de modo exclusivo pela identificação do conhecimento da organização.
II. a criação e a organização do conhecimento devem ser acompanhadas pela utilização, compartilhamento e integração do
conhecimento organizacional.
III. orienta a organização para produzir, aproveitar, disseminar e aplicar o conhecimento por toda a empresa.
IV. o compartilhamento do conhecimento é considerado a essência da inovação.
Está COREETA apenas o expresso em
I, II e IV.
II e III.
I, III e IV.
II, III e IV.
I, II e III.
Respondido em 04/10/2022 19:47:13
 5. Ref.: 6103738
(Adaptado ¿ CESPE/CEBRASPE ¿ 2018) Mudança nas organizações trata de toda alteração realizada na estrutura de uma empresa
com algum objetivo, para responder às pressões externas ou internas. Para que essa mudança se confirme como inovação, é
necessário que a mudança tecnológica, por exemplo, seja  lançada por uma organização no mercado e
seja tecnicamente viável, ainda que seja inviável economicamente.
seja resultado de atividade de pesquisa e desenvolvimento (P&D).
seja qualitativamente melhor que a tecnologia então vigente.
tenha valor de troca e valor de uso.
tenha valor de uso, ainda que não tenha valor de troca.
Respondido em 04/10/2022 19:46:24
 6. Ref.: 5385421
Os mecanismos de transmissão do conhecimento, de forma geral, são responsáveis por transformar conhecimento tácito em
conhecimento explícito. Sobre as diferenças entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, é incorreto afirmar que:
O conhecimento tácito está limitado à esfera individual e o conhecimento explícito está ao alcance de diversas pessoas ao mesmo tempo.
Tanto o conhecimento tácito quanto o conhecimento explícito contribuem para o desenvolvimento da empresa.
O conhecimento tácito é simples e o conhecimento explícito é sofisticado.
O conhecimento tácito não possui estrutura fixa, enquanto o conhecimento explícito se apresenta de maneira estruturada.
Tanto o conhecimento tácito quanto o conhecimento explícito estão presentes em empresas de tecnologia.
Respondido em 04/10/2022 19:38:27
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 7. Ref.: 7631934
(Adaptada FCM ¿ 2019) A respeito de conceitos e definições da gestão da informação e da gestão do conhecimento,
julgue os itens a seguir.
 
I. Mapa de conhecimento é um instrumento da gestão do conhecimento.
II. A gestão da informação tem como objeto o conhecimento tácito ou subtendido.
III. Em uma organização, a gestão do conhecimento pode ser aplicada pontualmente ou incluir numerosas
competências.
IV. Os conceitos de gestão da informação e de gestão do conhecimento são divergentes.
 
Nessa perspectiva, assinale a alternativa CORRETA.
Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
As afirmativas I, II, III e IV são verdadeiras.
Apenas as afirmativas II e IV são verdadeiras.
Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
Apenas as afirmativas I e IV são verdadeiras.
Respondido em 04/10/2022 19:38:08
 8. Ref.: 5392035
Com relação aos conhecimentos tácito e explícito, analise as afirmativas a seguir:
I - O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II - O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III - Os conhecimentos tácito e explícito são complementares, e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
É correto o que se afirma em:
II, apenas
III, apenas
I e II
II e III
I, apenas
Respondido em 04/10/2022 19:39:57
 9. Ref.: 6103198
Podemos dizer que inovação nas empresas é a exploração bem-sucedida de novas ideias, como instrumento do
empreendedorismo. Outro aspecto importante é a viabilidade econômica e escalabilidade da ideia, pois inovar nos negócios
significa criar soluções que satisfazem necessidades a um custo razoável. Acerca de sistema de inovação, assinale a opção
CORRETA.
Em sistemas de inovação, o papel mais importante é o de instituições privadas, cabendo ao Estado um papel secundário.
A atuação das organizações limita-se às relações no nível microeconômico.
Tal abordagem analisa a estratégia própria de uma empresa de forma individualizada, embora adote uma perspectiva dinâmica.
Essa abordagem permite a análise individual do papel isolado de uma instituição que esteja contida no sistema.
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O processo de inovação é interativo, envolvendo relações entre atores como empresas, bancos e universidades.
Respondido em 04/10/2022 19:42:34
 10. Ref.: 7631946
O Capital Humanoé todo o conhecimento, experiência e habilidade das pessoas que compõem a empresa.
O Capital Estrutural é tudo o que pertence à empresa, ou seja, equipamentos, móveis, marcas registradas e tudo o que apoia a sua
produtividade.
A soma do Capital Humano e do Capital Estrutural de uma empresa resulta no:
Capital de Giro
Capital de Commodities
Capital de Investimento
Capital Inicial
Capital Intelectual
Respondido em 04/10/2022 19:37:41
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