Todas as rotinas financeiras são importantes para as organizações

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Todas as rotinas financeiras são importantes para as organizações, mas algumas merecem destaque. São elas:
I. Fluxo de caixa
II. Controle de estoque
III. Orçamento empresarial
IV. Gestão de cargos e salários
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
		
	 
	I, II e III, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	II, III e IV, apenas.
	
	I, II, III e IV.
	
	I, II e IV, apenas.
	Respondido em 05/10/2022 13:08:11
	
	Explicação:
QUAIS SÃO AS ROTINAS FINANCEIRAS MAIS IMPORTANTES?
Todas são importantes, mas as que se destacam são: fluxo de caixa, controle de contas a pagar e a receber, orçamento empresarial e controle de estoque.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	¿Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, p.69). 
Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de:
		
	
	Promoção
	
	Recrutamento
	 
	Seleção
	
	Análise de currículo
	
	Avaliação do desempenho
	Respondido em 05/10/2022 13:08:48
	
	Explicação:
A questão trata de ¿entrevista de pessoas¿ para contratação. Esta atividade é realizada no processo de seleção, quando são avaliadas as qualificações e as competências dos recrutados e sua adequação aos cargos disponíveis para preenchimento.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Fabiana, responsável pelo desenvolvimento de programas sustentáveis na organização Lucros e Sustentabilidade Ltda, adota as seguintes práticas no gerenciamento desses programas: 
I- incorporação de objetivos sociais no processo de planejamento e o desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados;
II- apresentação de relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização;
III- medição dos custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades que estão sendo privilegiadas.
 
É correto o que se afirma em:
		
	 
	I, II e III.
	
	I e II, apenas.
	
	I, apenas.
	
	III, apenas.
	 
	II, apenas.
	Respondido em 05/10/2022 13:10:56
	
	Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas. Uma empresa, e consequentemente, seu programa sustentável, precisa ser economicamente viável, socialmente justa e ambientalmente correta. Vamos analisar as afirmativas do enunciado:
I- incorporação de objetivos sociais no processo de planejamento e o desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados. Correto. Está alinhado com o objetivo de ser socialmente justo e ambientalmente correta.
II- apresentação de relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização. Correto. Está alinhado com os três objetivos acima, todos os steakholders devem conhecer o avanço do programa.
III- medição dos custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades que estão sendo privilegiadas. ¿ Correto. Está alinhado com o objetivo de ser economicamente viável, além de dar visibilidade dos resultados para os steakholders interessados.                                                                                                                                                                                                                                                                            
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Empresas transnacionais são o último estágio do processo de internacionalização impulsionado pela globalização. Essas empresas surgem por contas das seguintes demandas:
I. Usar mão de obra barata.
II. Controlar fornecedores de matérias-primas.
III. Eliminar barreiras alfandegárias.
IV. Ampliar a capacidade de inovação.
Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 
		
	 
	I, II, III e IV.
	 
	II e III, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	
	II, III e IV, apenas.
	Respondido em 05/10/2022 13:16:36
	
	Explicação:
As empresas transnacionais são o último estágio de um longo processo de internacionalização da economia, que teve seu início no fenômeno da globalização ao final do século XX. Elas surgiram devido às seguintes demandas:
· Usar mão de obra barata.
· Controlar mercados e facilitar exportações.
· Controlar fornecedores de matérias-primas.
· Eliminar barreiras alfandegárias.
· Ampliar a capacidade de inovação.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O Índice de Desenvolvimento Humano ¿ IDH foi criado em 1990 com o objetivo de fornecer informações para que o Estado possa investir em políticas públicas voltadas para o ser humano.
Dessa forma, o IDH é uma medida comparativa usada para classificar os países pelo seu grau de desenvolvimento humano em desenvolvidos, em desenvolvimento ou subdesenvolvidos. Trata-se de uma medida que sintetiza o desenvolvimento de um país, estado, município ou região. Pode-se afirmar que o IDH
		
	
	corresponde ao produto interno bruto per capita. 
	 
	utiliza-se de três dimensões básicas: renda, educação e saúde. 
	 
	é variável numa escala de 0 (zero) a 5 (cinco). 
	
	é calculado com base na taxa de mortalidade infantil. 
	
	baseia-se no salário médio da polulação e em seu grau de escolaridade.
	Respondido em 05/10/2022 13:17:08
	
	Explicação:
O desenvolvimento econômico deve ser entendido como um processo que engloba o crescimento de longo prazo da renda per capita, a melhoria nas condições de vida da população e a criação de um ambiente social que minimize a desigualdade na distribuição de renda, poder e oportunidades. Um indicador muito utilizado para analisar o desenvolvimento econômico é o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). O IDH considera três variáveis: qualidade da educação, renda per capita, indicadores de saúde 
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A indústria XXZ, que fabrica um único produto, apresentou no mês de abril de 2018 os seguintes dados:
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
		
	
	720 unidades.
	
	800 unidades.
	
	1.200 unidades.
	 
	1.000 unidades.
	
	900 unidades.
	Respondido em 05/10/2022 13:20:57
	
	Explicação:
Para encontrar a quantidade vendidas no ponto de equilíbrio econômico (PEC) devemos calcular:
Qtdd vendida (PEC) = Custo Fixo/Margem de Contribuição Unitária 
Qtdd vendida (PEC) = Custo fixo/ (Preço de venda - custo unitário de produção)
No custo unitário de produção entram a matéria prima, a mão de obra direta e o imposto sobre o valor da venda.
Qtdd vendida (PEC) = 40.000 / (100 - (30 + 20 + 10%.100)
Qtdd vendida (PEC) = 40.000/(100 - 60)
Qtdd vendida (PEC) = 1.000 unidades
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	João Ribeiro é diretor de uma empresa de médio porte que atua em um segmento de produtos químicos. Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas normas e leis vigentes do segmento, bem como um possível aumento de tributação (impostos). É importante que João acompanhe esses aspectos que estão relacionados às:
		
	
	variáveis financeiras.
	
	variáveis dinâmicas.
	
	variáveis de mercado.
	 
	variáveis econômicas.
	 
	variáveis político-legais.
	Respondido em 05/10/2022 13:21:05
	
	Explicação:
As variáveis político-legais são aquelas que resultam da estabilidade política. O sistema econômico, mais liberal ou restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e comportamentos de uma organização. Incluem decisões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as atividades produtivas.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveise turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
		
	
	I e II, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	 
	III e IV, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	 
	I, II e III, apenas.
	Respondido em 05/10/2022 13:24:44
	
	Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quando se analisa os sistemas de administração propostos por Rensis Likert, aquele que mais se adéqua às características das organizações contemporâneas e que é congruente com as tendências relevantes apontadas para o Século XXI na área da gestão é o:
		
	
	coercitivo.
	
	fenomenal.
	
	centralizado.
	 
	participativo.
	
	autoritário.
	Respondido em 05/10/2022 13:24:00
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com o objetivo de descobrir o padrão geral de administração usado por Administradores considerados mais produtivos, Likert desenvolveu uma série de pesquisas cujo resultado lhe possibilitou classificar os sistemas administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o sistema participativo, tem como característica:
		
	 
	um sistema de recompensas materiais e sociais.
	
	a consulta aos níveis inferiores durante o processo decisório de forma restrita.
	
	relações interpessoais toleradas e incipientes.
	
	um sistema de punição rígido, com foco em medidas disciplinares.
	
	um sistema de comunicação em que prevalecem as comunicações descendentes sobre as ascendentes.
	Respondido em 05/10/2022 13:23:21
	
	Explicação:
De acordo com Likert, no perfil participativo, os empregados são reconhecidos e esse reconhecimento se dá por meio de recompensas materiais e sociais.