QUESTIONÁRIO UNIDADE II SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222_01 CONTEÚDO
Usuário camila.moraes24 @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 06/10/22 13:06
Enviado 06/10/22 14:18
Status Completada
Resultado da
tentativa
4,5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 1 hora, 12 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do
EPI?
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o
corpo do trabalhador.
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o
corpo do trabalhador.
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os
equipamentos de trabalho.
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o
ambiente de trabalho.
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar
as ações dos trabalhadores.
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o
trabalho dos trabalhadores.
Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual, ou
seja, ele é voltado para a proteção do corpo do trabalhador, sua previsão
está na NR-6:
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR,
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
camila.moraes24 @aluno.unip.br
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considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI todo dispositivo ou
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
(BRASIL, 2018, p. 1).
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Qual o conceito de ergonomia?
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de
produção.
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de
produção.
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
São as pesquisas sobre as condições penosas.
Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada
significa ergon, igual trabalho; e nomos, igual legislação ou regra. Podemos
compreender a ergonomia como a adaptação das condições de trabalho à
realidade das pessoas: pode-se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto
de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar
a segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho (DUL;
WEERDMEESTER, 1995, p. 17).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
O que significam as siglas LER e Dort?
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças
Ocupacionais Reavaliadas no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças
Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças
Ostensiva Reavaliada no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças
Organizadas e Relacionadas ao Trabalho.
Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para identificar
um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e articulações dos
membros superiores e eventualmente membros inferiores, e que tem relação
direta com as tarefas, ambientes e organização do trabalho. De acordo com
a Organização Mundial de Saúde, as LERs são a segunda causa de
afastamento do trabalho no Brasil. A cada 100 trabalhadores na região
Sudeste, por exemplo, um é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a mais
nova terminologia adotada pelo INSS(Instituto Nacional de Seguridade
Social) e tenta ampliar o conceito da doença para distúrbios inflamatórios
e/ou oriundos da compressão de nervos, provocados por atividades que
exigem do trabalhador uma sobrecarga física ou atividades que demandam
uma sobrecarga psíquica (CONFEF, 2004, p. 9).
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Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
 O que significa Sipat?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho –
Sipat. A Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR-5, com o objetivo de
conscientizar os trabalhadores da importância de adotar as medidas de
saúde e segurança no trabalho. Ela deve ser organizada pela Cipa em
conjunto com o SESMT, considerando as necessidades dos trabalhadores, a
atividade empresarial e as condições financeiras da empresa.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e
remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as
contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não
são obrigados a recolher a contribuição, quem são os contribuintes facultativos?
Segurado especial e segurado avulso.
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
Segurado especial e segurado avulso.
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as
contribuições previdenciárias.
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
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Pergunta 6
Resposta Selecionada: e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha
direito. No caso do auxílio-reclusão, quantas contribuições são exigidas?
24.
10.
12.
180.
16.
24.
Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício,
consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas
competências (BRASIL, 1991). No caso do auxílio-reclusão, são exigidas
24 contribuições.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Qual a função do mapa do risco?
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
É um desenho arquitetônico da empresa.
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes
de trabalho.
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e
maquinários pesado das empresas.
Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no
ambiente e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa ou
pelo SESMT e fixado em um local de fácil visualização para que os
trabalhadores conheçam os riscos presentes no ambiente de trabalho. O
mapa vai considerar as atividades desenvolvidas no ambiente, os riscos e a
0,5 em 0,5 pontos
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intensidade deles. Por exemplo, em uma cozinha, existem três riscos
ergonômicos, acidentes e físicos. Em um banheiro, o risco biológico está em
grau alto e o de acidentes, em grau mínimo. Em um escritório, o risco
ergonômico está em grau médio e o de acidentes, em grau mínimo.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias
de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios
para a concessão do benefício, são eles:
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do
dependente (cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do
dependente (cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na data
do falecimento.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
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Quinta-feira, 6 de Outubro de 2022 14h18min23s GMT-03:00
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e
interfere no valor da empresa.
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens
ecológicas e socioambientais.
A melhor definição é compliance.
Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa envolvendo
diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais,
tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando a
propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a
realização do trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no
contexto cultural, sistema de valores em que vive e em relação com
objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata-se de um conceito
amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais,
relações sociais e suas relações com o ambiente.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
Conhecimento, habilidade, atitude.
Capacidade, honestidade, ação.
Competência, honradez, atitude.
Competência, habilidade, autenticidade.
Conhecimento, habilidade, atitude.
Criatividade, habilidade, altruísmo.
Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos,
técnicos, treinamento teórico.
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos,
apropriação do conhecimento para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos e
as habilidades adquiridas. Refere-se à personalidade, ao comportamento
do profissional.
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