Atividade Objetiva 1_ Políticas e Práticas de Recursos Humanos

Prévia do material em texto

05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 1/7
Atividade Objetiva 1
Entrega 21 jun em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 1 jun em 0:00 - 21 jun em 23:59 21 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 10 minutos 0,6 de 1
MAIS RECENTE Tentativa 2 10 minutos 0,6 de 1
Tentativa 1 9 minutos 0,6 de 1
Pontuação desta tentativa: 0,6 de 1
Enviado 5 jun em 17:30
Esta tentativa levou 10 minutos.
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Por meio dos estudos das Relações Humanas, foi possível analisar
melhor as diferenças entre as pessoas, complexidades emocionais, a
valorização dos indivíduos, influência de fatores na produtividade e
qualidade de serviço. O estudo consistia em analisar a vida
trabalhadores por meio entrevistas e análises individuais ou em grupo.
A partir da pesquisa, foi constatado que trabalhos repetitivos e de
rotina, favoreciam para desgaste físico e mental; acarretando em
perda de produtividade ao decorrer do tempo e podendo gerar a
desvalorização do trabalhador.
Disponível em https://administradores.com.br/artigos/a-teoria-da-
relacoes-humanas-caso-elton-mayo acesso em 16/04/2019
A+
A
A-
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303/history?version=1
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 2/7
(adaptado).
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir.
I. O pesquisador responsável pela teoria das relações humanas foi
George Elton Mayo.
II. O pesquisador responsável pela teoria das relações humanas foi
Elton Mayor.
III. O pesquisador responsável pela teoria das relações humanas foi
Elton Maya.
 
É correto apenas o que se afirma em
 I e II, apenas. 
 I, apenas . Correto!Correto!
 I,II e III. 
 II, apenas. 
 III apenas. 
 Pesquisador responsável pela teoria das relações humanas foi
George Elton Mayo.
0 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
As teorias das relações humanas-TRH trouxeram importantes
contribuições para a gestão de pessoas nas organizações, cujas ideias
permanecem até os dias atuais. As ideias aplicadas por George Elton
Mayo foram revolucionárias e quebra de paradigmas para a época,
sendo pioneiro na aplicação de estudos do comportamento humano e
A+
A
A-
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 3/7
trazendo novas abordagens para na execução de tarefas e atividades
desfazendo a teoria da administração cientifica de Frederick Winslow 
Taylor.
Disponível em https://administradores.com.br/artigos/teoria-das-
relacoes-humanas acesso em 15/04/2019 (adaptado).
As ideias e convicções de
 
As pesquisas tinham o foco em compreender fatores psicológicos e
fisiológicos, produção em massa, recursos financeiros,
departamentalização dos setores e as tarefas e produtividade.
ocê respondeuocê respondeu
 
As pesquisas tinham o foco em compreender fatores psicológicos e
fisiológicos, como influência da iluminação no ambiente, fadiga,
acidentes, condições físicas de trabalho, e produtividade.
esposta corretaesposta correta
 
As pesquisas tinham o foco em compreender fatores psicológicos e
fisiológicos, menor número de pessoas para executar tarefas e
produtividade.
 
As pesquisas tinham o foco em compreender fatores psicológicos e
fisiológicos, produzir mais com menos tempo e produtividade.
 
As pesquisas tinham o foco em compreender fatores psicológicos e
psiquiátricos, captar mais recursos humanos, eficiência e eficácia nas
tarefas e produtividade.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Administração de Recursos consiste em vários processos que são de
suma importância para o bom funcionamento da organização; como
A+
A
A-
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 4/7
avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho,
recrutamento e seleção, socialização, treinamento e desenvolvimento
dentre outras.
Considerando as informações do texto e imagem, avalie as afirmações
a seguir.
I. A imagem refere-se ao processo de Desenvolvimento de pessoas.
II. A imagem refere-se- ao processo de Integração organizacional.
III. A imagem refere-se ao processo de Recrutamento e seleção.
É correto apenas o que se afirma em
 
 I, II e III. 
 I e II, apenas. 
 II, apenas. 
 I, apenas. 
 III, apenas. Correto!Correto!
A+
A
A-
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 5/7
Aborda o processo de recrutamento e seleção.
0 / 0,2 ptsPergunta 4
A administração de pessoal é responsável em cuidar dos processos
burocráticos da organização; esta área é considerada fundamental na
gestão de pessoas, pois cuida da vida funcional do empregado e
assegura que todos os procedimento estejam dentro das leis
trabalhistas.
Considerando as informações do texto, avalie as principais atividades
relacionadas à administração de pessoal.
I. Controle de Registro de Empregado, Controle de Remuneração,
Folhas e Espelhos de Ponto, Cálculo de Férias, Cálculo de 13º,
Rescisão Contratual, Folha de Pagamento.
II. Recrutamento e Seleção, Admissão, Rescisão contratual,
treinamento, previdência privada.
III. Benefícios, Plano de pagamento, Clima organizacional,
Socialização, Cálculos em geral.
É correto o que se afirma em:
 I e II, apenas. 
 III, apenas. 
 I, II e III. ocê respondeuocê respondeu
 I e III, apenas. 
 I, apenas. esposta corretaesposta correta
A+
A
A-
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 6/7
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
A entrevista de seleção é uma etapa do processo seletivo que tem
como objetivo levantar mais informações sobre o profissional
participante. Além disso, a entrevista é um instrumento utilizado para
medir capacidade de comunicação, habilidades de liderança, nível de
ansiedade, capacidade de argumentação, os objetivos que o candidato
tem, entre outras habilidades, que variam de organização para
organização.
(Fonte: https://carreiras.empregos.com.br/seu-emprego/o-que-e-a-
entrevista-de-selecao/. Acesso em: 12 mar. 2019 - Adaptado).
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a
seguir e a relação proposta entre elas.
I. O objetivo central da entrevista de seleção é obter do candidato
informações complementares que não foram reveladas durante a
aplicação da etapa de testes. 
 PORQUE
II. Na entrevista de seleção é possível, por exemplo, confirmar
aspectos da personalidade de um candidato como entusiasmo,
respeito e paixão; que não puderam ser obtidas na etapa anterior, que
ocorreu por meio da realização de testes de língua portuguesa,
matemática e informática.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma
justificativa correta da asserção I.
Correto!Correto!
A asserção I é verdadeira. A entrevista ainda possibilita a 
aquisição de dados mais consistentes que vão além de dados 
técnicos. Desta fora, a asserção II justifica a I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
A+
A
A-
05/06/2022 17:30 Atividade Objetiva 1: Políticas e Práticas de RecursosHumanos
https://famonline.instructure.com/courses/22896/quizzes/100303 7/7
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não
é uma justificativa correta da asserção I.
 As asserções I e II são proposições falsas.. 
Pontuação do teste: 0,6 de 1
A+
A
A-